張正紅,李 蓉,陳 婷
(貴州省人民醫(yī)院護士學校,貴州 貴陽 550001)
貴州省人民醫(yī)院護士學校,在校院合作上一直具有得天獨厚的優(yōu)勢。但隨著辦學規(guī)模的擴大,學校也面臨著原有合作醫(yī)院容納能力不足,新的合作對象拓展不力,合作層次不深、領(lǐng)域不廣,合作關(guān)系不穩(wěn)定等一系列問題。如何突破傳統(tǒng)校企合作模式的局限,實現(xiàn)職業(yè)教育教學“五個對接”,全面提升學校辦學水平呢?對此我校拓寬校企合作思路,根據(jù)不同合作對象探索不同的合作方式,取得了比較明顯的成效。
校企合作的常態(tài)化管理是校企合作機制成熟化的重要體現(xiàn)。作為獨具“前院后?!碧厣闹械葘I(yè)學校,我校尤其重視健全校院合作機制,充分發(fā)揮連接醫(yī)院和學校的紐帶優(yōu)勢,推動學校發(fā)展。
學校與有關(guān)醫(yī)院合作,組建由雙方負責人、政府有關(guān)部門負責人和有關(guān)專家組成的校院合作工作指導委員會,全面統(tǒng)籌、規(guī)劃和協(xié)調(diào)校院合作工作,研究確立校院合作指導思想、工作機制和方向。校院合作工作指導委員會下設(shè)校院合作辦公室,具體負責校院合作事宜,制定各種校院合作計劃,形成實施、反饋、總結(jié)等一系列科學流程。各系(部)建立專業(yè)級校院合作工作機構(gòu),專人負責各系(部)校院合作工作。
學校將長期形成的校院合作經(jīng)驗固化為各項規(guī)章制度,先后制定了《貴州省人民醫(yī)院護士學校校院合作管理辦法》《貴州省人民醫(yī)院護士學校校院合作實施細則》《貴州省人民醫(yī)院護士學校校外實習基地管理制度》《貴州省人民醫(yī)院護士學校實習管理制度》等規(guī)范性文件。在此基礎(chǔ)上,制定各種具體管理辦法16項,形成多層次的校院合作制度體系。
我校從本校實際出發(fā),針對不同醫(yī)院選擇不同的校院合作模式,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
學校利用與貴州省人民醫(yī)院前院后校關(guān)系,充分利用省人民醫(yī)院豐富的管理、文化、人力、科研、設(shè)備、輻射能力等資源,通過制度和機制建設(shè)等手段,與醫(yī)院形成牢固的依托關(guān)系。依托醫(yī)院人力共建師資、依托醫(yī)院標準共建課程、依托醫(yī)院設(shè)備共建基地、依托醫(yī)院管理共管教學、依托醫(yī)院文化共育人才,實現(xiàn)學校教學與醫(yī)院教學融為一體,學校文化與醫(yī)院文化融為一體,學校管理與醫(yī)院管理融為一體。
學校依托貴州省人民醫(yī)院共建成果斐然,特別是共建的實訓基地,其中基礎(chǔ)護理、社區(qū)保健和口腔修復技術(shù)3個實訓基地成為獲中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地。2014年,共建的生命科學館被評為“貴陽市青少年科技教育基地”。按“共建共享、培教結(jié)合”方式共建的護理實訓基地授牌為貴州省首批校企共建公共實訓基地。共建的實訓基地不僅為學校培養(yǎng)人才服務,也反哺醫(yī)院,為醫(yī)院培訓員工服務。2014年10月,貴州省人民醫(yī)院將5個重量級培訓基地——貴州省人民醫(yī)院研究生培訓基地、貴州省人民醫(yī)院護士技能培訓基地、貴州省人民醫(yī)院全科醫(yī)學技能培訓基地、貴州省人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓技能培訓基地、貴陽醫(yī)學院-貴州省人民醫(yī)院臨床技能綜合培訓中心設(shè)置在我校實訓中心。另外,貴州省人民醫(yī)院已經(jīng)申報現(xiàn)代學徒制試點,為學校申報貴州省職業(yè)教育師資培訓基地、全省職業(yè)醫(yī)師技能考核基地以及進一步發(fā)展提供強有力的支持。
學校選擇實力較強的醫(yī)院簽訂校院合作協(xié)議,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,推行全方位、多層次合作。所謂全方位,是指合作領(lǐng)域覆蓋學校發(fā)展和建設(shè)的多個層面,共建共享,合作雙贏。與我校和貴州省人民醫(yī)院的依托式、一體化合作模式不同,校院雙方是平等的合作伙伴,以雙方共同遵守的協(xié)議明確各自的職責和義務,在合作中促進雙方共同進步。合作內(nèi)容涵蓋共建人才培養(yǎng)方案、共建課程、共建教材、共建師資隊伍、共建實訓基地、訂單培養(yǎng),等等。
