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以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式探討

2014-07-21 01:18張紅云
教育教學(xué)論壇 2014年29期
關(guān)鍵詞:職業(yè)化實(shí)踐性會(huì)計(jì)專業(yè)

張紅云

(天津交通職業(yè)學(xué)院,天津 300110)

以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式探討

張紅云

(天津交通職業(yè)學(xué)院,天津300110)

隨著社會(huì)的發(fā)展和需要,會(huì)計(jì)專業(yè)可以算的上是高職學(xué)校最受歡迎的專業(yè)。但會(huì)計(jì)的就業(yè)也出現(xiàn)了較大的問題,那就是會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐能力較大,他們很難將平時(shí)課堂上所學(xué)的知識(shí)與企業(yè)的行為規(guī)劃聯(lián)系起來(lái),導(dǎo)致了職業(yè)教育與社會(huì)實(shí)踐之間的斷層。因此,有必要實(shí)行以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式來(lái)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng),不斷地提升他們的應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,提高他們學(xué)習(xí)的職業(yè)化發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。

就業(yè);高職;會(huì)計(jì);教學(xué)模式;實(shí)踐

一、影響當(dāng)前高職會(huì)計(jì)學(xué)生就業(yè)的因素

1.相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書缺乏。就當(dāng)前的會(huì)計(jì)教學(xué)來(lái)說,學(xué)生就業(yè)的憑證最首要的還是會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)資格證書,但是很多的高職院校對(duì)于學(xué)生的從業(yè)資格證書要求較松,基本上都是放任自流。一般來(lái)說,高職院校的教學(xué)內(nèi)容都是在本科教學(xué)的基礎(chǔ)之上進(jìn)行壓縮的,教學(xué)內(nèi)容過于簡(jiǎn)單和單一,很難讓學(xué)生對(duì)知識(shí)有較強(qiáng)的感知能力和應(yīng)用能力,不利于提高他們的實(shí)踐能力,這必然會(huì)嚴(yán)重地影響到學(xué)生將來(lái)的就業(yè)情況。一般來(lái)說,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證是每個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生都應(yīng)該拿到的證書,這是就業(yè)的第一步。

2.學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐性較差。學(xué)生本身的實(shí)踐能力也嚴(yán)重地影響到了他們將來(lái)的就業(yè)情況,隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)上的各類企業(yè)都追求高效性。他們對(duì)于人才的需要是勝任快、實(shí)力強(qiáng)等,具備較高的要求。更有甚者,他們對(duì)于相關(guān)崗位人才招聘的工作經(jīng)驗(yàn)也做出了很高的要求,這樣使得剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生而言,是很大的挑戰(zhàn)。他們沒有工作經(jīng)驗(yàn),不具備相關(guān)的實(shí)際操作能力。很多的工作單位也不愿意給他們機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí),會(huì)造成大量會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的失業(yè)情況。這一問題的出現(xiàn)還是由于學(xué)生本身的實(shí)踐性較差所決定的。學(xué)校必須要清楚地認(rèn)識(shí)到這一問題,采取相關(guān)的措施來(lái)進(jìn)行這方面的彌補(bǔ)和提高。

3.學(xué)生的學(xué)科素質(zhì)有待提高。學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)科素質(zhì)從根本上決定了他們能夠在職業(yè)化的道路上走多遠(yuǎn),縱觀我國(guó)目前的大學(xué)教育,長(zhǎng)期的應(yīng)試教育讓學(xué)生逐漸喪失了主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,他們的學(xué)習(xí)多半是在老師的督促和鞭策下實(shí)現(xiàn)的。學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的欠缺另一方面也跟教學(xué)的內(nèi)容及課堂氛圍有很大關(guān)系,學(xué)生較為喜歡靈活化的教學(xué)方式,他們是學(xué)習(xí)的主人,但是學(xué)校的教育方式過于單一,無(wú)法真正地讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣。因此要想提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和能力,就要從學(xué)生本身出發(fā),做真正意義上的教育,滿足學(xué)生個(gè)性化的需求,提高他們的素質(zhì)。

