崔麗賢　劉金利　李春敏

摘 要：總結(jié)了河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所三年來的科研管理工作成效，并提出了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研管理，提高青年科技人員實(shí)踐和創(chuàng)新能力的具體措施，說明了農(nóng)業(yè)科研管理對(duì)科技創(chuàng)新的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：科研管理；實(shí)踐；創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：G526.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI 編碼：10.3969/j.issn.1006-6500.2014.10.025

To Strengthen the Management of Agricultural Research and Improve the Practice and Innovation of Young Scientists

CUI Li-xian， LIU Jin-li， LI Chun-min

（Changli Institute of Pomology， Hebei Academy of Agricultural and Forestry Sciences， Changli， Hebei 066600， China）

Abstract： This paper summarizes the three years research management effectiveness of Hebei province Changli agriculture and forestry sciences institute of pomology， and put forward specific measures to strengthen the management of agricultural research， science and technology to improve young people's ability to practice and innovation. The management of agricultural research illustrates the technological innovation facilitating role.

Key words： management of research； practices； innovation

農(nóng)業(yè)科研管理是對(duì)農(nóng)業(yè)科技活動(dòng)過程中的諸多環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)管理，確保農(nóng)業(yè)科研正常開展的重要組織環(huán)節(jié)，在農(nóng)業(yè)科研院所工作中起著舉足輕重的作用[1]。加快對(duì)青年科技人員科研能力的培養(yǎng)和鍛煉，是科技管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容[2]。

1 取得的主要成效

1.1 創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)

針對(duì)河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所承擔(dān)項(xiàng)目層級(jí)低的現(xiàn)實(shí)，通過整體謀劃、頂層設(shè)計(jì)，建立所級(jí)項(xiàng)目庫，積極申報(bào)和落實(shí)國家科技部、河北省科技廳、河北省財(cái)政專項(xiàng)、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)部等科技支撐計(jì)劃和行業(yè)科技專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目。2011—2013年以來共落實(shí)各級(jí)各類科研項(xiàng)目62項(xiàng)，其中1項(xiàng)獲得國家自然基金項(xiàng)目的資助；共發(fā)表論文121篇，其中SCI收錄11篇；獲獎(jiǎng)成果7項(xiàng)，其中省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；省級(jí)審定果樹新品種12個(gè)；獲得國家發(fā)明專利9項(xiàng)，制定省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)。

1.2 果樹科技創(chuàng)新基地條件不斷完善

為保證研究所科技創(chuàng)新的需求，采取自有和租賃土地等方式，建立果樹科技創(chuàng)新基地，重點(diǎn)開展蘋果、梨、葡萄、桃、板栗、櫻桃等樹種的優(yōu)良新品種選育、栽培模式與技術(shù)、病蟲害綜合防治等方面的科技創(chuàng)新與試驗(yàn)示范。2013年新啟動(dòng)52 hm2施各莊科技成果示范展示基地，已完成土地置換、試驗(yàn)園規(guī)劃等工作，按照“起點(diǎn)規(guī)格高、研究前瞻性、管理規(guī)范化”的要求，具備科技創(chuàng)新的平臺(tái)、成果展示的窗口、觀光示范的樣板、培訓(xùn)推廣的基地等四大功能，達(dá)到國內(nèi)一流的果樹科技創(chuàng)新基地的標(biāo)準(zhǔn)，滿足承擔(dān)國家和省級(jí)重大項(xiàng)目的試驗(yàn)需求。

1.3 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新平臺(tái)不斷搭建

目前，河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所擁有的主要科技平臺(tái)有：國家蘋果改良中心河北省分中心、農(nóng)業(yè)部華北地區(qū)果樹科學(xué)觀測(cè)站、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、河北省釀酒葡萄工程技術(shù)中心、果樹生物防治中心，2013年建立了果樹抗逆生理試驗(yàn)室。加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)的規(guī)范化管理，將儀器設(shè)備集中到中心實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)行統(tǒng)一配置和優(yōu)化，配套完善分析儀器和生理生化設(shè)備，組建專職和兼職相結(jié)合的實(shí)驗(yàn)員隊(duì)伍，提高儀器設(shè)備的認(rèn)知率和使用率，建成設(shè)施齊全、功能完備、運(yùn)行高效、對(duì)外開放的科技研發(fā)平臺(tái)，大大增強(qiáng)了科技平臺(tái)對(duì)果樹科技創(chuàng)新的支撐作用。

1.4 建立健全科研管理制度，提高自主創(chuàng)新積極性

河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所相繼完善了科研人員考核辦法、科研經(jīng)費(fèi)管理辦法、中心實(shí)驗(yàn)室管理辦法、科研儀器使用辦法、科技檔案管理辦法、科技人員科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法、果樹科技創(chuàng)新基地管理辦法、科研人員道德規(guī)范等規(guī)章制定，進(jìn)一步促進(jìn)了科研管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，激發(fā)青年科技人員的積極性和工作激情。

