閆海強

摘 要 文章根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，分析專業(yè)要求，提出通過優(yōu)化課程體系，完善實踐教學環(huán)節(jié)，普及科技素質(zhì)教育，改革教學方法，改良考核方式等措施有效培養(yǎng)經(jīng)管專業(yè)創(chuàng)新應用型人才，以適應創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施要求。

關鍵詞 經(jīng)管專業(yè) 實踐教學 人才

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A

隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化時代的來臨，經(jīng)濟管理專業(yè)逐漸成為社會和高校的熱門專業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國共有500多所本科院校開設了經(jīng)管專業(yè)，占全部本科院校的80%以上，經(jīng)管專業(yè)的快速發(fā)展為我國市場經(jīng)濟發(fā)展提供了大量的人才。①但是隨著近年來我國經(jīng)濟發(fā)展改革的不斷深入， 十八大提出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對于經(jīng)管專業(yè)人才的培養(yǎng)要求也趨向創(chuàng)新應用型發(fā)展。創(chuàng)新應用型人才要求不僅具有較扎實的專業(yè)理論基礎，而且具有運用知識解決實際問題的能力的專門人才。在這一背景下，多數(shù)高校的經(jīng)管專業(yè)應該結合學科屬性，把培養(yǎng)面向地方、服務基層的創(chuàng)新應用型人才作為重要教學目標。創(chuàng)新應用型經(jīng)管專業(yè)人才的培養(yǎng)更強調(diào)與經(jīng)濟管理實踐的結合，更重視知識的廣泛性與專業(yè)化?；诖?，本文在分析經(jīng)管專業(yè)創(chuàng)新應用型人才的要求的基礎上，有針對性地探尋經(jīng)管專業(yè)學生創(chuàng)新應用能力提升的有效途徑。

1 對經(jīng)管專業(yè)創(chuàng)新應用型人才的新要求

經(jīng)管專業(yè)培養(yǎng)的人才將涉及社會、行政、企業(yè)經(jīng)濟管理方面的工作，未來可能參與政策制定、企業(yè)管理方針制度設計、生產(chǎn)流程設計管理、商務談判等各項管理工作，未來的職業(yè)規(guī)劃也將會是向管理層發(fā)展。那么他們的能力會影響到不同管轄范圍的整個經(jīng)濟社會效益，據(jù)此它要求創(chuàng)新應用型人才需要具有以下幾種能力：

第一，具備扎實的專業(yè)知識和綜合知識，即有良好的專業(yè)和多學科知識以及文化素質(zhì)、科技素質(zhì)，以滿足未來社會對專業(yè)人才發(fā)展的要求；第二，適應環(huán)境的應變能力，其主要表現(xiàn)為開發(fā)能力、轉(zhuǎn)化能力、設計能力和應用能力；第三，開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性思維能力，能夠創(chuàng)造性地提出問題和解決問題，并且能夠創(chuàng)造性地拓展工作。

2經(jīng)管專業(yè)創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)模式

2.1 優(yōu)化課程體系設置

課程體系的設置應該注意漸進性，以逐漸實現(xiàn)學生從理解與掌握到應用，再到創(chuàng)新的過程。總體來說，課程體系包括專業(yè)模塊、職業(yè)模塊、素質(zhì)模塊和實踐環(huán)節(jié)。其中專業(yè)模塊有專業(yè)基礎課和必修課，著重培養(yǎng)學生應該掌握的專業(yè)領域知識；職業(yè)教育是為從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育等；實踐環(huán)節(jié)在注重擴大學生的認知面和提高理解力的同時，注重挖掘?qū)W生的個人潛力、發(fā)現(xiàn)個人發(fā)展方向。

2.2 完善實踐教學環(huán)節(jié)

2.2.1 增加更多的實踐環(huán)節(jié)和學時數(shù)

在現(xiàn)有的規(guī)劃中適當增加實踐教學所占比重和設置的多樣化。除了已有的實踐教學環(huán)節(jié)之外，還可以根據(jù)專業(yè)導向和個性特征讓學生自主選擇參加更多的實踐環(huán)節(jié)。例如，物流設計實訓、ERP系統(tǒng)模擬實訓、商務談判課程設計、國際商務談判實戰(zhàn)模擬以及各種實踐競賽。學校對這些實踐環(huán)節(jié)都應該給予相應的學時數(shù)認可以及適當獎勵。

2.2.2 尋求校企合作，共建實踐基地

考慮到受校內(nèi)實踐建設所需資金、場地等限制以及學生需要更加真實的體驗需求，可以尋求學校與企業(yè)的合作、與金融機構的合作、與政府機構的合作，共建實踐基地的方式可以實現(xiàn)資源利用率的最大化，可以避免學校自建實踐基地的空置期，同時又可以幫助企業(yè)填補用工不足和現(xiàn)有員工缺乏教育的問題，實現(xiàn)雙贏。

