徐劭穎

摘 要：鑒于目前電力企業(yè)對經(jīng)濟管理中的法律知識把握的還不是很充分的現(xiàn)實，本文將緊緊圍繞著電力企業(yè)經(jīng)濟管理中法律知識的運用這一中心主題，從法律知識的重要性出發(fā)，對其存在的問題進行闡述，并最終提出相應(yīng)的建議。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；經(jīng)濟管理；法律知識；運用

前言：經(jīng)濟管理是一個企業(yè)發(fā)展過程中十分重要的部分，無獨有偶，電力企業(yè)中的經(jīng)濟管也占據(jù)著尤為關(guān)鍵的地位。事實上，就電力企業(yè)這一特殊的行業(yè)來說，其發(fā)展的好壞，直接關(guān)系到我國社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。然而，在實際的企業(yè)運行過程中，企業(yè)在參與市場行為活動時，卻不可避免地因為受到多個因素的共同影響而出現(xiàn)出多問題，這就需要我們在此基礎(chǔ)上充分利用相關(guān)的法律知識，對其中可能發(fā)生的糾紛等問題進行有效的解決。本文通過對法律知識在電力企業(yè)經(jīng)濟管理中的作用進行簡要的分析和介紹，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、法律知識在電力企業(yè)經(jīng)濟管理中的作用

法律是保證相關(guān)合法行為的一個根本保障，其具有很強的強制性。總的來說，法律工作對電力企業(yè)經(jīng)濟管理的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、電力企業(yè)要想完全實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)模式的全新管理，就必須要建立一套科學(xué)、完整、高效的科學(xué)企業(yè)制度，尤其要不斷地建立健全企業(yè)的監(jiān)督和競爭激勵機制，要切實地加強管理體制與機制的創(chuàng)新，保障電力企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營中的各個環(huán)節(jié)都能夠受到嚴格的制度監(jiān)督與指導(dǎo)，電力企業(yè)內(nèi)部的從業(yè)人員也會按照相應(yīng)的公司法與勞動法等相關(guān)法律來保護自身的權(quán)利、規(guī)范自己的工作行為。此外，運用法律知識能夠更好的指導(dǎo)我們的企業(yè)決策者進行科學(xué)的戰(zhàn)略部署，促進企業(yè)內(nèi)部的有序管理。

2、在市場經(jīng)濟背景下，可以說法制經(jīng)濟是市場經(jīng)濟的另一個化身，電力企業(yè)作為我國發(fā)展市場經(jīng)濟中的重要組成部分，其用于各方面的關(guān)系都要受到法律的嚴格規(guī)范，比如企業(yè)與政府的關(guān)系、企業(yè)與群眾的關(guān)系、企業(yè)與競爭對手之間的關(guān)系等等。因此，在當(dāng)前的市場經(jīng)濟體制下，電力企業(yè)必須要依法約束自己的行為，依法管理和發(fā)展企業(yè)，只有這樣，電力企業(yè)才能在市場中樹立健康嚴謹?shù)钠髽I(yè)形象，才能讓政府放心，才能讓人民滿意。

二、目前電力企業(yè)經(jīng)濟管理中法律知識應(yīng)用的現(xiàn)狀

事實上，就目前來說，電力企業(yè)經(jīng)濟管理中的法律知識應(yīng)用現(xiàn)狀并不樂觀，其在實際的工作環(huán)節(jié)當(dāng)中還存在著許多的問題。

首先，電力企業(yè)法律相關(guān)管理工作陷于被動，當(dāng)前我國的電力企業(yè)在法律事物的處理上往往是應(yīng)對狀態(tài)，而缺少一套積極地主動預(yù)防和管理機制，缺少對于法律事務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃，無法更好地保障電力企業(yè)的自身權(quán)益，以至于在經(jīng)營的過程中造成了一定的經(jīng)濟損失。此外，我國整體的法制不完備也影響了電力企業(yè)的法律工作，我們的領(lǐng)導(dǎo)者沒有予以足夠的重視，依法治理企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的力度和認識不夠，法律自覺意識不強；其次，隨著電力企業(yè)體制改革的日漸深入，產(chǎn)權(quán)的歸屬問題也為企業(yè)的管理帶來了許多潛在的隱患。

