楊曉麗

摘 要：企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量一直備受各界人士的關(guān)注，其與企業(yè)價值之間的關(guān)系是正相關(guān)、負(fù)相關(guān)、還是不相關(guān)，目前研究并沒有達(dá)成一致的結(jié)論。一方面是源于研究思維尚未形成一個完整的邏輯體系。研究視角的不同也會導(dǎo)致兩者關(guān)系迥異。另一方面在于研究的內(nèi)生性問題和數(shù)據(jù)的非完整性。未來的研究可以從完善系統(tǒng)框架開始，討論了其他學(xué)科的融合，從全職的角度關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的路徑，企業(yè)價值的功能和改進(jìn)測量方法為特定的情況。并針對具體情況改進(jìn)計量的方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任；信息披露；信息質(zhì)量；企業(yè)價值

一、 引言

企業(yè)社會責(zé)任已被許多學(xué)者密切關(guān)注國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和是否有關(guān)系的企業(yè)價值是企業(yè)社會責(zé)任理論的永久話題。企業(yè)社會責(zé)任信息披露可用于決策，利益相關(guān)者的決策是好是壞，取決于消費者的信息與各種決策質(zhì)量特征。

文獻(xiàn)回顧后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值之間的關(guān)系是正相關(guān)。因此，理清兩者的關(guān)系，提高企業(yè)社會認(rèn)同度，為自身的公眾形象增值，最終促進(jìn)企業(yè)價值的持續(xù)增長有重大的意義。

文獻(xiàn)梳理后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值的關(guān)系是正相關(guān)，負(fù)相關(guān)或不相關(guān)的，仍然是一個懸而未決的問題。最后指出現(xiàn)有研究結(jié)論不一致是由于研究思維的混亂、研究的不同視角和研究方法的缺陷，然后展望未來的研究方向。

二、 企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量與企業(yè)價值關(guān)系

縱觀國內(nèi)外研究社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值之間的關(guān)系，兩者的關(guān)系如何目前尚未取得一致的結(jié)論。該領(lǐng)域的研究主要沿著正相關(guān)、負(fù)相關(guān)和不相關(guān)三個方向進(jìn)行。

（一） 企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量與企業(yè)價值正相關(guān)

企業(yè)履行社會責(zé)任的投入會提高企業(yè)的價值，[1]而企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量對企業(yè)價值的正面影響是復(fù)雜的，應(yīng)該從多個角度進(jìn)行討論。

Antunovich（2000）的研究表明，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任會提升自身的聲譽。[2]為了達(dá)到這個目的，企業(yè)必須披露這些活動的信息。[3]Lehma & Tinkerren則把印象管理方法運用到此類信息披露的研究當(dāng)中。企業(yè)社會責(zé)任雖然在短期內(nèi)沒有直接的經(jīng)濟(jì)效益，但良好的社會形象產(chǎn)生巨大的影響長遠(yuǎn)利益。[4]企業(yè)的正面形象一旦獲得利益相關(guān)者的信任和支持，就能提高聲譽。[5]與競爭對手相比，它所產(chǎn)生的光環(huán)效應(yīng)，提高了對企業(yè)的合作意向和產(chǎn)品的購買意愿，[6]進(jìn)而降低交易成本，增加整體利潤。杜興強和杜穎潔（2010）對汶川大地震災(zāi)后公益性捐贈的實證結(jié)果表明，上市企業(yè)的市場價值在其公益性捐贈被顯性披露后會明顯提高，而且企業(yè)為公眾所知的捐贈物資越多，其市場價值越好。[7]Klein & Dawar （2004）認(rèn)為，披露社會責(zé)任信息的光環(huán)效應(yīng)對企業(yè)和其品牌評估的積極作用，也避免了企業(yè)在危機中的貶值。[8]

企業(yè)的功利性決定了其關(guān)注社會責(zé)任信息披露是由于這項行為對財務(wù)績效或市場價值的貢獻(xiàn)。[9]多數(shù)學(xué)者也承認(rèn)企業(yè)履行社會責(zé)任能對股票收益率造成正面影響，進(jìn)而提高企業(yè)價值。[10]企業(yè)履行社會責(zé)任的行為信息質(zhì)量越高，其在資本市場的被認(rèn)可程度越高。[11]沈洪濤、楊熠（2008）通過觀察石化塑膠業(yè)A股公司的股票價格受到社會責(zé)任信息披露影響所引起的變動情況，得出與以上學(xué)者相似的觀點，信息的數(shù)量和質(zhì)量與股票收益率之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。[12]結(jié)合市場因素，張宗新、袁慶海等（2007）以股票收益率作為衡量公司績效的代理指標(biāo)之一，同樣證明信息披露質(zhì)量和公司績效之間顯著正相關(guān)的聯(lián)系。[13]此外，以ROE、EPS和ROA等其他指標(biāo)作企衡量業(yè)價值，研究所得結(jié)論并不與正相關(guān)性質(zhì)相悖。正如劉長翠和孔曉婷（2006）的分析結(jié)果顯示，樣本公司的社會貢獻(xiàn)率與凈資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)收入增長率之間存在正相關(guān)關(guān)系，與資產(chǎn)負(fù)債率顯著負(fù)相關(guān)。[14]從反向角度來說，低質(zhì)量的信息披露能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)表現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。Guenster等（2005）通過研究企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任與Tobin's Q值、ROA的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的高環(huán)保效率雖然不一定能夠提高企業(yè)的價值和ROA，但是低環(huán)保效率卻對企業(yè)的價值和ROA產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。[15]

