葛娟
(新疆伊寧衛(wèi)生學(xué)校,新疆 伊寧 835000)
改革開放以來,我國職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)了重大突破,中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系初步建立,職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力顯著增強(qiáng),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大批高素質(zhì)勞動者和技能型人才。與此同時(shí),伊犁州中等職業(yè)教育也迎來新的發(fā)展機(jī)遇和改革熱潮,但因種種原因其發(fā)展落后于經(jīng)濟(jì)建設(shè),也落后于我國發(fā)展水平,仍按陳舊模式緩慢發(fā)展已不能適應(yīng)社會發(fā)展要求。振興職業(yè)教育,全面提高勞動力素質(zhì),將我州職業(yè)教育引上科學(xué)健康發(fā)展道路,是當(dāng)前職業(yè)教育改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
伊犁州是多民族聚居地區(qū),也是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。由于各地自然環(huán)境、社會環(huán)境、文化背景以及文化心理結(jié)構(gòu)不同,中等職業(yè)教育有其自身諸多的特殊性,我們不能照搬其他地區(qū)的職教模式,而應(yīng)尋求適合于本地區(qū)的教育模式。2014年3—8月,我們對伊犁州幾所職業(yè)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)我州職業(yè)教育存在的問題主要如下。
1999年我國實(shí)行高校擴(kuò)招政策,中等職業(yè)教育面臨嚴(yán)重困境。另外,社會普遍存在重學(xué)歷、輕技能思想,造成學(xué)生、家長乃至社會各界對中等職業(yè)教育缺乏正確認(rèn)識,選擇中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生和家長多是無奈之舉。再者,現(xiàn)有職業(yè)教育缺乏地方特色,專業(yè)設(shè)置與其他地區(qū)無異,許多學(xué)生不愿意在本地區(qū)學(xué)習(xí)。加之部分學(xué)生初中一畢業(yè)或還沒有畢業(yè)就外出打工,加劇了職業(yè)教育招生的困難。
長期以來,中等職業(yè)教育一直被視為“差生教育”,大多招收高考、中考落榜生或中學(xué)沒有畢業(yè)的學(xué)生。以我州招生狀況相對較好的伊寧衛(wèi)生學(xué)校為例,從2013年起即開始實(shí)施“無線招生”,學(xué)生只要持有初中以上畢業(yè)證書就可入學(xué)。即使如此,中職學(xué)校仍然存在生源不足問題。很多學(xué)生在進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校后徹底放棄學(xué)習(xí),只為混張文憑,招生難、生源質(zhì)量差已成為制約我州中等職業(yè)教育發(fā)展的重大因素。
近年來,我國一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)在職業(yè)教育培養(yǎng)模式、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、校企合作等方面獲得了很多成功經(jīng)驗(yàn)。我州中職教育發(fā)展階段、模式、理論、方向均帶有明顯其他省份職業(yè)教育的特點(diǎn),在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)和人才培養(yǎng)體系上大多跟隨和模仿發(fā)達(dá)地區(qū),從而導(dǎo)致專業(yè)設(shè)置不合理,沒有根據(jù)本地區(qū)文化特色和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際辦學(xué)。
我州職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)理論與實(shí)踐,體現(xiàn)地方特色、民族特色的成分甚少,專業(yè)建設(shè)薄弱、滯后,被動與趨同的情況較為嚴(yán)重。以我州幾所直屬職業(yè)院校為例,很多學(xué)校原有專業(yè)設(shè)置明顯老化或同質(zhì)化,難以滿足區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊需求。如新疆伊寧衛(wèi)生學(xué)校曾多方籌措,擬開辦哈醫(yī)藥專業(yè),但在專業(yè)設(shè)置前期調(diào)研中,因存在教材與師資缺乏、招生與就業(yè)困難等現(xiàn)實(shí)問題而至今未能啟動。另外,一些具有伊犁本土特色的涉農(nóng)專業(yè)開設(shè)學(xué)校很少,如特色養(yǎng)殖專業(yè)、種植專業(yè)和林果業(yè)、畜牧業(yè)及產(chǎn)品加工專業(yè)等。但是一些市場需求相對飽和、就業(yè)較困難的專業(yè)因其是學(xué)校傳統(tǒng)專業(yè),師資、實(shí)訓(xùn)條件相對穩(wěn)定,得以長期保留,并作為學(xué)校的主打?qū)I(yè)或王牌專業(yè),開設(shè)學(xué)校和專業(yè)學(xué)生數(shù)量最多。
