秦健英

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大學(xué)生兼職成為一種時(shí)尚。兼職能提高大學(xué)生的實(shí)踐能力，提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力，但大學(xué)生兼職也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，兼職大學(xué)生合法權(quán)益被侵犯的事情時(shí)有發(fā)生。本文就大學(xué)生權(quán)益被侵犯展開討論。

關(guān)鍵詞：兼職大學(xué)生；合法權(quán)益

一、大學(xué)生兼職成為時(shí)尚

近年來由于各大高校紛紛擴(kuò)招，造成大學(xué)生數(shù)量急速增加，大學(xué)生人數(shù)激增的同時(shí)也對(duì)大學(xué)生就業(yè)后的形式造成了極大影響，就業(yè)難早成了不言的事實(shí)，對(duì)于大學(xué)生來說“畢業(yè)等于失業(yè)”。而在想同條件下是否具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或者說實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富成為衡量大學(xué)生的一個(gè)標(biāo)尺。由此，大學(xué)生為了提高自己的就業(yè)競爭力，開始尋找實(shí)踐機(jī)會(huì)。還有就是一些大學(xué)生家庭條件確實(shí)不好，為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，開始尋找經(jīng)濟(jì)來源，從事兼職工作無疑是其中最簡單、最方便的方法。而一旦在周圍有了兼職的學(xué)生，很可能會(huì)帶動(dòng)一批，這就形成了一種時(shí)尚。

二、大學(xué)生兼職權(quán)益被侵犯

（一）招聘中介良莠不齊，監(jiān)管力度低下。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展我國的東南沿海地區(qū)以及內(nèi)陸許多省市興起了大量勞動(dòng)密集型企業(yè)工廠，隨之而來的是“用工荒”現(xiàn)象的出現(xiàn)，而大學(xué)生這一群體的出現(xiàn)彌補(bǔ)了這個(gè)問題，而由于高校的分散性，用人單位自己去尋找費(fèi)時(shí)費(fèi)力，一般都會(huì)委托給中介機(jī)構(gòu)。但由于現(xiàn)在大學(xué)生假期兼職的招聘處于空白狀態(tài)，中介機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻很低，造成中介機(jī)構(gòu)泛濫，由于缺乏有效的監(jiān)管制度，一些個(gè)體戶都能從事中介工作。由于中介機(jī)構(gòu)的缺乏素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行操作，再加上受到利益的誘惑，一些從業(yè)人員不顧職業(yè)道德，違反客觀公正的原則，來獲得一些不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

（二）自我保護(hù)意識(shí)淡薄。作為現(xiàn)在的90后大學(xué)生來說大部分都沒怎么經(jīng)歷過挫折和生活的艱辛。許多兼職大學(xué)生在與用人單位簽訂合同時(shí)，無論是主觀意識(shí)上的不在意或雙方地位的不平等所造成，對(duì)于合同內(nèi)容不太關(guān)注，很少會(huì)對(duì)用人單位準(zhǔn)備好的合同或協(xié)議中的條款提出異議，甚至還有根本不與用人單位簽訂合同的現(xiàn)象。一些用人單位利用這點(diǎn)在合同中規(guī)定的工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，對(duì)兼職大學(xué)生的勞動(dòng)保障措施及就業(yè)環(huán)境等均未提及，就此情況而言，一旦放生事故，兼職大學(xué)生的合法權(quán)益很難得到保障。

（三）學(xué)生兼職缺乏有效監(jiān)管。大學(xué)生暑期外出打工都是在校方不知情的情況下進(jìn)行的，高校根本無法進(jìn)行監(jiān)管。兼職大學(xué)生由于剛剛進(jìn)入社會(huì)，由于經(jīng)濟(jì)上沒有優(yōu)勢，自身如果話題性很高的話題，很難吸到社會(huì)大眾的關(guān)注。但我國勞動(dòng)法在如何規(guī)范保障在校大學(xué)生打工的權(quán)益方面還是一個(gè)空白，勞動(dòng)法中對(duì)于兼職大學(xué)生的規(guī)定很模糊，當(dāng)兼職大學(xué)生權(quán)益受到侵犯很難受到來自法律的強(qiáng)力保護(hù)，而相關(guān)部門對(duì)于大學(xué)生的問題也是一種推諉的狀態(tài)。而處于信息爆炸的現(xiàn)今社會(huì)，由于大學(xué)生被侵犯的利益又不是特別大，很難造成轟動(dòng)效應(yīng)，就會(huì)很難吸引到社會(huì)的關(guān)注，沒有社會(huì)的關(guān)注，國家法律在保障兼職大學(xué)生權(quán)益方面還是一個(gè)空白，就造成用人單位更加肆無忌憚，大學(xué)生權(quán)益更難得到保障。