2.2.3 改革傳統(tǒng)的實踐模式

傳統(tǒng)實踐的時間比較分散且較短，所以建議以寒暑假較集中的時間進行短期工的實踐方式，讓學生可以充分深入到實習單位以適應工作環(huán)境，豐富就業(yè)所需的實踐工作經(jīng)驗。實踐教學一方面要求各高?？朔щy努力提高實踐教學水平，另一方面也需要得到政府對各界在這方面給予的引導政策和社會各界在資金、場地、人力等方面的支持。

2.3 普及科技素質(zhì)教育

在科技迅速發(fā)展的的現(xiàn)代，普及科技素質(zhì)教育，對大學生的創(chuàng)新應用能力的培養(yǎng)是不可或缺的。通過科技素質(zhì)教育，可以拓寬學生的知識面，了解科技發(fā)展的大背景和未來社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢，可以培養(yǎng)學生對事物認知的前瞻性。這一方面可以使經(jīng)管專業(yè)學生的思維方式進一步完善，培養(yǎng)邏輯思維和跨領域的發(fā)散思維能力和創(chuàng)新技法；另一方面還可以在對科技知識掌握的情況下，學會應用現(xiàn)代技術手段解決工作生活中問題 。

經(jīng)管專業(yè)的學生應該增設科技素質(zhì)教育必修課，通過專題講座、現(xiàn)代科技最新資料圖片與視頻演示、高科技成果展覽、參觀學習等方式了解現(xiàn)代科技發(fā)展狀況。通過參加各種科技競賽應用科技知識，同時對一些辦公用的現(xiàn)代高新器材設備必須能夠嫻熟地使用，例如文印技術、成像技術、圖片編輯技術、會場音響設備等一系列的辦公器材。普及科技素質(zhì)教育將會印證科技強國的政策導向，將整合整體綜合素質(zhì)教育和創(chuàng)新應用能力的培養(yǎng)的作用，對學生未來的事業(yè)發(fā)展具有良好的支撐作用。

2.4 改革教學方法

（1）實現(xiàn)多種教學手段的有機結合。充分利用網(wǎng)絡資源搜集相關資料和信息，通過多媒體的教學媒介，展示或演示圖文聲像并茂的教學內(nèi)容，豐富了教學方法，提升教學質(zhì)量。

（2）開展多種方式的授學方式。通過開展討論式、案例式、情景模擬、啟發(fā)式等多種授學方式，可以激發(fā)學生在不斷學習的過程中提高綜合運用知識的能力，這也體現(xiàn)了現(xiàn)代科學技術發(fā)展的方向，即通過學科之間的交叉應用與相互滲透產(chǎn)生新的科學技術手段。

（3）以實驗教學推進理論教學。通過實驗教學，可以使理論有機會得以驗證和應用，通過這種實踐過程可以提高學生的學習效率和效益。經(jīng)管專業(yè)可以根據(jù)課程內(nèi)容與特性設計相應的試驗環(huán)節(jié)。例如，生產(chǎn)運作、物流學等課程可以通過現(xiàn)代生產(chǎn)與物流實驗室進行課程的實踐與推進，而電子商務、市場營銷、國際貿(mào)易等10余種先進的教學和應用軟件，也可以與相對應的課程相匹配進而推動理論教學。

2.5 改良考核方式

考核是檢查教學效果、學生鞏固知識和改進教學工作的重要手段。②現(xiàn)在很多學生都是應試型學習，如果考核方式不改變的話，以上所有的舉措都不會收到任何效果。因此，應該轉(zhuǎn)變觀念，建立以能力和素質(zhì)考核為中心的考試方式，充分發(fā)揮考核方式對學生學習態(tài)度的引導，激勵學生培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力，改善學習方法，徹底讓學生由被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習，真正實現(xiàn)高分高能。

結合課程性質(zhì)、特點制定適宜的考核方式，對基礎課和專業(yè)基礎課，可以采取“理論考試+實踐考試”綜合給定成績的考核方式。理論考試一般安排在期末，注重考查學生對理論知識的掌握情況；實踐考試一般穿插在整個學期中，注重對專業(yè)理論應用能力的考查。對專業(yè)選修課和實踐課則建議只采用開放式的實踐考核方式，通過對學習實踐過程中的觀察和體驗進行總結，要求學生設計調(diào)查研究、完成建議論文、科技小制作、方案設計或者崗位設計等，考核解決實際問題的水平和能力。這種考核方式將消除應試教育的弊端，改變學生的學習態(tài)度，并根據(jù)學生平時對于知識的理解程度和掌握程度，可以及時調(diào)節(jié)授課內(nèi)容和授課方式。使學生的主觀能動性得到發(fā)揮，對知識的掌握更加寬泛和牢固，創(chuàng)新應用能力也相應提高。

3 總結

根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，以及經(jīng)管專業(yè)的特性，培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才是順應時代要求，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的具體實施。通過以上舉措，應該能夠提高對創(chuàng)新應用型經(jīng)管專業(yè)學生的培養(yǎng)成效。

注釋

① 教育部高等教育司.加強對經(jīng)管類本科教育的宏觀指導與研究——普通高等學校經(jīng)濟學、工商管理類本科人才社會需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)研報告（摘要）.中國高等教育，2005（12）.

② 黃杰賢.電子信息應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索.學術探討，2014（3）.