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“任務(wù)驅(qū)動”在餐飲管理實驗教學中的應(yīng)用

2015-01-21 23:25:46任明哲
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2014年35期
關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動教學法任務(wù)驅(qū)動實驗教學

任明哲

摘 要:“任務(wù)驅(qū)動”教學法是建立在建構(gòu)主義思想上的一種教學方法,將傳統(tǒng)學生被教改為學生主動學習。餐飲管理課程是一門對學生管理實踐能力要求較高的專業(yè)課,是培養(yǎng)學生餐飲管理的操作能力的一門專業(yè)課,適合采用任務(wù)驅(qū)動教學法。

關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動教學法;餐飲管理;實驗教學

中圖分類號:G63 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)35-0113-02

一、任務(wù)驅(qū)動教學法

“‘任務(wù)驅(qū)動是建構(gòu)主義理論中的一種教學模式,是一種以任務(wù)為主線、學生為主體、教師為主導(dǎo)實施探究式教學模式的一種教學法,適用于學習操作類的知識和技能?!癧1]

餐飲管理課程是酒店管理專業(yè)中的一門重管理的操作能力的專業(yè)課,旨在提高學生的管理能力,掌握酒店餐飲管理技術(shù),重在對管理技術(shù)的應(yīng)用。傳統(tǒng)的理論講解只能讓學生對餐飲管理工作有一個抽象的認識,不能深入了解餐飲管理的具體內(nèi)容,更不能掌握餐飲管理的技能,提高自身的管理素質(zhì)。而任務(wù)驅(qū)動教學法是一種經(jīng)常被一些技術(shù)性的專業(yè)課如:調(diào)酒課程、餐廳服務(wù)課程等,所采用的一種實驗教學法。教師通過將授課內(nèi)容根據(jù)不同的技能要求,分解為不同任務(wù),然后將任務(wù)下達給學生,讓學生根據(jù)學過的理論知識進行合作溝通,完成任務(wù)。餐飲管理課程采用任務(wù)驅(qū)動教學法可以將餐飲管理的寬泛內(nèi)容進行清晰的分類,分解成不同的任務(wù),然后學生主動探求完成任務(wù)的各種途徑,通過對比選擇最優(yōu)的解決方案以完成任務(wù)。

二、任務(wù)驅(qū)動教學法在餐飲管理實驗教學中應(yīng)用的目的

以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要培養(yǎng)目標的本科院校,培養(yǎng)酒店管理專業(yè)的人才目標應(yīng)是“培養(yǎng)酒店的高級管理人才,掌握專業(yè)的管理技術(shù)和服務(wù)技術(shù)”。因此,任務(wù)驅(qū)動教學法應(yīng)用在餐飲管理實驗教學中的目的是“培養(yǎng)學生掌握餐飲管理的實操技能、并將餐飲管理理論與操作相結(jié)合,為未來的餐飲管理的職業(yè)經(jīng)理打下一個夯實的基礎(chǔ)”。

但目前大多數(shù)本科院校的餐飲管理課程大多以理論教學為主,很少開設(shè)餐飲管理實驗課,即便開實驗課,也得不到重視;學生更重視一些管理方法、管理理念的學習,而不重視甚至不知道管理技術(shù)在酒店管理中的重要地位。這就造成了畢業(yè)生眼高手低的局面,面對餐飲管理工作無所適從。在任務(wù)驅(qū)動實驗教學中,學生可以充分調(diào)動積極性與創(chuàng)造性完成各個任務(wù)。在任務(wù)驅(qū)動實驗教學過程中,“學習過程中學生的角色——學習的主體,而教師的角色——學習的引領(lǐng)者。”[2]這樣才能培養(yǎng)出酒店管理中的餐飲工作的應(yīng)用型人才。

三、任務(wù)驅(qū)動教學法在酒水課程中的必要性

餐飲管理是一門概括性較高的課程,餐飲管理工作的內(nèi)容很多,課程的設(shè)計自然離不開實際的工作,因此餐飲管理的課程包括了諸如:服務(wù)培訓、質(zhì)量控制、運營成本管理、原料采購、食品原料識別、菜肴烹飪、酒水的調(diào)制與管理、飲食營養(yǎng)衛(wèi)生、菜單設(shè)計、市場營銷、組織管理等內(nèi)容。涉及內(nèi)容非常廣泛,難以用理論逐一闡述清楚,因此要采用任務(wù)驅(qū)動教學法對各個內(nèi)容進行實驗,以此實現(xiàn)對餐飲管理中各個理論內(nèi)容的補充。具體如下。

