潘江武
【關(guān)鍵詞】大問題 導(dǎo)學(xué)案 評(píng)價(jià)策略
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2014)07A-
0021-02
《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(2011版)指出:對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),既要關(guān)注學(xué)生知識(shí)技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們的情感與態(tài)度的形成與發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中的變化與發(fā)展,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。在“大問題”導(dǎo)學(xué)研究中,筆者通過調(diào)查分析學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)評(píng)價(jià)的不足,提出了相應(yīng)的評(píng)價(jià)策略。
一、延時(shí)性評(píng)價(jià)策略
有效的評(píng)價(jià)應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)在激勵(lì),課堂上學(xué)生的反饋并非都要得到及時(shí)評(píng)價(jià),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)合理性錯(cuò)誤時(shí),過早的評(píng)價(jià),反而會(huì)讓學(xué)生的思維受到教師的束縛,如果此時(shí)適當(dāng)運(yùn)用延時(shí)性評(píng)價(jià)策略,則可以讓學(xué)生的思維得到碰撞,情感得到溝通,能力得到提升。以下以人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《同分母分?jǐn)?shù)加減法》兩個(gè)教學(xué)片段舉例說明:
【片段一】
師(出示):八月十五分月餅,每人平均分得個(gè),2個(gè)人一共分得多少?讓學(xué)生回答怎么列式。
生1:+.
師:很好!真棒!
生2:×2.
師:這個(gè)我們以后才學(xué),坐下。
【片段二】
(同樣的題目,同樣的學(xué)生回答同樣的答案)
生1:+.
師:很好!真棒!
生2:×2.
師:這個(gè)方法和別人不一樣,你能說說理由嗎?
生(思考了一下):+=1,×2也是等于1,都是表示2個(gè)的和是多少。
師:你的思維太超前了,真是個(gè)聰明的孩子!
顯然,片段二的老師不急于進(jìn)行評(píng)價(jià),作出對(duì)錯(cuò)的結(jié)論,而是精心追問,激發(fā)學(xué)生的思維,讓學(xué)生有更廣闊的思維空間,使學(xué)生從不同角度思考、分析和解決問題。這樣做,培養(yǎng)了學(xué)生的發(fā)散性、求異性思維,不斷提升其思維品質(zhì)。
二、多值性評(píng)價(jià)策略
所謂多值性評(píng)價(jià),就是改變傳統(tǒng)課堂評(píng)價(jià)常用的一分為二的判斷方法,根據(jù)學(xué)生的回答情況作出多值評(píng)價(jià),即不僅指出對(duì)與錯(cuò),還要指出好與壞、簡與繁、難與易、是否具有創(chuàng)新精神等。使思考者能從各種設(shè)想出發(fā),不拘泥于一個(gè)途徑,不局限于既定的理解,盡可能作出合乎條件的多種解答,使發(fā)散性思維產(chǎn)生新思路、新方法,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì),并以此培養(yǎng)學(xué)生思維的求異性。
例如,在教學(xué)人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)《雞兔同籠》時(shí),由于例題中提供的數(shù)值比較小,很多學(xué)生在自主學(xué)習(xí)時(shí)大多用的都是列表的方法來完成。筆者先肯定了學(xué)生的方法,同時(shí)也指出如果數(shù)值較大時(shí)用這樣的方法是比較麻煩的。接著筆者把數(shù)字改成大數(shù),讓學(xué)生小組討論交流。學(xué)生探究出假設(shè)、列方程等解法。這樣的評(píng)價(jià),在老師不斷的肯定和鼓勵(lì)下,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)不斷得以迸發(fā),各種能力也得以形成和發(fā)展。
三、激勵(lì)性評(píng)價(jià)策略
激勵(lì)性評(píng)價(jià)是一種激發(fā)學(xué)生內(nèi)在需求和動(dòng)機(jī)、鼓勵(lì)學(xué)生自覺主動(dòng)地提高自身素質(zhì)的價(jià)值判斷活動(dòng)。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,靈活運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià),能較好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性,發(fā)掘?qū)W生的潛能,有效地促進(jìn)他們的健康發(fā)展。對(duì)學(xué)生提出的各種問題作出回答時(shí),教師要多一些激勵(lì)性的語言,多一些真誠的微笑,多一些夸獎(jiǎng)的肢體動(dòng)作……使他們更多地體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣。
例如,在教學(xué)人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《最小公倍數(shù)》時(shí),筆者是這樣進(jìn)行教學(xué)的:
師:同學(xué)們,你們參加了今年的武鳴“三月三”文化旅游節(jié)了嗎?誰來說說你印象最深刻的是什么?
生1:千人竹杠。
師:這位同學(xué)能第一個(gè)大膽回答問題,真棒!
生2:山歌擂臺(tái)賽,而且我還真正去參加了。
師:很好(大拇指來個(gè)頂呱呱動(dòng)作)!
生3:斗牛比賽(聲音很響亮)。
師:這位同學(xué)回答問題聲音真洪亮,希望這節(jié)課大家在回答問題時(shí)都能聲音洪亮,好嗎?
生:好!
師:老師也參加了,老師在參加“壯家美食展”時(shí),遇到了一個(gè)問題,你們能幫老師解決嗎?