2 未來具體措施

2.1 調(diào)整科研工作布局，設(shè)立所基金

青年基金項(xiàng)目是培養(yǎng)青年科技人員的有效途徑，青年基金項(xiàng)目為青年科技人員提供了展示才華的平臺(tái)，為了培養(yǎng)青年科技人員，培育新項(xiàng)目、新成果，河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所設(shè)立所青年基金項(xiàng)目，用以資助青年科技人員和有苗頭的科研項(xiàng)目。并制訂了河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所青年科技基金管理辦法（試行），一方面為申報(bào)院級(jí)以上科技項(xiàng)目提供項(xiàng)目源，另一方面培養(yǎng)鍛煉青年科技人員主持科研項(xiàng)目的能力，加快科技隊(duì)伍第二梯隊(duì)建設(shè)。

2.2 加強(qiáng)對(duì)外交流和合作

加強(qiáng)與國內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)的聯(lián)系與合作，實(shí)施“借腦工程”，提升知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)掌握國外內(nèi)最新研究動(dòng)態(tài)。促進(jìn)國際合作與交流，加強(qiáng)與國外農(nóng)業(yè)組織、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)的合作與交流，加大引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、優(yōu)良種質(zhì)資源力度。鼓勵(lì)科研人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬研究思路、激發(fā)創(chuàng)新思維。endprint

2.3 成立所學(xué)術(shù)交流小組，定期開展學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)制度

為營造活躍的學(xué)術(shù)氛圍，河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所特成立學(xué)術(shù)交流小組，小組成員由45歲以下人員組成，其中40歲以下的占82%，定期開展學(xué)術(shù)交流。通過該學(xué)術(shù)交流可更好地帶動(dòng)所青年科技工作人員的學(xué)術(shù)研討熱情，并促進(jìn)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的交流與交叉，可培養(yǎng)青年科技人員盡快成長(zhǎng)為科研骨干和學(xué)術(shù)帶頭人[3]。

2.4 設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)資金

為提高科技人員在科研和科技成果轉(zhuǎn)化工作中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)作和應(yīng)用能力，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)資金[4]，用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。獲得國家新品種保護(hù)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元；對(duì)授權(quán)的發(fā)明專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3 000元；制定并通過正式頒布的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3 000元；被SCI數(shù)據(jù)庫收錄論文獎(jiǎng)勵(lì)2 000元。

2.5 編印《論文選編》

科研辦公室收集了2011—2013年在河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所青年論文報(bào)告會(huì)上報(bào)告的優(yōu)秀論文48篇，內(nèi)容涉及果樹育種、果樹栽培、生物技術(shù)、植物保護(hù)等多個(gè)學(xué)科，既有理論研究論文，又有解決生產(chǎn)中存在問題的技術(shù)報(bào)告，具有學(xué)術(shù)參考價(jià)值及實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。論文集的出版希望能有助于昌黎果樹科技水平的提高和果樹生產(chǎn)的發(fā)展，并不斷對(duì)河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所創(chuàng)新人才機(jī)制進(jìn)行完善總結(jié)。

2.6 加強(qiáng)科研項(xiàng)目過程管理

在科研項(xiàng)目管理上采取全程監(jiān)督管理[1]。項(xiàng)目申報(bào)時(shí)充分發(fā)揮所學(xué)術(shù)委員會(huì)的作用，通過學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目申報(bào)答辯質(zhì)疑以及對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行修審等措施，確保項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量；項(xiàng)目立項(xiàng)后加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的全過程管理，對(duì)項(xiàng)目的試驗(yàn)設(shè)計(jì)、計(jì)劃完成情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、科研檔案、年度總結(jié)、檢查及存在的問題等進(jìn)行監(jiān)督管理，通過對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理，提高項(xiàng)目執(zhí)行水平；項(xiàng)目完成后及時(shí)組織進(jìn)行驗(yàn)收鑒定，并做好成果的轉(zhuǎn)化推廣和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作，提高項(xiàng)目成果水平。

2.7 重視培養(yǎng)青年科技人員的科研素養(yǎng)

科學(xué)研究對(duì)從業(yè)人員的能力要求越來越高，不但要達(dá)到一定的知識(shí)層次，更要具備創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力[5-6]。而這個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力就涉及到科研人員的道德修養(yǎng)，其和科學(xué)事業(yè)的發(fā)展是統(tǒng)一的，科研創(chuàng)新實(shí)踐必然要產(chǎn)生一些道德問題，而良好的素養(yǎng)是科研人員成功的重要因素，如牛頓、居里夫人、愛因斯坦。反之，在歷史上由于道德修養(yǎng)差，不能正確認(rèn)識(shí)和處理上述種種問題、釀成悲劇的科學(xué)家也有，如法國著名化學(xué)家拉瓦錫。有意識(shí)地培養(yǎng)科研素養(yǎng)才能使自己的團(tuán)隊(duì)像精密儀器般運(yùn)轉(zhuǎn)良好，高效合理，事半功倍。

