晏月平,廖愛娣
云南人口老齡化特征及養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)探討
晏月平,廖愛娣
摘要:分析云南人口老齡化趨勢及特征,介紹云南社會養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)現(xiàn)狀。針對政府在社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)方面的職能,提出政府應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揮主導(dǎo)作用,建立公益養(yǎng)老體系,推進(jìn)市場化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),加強(qiáng)社會養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),營造敬老愛老助老的社會風(fēng)尚。
關(guān)鍵詞:云南;人口老齡化;養(yǎng)老服務(wù);政府職能
中圖分類號:C913.6
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1673-1999(2015)07-0020-03
作者簡介:晏月平(1972-),女,博士,云南大學(xué)(云南昆明650091)人口研究所副教授,研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會學(xué);廖愛娣(1991-),女,云南大學(xué)發(fā)展研究院2014級碩士研究生,研究方向?yàn)槿丝谏鐣W(xué)。
收稿日期:2015-04-14
按照國際上通常的看法,一個(gè)國家或地區(qū)的60歲以上的老年人口所占比例超過10%,或65歲以上老年人口所占比例超過7%,則意味著這個(gè)國家或地區(qū)已經(jīng)處于老齡化社會。我國第六次全國人口普查(2010年)結(jié)果,60歲及以上人口占13.26%,65歲及以上人口占8.87%。這說明我國已經(jīng)處于人口老齡化社會。一般來說人口老齡化是好事,人們都希望健康長壽,但同時(shí)也意味著社會養(yǎng)老負(fù)擔(dān)將變得沉重。要做到老有所養(yǎng),充分保證老年人的生活質(zhì)量,建立和完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系就顯得十分重要。云南省的人口也在加速老齡化,有必要聯(lián)系云南實(shí)際,探索建立適應(yīng)老齡化社會需要的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。
(一)老齡化進(jìn)程加快
2013年底,云南省的總?cè)丝跒? 686.6萬,占全國人口總量的3.44%。在全省人口總數(shù)中,0~14歲人口占比20.73%,比2000年降低了5.23個(gè)百分點(diǎn),說明少年兒童人口數(shù)正在以較快的速度減少。65歲及以上人口,2000年占比6.0%,2010年占比7.63%。10年間,65歲及以上人口的絕對數(shù)量增加了96.3萬人。根據(jù)統(tǒng)計(jì)年鑒公布的數(shù)據(jù)測算,在未來40年中,全省的0~14歲人口一直呈下降趨勢,60歲以上人口將持續(xù)增長。其中,65歲及以上人口在全省總?cè)丝谥兴急壤?020年為10.6%,2030年為18.2%,2040年為26.4%,2050年為25.9%。
(二)未富先老
發(fā)達(dá)國家進(jìn)入老齡化社會時(shí),一般人均GDP在0.5萬至1萬美元。我國邁入老齡化社會時(shí),人均GDP不到900美元。根據(jù)美國人口咨詢局公布的數(shù)字,歐洲地區(qū)65歲以上老年人口占比已經(jīng)超過15%,人均GDP約2萬美元;北美洲65歲以上的老年人口占比13%,人均GDP約3萬美元;大洋洲65歲以上的老年人口占比約10%,人均GDP約1.6萬美元;亞洲老年人口占比約6%,人均GDP約2 200美元[1]。2010年我國內(nèi)地老年人口占比約8.06%,人均GDP 為4 628美元,只是美國的9.96%、日本的11.69%,德國的11.73%。
2010年,云南省的老年人口占比為11.07%,全省人均GDP為15 752元,全省GDP只占全國總量的1.8%[2]。2013年,我國的老齡人口撫養(yǎng)比為13.10%,云南省的老齡人口撫養(yǎng)比為11.13%,比全國水平僅低1.97個(gè)百分點(diǎn),而云南的GDP為11 720.91億元,僅占全國GDP的2%。從社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平看,云南的人口老齡化也具有“未富先老”的特征。
(三)家庭結(jié)構(gòu)小型化
根據(jù)云南省的統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)計(jì)算,云南的家庭平均人口規(guī)模,1957年為4.80,1970年為5.20,1975年為5.4。到90年代,平均家庭人口逐年下降,1990年為4.59,1995年為4.30,2000年為4.11,2010年為3.5。1990-2010年的20年間,家庭平均人口減少了1.09人,下降23.75%。在城市家庭結(jié)構(gòu)小型化趨勢更加明顯。云南的人口老齡化速度快于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的步伐。云南的老齡人口基數(shù)大,而且空巢老人、高齡老人、失能老人、貧困老人相對較多。
