王占林

【摘要】受到我國幅員遼闊，氣候變化等因素的制約，我國各地的降水分布不均，對于水資源的人均占有量較少，因此我國對于水利施工技術(shù)的發(fā)展十分重視。而我國不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平也對施工技術(shù)提出了更高的要求。本文圍繞目前我國水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀展開闡述，分析了現(xiàn)階段水利施工技術(shù)的常見問題，并提出了相應(yīng)的解決對策。

【關(guān)鍵詞】水利施工技術(shù) ?現(xiàn)狀 ?改進(jìn)措施

引言

水利施工技術(shù)是影響水利施工質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一，良好的水利施工技術(shù)不僅可以順利完成水利工程項目的建設(shè)，還能夠保障水利工程日后的使用情況。由于我國獨特的地理位置導(dǎo)致水資源分布的不協(xié)調(diào)，而我國對于水利工程建設(shè)的重視，雖然在一定程度上促進(jìn)了水利工程的發(fā)展，但現(xiàn)階段仍然存在些許問題，影響了水利工程的實際使用情況。因此，積極查找并分析水利施工技術(shù)的現(xiàn)存問題，并且進(jìn)行不斷的調(diào)整與改進(jìn)，才能夠確保水利工程項目的建設(shè)與發(fā)展。

1、水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀分析

1.1施工技術(shù)落后

就目前情況而言，我國水利施工技術(shù)水平仍然落后于國外先進(jìn)國家，究其原因是大部分企業(yè)或者單位目光短淺，僅僅注重眼前的利益，而沒有用發(fā)展的眼光長遠(yuǎn)地看待問題。因此，很多企業(yè)為了創(chuàng)造眼前的經(jīng)濟(jì)效益、減少投資成本而在技術(shù)改造和創(chuàng)新上不做投資，最終導(dǎo)致我國水利施工技術(shù)相對落后，無法滿足水利工程發(fā)展的需要。

1.2施工設(shè)備陳舊

目前，我國水利施工企業(yè)的內(nèi)部存在著設(shè)備更新?lián)Q代緩慢，設(shè)備陳舊落后的現(xiàn)象，嚴(yán)重拖垮了水利施工建筑的效率和質(zhì)量。而生產(chǎn)力恰恰是由生產(chǎn)工具決定的，施工的機(jī)械設(shè)備也是一個企業(yè)科技能力與經(jīng)濟(jì)能力的直觀反映[1]。但是受到企業(yè)資金的制約，導(dǎo)致部分企業(yè)對水利設(shè)備的引進(jìn)、更新和升級工作緩慢，加上在日后工作中不重視機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)，或者在使用過程中因操作不當(dāng)而引起機(jī)械故障，機(jī)械老化等問題。

1.3施工企業(yè)機(jī)制不健全

我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高帶動了施工企業(yè)的蓬勃發(fā)展，雖然施工企業(yè)的數(shù)量日益增多，但是在施工技術(shù)方面參差不齊。而完善的施工企業(yè)的機(jī)制是施工技術(shù)優(yōu)良的有效保障，只有健全的施工企業(yè)機(jī)制，才能夠在競爭日益激烈的市場上脫穎而出。施工企業(yè)機(jī)制的不健全不僅會影響水利工程建筑質(zhì)量，還會制約水利施工的長遠(yuǎn)發(fā)展[2]。

1.4專業(yè)人才的匱乏

勞動力是推動企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新的核心生產(chǎn)力，雖然科技的發(fā)展帶來了新的技術(shù)設(shè)備日益替代了傳統(tǒng)的人工勞作，但是新設(shè)備的操作也對水利施工技術(shù)人員提出了更嚴(yán)苛的要求。新技術(shù)的引進(jìn)雖然彌補(bǔ)了人工勞作帶來的不足，但是對機(jī)械設(shè)備的操作，就要求企業(yè)對于專業(yè)人才的引進(jìn)。水利施工技術(shù)的專業(yè)人員不僅要掌握豐富的理論知識，還要有高效率的學(xué)習(xí)能力以及實踐經(jīng)驗，而目前施工技術(shù)人員年齡普遍偏大，對于年輕專業(yè)人才的需求也是目前水利施工企業(yè)亟待解決的問題之一[3]。