三、就提高電力企業(yè)經(jīng)濟管理中法律知識作用的幾點建議

1、提高從業(yè)人員的法律意識，加強法律知識的普及

企業(yè)法律事務(wù)工作的一個主要反映就是要依法維護電力企業(yè)的基本合法權(quán)益，首先必須要以預(yù)防為主，盡量避免法律糾紛的發(fā)生，其次是在不可避免的遇到法律糾紛的時候要依法解決，妥善處理已發(fā)生的法律糾紛。而處理法律糾紛所涉及的內(nèi)容是非常廣泛的，關(guān)聯(lián)到的部門相對也較多，工作內(nèi)容也更為復(fù)雜，在角色上也帶有服務(wù)性質(zhì)。因此，就要求電力企業(yè)的法律事務(wù)工作人員在掌握全面的法律知識的前提下，還要有一定的服務(wù)意思和團結(jié)的協(xié)作精神。

2、建立健全電力企業(yè)法律顧問制度

為了更好的適應(yīng)我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，電力企業(yè)要盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，而企業(yè)法律顧問制度則能夠幫助電力企業(yè)更好地實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。法律顧問是電力企業(yè)依法經(jīng)營以及防范法律風(fēng)險的有力保障。電力是我國經(jīng)濟發(fā)展的基本前提，關(guān)系到市場經(jīng)濟建設(shè)的最終成敗。企業(yè)法律顧問能夠為電力企業(yè)提供有效的法律服務(wù)，對于維護電力生產(chǎn)秩序起到了關(guān)鍵的作用。企業(yè)法律顧問制度可以說是社會主義法制建設(shè)中的一個靈活性的組成部分，法律顧問的良好發(fā)展有助于推動先進文化的進步。企業(yè)法律顧問的職責(zé)之一就是維護電力企業(yè)以及內(nèi)部職工的合法權(quán)益，而維護企業(yè)與職工的權(quán)益就是更好地維護我們廣大人民群眾的切身利益。

3、制定周全的法律風(fēng)險管理計劃，重視法律風(fēng)險評估

法律風(fēng)險管理戰(zhàn)略是電力企業(yè)在綜合考慮發(fā)展戰(zhàn)略、競爭狀況、管理能力以及資源配置等多方因素的前提下，詳細制定的具有統(tǒng)帥性以及綱領(lǐng)性的在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一執(zhí)行的戰(zhàn)略部署。這其中包括了預(yù)防性法律風(fēng)險管理措施和突發(fā)法律風(fēng)險事件管理預(yù)案。詳細來說電，電力企業(yè)要在經(jīng)濟管理流程的整體設(shè)計上保障一定資質(zhì)和數(shù)量的法律顧問以及法務(wù)人員參與其中，并在公司管理的各個環(huán)節(jié)發(fā)揮出法律顧問的重要作用。電力企業(yè)在制定重大經(jīng)濟決策之前，必須要主動爭取法律專家的意見，邀請法律顧問對該決策的可行性與合法性以及潛在的安全隱患進行系統(tǒng)、全面的法律論證，最終提供一個書面的法律論證報告，讓企業(yè)了解該計劃在執(zhí)行過程中存在的法律風(fēng)險。

結(jié)語：經(jīng)過上文的分析和介紹，我們對電力企業(yè)經(jīng)濟管理中的法律知識相關(guān)方面有了一定的了解，此外，我們還對目前電力企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題進行了挖掘，并給出相應(yīng)的建議。事實上，作為一個與人們生活息息相關(guān)的行業(yè)，電力企業(yè)能否以一種穩(wěn)定、安全的模式進行運行和發(fā)展顯得尤為重要。面臨著我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展以及電力需求量不斷增加的現(xiàn)實，我們廣大電力工作者應(yīng)該在實際的工作環(huán)節(jié)中，深刻把握電力企業(yè)經(jīng)濟管理的內(nèi)涵，提高自身對法律知識的認識度和把握度，并依據(jù)自身的相關(guān)條件，對自身存在的問題進行挖掘和分析，不斷增強自身的法律意識。與此同時，充分調(diào)用一系列可利用的積極因素，為整個電力行業(yè)的健康、有序發(fā)展提供一個有力的保障。

參考文獻：

[1]趙煜.電力企業(yè)現(xiàn)代管理[J].中國電力教育，2010（3）