(四)農(nóng)村老齡化問題突出
2010年,云南省的城鎮(zhèn)人口占總?cè)丝诘谋壤秊?4.72%。在城鎮(zhèn)人口中,60歲以上人口占比為10.52%,略低于全省11.07%的人口老齡化平均水平。同期,全省鄉(xiāng)村人口占總?cè)丝诘谋壤秊?5.28%,其中60歲以上人口占鄉(xiāng)村總?cè)丝诘谋壤秊?1.35%,高于全省人口老齡化平均水平。農(nóng)村的青壯年大量涌入城市,老
年人口扶養(yǎng)比不斷上升,農(nóng)村的養(yǎng)老問題日益突出。
(五)性別差異較大
2000年,我國的老年人口性別比為104.94,云南省的老年人口性別比為94.62,低于全國統(tǒng)計(jì)水平。不同年齡段的老年人口性別比差異較大:60~64歲低齡老年人中男性偏多,性別比為105.27,低于全國統(tǒng)計(jì)水平(108.21);65歲以上老年人口中女性偏多,性別比為89.65。2010年,云南的60歲及以上人口有508.5萬,其中男性246.16萬,女性262.34萬,性別比為93.83;70歲及以上人口有227.18萬,其中男性105.37萬,女性121.81萬,性別比為86.5,女性明顯多于男性;80歲及以上人口共57.38萬人,男性23.98萬,女性33.4萬,性別比為71.8;90歲及以上人口性別比為52.83,女性人數(shù)是男性的2倍。隨著年齡的增加,性別比快速下降,這意味著養(yǎng)老服務(wù)必須要更多的考慮單身女性老人的需要[3]。
云南省先后制定出臺了《農(nóng)村五保供養(yǎng)實(shí)施辦法》《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011-2015年)》等一批地方性法規(guī)和規(guī)范性文件,各州市縣結(jié)合實(shí)際當(dāng)?shù)爻雠_了有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)的規(guī)章制度,形成了云南省的發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的政策框架。
自2012年之后,省政府每年投入不少于2.7億元專項(xiàng)資金,用于省級養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。加上中央撥付的資金,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金約有4.6億元。補(bǔ)助建設(shè)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目600個(gè),新增床位1.6萬張。至2013年6月,已建成社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)(站)300個(gè),城、鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)500多個(gè)。全省的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有808所,床位6萬余張。同時(shí),還建立了4個(gè)助老信息服務(wù)中心,共有加盟服務(wù)協(xié)作單位400余家,開發(fā)了老年人求助呼叫“一鍵通”等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺[4]開展養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn),600余名參訓(xùn)學(xué)員取得了初、中級養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格從業(yè)證。對全省16個(gè)州市、134個(gè)縣市區(qū)老齡部門的工作人員,進(jìn)行了綜合能力與人口信息管理系統(tǒng)操作技術(shù)培訓(xùn)。
目前,全省有11個(gè)州(市)76個(gè)縣(市、區(qū))成立了老齡事業(yè)發(fā)展促進(jìn)會。省老齡事業(yè)發(fā)展基金會在逐戶調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,從募籌資金中安排202萬元,幫助26個(gè)縣市區(qū)101戶“五老”解決了住房難等問題,為昆明、曲靖、怒江、臨滄等州市的106個(gè)基層老年協(xié)會添置了活動設(shè)施。
相比人口老齡化不斷加速的趨勢,云南的養(yǎng)老服務(wù)體系還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。
(一)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)嚴(yán)重滯后
全省現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),大部分存在建設(shè)規(guī)模小、床位少、標(biāo)準(zhǔn)低、設(shè)備短缺、資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難等問題。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)對象主要是農(nóng)村“五?!焙统擎?zhèn)“三無”人員,供養(yǎng)率低于全國平均水平,供需矛盾突出。養(yǎng)老服務(wù)大多停留于基本的生活照料,服務(wù)功能不全、供養(yǎng)水平較低,缺乏專業(yè)人才。目前,云南省每1 000名老人擁有的養(yǎng)老床位不足10張,遠(yuǎn)低于全國21張的平均水平。