1.酒店餐飲管理工作的要求

餐飲管理是一項涵蓋內(nèi)容較廣、工作內(nèi)容繁雜的工作,對管理工作要求更多的是落實在操作層面上,所以學生必須擺脫管理就是理論的認識誤區(qū),清晰地認識到餐飲管理就是要對餐飲工作的各個環(huán)節(jié)的操作進行檢查、控制、改進、評價、分析、總結(jié)這些細致具體的工作。而任務(wù)驅(qū)動實驗教學法就是一個合適的解決手段,學生通過任務(wù)驅(qū)動教學法的學習可以熟練掌握餐飲管理的各種具體方法,提高管理的操作能力,將“應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標落實到實處。

2.專業(yè)課程的需要

餐飲管理作為為酒店餐飲部門而專門設(shè)計的一門專業(yè)課,采用任務(wù)驅(qū)動教學法是符合專業(yè)教育培養(yǎng)學生的要求的,能更加有效地完成教學任務(wù)。

3.提高學生的分析問題、解決問題的能力

在學生應(yīng)用驅(qū)動式教學法學習的過程中,可以對餐飲管理工作中的各個環(huán)節(jié)提出問題、分析原因、尋找策略、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗。在討論中可以采用頭腦風暴的方法得到各種解決辦法,最大程度地提高學生學習的積極性與主動性。

4.提高學生的團隊合作能力

酒店管理工作是人與人之間緊密合作的最佳體現(xiàn),一個人是無法完成餐飲管理工作中繁雜的各個環(huán)節(jié)的。團隊合作是酒店管理工作者的基本的職業(yè)素養(yǎng),通過完成教師布置的工作任務(wù)可以提升合作能力。

四、任務(wù)驅(qū)動教學法在餐飲管理課程中的具體實施

在課程教學的設(shè)計中,老師設(shè)計“任務(wù)”,所有任務(wù)設(shè)計要有可操作性,要讓學生親自進入事先設(shè)計好的任務(wù)情景中進行實踐操作。這樣,學生在完成任務(wù)的過程中可以認識餐飲管理流程中的各項理論和掌握實踐操作,有利于學生將理論知識進行整合,有助于提高學生的操作技能。具體實施如下。

1.應(yīng)當明確學生學習餐飲管理的目標,即熟練掌握餐飲管理的各項技術(shù),具備餐飲管理的實際操作能力。

2.課程設(shè)計思路。餐飲管理課程應(yīng)以酒店管理專業(yè)學生的就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)餐飲業(yè)的專家學者、高級經(jīng)理對酒店餐飲部門的各個崗位進行工作分析所得出的結(jié)論,來設(shè)計課程內(nèi)容。并結(jié)合星級酒店操作技能的要求,創(chuàng)設(shè)管理工作中的相關(guān)情景,通過在做中學,學中做,讓學生在技能訓練過程中加深對專業(yè)知識的理解和應(yīng)用,培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力,滿足學生職業(yè)生涯的發(fā)展需求。

3.將餐飲管理課程劃分為若干個任務(wù):(1)餐廳服務(wù)管理;(2)酒水管理;(3)餐廳環(huán)境衛(wèi)生;(4)飲食營養(yǎng)與衛(wèi)生;(5)餐飲原料識別與保管;(6)餐廳成本控制;(7)廚房生產(chǎn)管理;(8)菜肴烹飪制作;(9)菜單設(shè)計;(10)宴會管理;(11)餐廳營銷管理;(12)餐廳組織管理;(13)餐飲財務(wù)報表分析;(14)餐廳音樂欣賞;(15)商業(yè)倫理道德。