自2003年起,我國相繼頒布并實(shí)施了一系列文件,并明確提出應(yīng)“建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制,制定校企合作辦學(xué)法規(guī),促進(jìn)校企合作制度化”。然而,目前我州校企合作狀況不能令人滿意。首先,學(xué)校和企業(yè)合作機(jī)制不完善。大多數(shù)職業(yè)學(xué)校在專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、教學(xué)計(jì)劃確定、教材選擇、學(xué)生學(xué)習(xí)成績及技能評定等過程中并沒有邀請企業(yè)參與,校企合作仍停留在企業(yè)作為學(xué)校的實(shí)習(xí)、見習(xí)基地,以及企業(yè)將淘汰的陳舊設(shè)備捐贈給學(xué)校等方面。政府相關(guān)部門雖然也在積極推進(jìn)校企合作,但并沒有制定相應(yīng)的政策、法律和法規(guī),嚴(yán)重影響校企合作深度。而相關(guān)企業(yè)則因?yàn)槁殬I(yè)教育與自身發(fā)展沒有關(guān)系,學(xué)校能夠?yàn)槠髽I(yè)提供的社會服務(wù)很少,不愿積極與校方合作,造成學(xué)生在校所學(xué)非企業(yè)所需,培養(yǎng)出的人才難以適應(yīng)企業(yè)需要。校企合作辦學(xué)模式如果不能實(shí)現(xiàn)互利共贏,企業(yè)缺乏參與積極性,就無法實(shí)現(xiàn)以學(xué)校發(fā)展來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)用企業(yè)發(fā)展來帶動學(xué)校發(fā)展的目的。
我州每年會有大量農(nóng)村初中畢業(yè)生直接進(jìn)入勞動力市場,既降低了勞動者素質(zhì),又影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。據(jù)調(diào)查,我州近幾年專業(yè)技能人才缺口上萬人,而職業(yè)教育輸送的人才數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。因此,高素質(zhì)技能型人才短缺依然是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。
近年來,我國農(nóng)村生產(chǎn)力水平不斷提高,農(nóng)業(yè)機(jī)械化逐步推廣,使得農(nóng)村富余勞動力人數(shù)不斷增加,這對職業(yè)教育提出了新要求。由于這部分人一無專業(yè)技術(shù),二無高深知識,主要從事低級勞動服務(wù)業(yè),滿足城市低層次勞動崗位的需求;加之收入少,工作不穩(wěn)定,難以更深層次地融入城市生活,他們迫切需要掌握一技之長,進(jìn)一步改善工作環(huán)境和生活條件。
當(dāng)前我國新農(nóng)村建設(shè)蓬勃開展,城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)。隨著多種形式的果樹栽培、養(yǎng)殖等規(guī)模經(jīng)營的發(fā)展,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系已初步形成。完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?;榷茧x不開高素質(zhì)的農(nóng)村勞動力,因此,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技教育與培訓(xùn)已刻不容緩。
“堅(jiān)持地方特色,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目”已成為許多地方政府發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。我州為多民族聚居區(qū),有著深厚的畜牧業(yè)、特色林果業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),隨著多種富有地方、民族特色的產(chǎn)業(yè)基地(如民族地區(qū)旅游、民族工藝、民族醫(yī)藥、民族食品深加工等)的發(fā)展建設(shè),各類技術(shù)型人才供不應(yīng)求,專業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)具有非常廣闊的前景。
當(dāng)前職業(yè)教育對象已發(fā)生明顯變化,針對大批農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)不可阻擋地成為職業(yè)教育的重要任務(wù)之一。這部分人在知識結(jié)構(gòu)、就業(yè)需求、能力等方面與傳統(tǒng)職業(yè)教育對象存在諸多差異。因此,職業(yè)教育必須適度轉(zhuǎn)變原辦學(xué)模式,滿足多元化學(xué)習(xí)需求。在開展全職學(xué)歷教育的同時(shí),對文化程度低、家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的基層未就業(yè)人員,可采用短期職業(yè)技能培訓(xùn)形式,全面提高其文化素質(zhì)和技能水平,將工作與技能培訓(xùn)相結(jié)合,重點(diǎn)強(qiáng)化基本勞動技能,獲取職業(yè)技能資格證書,促進(jìn)就業(yè)。
