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執(zhí)政黨作風建設長效機制的建構(gòu)向度

2015-03-26 10:39:29趙慧禮
哈爾濱市委黨校學報 2015年2期
關鍵詞:作風建構(gòu)干部

趙慧禮

(中共大慶市委黨校,黑龍江 大慶 163313)

執(zhí)政黨作風建設長效機制的建構(gòu)向度

趙慧禮

(中共大慶市委黨校,黑龍江 大慶 163313)

加強作風建設是執(zhí)政黨筑牢執(zhí)政根基、保持先進性和純潔性的必然要求和重要路徑。作風建設必須常抓不懈,治本之舉是建構(gòu)長效機制,最大程度壓縮不良作風的生存空間。長效機制建構(gòu)是執(zhí)政黨作風建設的戰(zhàn)略性選擇,應突出兩大向度:著眼于規(guī)范執(zhí)政行為,完善內(nèi)部制度體系;著眼于增強持久性、有效性,建立外部保障機制。

執(zhí)政黨;作風建設;長效機制;建構(gòu)向度

習近平同志強調(diào),執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家生死存亡;黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務[1]。黨的十八大以來,黨遵循執(zhí)政規(guī)律和執(zhí)政黨建設規(guī)律,創(chuàng)新性地把作風建設聚焦于改進作風常態(tài)化建設上,做出系統(tǒng)性部署,提出一系列操作性很強的舉措,“四風”問題得到遏制,黨的形象明顯提升,黨群關系進一步密切。同時,要清醒地看到,黨的作風建設常態(tài)化制度建設還存在著一些亟須解決的問題,為此,2014年10月25日,王岐山同志在十八屆中紀委第四次全會上指出,“四風”病源還在、病根未除,仍停留在“不敢”層面,“不能”、“不想”的問題還遠沒有解決,防止反彈任務艱巨[2]。建構(gòu)長效機制,能最大程度壓縮不良作風的生存空間,是執(zhí)政黨作風建設的戰(zhàn)略性選擇,是改進黨的作風的治本之舉。作風建設長效機制建構(gòu)是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,既要完善支柱性的內(nèi)部制度體系,又要建立相配套的外部保障機制。各級黨組織在具體操作中要堅持問題導向,著力抓實抓細,步步為營,務求實效。

一、著眼于規(guī)范執(zhí)政行為,完善內(nèi)部制度體系

完善內(nèi)部制度體系的核心任務應是依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》和《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要 (2013年—2017年)》,建構(gòu)立體式全方位的作風建設制度體系,實現(xiàn)作風建設有制可依,規(guī)范干部的執(zhí)政行為,奠定防范領導干部權(quán)力個人化、家族化等權(quán)力異化現(xiàn)象的制度基礎。綜合考量作風建設已有的制度成果和現(xiàn)實需要,當前應整合龐雜、分散的作風建設各種規(guī)定和中央一系列通知要求,建構(gòu)“2+7”制度體系。

(一)建立并完善2項支柱性制度

1.根據(jù)十八大以來的新實踐,盡快修改完善2010年開始實施的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)。

《廉政準則》是黨員干部廉潔從政的基礎性法規(guī),是作風建設制度體系的脊梁。要把習近平系列重要講話精神,特別是從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的思想貫穿到《廉政準則》之中,把十八大以來黨對廉潔從政的新要求體現(xiàn)到《廉政準則》之中,把正風肅紀的新舉措、新制度充實進來,把地方黨組織探索出的具有普遍適用性的有益做法和制度規(guī)定通過《廉政準則》上升到全黨層面。此外,全面推進依法治國,加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設,必然要求完善《廉政準則》,實現(xiàn)黨紀與國法的有機銜接、互相促進。對十八大以來落馬官員違法亂紀案例進行剖析,可以看到《廉政準則》對官員廉潔從政的引導和約束作用并未得到充分發(fā)揮,根本原因在于《廉政準則》的實施不夠有效,監(jiān)督相對乏力,因此,應提高《廉政準則》的權(quán)威和效力,針對領導干部廉潔從政存在的突出問題,加強重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設,加強《廉政準則》的實施和監(jiān)督制度建設,增強操作性,加大懲處力度,使之成為不可觸碰的高壓線。