二、以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式的立足點(diǎn)

1.社會(huì)職業(yè)化教育發(fā)展的必然要求。我國(guó)的教育在逐步地由學(xué)歷教育開始轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,這是社會(huì)職業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)所在。關(guān)于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,我們也要清楚地認(rèn)識(shí)到,社會(huì)需要的是具備高度實(shí)踐性和應(yīng)用性的人才,而不僅僅是具備理論卻對(duì)實(shí)踐一無(wú)所知的人。因此以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行高職會(huì)計(jì)的教學(xué)模式探索是很有必要的,它是社會(huì)職業(yè)化發(fā)展的大勢(shì)所趨,同時(shí)也極大地促進(jìn)了社會(huì)職業(yè)化的發(fā)展速度。這兩方面是相輔相成的關(guān)系,也是為什么要對(duì)以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式進(jìn)行探索的原因,未來(lái)的社會(huì)必然是高速發(fā)展的,職業(yè)化教育將會(huì)成為將來(lái)教育的主流。

2.架起校園和社會(huì)的橋梁。以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式的探索是很有必要的,它有效地溝通了校園和社會(huì),架起了校園和社會(huì)的橋梁。首先,作為大學(xué)的教育來(lái)說,它應(yīng)該是理論方向?yàn)橹鲗?dǎo)的,教會(huì)學(xué)生基本的理論知識(shí)和專業(yè)技能,為他們將來(lái)的實(shí)踐和應(yīng)用打下良好的根基。從另一方面說,社會(huì)對(duì)于人才的需求完全地突破了課堂的知識(shí)限制,而是將學(xué)生的能力完全的活化了,對(duì)于學(xué)生的能力有著較高的要求。實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的教學(xué),以就業(yè)為主導(dǎo)方向進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)的探索是很有必要的,這種教學(xué)模式能夠有效地溝通這兩個(gè)方面,讓教學(xué)具有知識(shí)性又具有可操作性,實(shí)現(xiàn)兩方面的收獲,一舉兩得。

3.將學(xué)生培養(yǎng)成為立體多維度的人。將學(xué)生培養(yǎng)成為多維度的個(gè)體,而不僅僅是單向度、片面的人。素質(zhì)教育改革的大力推廣,讓我們明白了學(xué)生的全面發(fā)展和整體素質(zhì)的提高是多么重要。以就業(yè)為先導(dǎo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)的教育,首先可以大大地增快學(xué)生對(duì)于知識(shí)的鞏固,在這個(gè)基礎(chǔ)之上也能夠讓他們不斷地學(xué)會(huì)應(yīng)用和創(chuàng)造。只有這樣才能夠讓學(xué)生在今后的人生道路和職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)。對(duì)于高職的教育來(lái)講,它本身就是職業(yè)化較強(qiáng)的教育,在以就業(yè)為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)教學(xué)模式探索中,這兩者能夠?qū)崿F(xiàn)較為容易的銜接,這對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)有很大的好處,這也是立足點(diǎn)之一。

三、如何實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)

1.增加實(shí)踐性教學(xué)的課程比重。以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式,首先需要在課堂上進(jìn)行實(shí)踐性內(nèi)容的加入,增加這一內(nèi)容的比重能夠加速對(duì)于人才的培養(yǎng)。應(yīng)高度地重視課程體系的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)其實(shí)踐性和應(yīng)用性的特色和思想,學(xué)會(huì)對(duì)于課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組,合理增加實(shí)踐教學(xué)比重。要將課程實(shí)踐、階段實(shí)踐和畢業(yè)綜合實(shí)踐這三個(gè)部分進(jìn)行調(diào)整和總結(jié),從課堂的內(nèi)容上進(jìn)行調(diào)整是教學(xué)模式轉(zhuǎn)變的最佳方式,也是最便捷的方式。