2、水利施工技術(shù)現(xiàn)存問題解決對策

2.1加大對人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

現(xiàn)如今科技的發(fā)展都是得益于人的智慧，人才是推動我國企業(yè)發(fā)展的核心。因此，吸引高素質(zhì)、全面性的人才，并且加大對人才的培養(yǎng)是推動我國水利施工技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵。由于我國水利施工隊伍的技術(shù)良莠不齊，素質(zhì)普遍低下且老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，因此大量引進(jìn)年輕的專業(yè)人才的任務(wù)迫在眉睫。只有組建一支高素質(zhì)的水利施工團(tuán)隊，加大對人才的培訓(xùn)力度，不斷更新專業(yè)人才的思維模式、專業(yè)技能以及理論知識以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，才能夠從根本上改變水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀。

2.2充分了解技術(shù)與市場的關(guān)系

水利施工技術(shù)的發(fā)展與市場的發(fā)展是相輔相成的，因此，想要推動水利施工技術(shù)的發(fā)展，就要先詳細(xì)掌握技術(shù)與市場的關(guān)系。市場的不斷發(fā)展對水利工程技術(shù)提出了更高的要求以適應(yīng)不斷變化的市場需求，而企業(yè)不應(yīng)局限于本土市場，應(yīng)該放眼于全國乃至海外的市場，在確立本土市場優(yōu)勢的前提下，逐漸向其他市場拓展，實現(xiàn)自身優(yōu)勢的最大化[4]。通過這種方式，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不僅得到了增加，還帶動了企業(yè)文化效益的發(fā)展。

2.3完善水利施工企業(yè)管理模式

科學(xué)、合理的水利施工企業(yè)管理制度是企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的保障，也為水利施工技術(shù)創(chuàng)新帶來了全新的元素。想要完善水利施工企業(yè)的管理模式，首先要求企業(yè)組建一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍，加強(qiáng)與各大高校之間的合作;其次是要加強(qiáng)施工技術(shù)人員在專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高施工技術(shù)人員對于現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備的操作能力。此外，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對水利施工工程技術(shù)分析以及科研工作的重視，按需分配施工經(jīng)費，保障水利施工順利、穩(wěn)定的開展，旨在提高提高水利施工工程的經(jīng)濟(jì)效益[5]。在員工管理方面，企業(yè)應(yīng)該設(shè)立獎懲制度，督促員工高效率地完成本職工作，并且通過獎勵制度激發(fā)技術(shù)人員的工作積極性，增強(qiáng)水利施工單位的綜合水平。

2.4加大科技創(chuàng)新力度

水利施工技術(shù)的發(fā)展離不開科學(xué)技術(shù)的支持，因此，加大科技創(chuàng)新力度是當(dāng)務(wù)之急?？萍紕?chuàng)新力度的加大首先表現(xiàn)在增加對科技創(chuàng)新資金的投入，取代狹隘的眼前利益，科技創(chuàng)新資金應(yīng)該用于設(shè)立專題研究項目以加大研發(fā)力度，與此同時加強(qiáng)與學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)的合作，通過引進(jìn)、培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才來研發(fā)水利施工新技術(shù)。

3、結(jié)束語

由此可見，在水利工程施工過程中，影響水利工程施工質(zhì)量的原因是多樣的，只有正確應(yīng)用并且不斷完善水利施工技術(shù)，才能夠真正做到提高水利工程施工的質(zhì)量。企業(yè)想要獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就要分析并總結(jié)自身的不足之處并且加以改進(jìn)，利用先進(jìn)的水利施工技術(shù)推動水利工程事業(yè)的發(fā)展，并且通過不斷創(chuàng)新來適應(yīng)市場發(fā)展的需求。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]王寒芳，趙攀，孫國靜. 水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施分析[J]. 河南科技，2012，18：90.

[3]陳振，程小龍，朱方敏. 水利施工技術(shù)現(xiàn)狀及改進(jìn)措施[J]. 科技致富向?qū)В?014，29：20.

[4]孫曉凌，徐志宏. 水利施工技術(shù)現(xiàn)狀及改進(jìn)措施[J]. 黑龍江水利科技，2013，06：269-271.

[5]劉曉霞. 水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施分析[J]. 江西建材，2014，24：162.