2.出臺《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的實施細則,加強相關配套制度建設

基于新形勢下黨風廉政建設的需要,黨中央、國務院對1997年頒布的《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》進行修改,升級為《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》(以下簡稱《條例》)?!稐l例》是從財政支出使用的源頭規(guī)范執(zhí)政行為的治本之策?!稐l例》要落地生根、發(fā)揮作用,迫切需要出臺并不斷完善實施細則,基本要求是合理規(guī)范領導干部辦公用房、公車、公出、公務接待等一系列公務活動,實現(xiàn)領導干部工作生活待遇制度化,既能調(diào)動領導干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,又能有效防范特權(quán)現(xiàn)象滋生。同時要制定配套措施,包括推進黨務政務公開,加強行政費用控制,嚴格財政預算約束,加大懲戒問責力度,為《條例》有效實施提供支撐。

(二)建立健全7項基礎性制度

制度建設的基本規(guī)律是于法周延、于事簡便[3]。于法周延指向制度的科學性、系統(tǒng)性,于事簡便指向制度的可行性、操作性,二者好比制度的兩條腿,統(tǒng)一于制度建設之中。八項規(guī)定可謂是遵循這一規(guī)律的成功范例,是內(nèi)部制度體系建設的有效切入點,為建構(gòu)作風建設制度體系積累了經(jīng)驗,開創(chuàng)了良好局面。這次黨的群眾路線教育實踐活動突出建章立制,以改作風為重點的制度體系進一步完善,防范“四風”的制度體系初步形成。習近平同志在教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào),“要從解決‘四風’問題延伸開去,努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風,努力改進學風、文風、會風”,“使黨的作風全面純潔起來”[4]。這些論述為完善作風建設內(nèi)部制度體系指明了方向。應建立健全關于思想作風、領導作風、工作作風、生活作風和學風文風會風的若干具體制度規(guī)定,建構(gòu)起全面實現(xiàn)作風建設的規(guī)范化的微觀基礎制度。

1.建立健全思想作風制度

思想作風在整個作風建設中居于統(tǒng)領地位,決定著其他方面的作風。解放思想、實事求是的思想作風,是領導干部干成事、創(chuàng)好業(yè)的根本保證。針對一些領導干部輕視思想理論的錯誤傾向,把學習馬克思主義經(jīng)典原著作為干部教育培訓的必修課,現(xiàn)階段要把《深入學習中國特色社會主義理論體系 努力掌握馬克思主義立場觀點方法》(2010年習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮上的講話)、《習近平總書記強調(diào)的六大思維方法》作為指定學習篇目。明確重理論功底和科學思想方法的鮮明導向,把馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系作為教育培訓、結(jié)業(yè)考試和選拔任用前素質(zhì)測評的重要內(nèi)容,激發(fā)領導干部樹立良好思想作風的內(nèi)在動力。

2.建立健全工作作風制度

深入基層、深入群眾、求真務實的工作作風,是密切黨群干群關系的紐帶和橋梁,是維護、實現(xiàn)群眾利益的基本前提。應推行目標細化、落實到人、相互協(xié)作、有效制衡、流程控制的責任管理制度,完善首問負責、限時辦結(jié)、問責追責機制。建立黨員干部工作績效評估機制,客觀全面評價工作作風和工作績效,并作為激勵獎懲的主要指標。完善契合群眾路線要求的調(diào)查研究制度、聯(lián)系溝通制度、民情分析制度、服務群眾制度,引導干部自覺培育優(yōu)良工作作風。

3.建立健全領導作風制度

聚焦民主型、團結(jié)型、表率型領導作風建設目標,完善領導作風制度。當前,一些地方的一把手一言堂、政績及逐利尋租驅(qū)動的盲目決策問題依然突出。應以民主集中制為根本遵循,貫徹落實黨的十八屆四中全會提出的“把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序”,“建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制”[5]等要求,出臺科學決策、民主決策、依法決策的程序和細則,建立重大決策備案制度,為責任倒查和責任追究提供依據(jù)??茖W配置權(quán)力,既分工明確又相互配合,為團結(jié)協(xié)作提供機制保障。

