常昱

【摘 要】 宣傳思想政治工作對任何企業(yè)的發(fā)展都是極為重要的，現(xiàn)已成為企業(yè)永保和諧穩(wěn)定的內(nèi)在基礎，此點對于煤礦企業(yè)也同樣適用。本文以煤礦企業(yè)為研究對象，概述了企業(yè)宣傳思想政治工作的基本內(nèi)涵，重點探討煤礦企業(yè)應如何有效提高思想政治工作的宣傳力度，從而為企業(yè)的安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)提供強有力的思想保證。

【關鍵詞】 煤礦企業(yè)；思想政治；具體策略；基本內(nèi)涵

當下，隨著煤礦企業(yè)改革的不斷深入，使得企業(yè)的思想政治宣傳工作面臨著來自多方面的考驗和挑戰(zhàn)，外部思想領域、意識形態(tài)和企業(yè)內(nèi)部的諸多矛盾，構成了一堵寬闊的阻礙墻體，限制了企業(yè)思想政治工作的有效宣傳?；诖朔N尷尬情狀，煤礦企業(yè)亟需知曉企業(yè)宣傳思想政治工作的基本內(nèi)涵，進而采取有效策略提高宣傳力度和深度。

一、概述企業(yè)宣傳思想政治工作的基本內(nèi)涵

從某種程度上來說，企業(yè)宣傳思想政治工作的綜合性較強，它不僅要求相關的宣傳人員具有扎實的理論知識基礎，而且要求相關管理人員在實際的宣傳工作中具有維護本企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的能力。立于政治角度，我們可以發(fā)現(xiàn)宣傳思想政治工作能夠有效調動員工的工作熱情，而且對于企業(yè)的經(jīng)濟效益增長也有著不可低估的作用。針對此種情況，企業(yè)應該重點研討涉及到企業(yè)宣傳思想政治工作的關鍵技術，把經(jīng)濟效益和政治意識相互連接，讓馬克思主義和毛澤東思想成為企業(yè)實踐工作的指導性思想。

目前，企業(yè)宣傳思想政治工作主要有兩個特征：一是受生產(chǎn)技術的影響，企業(yè)員工普遍認為思想政治工作所倡導的內(nèi)容、方法無法跟進現(xiàn)實生活的步伐，呈現(xiàn)出與時代氣息格格不入的特征；二是思想政治工作自身的價值觀念與工作過程是一個統(tǒng)一體，在企業(yè)這樣復雜的工程體系中，如果缺失系統(tǒng)的研究，便難以讓員工真正認清思想政治的核心內(nèi)容，從而拖沓思想政治工作的宣傳力度。

二、有效提高煤礦企業(yè)宣傳思想政治工作的具體策略

（一）加大宣傳引導，創(chuàng)設良好煤礦企業(yè)思想文化氛圍

新時期迎來了不同區(qū)域的思想方法、意識形態(tài)的干擾和挑戰(zhàn)，無形中給企業(yè)的思想政治工作宣傳帶來了巨大壓力，處于這樣尷尬的處境，煤礦企業(yè)自身應該加大宣傳引導，努力創(chuàng)設出良好的思想文化氛圍。首先，企業(yè)需要強化對干部職工知識培訓，聘請專業(yè)的思政人員為干部職工講授系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法論以及科學發(fā)展觀，使得此類理論知識達到普及的飽和狀態(tài)，強大干部員工的思想；其次，企業(yè)可以組織開展一些張揚企業(yè)風采、弘揚企業(yè)文明的文化活動，讓健康向上的文化氣息揮灑在每一處精神文化領域，豐富并活躍企業(yè)職工的精神文化生活；最后，煤礦企業(yè)可以根據(jù)自己企業(yè)的最強點，選擇出一些可以代表企業(yè)形象的典型品牌，在培養(yǎng)和宣傳的條件下逐步彰顯出企業(yè)文化的優(yōu)秀之處。

（二）不斷改革創(chuàng)新，豐富思想政治工作的內(nèi)容和方法

在宣傳政治思想工作的過程中，企業(yè)需要牢固樹立以人為本的科學理念，把人作為一切生活活動的中心，謹記尊重人、理解人、寬容人、造福人，盡量滿足企業(yè)人的一切合理物質、精神需要，促進企業(yè)人的全面發(fā)展。與此同時，企業(yè)要不斷改革和創(chuàng)新自身，將企業(yè)職工滿不滿意、認可不認可、開心不開心作為印證企業(yè)思想政治工作價值的尺度和準則，豐富思想政治工作的內(nèi)容與方法，讓企業(yè)的發(fā)展和職工的成長相契合。再者，企業(yè)還需要重視解決員工思想層面上的矛盾問題，從小事做起、從細節(jié)做起，盡量做好員工的心理引導和精神引領工作，讓員工感受到來自企業(yè)最深層的溫暖與舒心。