(二)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)舉步維艱
以昆明市為例。昆明市現(xiàn)有社區(qū)603個(gè),其中城鎮(zhèn)社區(qū)370個(gè),農(nóng)村社區(qū)233個(gè)。在“十二五”期間計(jì)劃完成400余個(gè)服務(wù)中心建設(shè)。目前投入使用的僅72家,其中31個(gè)為新建項(xiàng)目,41個(gè)是租賃場地,新建項(xiàng)目只占43.1%。大部分租賃場地建設(shè)的服務(wù)中心,面臨高額租金帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。要求服務(wù)中心具備生活照料、就餐服務(wù)、健康保健、精神慰藉等4項(xiàng)基本服務(wù)功能,但有些已經(jīng)建成的服務(wù)中心卻只提供“兩桌”服務(wù),即牌桌與飯桌。另外,一些服務(wù)中心具有較為齊備的設(shè)施和配置,但卻很少有老年人在里面活動,未真正發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)功能[5]。同時(shí),服務(wù)中心缺乏“自身造血”功能。助老員工資補(bǔ)助、床位補(bǔ)貼、老年飯桌補(bǔ)貼、場地租賃補(bǔ)貼等運(yùn)營補(bǔ)助,目前沒有明確的扶持政策。大多數(shù)服務(wù)中心面臨運(yùn)營經(jīng)費(fèi)短缺的困難,若沒有政府資金投入,運(yùn)營將難以維系[6]。
(三)資源利用率低,難以形成合力
許多社區(qū)現(xiàn)有資源處于“分離”狀態(tài)。社區(qū)內(nèi)的基層組織未能實(shí)現(xiàn)有效聯(lián)動,工作沒有形成合力,與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的對接尚未實(shí)現(xiàn),老人看病“就近就便”、小病不出社區(qū)的需求得不到滿足。大多數(shù)小區(qū)物管未能參與到所在社區(qū)的老齡工作之中,沒能實(shí)現(xiàn)信息、資源共享。社區(qū)所擁有的資源未能得到充分利用,社會力量引入也不夠,未能充分有效地調(diào)動社區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)參與養(yǎng)老服務(wù)工作。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),涉及民政、衛(wèi)生、住房、公安等多個(gè)部門,目前還沒有形成各職能部門協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。
(四)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)滯后
養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作難度大、待遇低,缺乏職業(yè)吸引力。專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍力量薄弱,護(hù)理員緊缺,但大中專院校畢業(yè)、具有一定護(hù)理知識的年輕人,大多不愿意從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作。如普洱市多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,管理和護(hù)理人員都是臨時(shí)工作人員,文化水平不高,年齡偏大。全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作人員,在編人員僅占42%,公益性崗位和臨時(shí)人員占58%;80%的工作人員只有中小學(xué)文化水平,未經(jīng)過專業(yè)和正
規(guī)培訓(xùn),取得職業(yè)資格和證書的人員僅占5%[7]。
另外,面對人口老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),缺乏全局性、前瞻性、系統(tǒng)性的研究和評估,制度準(zhǔn)備不夠,缺乏支撐養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的用地、融資、監(jiān)管等相關(guān)配套措施。養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容相對單一,不能滿足市場多樣化需求。
云南是一個(gè)集“山、邊、民、貧”于一體的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省區(qū),又是一個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型慢、以第一產(chǎn)業(yè)為主、收入水平不高、城鎮(zhèn)化水平較低的省份。在“未富先老”的情況下,應(yīng)盡快建立符合云南省情的社會養(yǎng)老體系。
(一)建立政府主導(dǎo)的公益養(yǎng)老體系