學校共建共享、互利共贏的校院合作理念贏得了貴州省內(nèi)多家合作單位的認可,合作范圍從貴陽市拓展到全省乃至省外發(fā)達地區(qū)。目前學校已與近10家省內(nèi)知名醫(yī)院建立了穩(wěn)定的深度合作關(guān)系。
以學校牽頭組建貴州省護理職業(yè)教育集團為平臺,各成員共同遵守協(xié)議為紐帶,多元主體,利益共通,任務分攤,分別核算,共建共享,風險共擔,項目驅(qū)動,實行新的校院合作模式。我們從最基礎(chǔ)、最容易入手的合作項目開始,由易到難,由淺入深,逐漸增加合作的內(nèi)容和深度。2014年6月,學校牽頭完成了護理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的重構(gòu),項目中多方合作,各展所長,成果獲得中國職教學會優(yōu)秀成果二等獎。2015年,學校成為貴州省康復學會康復護理專業(yè)主任委員單位,學校與行業(yè)的深度對接,使護理專業(yè)教育教學改革更具有前瞻性、可預見性和實用性。
根據(jù)各自意愿,在特定領(lǐng)域就某個項目開展合作。實習有優(yōu)勢的偏重實習方面合作,場地有優(yōu)勢的利用場地辦學。這種合作一事一議,方式靈活,雙方優(yōu)勢互補,互利互惠,就某個項目簽訂合作協(xié)議,展開長期或短期合作,合作任務完成后根據(jù)情況確定今后合作意向。
當前,學校共建校外實訓基地30多處,與10多家單位建立院校聯(lián)合就業(yè)基地,與20余家醫(yī)院簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,與30多家醫(yī)院簽訂臨床實習協(xié)議。這些協(xié)議均是學校與醫(yī)院就某個項目簽訂,形式比較靈活。
學校以校院合作為平臺,聘請行業(yè)、醫(yī)院專家與學校專業(yè)教師組建專業(yè)建設(shè)指導委員會,參與專業(yè)開發(fā),提出專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,確定重點專業(yè)和新專業(yè)的設(shè)置。2015年3月,學校與有關(guān)合作醫(yī)院共同調(diào)研后決定新增農(nóng)村醫(yī)學、中醫(yī)康復保健、中醫(yī)護理、眼視光技術(shù)4個專業(yè),現(xiàn)已獲批準。
學校邀請醫(yī)院專家共同制訂教學計劃,編制人才培養(yǎng)方案,制定課程教學標準,共同編寫符合醫(yī)院需求的教材,由專業(yè)建設(shè)委員會進行評審。學校在國家改革發(fā)展示范校建設(shè)期間取得的一系列專業(yè)建設(shè)成果均源于校院合作平臺。
學校發(fā)揮院辦校的特色,構(gòu)建以“雙主體、六制度”為保障的師資隊伍建設(shè)體系,校院共同培訓師資,聘請兼職教師,取得良好效果。特別是貴州省人民醫(yī)院長期派員到學校擔任教學工作,為學校發(fā)展做出巨大貢獻。
學生在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程學習后,要到合作醫(yī)院進行為期一年的臨床實習。目前,與學校簽訂實習協(xié)議的醫(yī)院有30多家,可容納2 000多人同時實習,建立了30多個校外實習實訓基地。校內(nèi)所有實習實訓基地均與貴州省人民醫(yī)院共建。
學校與醫(yī)院共同建立教學評價制度,創(chuàng)建“評價主體多元、形式多元、關(guān)注過程和能力”的考核評價體系,尤其注重實習的“出科”技能考核和帶教教師對學生綜合素質(zhì)的評價;共同舉辦全省護理技能大賽,聘請醫(yī)院護理專家擔任評委。目前學校已與貴州省人民醫(yī)院、貴州省武警醫(yī)院共同舉辦省級護理技能大賽5次。
發(fā)揮學校專業(yè)師資優(yōu)勢,加強校院合作研發(fā),完成兩個國家級課題研究。
目前與我校簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議的醫(yī)院有20余家,培養(yǎng)率達30.08%。學校還將臨床實習與推薦就業(yè)有機結(jié)合,形成了以臨床實習為核心、以就業(yè)為目標的實習就業(yè)一體化體系,與10多家單位建立校院聯(lián)合就業(yè)基地。
學校分別與貴州省康復醫(yī)學會、貴州省肢體康復醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院護理部、貴陽市中醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院、南明區(qū)人民醫(yī)院、中國人民解放軍第四十四醫(yī)院、貴陽市第一人民醫(yī)院、貴州省骨科醫(yī)院合作進行社會培訓;與貴州省人民醫(yī)院共同組隊進行“三下鄉(xiāng)”活動。