2.優(yōu)化教學(xué)的環(huán)境,為實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造條件。會(huì)計(jì)這一專業(yè)本身就是要依靠實(shí)踐的學(xué)科,因此要在學(xué)校加大教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化和投入力度。此外,學(xué)校要與企業(yè)合作,緊緊地追隨當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的根本要求,要建立其長(zhǎng)期的聯(lián)系機(jī)制,為大學(xué)生將來(lái)的就業(yè)創(chuàng)造更多的可能性。實(shí)踐性的教學(xué)系統(tǒng)能夠在很大程度上促進(jìn)教學(xué)的改觀,方便這一教學(xué)模式的探究和實(shí)踐。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師素質(zhì)。師資隊(duì)伍對(duì)于高職的教學(xué)有著很重要的作用,要探索以就業(yè)為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)教學(xué)模式,首先要提高教師的專業(yè)素質(zhì)和能力。高職院校要?jiǎng)?chuàng)造適宜的條件,為在校教師提供提高自身專業(yè)素質(zhì)能力的實(shí)踐進(jìn)修機(jī)會(huì);也可多渠道引進(jìn)師資,聘請(qǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)主管、企業(yè)的高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)當(dāng)技能訓(xùn)練的兼職教師,增進(jìn)學(xué)院與社會(huì)的聯(lián)系,保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量;作為教師,則應(yīng)該不斷地豐富自己的專業(yè)知識(shí),提高相應(yīng)的應(yīng)用性,在全面?zhèn)€人理論知識(shí)的同時(shí),還應(yīng)多下企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí),提高實(shí)際操作技能??傊?,教師的力量是很重要的,提高教師素質(zhì)是邁向成功的第一步。

4.將從業(yè)資格證書納入素質(zhì)考核中。將會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格證書納入素質(zhì)考核過程中去,可以有效地督促學(xué)生完成專業(yè)學(xué)習(xí)的要求,不斷地提高自己的能力。學(xué)校的管理系統(tǒng)要建立與實(shí)踐教學(xué)相配套的考核形式,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和應(yīng)用能力。將考核落到實(shí)處,使考核具有較強(qiáng)的可操作性。實(shí)現(xiàn)多種形式相結(jié)合的考核方法,增加一些實(shí)務(wù)操作和實(shí)踐技能的考核。同時(shí)也可以將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的培訓(xùn)和考核納入個(gè)人能力和成績(jī)考核中去,一方面可以督促他們努力學(xué)習(xí),不斷地發(fā)揮自己的潛能,迅速地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)化發(fā)展;另一方面,能夠讓真正意義上的素質(zhì)教育得以蓬勃發(fā)展,提高對(duì)于人才的培養(yǎng)力度,為社會(huì)的發(fā)展輸送更多的人才,促使社會(huì)進(jìn)步。

從總體上說,高職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生缺乏就業(yè)的基本能力,缺少較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性,這樣就會(huì)造成就業(yè)難和企業(yè)找不到人才兩方面的困境。要充分地認(rèn)識(shí)到這一問題產(chǎn)生的原因,同時(shí)要從高職教育處著手,把學(xué)校教育和社會(huì)職業(yè)要求結(jié)合起來(lái)。增加實(shí)踐性教學(xué)的課程比重,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,為實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造條件;加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師素質(zhì);將從業(yè)資格證書納入素質(zhì)考核中。將這些內(nèi)容都要面面俱到,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,不斷地豐富教學(xué)內(nèi)容,為會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)造更多的可能性,提高社會(huì)的發(fā)展速度。

[1]張幼紅.試論以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)[J].劍南文學(xué):經(jīng)典閱讀,2012,(7).

[2]姜暉.高職會(huì)計(jì)教學(xué)職業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)[J].商,2013,(9).

[3]姜暉.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容與方法的創(chuàng)新[J].中國(guó)電子商務(wù),2013,(3).

[4]張杰民.關(guān)于高職在校生會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的預(yù)制途徑研究——基于就業(yè)需求的會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新與實(shí)踐 [J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)(現(xiàn)代物業(yè)中旬刊),2009,(4).

[5]白玉翠,馬廣爍,王麗莉.關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)課題體系設(shè)計(jì)的探討[J].現(xiàn)代營(yíng)銷,2012,(11).

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A

1674-9324(2014)29-0230-02

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