政府要為城市“三無”老人、農(nóng)村“五保戶”老人及失能、半失能老年人購買養(yǎng)老服務(wù),滿足他們最基本的養(yǎng)老需求。在基礎(chǔ)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)方面政府必須發(fā)揮主導(dǎo)作用。要將社會養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃。確保養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地,非經(jīng)法定程序不得更改用途;加大財(cái)政和金融扶持力度,建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平同步增長的養(yǎng)老投入機(jī)制。將社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,逐步完善養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)模式創(chuàng)新,提升養(yǎng)老服務(wù)水平。
(二)推進(jìn)市場化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)
政府要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)人、企業(yè)、社會團(tuán)體依法建設(shè)各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施,推進(jìn)市場化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),滿足多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求??刹扇∶褶k公助、公建民營、小額貼息貸款、政府購買服務(wù)等多種形式,引導(dǎo)和培育社會力量參與提供社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),鼓勵(lì)專業(yè)型非營利性機(jī)構(gòu)和社會工作機(jī)構(gòu)進(jìn)入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合
積極推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,建立“醫(yī)療護(hù)理、生活照顧、精神慰藉”一站式的養(yǎng)老服務(wù)模式。衛(wèi)生管理部門要鼓勵(lì)和推動醫(yī)療衛(wèi)生資源進(jìn)入居民家庭、社區(qū)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu),支助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置配套的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極支持和發(fā)展養(yǎng)老服務(wù),有條件的二級以上綜合醫(yī)院應(yīng)當(dāng)開設(shè)老年病科,增加老年病床數(shù)量,做好老年慢性病防治和康復(fù)護(hù)理工作,提供保健咨詢、上門聽診、定期檢查身體等服務(wù)。
(四)加強(qiáng)社會養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)
全面開展社會養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作,不斷提高養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)化水平。首先,學(xué)校應(yīng)開設(shè)有關(guān)老齡人口的護(hù)理學(xué)、心理學(xué)等課程。政府要制定配套政策,支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生尤其是護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)。其次,加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)人員的培訓(xùn)。要求并鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)人員參加專業(yè)培訓(xùn),逐步實(shí)行養(yǎng)老服務(wù)人員持證上崗制度,并對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行星級評定。三是與“4050”人員再就業(yè)工作相結(jié)合,在每個(gè)服務(wù)中心設(shè)立2~3個(gè)助老員公益崗位。四是注重發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)志愿者隊(duì)伍的作用。倡導(dǎo)樹立“服務(wù)今天,享受明天”的理念,開展“時(shí)間儲蓄”活動,調(diào)動志愿者積極性,讓年輕人、準(zhǔn)老年人以及身體健康的老人利用閑暇時(shí)間參與助老服務(wù)。
(五)營造敬老愛老助老的社會風(fēng)尚
關(guān)愛今天的老人,就是關(guān)愛明天的自己。政府要大力支持和發(fā)展老年教育,以國民教育體系為依托,把老年教育納入“積極教育”“終生教育”“繼續(xù)教育”體系,使廣大青少年牢固樹立敬老、愛老意識。要充分利用電視臺、廣播電臺、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛深入開展敬老、愛老、助老宣傳活動,形成政府、社會、家庭共同關(guān)心老齡人口的良好氛圍,樹立敬老、愛老、助老的社會風(fēng)尚。
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(編輯:米盛)