（二） 企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量與企業(yè)價值負(fù)相關(guān)

R K.Mittal和Neena Sinha（2008）的研究發(fā)現(xiàn)，除了極少數(shù)的情況，強烈的社會責(zé)任感并不能為企業(yè)帶來更多的市場價值。由于履行社會責(zé)任的利益高質(zhì)量信息成本的影響，經(jīng)濟(jì)利益受損，所以質(zhì)量的企業(yè)社會責(zé)任信息披露與企業(yè)價值負(fù)相關(guān)。李正也對信息披露影響因素的實證研究，結(jié)果表明，盈利能力和企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量是顯著負(fù)相關(guān)的結(jié)論。

姜啟軍（2007）認(rèn)為，盡管不同企業(yè)的產(chǎn)品價值不能通過企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與否來進(jìn)行區(qū)別，但是前者相比于后者，其利潤是減少的。[16]進(jìn)一步來說，高社會責(zé)任等級的公司的股票價格在股票市場上表現(xiàn)較差（Vance，1975）。[17]信息披露質(zhì)量可以影響企業(yè)和外部利益相關(guān)者之間的信息匹配效果。Glosten 等人（ 1985）從這個角度角度出發(fā)，指出高質(zhì)量社會責(zé)任信息披露意味著信息不對稱程度較低，投資者作出逆向選擇的可能性變小，買賣價差降低。[18]因此，信息不對稱程度與股票買賣價差呈正相關(guān)。相應(yīng)地，這意味著企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和負(fù)相關(guān)的區(qū)別。

（三） 企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量與企業(yè)價值不相關(guān)

國內(nèi)外一些研究，根據(jù)結(jié)果的社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值之間沒有顯著相關(guān).伯曼（1999）等試圖分析企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)價值之間的關(guān)系，但總的結(jié)果不清晰，和部分相關(guān)的企業(yè)社會責(zé)任信息的企業(yè)的財務(wù)業(yè)績，但與其他維度并沒有顯示出自然的價值。在此基礎(chǔ)上，他對員工的利益，產(chǎn)品質(zhì)量和安全，社區(qū)和環(huán)境研究和財務(wù)信息質(zhì)量之間的關(guān)系，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，和相關(guān)的財務(wù)業(yè)績，但它沒有直接關(guān)系。有關(guān)學(xué)者在隨后的研究表明，企業(yè)社會責(zé)任信息披露領(lǐng)域的質(zhì)量和財務(wù)業(yè)績，沒有聯(lián)系。[19]陳玉清等（2005）通過分析國內(nèi)所有上市公司2003年年度報告研究社會責(zé)任會計信息披露的情況，發(fā)現(xiàn)資本市場反應(yīng)靈敏度較低，社會貢獻(xiàn)信息類信息和企業(yè)價值之間沒有顯著相關(guān)性。[20]宋獻(xiàn)中和龔明曉（2007）根據(jù)信息質(zhì)量的特征，分析得出披露社會責(zé)任信息的質(zhì)量對企業(yè)決策的價值有限的結(jié)論。[21]

三、 述評

企業(yè)社會責(zé)任是一個非常廣泛的概念，將其細(xì)化到信息披露質(zhì)量，進(jìn)而探討其與企業(yè)價值關(guān)系的理論成果卻為數(shù)不多。總的來說，有三種對兩者之間的關(guān)系的看法。正相關(guān)關(guān)系研究表明，企業(yè)披露社會責(zé)任信息的高質(zhì)量的，成本和收益的一小部分。這種類型的信息將溶解勞動沖突，提高企業(yè)聲譽，獲得利益相關(guān)者的信任和投資，所有這些可以促進(jìn)企業(yè)價值的提升.負(fù)相關(guān)研究認(rèn)為，信息質(zhì)量越好，成本越大，這些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)是履行公益捐贈、維護(hù)環(huán)境、促進(jìn)人文和諧等責(zé)任而發(fā)生的，遠(yuǎn)大于預(yù)期的收益。由于實際成本遠(yuǎn)大于期望成本，積極披露社會責(zé)任信息的企業(yè)將處于競爭劣勢位置，披露的信息質(zhì)量越高，利潤損失越大。不相關(guān)研究認(rèn)為，企業(yè)履行社會責(zé)任并向利益相關(guān)者披露信息是一種內(nèi)部平衡的經(jīng)濟(jì)性行為，可以忽略溢出效應(yīng)。無論信息質(zhì)量的高低，相應(yīng)的成本總會被履行社會責(zé)任而獲得的利益所抵消，最終的成本和收益之間的差異信息質(zhì)量值是零，因此，企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和不相關(guān)的企業(yè)價值。