生:能。
(師課件出示:一只叫化雞8元,一包火爆玉米花6元。老師想買其中任何一種的錢都剛好合適,沒有剩余。猜一猜老師帶了多少錢?你是怎么想的?)
生1:24,因?yàn)?4是6和8的倍數(shù)。
生2:72,因?yàn)?2也是6和8的倍數(shù)。
生3:48、72。
師(追問):還有嗎?
生3:24、48、72、96、120……因?yàn)檫@些數(shù)都是6和8的公倍數(shù),而且24是最小公倍數(shù)。
師:你有自己獨(dú)特的想法,真了不起!掌聲表揚(yáng)這位同學(xué)。剛才同學(xué)們說到的48、72、96……這些都是24的倍數(shù),而24就是6和8的最小公倍數(shù),這節(jié)課我們就來學(xué)習(xí)“求最小公倍數(shù)”。(板書課題)
師:看這個(gè)課題,你想提什么問題或是你想知道什么?
生1:求最小公倍數(shù)有什么方法?
生2:學(xué)會(huì)求最小公倍數(shù)有什么作用?
師:同學(xué)們提出的這些問題很有研究價(jià)值,我們來共同研究一下!
課伊始,老師就根據(jù)武鳴“三月三文化旅游節(jié)”創(chuàng)設(shè)問題情境,營造了寬松、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,利用了多種激勵(lì)方式,吸引學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。結(jié)合生活中出現(xiàn)的問題引入數(shù)學(xué)教學(xué)中,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生運(yùn)用生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)貯備來發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,培養(yǎng)學(xué)生的“大問題”意識(shí)。
四、多元性反饋策略
在傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)中,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績往往被異化為考試分?jǐn)?shù),但是學(xué)生的發(fā)展是多方面的,既有認(rèn)知領(lǐng)域,也有情感和動(dòng)作技能領(lǐng)域。單一的測驗(yàn)、考試測評(píng)的只是學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,學(xué)生的能力、興趣以及態(tài)度等是無法靠單一的考試分?jǐn)?shù)來進(jìn)行評(píng)價(jià)的。《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(2011版)的基本理念中明確指出:評(píng)價(jià)的主要目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué);應(yīng)建立評(píng)價(jià)目標(biāo)多元、評(píng)價(jià)方法多樣的評(píng)價(jià)體系。在教學(xué)中,我們要努力改變傳統(tǒng)的“你答我評(píng)”式的提問評(píng)價(jià)方式,形成師生、生生、自我的縱向和橫向的多元反饋評(píng)價(jià)網(wǎng)。這其中要注重學(xué)生的自我評(píng)價(jià)。
例如,在教學(xué)人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)《百分?jǐn)?shù)的意義》時(shí),教師在引導(dǎo)學(xué)生分析“百分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)的區(qū)別”時(shí)安排了一次小組討論。其中一個(gè)小組是這樣進(jìn)行的——
組長:“百分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)有什么區(qū)別?我們每個(gè)人先想一想!”(約一分鐘后)
組長:“你們想到了嗎?”(其中有兩個(gè)人點(diǎn)點(diǎn)頭,一個(gè)人沒說話,似乎還沒什么思路)
“那么a(沒說話那個(gè)同學(xué)),你先說說你是怎么想的,好嗎?”
a:“寫法不一樣吧?”
“對(duì)呀!”其他三個(gè)伙伴肯定地點(diǎn)點(diǎn)頭。a的表情立刻舒展了許多。
組長:“還有嗎?”
a:“讀法也不同?!保ńM長來了個(gè)大拇指送給了a。接著組長再請(qǐng)其他還沒發(fā)言的組員說)
生b:“百分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)的意義不同,百分?jǐn)?shù)的后面不帶單位。”
生c:“他們都是倍比關(guān)系,分?jǐn)?shù)還可以是表示一個(gè)數(shù),可以帶單位。”他的這個(gè)說法其他三位同學(xué)紛紛表示贊同,還直夸他聰明。
討論結(jié)束,組長請(qǐng)記錄員將討論出的想法說一遍(整理)。在全班交流時(shí),他們小組派出的匯報(bào)員很流利地說出了想法,贏得全班同學(xué)熱烈的掌聲。
在教學(xué)中,教師應(yīng)在師生之間、生生之間創(chuàng)設(shè)一種民主、平等、接納、尊重、理解、賞識(shí)的氛圍,讓課堂成為一個(gè)各抒己見的場所,一個(gè)探索問題的場所,一個(gè)聆聽他人發(fā)言、互相啟發(fā)取長補(bǔ)短的場所。讓學(xué)生在展示匯報(bào)、互相質(zhì)疑、互相評(píng)價(jià)中各有所獲,各有所感,體驗(yàn)成功的喜悅。這樣的多元性反饋課堂才是生動(dòng)活潑的課堂,這樣的課堂培養(yǎng)出來的人才是充滿個(gè)性、靈性與創(chuàng)造精神的人才。
總之,對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),既要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。我們要通過評(píng)價(jià)改革的不斷完善,相信學(xué)生的自主性一定會(huì)得到體現(xiàn),學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)將進(jìn)一步得到增強(qiáng),學(xué)生的自我評(píng)價(jià)能力將進(jìn)一步得到提高。最終,教學(xué)效果將進(jìn)一步得到提高。
(責(zé)編 林 劍)