4.建立健全干部生活作風制度

黨對于干部的生活作風問題有過許多規(guī)定和要求,但是過于籠統(tǒng),監(jiān)督渠道不夠暢通,獎懲機制沒有真正建立。十八大以來,各級紀委對娛樂場所進行經(jīng)常性的明察暗訪,借用第三方力量監(jiān)督,開通網(wǎng)絡舉報平臺,實名曝光具有通奸行為的干部,干部生活作風建設取得明顯進展,今后要把這些好做法用制度固化下來。建立經(jīng)常性的教育機制,傳承“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德。拓寬監(jiān)督渠道,完善干部生活作風問題發(fā)現(xiàn)制度、提醒教育和誡勉談話制度、生活污點記錄及曝光制度,完善獎懲機制,把干部生活圈、社交圈作為考察的重要內(nèi)容,增加其在干部選拔任用中的權(quán)重。

5.建立健全學風制度

在學風建設上,還存在著形式主義?,F(xiàn)代信息傳播的背景下集體學習的吸引力不強,一些黨員干部學習的積極性不高,一些黨組織的學習活動脫離黨員干部的實際需求等問題,造成人力、財力、精力資源的浪費,影響了黨組織的威信。應以制度來保障理論聯(lián)系實際學風的傳承。建立健全科學安排學習內(nèi)容的制度,避免學習內(nèi)容的一刀切,注重滿足黨員干部的個性化需求,瞄準黨員干部關注的熱點,完善選學制度。建立執(zhí)政黨學習資源整合機制,集中優(yōu)勢資源,打造精品課程,利用已有的遠程教育網(wǎng)絡,建立覆蓋各級黨組織的學習網(wǎng)絡,實現(xiàn)學習資源效益最大化。

6.建立健全文風制度

文風是黨風的外在表現(xiàn),關乎黨的形象。十八大以來,以習近平為總書記的黨中央把改進文風作為作風建設的重要內(nèi)容來部署,并率先垂范,全黨上下文風有了明顯改進。文風制度建設的根本任務是反對“長、空、假”,倡導“短、實、新”。應賦予黨的宣傳部門和研究機構(gòu)創(chuàng)新話語體系的職責,實現(xiàn)執(zhí)政黨話語體系的與時俱進,并實現(xiàn)大眾化。對領導干部改進文風發(fā)揮示范引領作用做出制度安排,對領導干部親力親為改進文風進行硬性規(guī)定。建立文風規(guī)范制度,適度量化講話、報告、發(fā)言的時間、篇幅,文件、文電的字數(shù)。建立宣傳部門主導、紀委和組織部門參與的文風記錄和審查制度,確保文風的規(guī)范性、材料數(shù)字的真實性。

7.建立健全會風制度

中央政治局出臺八項規(guī)定后,各地積極跟進,會風大為改觀。今后應著力實現(xiàn)開短會、講短話、改會風的制度化、常態(tài)化。完善會議審批制度,加強源頭控制。推進會議規(guī)范化,分級分類規(guī)定會議的規(guī)模、出席領導、日程和流程。完善會議網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)基層全覆蓋,盡可能采用視頻和電視電話會議形式。推行無會日制度,便于基層集中精力干事創(chuàng)業(yè)、為民服務。

二、著眼于增強持久性、有效性,建立外部保障機制

(一)建立組織領導機制

一是加強統(tǒng)籌謀劃。各級黨組織要肩負起抓黨建、抓作風的責任擔當,把作風建設長效機制建構(gòu)作為黨建工作的硬任務進行謀劃。加強與上級黨組織和外地黨組織的溝通合作,準確全面掌握本地作風建設的狀況,統(tǒng)籌研究作風建設長效機制建構(gòu)面臨的突出問題和主要矛盾,協(xié)調(diào)各方力量加以解決,推進實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。二是強化考評督導。把作風建設長效機制建構(gòu)作為黨組織黨建工作績效考核和主要領導干部考核的重要指標,倒逼領導干部自覺改進作風。制定《作風建設長效機制建構(gòu)指標評價體系》,合理設置權(quán)重。構(gòu)建作風考評機制,以群眾為考評主體,綜合運用上級黨組織考評、黨組織自評、黨員測評等評價方式,促進改進作風的常態(tài)化、具體化、規(guī)范化。三是深化理論研究。作風建設理論的主要來源是建黨90多年來作風建設實踐經(jīng)驗的總結(jié)和歷屆黨的領導人的一系列講話,總體特征呈現(xiàn)為問題導向突出,針對性強,但是系統(tǒng)性、全面性、學理性不足。因此,當務之急是集中全國本領域的專家學者集中攻堅,把握執(zhí)政黨作風建設規(guī)律,建構(gòu)理論框架,加強“四大考驗”、“四大危險”下的作風建設的前瞻性研究,形成科學系統(tǒng)的執(zhí)政黨作風建設理論體系,為作風建設長效機制建構(gòu)提供理論支撐。四是加大宣傳力度。各級黨的宣傳部門要通過報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、微博、微信等新興媒體,廣泛傳播執(zhí)政黨作風建設長效機制建設的意義、主要內(nèi)容、具體要求,使之深深植根于黨員干部的腦海深處,轉(zhuǎn)化為廉潔自律的自覺行動。大力宣傳在作風建設長效機制建構(gòu)上取得重要進展和成效的先進黨組織,樹立作風優(yōu)良的先進共產(chǎn)黨員的先進典型,用身邊事教育身邊人,增強可學性,營造比、學、趕、超的良好氛圍。

