劉鵬飛

隨 著：國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，面對(duì)變化的新形勢(shì)和新任務(wù)，只有不斷探索思想政治工作的創(chuàng)新，才能充分發(fā)揮“思想政治工作生命線”的作用，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]健全機(jī)制；轉(zhuǎn)變觀念；突出重點(diǎn)；改變方法

一、健全思想政治工作機(jī)制，形成靠制度管事管人的局面

一是完善科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制。建立一套黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指針，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，依靠廣大職工群眾廣泛參與，全面確定思想政治工作指導(dǎo)思想、工作原則、工作目標(biāo)、工作制度、工作措施等內(nèi)容的保證機(jī)制。依靠制度建設(shè)推動(dòng)保證機(jī)制的有效運(yùn)作，繼而推進(jìn)思想政治工作的扎實(shí)開展，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二是要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。做到有計(jì)劃安排，有檢查考核，健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、職工政治理論學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持職工思想定期分析制度、形勢(shì)任務(wù)教育制度、集體決策制度、定期談話制度、對(duì)外宣傳制度等。

三是要落實(shí)責(zé)任制。完善部門和崗位個(gè)人的思想政治工作責(zé)任，把管人管事與管思想統(tǒng)一起來(lái)，明確各級(jí)干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作中的責(zé)任，把思想政治工作納入企業(yè)管理和干部政績(jī)考核中，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。

二、不斷轉(zhuǎn)變工作觀念，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)

一是必須不斷更新觀念。通過(guò)采取措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)與教育來(lái)不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙板報(bào)、形勢(shì)任務(wù)教育等方式強(qiáng)化干部職工的大局觀念；通過(guò)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等思想的學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化干部職工的政治觀念；通過(guò)加強(qiáng)員《員工守則》、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律觀念；通過(guò)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)教育強(qiáng)化干部職工的責(zé)任觀念等。

二是必須不斷轉(zhuǎn)變思維定式和教育模式。努力做到心里想著職工群眾，眼睛向下，了解實(shí)情，多聽“原聲帶”，多體察職工群眾的訴求，多辦實(shí)事，多向職工群眾學(xué)習(xí)。讓職工群眾由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由客體變?yōu)榧仁强腕w又是主體，把單向灌輸變?yōu)殡p向互動(dòng)，在交流溝通中激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性，使教育生動(dòng)活潑，真正人心入腦。要堅(jiān)持把思想政治工作融入企業(yè)的日常管理之中，要時(shí)刻注重把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c業(yè)務(wù)理論教育，做到教育引導(dǎo)與管理獎(jiǎng)懲并舉，以提高職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人愛崗敬業(yè)意識(shí)和工作積極性，塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈愛崗敬業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的職工隊(duì)伍。

三是必須不斷改變片面追求短期效應(yīng)的做法。要時(shí)刻把握社會(huì)發(fā)展的主旋律，以先進(jìn)思想為主導(dǎo)，倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)正氣，批評(píng)錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng)，在注重準(zhǔn)確、精細(xì)、定性量化工作上下功夫，要主動(dòng)探索和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，時(shí)刻把握職工的想法、情感、意志等心理特征和文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，關(guān)注萌芽，做好預(yù)防工作，徹底改變事后做工作的作風(fēng)，做到思想工作預(yù)防在前頭，真正增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

三、突出思想政治工作的重點(diǎn)，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

一是要突出塑形鑄魂。要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對(duì)職工的思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。職工的形象代表一個(gè)企業(yè)的形象，要引導(dǎo)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的過(guò)程中，樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德。引導(dǎo)職工從個(gè)人意識(shí)向集體意識(shí)轉(zhuǎn)變、從自卑向自信轉(zhuǎn)變、從單打獨(dú)斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從基本完成向優(yōu)質(zhì)高效轉(zhuǎn)變，樹立良好的企業(yè)職工形象。

二是要強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依靠，崗位是職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基本。要通過(guò)開展對(duì)職工的居安思危意識(shí)、愛崗敬業(yè)精神等教育，引導(dǎo)職工樹立“今日工作不努力，明日努力找工作”的意識(shí)，珍惜崗位從我做起，使自覺接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)成為習(xí)慣。同時(shí)，要突出培養(yǎng)職工良好的精神狀態(tài)，使顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤儉守信的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

三是要突出加強(qiáng)法制教育。要通過(guò)開展形式多樣的警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法，以主人翁的姿態(tài)，積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。誠(chéng)實(shí)守信是現(xiàn)代企業(yè)生存的根本，講信用、守紀(jì)律，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)和個(gè)人的最基本要求，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道德體系最基本的規(guī)范。思想政治工作要加大誠(chéng)實(shí)守信教育力度，強(qiáng)化守信、紀(jì)律、制度等觀念，培育誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)和社會(huì)道德。要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)法制宣傳教育，提高職工的法律素質(zhì)，特別是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的法制觀念和依法辦事能力，真正為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和諧創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四、持續(xù)改變工作方法，真正增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效

一是要做到“活”，即靈活多樣。思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的，懂道理的，真正人心入腦的思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，不但要有組織者的曉之以理，動(dòng)之以情的說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺接的內(nèi)在動(dòng)力，把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融，相互貫通，逐步實(shí)現(xiàn)由說(shuō)教式向引導(dǎo)式、號(hào)召式向激發(fā)式、我傳你接式向相互參與互動(dòng)式轉(zhuǎn)變，靈活主動(dòng)性地做好思想政治工作。

二是要做到“實(shí)”，即實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)。要采取深入基層調(diào)查研究、通過(guò)個(gè)別談心、家庭走訪、開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法，摸清不同時(shí)期，不同層次、不同工種人員的心理和思想，采用一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，具體問(wèn)題具體分析的原則，采取科學(xué)的態(tài)度和對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)，定期對(duì)職工群眾的心理和思想進(jìn)行分析。

三要做好“樹”，即樹典型帶全局。企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展發(fā)展，是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性的做好人的工作，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于職工的思想，在于職工隊(duì)伍的志氣和士氣，只有一流的素質(zhì)，才會(huì)創(chuàng)造一流的工作；有了一流的工作，才會(huì)創(chuàng)造一流的效益。

四是要做到“新”，即新穎?，F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息時(shí)代，職工可以通過(guò)報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種信息渠道了解社會(huì)、掌握各種政策，有的甚至懂得比領(lǐng)導(dǎo)者還多。在這方面，就要求我們?cè)谧雎毠さ乃枷胝喂ぷ鞯臅r(shí)候，手段要新、方式要新.要先聲奪人。要求我們的思想政治工作者必須有“給職工講三分，自己要有六分”，不僅自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)要高，而且還要善于利用各種新穎有效的載體和手段，充分利用電腦、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體技術(shù)，做到“人無(wú)我有、人有我先、人先我新”，不斷提高思想政治工作藝術(shù)和工作水平，通過(guò)新穎的做法，做好“一人一事的思想教育工作”。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐巍.思想政治工作與企業(yè)文化的融合[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2012，（6）：146. 論新形勢(shì)下如何做好國(guó)企思想政治工作.