四、 現(xiàn)有研究的不足與缺陷

雖然理論探討仍有分歧，但大部分研究都預(yù)示著一種發(fā)展趨勢，企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量影響企業(yè)價值的某些方面，并傾向于積極的效果。因此，企業(yè)社會責(zé)任信息披露與企業(yè)價值領(lǐng)域的研究仍然是改善和空間的擴(kuò)張。但其中一些誤解和常見的問題還需要澄清，包括研究思維的混亂、研究視角的差異和研究方法的缺陷。

（一） 研究思維的混亂

企業(yè)價值和社會責(zé)任信息，索引選擇和過去的研究測量方法往往是多樣化的，所以內(nèi)容是混亂的，不能形成一個完整的邏輯推理的過程，針對專著較少，不利于理論發(fā)展和實踐活動之間的關(guān)系。

（二） 研究視角的差異

對于企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值的關(guān)系，研究視角的差異所帶來的結(jié)果可能大相庭徑。例如，社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值在不同的國家和地區(qū)，關(guān)系不盡相同。Arx等 （2008） 研究發(fā)現(xiàn)，美國企業(yè)的社會責(zé)任對市場報酬率存在重大的影響，雖然沒有呈現(xiàn)出顯著的線形關(guān)系，但所披露的信息質(zhì)量與企業(yè)價值之間是正相關(guān)的；[22]Subroto和Phutut Hadi（2003）對印尼的企業(yè)進(jìn)行研究，得出兩者沒有關(guān)系的結(jié)論。企業(yè)所有制形式也會影響的程度之間的關(guān)系企業(yè)的社會責(zé)任信息的披露對企業(yè)價值有積極的影響，國有企業(yè)在私營企業(yè)的質(zhì)量是顯而易見的。[23]此外，由于各行業(yè)有其自身的特點，不同行業(yè)兩者之間的相關(guān)性有所差異（陳玉清，2005）。

（三） 研究方法的缺陷

沒有研究可能是完美的，內(nèi)生是一個不容忽視的問題。企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值正相關(guān)可能起源于一個共同因素影響（政府積極的政策）。研究結(jié)果的可靠性就會由于內(nèi)生性問題失控而降低。資料來源的可信度也影響到結(jié)果的可靠性。目前的實證研究多為舉例分析解釋，樣本量少，大多數(shù)研究采用的是企業(yè)年報的絕對數(shù)資料，這可能導(dǎo)致披露信息的不完整（Roberts，1992），因為企業(yè)的社會責(zé)任信息可能還以其他的形式披露出來。

五、 未來研究方向

企業(yè)社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量和企業(yè)價值之間的關(guān)系的進(jìn)一步的研究，應(yīng)該在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，全面思考，提出新的研究方向的發(fā)展理論從宏觀角度來說，通過了解和掌握相關(guān)的理論，社會責(zé)任的信息披露質(zhì)量與企業(yè)價值的關(guān)系研究形成一個統(tǒng)一的集成系統(tǒng)框架是可行的和必要的。

理論不斷在創(chuàng)新發(fā)展，每一種理論都不是單獨的存在，把其他學(xué)科納入企業(yè)社會責(zé)任理論體系，促進(jìn)多方理論的共同發(fā)展，是一種必然的趨勢。

鑒于以往的研究結(jié)論有一定的局限性，大多比較橫向地披露社會責(zé)任信息將增加企業(yè)價值，這是集中在當(dāng)前或以后對公司價值的影響，而不是縱向分析系統(tǒng)的每一次，可以披露企業(yè)履行社會責(zé)任的未來整個時間的觀點，即早期企業(yè)社會責(zé)任信息披露、當(dāng)前和后期，研究相關(guān)。

此外，您可以進(jìn)一步研究的社會責(zé)任信息質(zhì)量影響企業(yè)價值的作用機制和路徑，采用動態(tài)分析方法，提高研究結(jié)論的可靠性。同時，研究兩者的關(guān)系應(yīng)該采用不同的研究方法進(jìn)行多層次、多角度的計量，避免單一方法的局限性，使結(jié)果更加精確。

（作者單位：廣東財經(jīng)大學(xué)）

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