三、大學(xué)生權(quán)益的維護(hù)

（一）提高準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)監(jiān)管力度。目前大學(xué)生校外兼職的監(jiān)管部門主要有勞動(dòng)、工商和公安機(jī)關(guān)。工商、勞動(dòng)、公安機(jī)關(guān)應(yīng)聯(lián)合行動(dòng)，整頓治理違規(guī)招收高校學(xué)生打工的招聘中介和個(gè)人，提高勞務(wù)中介的市場準(zhǔn)入門檻。同時(shí)，加強(qiáng)輿論監(jiān)督的力度，新聞媒體加大關(guān)注大學(xué)生兼職問題的關(guān)注力度，一方面為大學(xué)生兼職提供知識(shí)培訓(xùn)，另一方面當(dāng)大學(xué)生兼職過程中權(quán)利受到侵害時(shí)，為大學(xué)生提供一些力所能及的幫助，在輿論上引起社會(huì)的關(guān)注，呼吁各個(gè)相關(guān)職能部門盡快解決。

（二）提高自我保護(hù)意識(shí)。大學(xué)生在日常生活中要掌握必要的法律知識(shí)和生活常識(shí)，在學(xué)校里學(xué)習(xí)一些必要的法制教育課，學(xué)習(xí)一些必要的法律常識(shí)來提高自己的法律意識(shí)。在提升法律意識(shí)的同時(shí)，自身遵紀(jì)守法的觀念也會(huì)得到加強(qiáng)，有利于大學(xué)生的成長。提高自己獨(dú)立生活的能力，提高與人交往的能力。懂得與人交往的藝術(shù)，能讓你更容易獲得別人的好感，也能讓你提前熟悉社會(huì)的節(jié)奏，對(duì)于社會(huì)上的種種陷阱，能夠以最快的速度解決，提升自身綜合素質(zhì)，對(duì)于提高自我保護(hù)意識(shí)有很大幫助。

（三）加強(qiáng)社會(huì)對(duì)兼職大學(xué)生的監(jiān)管力度。在高校內(nèi)，有學(xué)校組織一個(gè)兼職大學(xué)生自己的機(jī)構(gòu)，當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)有機(jī)構(gòu)出面與用人單位進(jìn)行交涉。對(duì)于社會(huì)上來說，主要是加強(qiáng)媒體對(duì)于大學(xué)生的關(guān)注，來利用輿論進(jìn)行監(jiān)督。如一些報(bào)刊開設(shè)一個(gè)新的板塊，用來報(bào)道一些大學(xué)生權(quán)益被侵犯的案例，引起社會(huì)大眾的關(guān)注，利用輿論的壓力來保障兼職大學(xué)生權(quán)益。

總之，無論是提高中介機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻、提高大學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)還是加強(qiáng)社會(huì)的監(jiān)督力度，對(duì)于保障兼職大學(xué)生的權(quán)益來說，都只是治標(biāo)之策，如果想要從根本上來解決兼職大學(xué)生權(quán)益被侵犯問題，還是需要立法機(jī)關(guān)能夠完善相關(guān)法律制度，能讓兼職大學(xué)生的權(quán)益保護(hù)有法可依，這樣才能從根本上解決兼職大學(xué)生權(quán)益被侵犯的問題。而現(xiàn)今社會(huì)，大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種潮流，但大學(xué)生權(quán)益保障問題卻屢有發(fā)生，說明解決兼職大學(xué)生權(quán)益被侵犯問題已經(jīng)刻不容緩。（作者單位：河南師范大學(xué)）

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