4.根據(jù)任務(wù)確定課程的各個教學分目標。餐飲管理課程通過任務(wù)的學習,讓學生能掌握餐飲管理的技能和知識,能夠完成酒店餐飲部各項管理工作,同時,具有誠信、禮貌、周到、耐心、善于溝通和合作的品質(zhì),并實現(xiàn)如下的基本目標:endprint

能熟練掌握餐廳的服務(wù)標準及控制服務(wù)質(zhì)量;

能熟練掌握酒吧的清潔、出庫、存貨、銷售及成本控制;

能熟練掌握餐廳的衛(wèi)生標準、清潔程序及控制方法;

能熟練掌握餐廳飲食營養(yǎng)及飲食衛(wèi)生管理方法;

能熟練掌握餐飲原料識別及使用知識;

能熟練掌握餐廳各項成本的控制方法等;

能熟練掌握廚房生產(chǎn)管理各個流程環(huán)節(jié)、出品質(zhì)量控制、原料成本控制;

能熟練認識菜肴的各種烹飪方法和技術(shù)、掌握基本的烹飪技術(shù);

能掌握設(shè)計菜單的方法,并能根據(jù)不同客人的需求設(shè)計菜單;

能掌握設(shè)計宴會場地、菜單、服務(wù)、酒水等各項內(nèi)容;

能熟練掌握餐廳的營銷管理方法,制定銷售目標,使用各種營銷工具;

能熟練掌握組織管理中的組織設(shè)計、成員溝通、合作技巧等;

能看懂并分析餐飲財務(wù)報表,并根據(jù)報表分析出經(jīng)營中出現(xiàn)的問題;

能根據(jù)餐廳不同時段、不同接待對象選擇合適的背景音樂;

能掌握商業(yè)倫理道德的標準,并嚴格遵守商業(yè)倫理道德,同時監(jiān)督下屬的商業(yè)倫理道德。

5.課時的設(shè)計一定要與任務(wù)驅(qū)動教學法所需的時間相符,一般來說,任務(wù)驅(qū)動教學法需要學生先聽取教師對理論的講解和操作,然后由學生自己進行操作,并在操作過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,所需時間較長,所以課時的設(shè)計應(yīng)當多于講授法。一般一次課以3個課時為好。

6.教案設(shè)計。

7.實驗教學資源要求:

所需實驗室:烹飪實驗室、餐廳服務(wù)實驗室、計算機實驗室。

所需設(shè)備設(shè)施工具:餐廳餐具、廚房廚具、計算機等。

所需材料:酒水、烹飪原料等。

所需音像資料:餐廳服務(wù)錄像、廚房生產(chǎn)操作錄像。

8.其他說明。其他說明用以補充說明本課程的其他事項。

(1)應(yīng)根據(jù)教學標準制定教學計劃,授課計劃應(yīng)根據(jù)學期課程安排進行制訂。

(2)餐飲管理的任務(wù)驅(qū)動實驗教學應(yīng)采用理論實驗一體化的上課方式,教師應(yīng)當先對理論相關(guān)知識進行講解,引導(dǎo)學生掌握本次任務(wù)所需的知識結(jié)構(gòu),為學生示范部分實操任務(wù)。然后將學生分組,每一組都要按要求完成相同的任務(wù),在完成任務(wù)的過程中要對出現(xiàn)的問題進行記錄,并找出解決方案。其間教師應(yīng)當對學生遇到的問題進行啟發(fā)式幫助。在學生完成任務(wù)后,請每一組學生對其完成任務(wù)的過程、方法、遇到的問題及解決方案進行總結(jié)發(fā)言,其他組同學可以向總結(jié)組提出問題,互相交流。最后教師對本次任務(wù)學習做出總結(jié),總結(jié)應(yīng)結(jié)合任務(wù)學習的目標、方法、問題進行,加深學生的學習印象,使學生徹底掌握本次任務(wù)學習。

參考文獻:

[1] 張峰,王超,魏曉旭.基于任務(wù)驅(qū)動的頂崗實習管理模式探索——以酒店管理專業(yè)為例[J].青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院學報,2011,(3).

[2] 邱曉敏.《餐飲服務(wù)與管理》課堂教學改革探討——任務(wù)驅(qū)動型教學法的使用[J].酒店管理研究,2012,(2).

[責任編輯 李 可]endprint

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