(二)建立剛性運行機制

習近平同志多次強調(diào)要提高制度的執(zhí)行力,指出堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,使制度真正成為硬約束[1]377。制度的全部價值在于執(zhí)行,制度不能說在嘴上,掛在墻上,而是要落實到行動上。要著力提高制度的執(zhí)行力,實現(xiàn)有制必依、違制必究。提高制度執(zhí)行力的關鍵是加大對制度貫徹落實的監(jiān)督力度。只有讓制度在陽光下運行,充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用,上下聯(lián)動,內(nèi)外互動,網(wǎng)上網(wǎng)下齊動,形成強大監(jiān)督合力,改作風才能不斷取得實效,向深度推進。一是因地制宜確立合理目標,做出承諾、兌現(xiàn)承諾,把作風建設長效機制建構(gòu)作為一張名片,實現(xiàn)黨群、干群的良性互動,形成執(zhí)政黨改進作風的持久性動力機制。二是注重上級督導。上級黨組織及其紀檢機關、組織部門要履行職責,加強督導,層層傳導壓力,督促改進作風動真格、見實效。三是注重黨員監(jiān)督。尊重黨員主體地位,營造講真話、講實話、講心里話的民主氛圍,拓寬黨員監(jiān)督渠道。四是注重群眾監(jiān)督。群眾無處不在,群眾的眼睛是雪亮的,群眾是改進作風的最強大力量,要積極創(chuàng)造條件、搭建平臺,提高群眾監(jiān)督的實效。充分利用和規(guī)范網(wǎng)絡監(jiān)督,應盡快建立開放式的信息收集分析系統(tǒng)、快速反應的預警機制、網(wǎng)民與紀檢監(jiān)察部門的良性互動機制,構(gòu)筑群眾監(jiān)督黨風的銅墻鐵壁。

(三)建立政治生態(tài)凈化機制

習近平同志強調(diào),改進工作作風,就要凈化政治生態(tài),營造廉潔從政的良好氛圍[6]。凈化政治生態(tài)離不開良好的大體制環(huán)境。要堅持黨要管黨、從嚴治黨,嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅守為民務實清廉的價值取向,通過協(xié)同推進相關領域體制機制改革優(yōu)化大的體制環(huán)境,打造勤政、廉政、善政的良好政治生態(tài)。

1.嚴肅黨內(nèi)政治生活,發(fā)揮批評和自我批評的凈化器作用

習近平同志指出:“批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器,也是保持黨的肌體健康的有力武器”,“要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好”[7]。批評和自我批評,能有效防止和解決黨內(nèi)生活庸俗化、同志關系功利化,防范政治灰塵和政治微生物侵襲,是保持黨的先進性和純潔性的凈化器。黨的群眾路線教育實踐活動的一個突出亮點是批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸和傳承。同時,要清醒地看到,正如作風建設具有頑固性和反復性一樣,根據(jù)以往經(jīng)驗,在批評和自我批評上容易出現(xiàn)流于形式、走過場、變味走形、一陣風等不良現(xiàn)象。作風建設永遠在路上,批評和自我批評也應一路相伴。黨員干部應認識到這個有力武器不能放在武器庫里,使之生銹,而要成為常規(guī)武器,增強使用這個武器的自覺性和主動性。要進一步細化制度,把批評和自我批評作為民主生活會制度和黨性分析制度的規(guī)定動作做到位。完善民主評議制度、談心談話制度、黨務公開制度、黨內(nèi)情況通報制度,為黨員干部了解情況、發(fā)表意見、開展批評和自我批評提供制度化保障。發(fā)揮選人用人的導向作用,注重選拔任用敢于堅持原則、公道正派、不怕得罪人的領導干部,懲處壓制批評和打擊報復的領導干部,引導黨員干部更加自覺地在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成中傳承批評和自我批評的優(yōu)良作風。