學(xué)校應(yīng)立足我州社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,利用其獨(dú)特的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢,因地制宜,突出特色,使人才培養(yǎng)符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,著力培養(yǎng)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)型人才。根據(jù)市場用人需求改進(jìn)專業(yè)設(shè)置,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),嘗試性地開展民族地方旅游、民族工藝、民族醫(yī)藥、民族食品深加工等特色專業(yè)。這些特色專業(yè)一方面因其教學(xué)內(nèi)容來源于民族地區(qū)傳統(tǒng)文化,為民族學(xué)生所熟識,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,為民族地區(qū)發(fā)展培養(yǎng)留得住且具有一定素質(zhì)、掌握特定技能的人才;另一方面也有利于傳承和保護(hù)民族傳統(tǒng)文化。
職業(yè)教育的特點(diǎn)是重實(shí)踐性、重技能,需要一批既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,會講課、懂技術(shù)的“雙師型”教師。而我州職業(yè)學(xué)校絕大多數(shù)教師均為接受純理論教育的畢業(yè)生,這與社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需求明顯不相適應(yīng)。因此,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師定期深入企業(yè)開展實(shí)踐鍛煉,不斷更新知識,同時(shí)聘請企業(yè)或行業(yè)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家定期來校指導(dǎo),提升教師技能水平,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
學(xué)校需要更新辦學(xué)理念,在校企合作過程中最大程度地發(fā)揮企業(yè)的作用,通過企業(yè)掌握更多市場信息,進(jìn)一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)方法和評價(jià)方法,培養(yǎng)出更多更好的實(shí)用型和技能型人才。要改變目前校企合作中“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的狀況,進(jìn)一步發(fā)揮政府統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用,重視企業(yè)利益訴求,制定出有利于促進(jìn)校企合作的政策,建立起一套較為合理的校企合作利益分配機(jī)制、動力驅(qū)動機(jī)制、獎勵(lì)激勵(lì)機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,使企業(yè)在校企合作中獲得利益。
我州中等職業(yè)院校應(yīng)該發(fā)揮對口支援優(yōu)勢,充分利用東部發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校對口支援西部貧困地區(qū)學(xué)校、普通高校對口支援中等職業(yè)教育的政策優(yōu)勢,積極與發(fā)達(dá)地區(qū)和本地區(qū)實(shí)力雄厚的學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。目前,一些中等職業(yè)學(xué)校已經(jīng)采用與實(shí)力雄厚的學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的方式,取得了很好的效果。伊寧衛(wèi)生學(xué)校與江蘇鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開辦“3+2”高職教育,與新疆醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合開辦大專、本科班,通過大中專并舉辦學(xué),進(jìn)一步優(yōu)化師資力量,帶動教科研發(fā)展,加快教學(xué)設(shè)施建設(shè)。伊寧市職業(yè)技術(shù)教育中心和江蘇南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),為伊犁州培養(yǎng)了很多優(yōu)秀人才,也為伊寧市職業(yè)技術(shù)教育中心的發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院和金陵科技學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),借助金陵科技學(xué)院的師資優(yōu)勢為伊犁州培養(yǎng)了眾多技能型人才。
任何一種專業(yè)教育,如果沒有良好的就業(yè)前景和用人需求,就難以生存和發(fā)展。從我州中職畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查中得知,基層單位更多需要具有本、??茖W(xué)歷的高素質(zhì)技能人才。因此,通過聯(lián)合辦學(xué)為基層單位培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的高級技能型人才,是推動我州職業(yè)教育健康發(fā)展的重要途徑。