2.8 加強(qiáng)科技隊(duì)伍第二梯隊(duì)建設(shè)

從目前河北省農(nóng)林科學(xué)院昌黎果樹研究所在職職工的職稱結(jié)構(gòu)看，研究員22人，副研究員11人，助理研究員22人，初級(jí)職稱18人；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，博士7人，碩士26人，學(xué)士等28人， 50歲以上34人，40～49歲24人，30～39歲22人，30歲以下16人。人員結(jié)構(gòu)在研究室分布有的合理，有的還存在問題，應(yīng)形成年齡梯次，學(xué)科帶頭人年滿50周歲的，設(shè)置第二主持人。除青年基金、博士基金等項(xiàng)目外，申報(bào)其他各類課題項(xiàng)目時(shí)，要明確45歲以下第二主持人?？梢酝ㄟ^老專家“傳幫帶”，采取在職培訓(xùn)、自學(xué)提高、技能培養(yǎng)等多種措施，重點(diǎn)培養(yǎng)和使用第二主持人，加強(qiáng)科技隊(duì)伍后備梯隊(duì)建設(shè)，防止人才斷層，平穩(wěn)解決接班人的培養(yǎng)問題。

2.9 加強(qiáng)科研檔案管理及科研數(shù)據(jù)庫建設(shè)， 推動(dòng)科研工作質(zhì)與量的發(fā)展

農(nóng)業(yè)科研檔案是農(nóng)業(yè)科研工作的重要組成部分，是科學(xué)決策、科學(xué)研究、科技推廣、開發(fā)利用的憑證和依據(jù)[7]。科研數(shù)據(jù)庫可以通過多種檢索途徑實(shí)現(xiàn)信息、知識(shí)單元的查詢、搜索，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息、知識(shí)的重組，更能提高科研資源利用的層次，適應(yīng)現(xiàn)代化信息社會(huì)的需求[8]。

建立科研項(xiàng)目及檔案管理數(shù)據(jù)庫對(duì)于科研工作的高效運(yùn)作有重要意義[9]。為了提高檔案利用效率，積極開發(fā)檔案信息資源，應(yīng)編制多種檔案檢索工具，包括檔案總目錄、分類目錄、移交目錄、檢索卡片等[10]。通過有計(jì)劃、有步驟地將保存文獻(xiàn)中利用率高、有學(xué)術(shù)價(jià)值和參考價(jià)值的科研文獻(xiàn)及檔案轉(zhuǎn)化為電子化的可檢索的數(shù)據(jù)，再運(yùn)用知識(shí)管理的工具和技術(shù)，進(jìn)行合理地整理和組織，建成適合本單位科研人員使用的科研數(shù)據(jù)庫，推動(dòng)科研工作質(zhì)與量的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張金來，霍文娟，劉耕春，等.強(qiáng)化科研管理 提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力[J].天津農(nóng)業(yè)科學(xué)，2011，17（5）：118-120.

[2] 張汛.淺析農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的人才培養(yǎng)[J].農(nóng)技服務(wù)，2008，25（3）：116-117.

[3] 肖揚(yáng)書，余慶來，楊普，等.實(shí)施“人才立院”戰(zhàn)略增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力——安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技人才工作實(shí)踐與創(chuàng)新[J].農(nóng)業(yè)科技管理，2011，30（6）：73-76.

[4] 張梅申，岳增良，陳保華.重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研單位發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)科技管理，2007，26（4）：42-45.

[5] 姚艷玲，谷輩.關(guān)于加快新疆青年農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策研究[J].農(nóng)業(yè)科技管理，2011，30（5）：84-86.

[6] 李專.創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科研單位人才工作的思考[J].熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)，2011，31（6）：88-93.

[7] 黎金玲，莫小戍.農(nóng)業(yè)科技檔案是發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)[J].廣西農(nóng)學(xué)報(bào)，1992（2）：61-64.

[8] 唐研，黎香蘭，曾燕，等.農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與需求的思考[J].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息，2006（3）：71-73.

[9] 王纓，劉健宏，許正春，等.《臺(tái)灣農(nóng)業(yè)科技信息數(shù)據(jù)庫》建設(shè)之探討[J].臺(tái)灣農(nóng)業(yè)探索，2007（3）：5-8.

[10] 田淑芬.強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技檔案管理的幾點(diǎn)措施[J].天津農(nóng)業(yè)科學(xué)，1997（4） ： 47-48.endprint