2.開展執(zhí)政理論教育,筑牢凈化政治生態(tài)的思想基礎

為民務實清廉,是共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的集中體現(xiàn),是馬克思主義政黨的基本執(zhí)政理論。要把其作為干部教育培訓的核心內(nèi)容,滲透到干部教育培訓的全過程,使黨員干部受到全面系統(tǒng)的執(zhí)政理論教育。發(fā)揮各級黨校的主渠道作用,充分挖掘紅色資源,利用課堂理論教學、現(xiàn)場體驗教學、論壇交流分享等方式方法,提高教育的吸引力和實效性。黨干校系統(tǒng)和高校系統(tǒng)通力合作,組織編寫具有地方特色、理論聯(lián)系實際、緊跟時代步伐、通俗易懂、生動活潑的教育教材,方便教育培訓和黨員干部自學。對領導干部特別是機關干部下基層做出硬性規(guī)定,讓領導干部零距離感知群眾疾苦,換位思考,培養(yǎng)和加深對群眾的感情。構(gòu)建立體式、全覆蓋的執(zhí)政理論教育大格局,把其與踐行社會主義核心價值觀活動緊密結(jié)合起來,構(gòu)建由社區(qū)、家庭、學校、單位、政府構(gòu)成的執(zhí)政理論教育立體網(wǎng)絡。積極支持和鼓勵開發(fā)地方性優(yōu)秀傳統(tǒng)精神資源,因地制宜開展有地方特色的執(zhí)政理論教育實踐活動。

3.全方位推進體制改革,鏟除潛規(guī)則的生存土壤

體制改革是改進作風的根本性保障,把作風建設長效機制建構(gòu)與黨建制度改革、社會主義民主政治制度建設、行政體制改革、司法體制改革統(tǒng)一部署、協(xié)同推進,形成凈化政治生態(tài)的制度合力。深化干部人事制度改革,防止拉票賄選、跑官要官、買官賣官、“帶病上崗”、“帶病提拔”等不正之風,牢牢守住凈化政治生態(tài)的樞紐性關口。深化行政體制改革,推進行政審批制度改革,最大程度壓縮權(quán)力尋租空間,堵住滋生潛規(guī)則的制度漏洞。深化司法體制改革,確保執(zhí)政活動在法治的軌道內(nèi)進行,為凈化執(zhí)政生態(tài)提高法治保障。加強以人民代表大會制度、政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度為基本架構(gòu)的社會主義民主政治制度建設[5]28,為凈化政治生態(tài)提供根本政治制度支撐和基礎政治運行環(huán)境,從多層次寬領域擴大公民有序政治參與。

[1]習近平談治國理政[M].北京:外文出版社,2014.

[2]王岐山在中央紀委四次全會上發(fā)表講話[EB/OL].http://www.chinanews.com/gn/2014/10/25/6716945.html,2014-10-25.

[3]姜明安.習近平依法治黨戰(zhàn)略思想[J].人民論壇,2014,(38).

[4]習近平:在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話[EB/OL]. http://news.xinhuanet.com/2014/10/08/c_1112740663.htm,2014-10-08.

[5]中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定[M].北京:人民出版社,2014:16.

[6]邱煒煌.凈化官場政治生態(tài)[EB/OL].http://dangjian.people.com.cn/n/2013/04/01/c117092-20991291.html,2013-04-01.

[7]習近平:在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話[EB/OL]. http://news.xinhuanet.com/2014/10/08/c_1112740663.html,2014-10-08.

[責任編輯:劉 紅]

2014-12-31

趙慧禮(1980-),男,河南周口人,黨史黨建教研部講師。

D261.3

A

1008-8520(2015)02-0054-05

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