（三）強化觀念思路，促使思想政治工作適應新的形勢

進入一個新的世紀，煤礦企業(yè)自身的思想政治工作主題也應該根據(jù)時代特色有所改變，而21世紀的思想政治工作主題就是做人的思想政治工作。因此，21世紀企業(yè)的思想政治工作者，應該在重大變化的初期嗅到來自于新形勢的氣息，改變觀念、開拓思路、善于創(chuàng)新、緊跟時代，努力推進企業(yè)思想政治工作的整體革新。在強化觀念思路時，實現(xiàn)政治工作者一定要改變陳舊觀念，開闊新的視野，及時把握企業(yè)各層員工的思想政治動態(tài)，利用現(xiàn)代科學的思維模式做好企業(yè)思想政治工作。從而增強企業(yè)員工的政治意識、思維意識和改革意識，促使思想政治工作適應新的形勢。

（四）結合企業(yè)現(xiàn)實，探索思想政治工作的新途徑手段

現(xiàn)下，我國處于市場經(jīng)濟的社會大背景，企業(yè)自身的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作內(nèi)容也隨著社會的發(fā)展產(chǎn)生了相應的變化，思想政治工作自然也發(fā)生了微妙變化。因此，煤礦企業(yè)在實際的宣傳工作中，一定要結合企業(yè)自身的現(xiàn)實情況，探索出適用于企業(yè)開展思想政治工作的新途徑、新手段，在原有的方法上進行創(chuàng)新、變革。比如，企業(yè)可以利用教育疏導的方法，借用黨的政策積極開展正面教育，讓企業(yè)職工認清事實、明辨是非，樹立起正確的思想態(tài)度，形成統(tǒng)一的思想政治價值觀；再者，企業(yè)也可以利用感情打動法，用情感去溫暖人心，用關愛去捂暖企業(yè)職工的心坎，繼而增強企業(yè)的凝聚力和榮譽感。

（五）重視宣傳價值，建構宣傳思想政治工作保障機制

煤礦企業(yè)要想切實發(fā)揮和展現(xiàn)宣傳思想政治工作的價值內(nèi)容，那么必須要做好一件事情，即建構宣傳思想政治工作保障機制，從根本上重視宣傳工作的重要性和價值。在此過程中，企業(yè)應秉持兼容必備的戰(zhàn)略，將以人為本、企業(yè)經(jīng)營管理和宣傳思想工作三者融為一體，同時將宣傳工作的內(nèi)容要求、目的策略和安全生產(chǎn)捆扎在一起，并共同納入經(jīng)濟責任制和干部崗位職責，讓經(jīng)濟分配和干部選拔相互掛鉤，從而讓宣傳思想政治工作成為煤礦企業(yè)的重要戰(zhàn)略任務之一，成為廣大政工干部和行政隊伍的共同責任。

（六）創(chuàng)新組織機構，建立科學高效思想政治工作體系

關于此條策略，企業(yè)可以從以下三方面具體展開工作：一是完善黨組織直接領導的企業(yè)工會、青年團、婦聯(lián)等各項組織，分工合理、互相配合、協(xié)作完成，和諧共處的抓好企業(yè)的思想政治工作的協(xié)調機制，同時在企業(yè)班組、車間成立先進的思想政治工作小組，建立層層把關、人人齊抓的工作格局；二是選拔一些德才兼?zhèn)涞拿旱V企業(yè)中青年干部，充實企業(yè)思想政治工作隊伍，旨在創(chuàng)建出一支高素質、專兼職相結合的企業(yè)思想政治隊伍，為企業(yè)思想政治工作的有效開展打下堅實基礎；三是建立必要的監(jiān)督考評機制，把企業(yè)思想政治工作的責任進行量化、細化處理，定期進行相應的監(jiān)察、監(jiān)督和考核評比，讓企業(yè)的思想政治工作開展的價值落到實處，而非流于形式。

三、結束語

總的來說，提高煤礦企業(yè)宣傳思想政治工作是一項任重道遠的任務，也是一項值得深入探討的問題，它應當與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展相適應，在改革、創(chuàng)新、強化的各項前提下不斷進步，始終堅持與時俱進、實事求是、科學發(fā)展的理念和思想，以此在實踐工作中加強并改進煤礦企業(yè)思想政治工作，真正落實企業(yè)的各項工作內(nèi)容。

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