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基于Entropy—Topsis模型的石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究

2015-06-15 00:03:07范秋芳崔珊劉蘭廷苑兆潔
關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)新能力勝利油田

范秋芳++崔珊+++劉蘭廷++苑兆潔

[摘要] 資源約束限制了中國的石油生產(chǎn),石油供需缺口的增大以及對(duì)外依存度的提高,使得石油供需矛盾成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素,提升石油企業(yè)的自主創(chuàng)新能力是解決供求矛盾的唯一出路。以勝利油田為例,從投入能力、研發(fā)能力、生產(chǎn)能力和持續(xù)支撐能力四個(gè)方面構(gòu)建石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,運(yùn)用Entropy-Topsis模型對(duì)勝利油田近年來的自主創(chuàng)新能力進(jìn)行了實(shí)證分析。實(shí)證研究表明,石油企業(yè)應(yīng)采取推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、拓寬融資渠道、建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等措施,以提升自主創(chuàng)新能力。

[關(guān)鍵詞] 資源短缺;勝利油田;自主創(chuàng)新能力;Entropy-Topsis模型

[中圖分類號(hào)]F237.1; F407.22

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)] 1673-5595(2015)02-0001-05

一、引言

中國石油資源總量豐富,2014年全國原油產(chǎn)量21億噸,同比增長07%,但是人均占有量與美日等發(fā)達(dá)國家相比較少,加之新產(chǎn)區(qū)產(chǎn)量不足,老產(chǎn)區(qū)產(chǎn)量遞減,中國石油生產(chǎn)出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。2012年國家能源局出臺(tái)了中國第一部能源科技規(guī)劃《國家能源科技“十二五”規(guī)劃(2011—2015)》,指出要以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為著力點(diǎn),用無限的科技潛力解決有限的資源約束,滿足能源的可持續(xù)發(fā)展。2014年的全國能源工作會(huì)議報(bào)告以及“十二五”國家自主創(chuàng)新能力建設(shè)規(guī)劃指出,要加快推進(jìn)能源產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新,鼓勵(lì)引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新,提高能源技術(shù)創(chuàng)新能力。

勝利油田位于山東省東營市,是中國第二大油氣田,從20世紀(jì)六七十年代起,以巨大的擴(kuò)散效應(yīng)、極化效應(yīng)和輻射作用推動(dòng)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2014年底,勝利油田已探明油氣田81個(gè),累積探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量5408億噸;累積生產(chǎn)原油1102億噸,天然氣56365億立方米,年生產(chǎn)能力達(dá)到2700萬噸。然而,50多年的開發(fā)利用使得勝利油田資源漸趨枯竭,原有油區(qū)產(chǎn)能下降,新開發(fā)的區(qū)塊地質(zhì)條件復(fù)雜,在油田勘探開發(fā)上面臨著嚴(yán)峻的資源約束問題。因此,勝利油田需要對(duì)自主創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià),用科技的力量解決其資源約束困境,促進(jìn)油田可持續(xù)發(fā)展。

從所查文獻(xiàn)看,國外學(xué)者對(duì)石油企業(yè)自主創(chuàng)新的研究較少,伊諾思首次對(duì)石油加工業(yè)的發(fā)明和創(chuàng)新情況進(jìn)行了研究和分析,從行為集合的角度明確了技術(shù)創(chuàng)新的定義[1];Santos Silvestre以巴西10個(gè)油氣公司為例,分析了技術(shù)創(chuàng)新為當(dāng)?shù)赜吞锾峁└呒夹g(shù)的產(chǎn)品和服務(wù),使該地區(qū)的油氣產(chǎn)量大幅度提升,來說明技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于石油企業(yè)發(fā)展的重要性。[2]國內(nèi)的研究中,康大臣從石油地質(zhì)理論創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)突破和石油科技攻關(guān)模式三方面,分析了中國石油科技自主創(chuàng)新的必要性與緊迫性,提出了石油科技自主創(chuàng)新的對(duì)策與措施[3];張森林認(rèn)為石油企業(yè)可以進(jìn)行跨地區(qū)和跨行業(yè)聯(lián)盟,逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟內(nèi)部技術(shù)的規(guī)模性創(chuàng)新,這有利于加快中國石油工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的形成[4];易忠指出石油工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要解決資源制約問題,并借助技術(shù)創(chuàng)新完成由傳統(tǒng)石油工業(yè)向綜合性石油工業(yè)的跨越。[5]從國內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)看,對(duì)石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力的研究多是定性研究,定量方面的研究相對(duì)較少。本文以勝利油田為例,采用Entropy-Topsis模型對(duì)石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力進(jìn)行定量分析評(píng)價(jià),提出優(yōu)化石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策,以促進(jìn)油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、勝利油田自主創(chuàng)新現(xiàn)狀

中國學(xué)者普遍認(rèn)為自主創(chuàng)新包括原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)技術(shù)的再創(chuàng)新,企業(yè)作為自主創(chuàng)新的主體,主要體現(xiàn)在后兩方面,即技術(shù)創(chuàng)新。[6]勝利油田在50多年的發(fā)展過程中,緊抓科技攻關(guān),先后經(jīng)歷了快速增儲(chǔ)建產(chǎn)階段(1961—1980)、高速高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)階段(1981—1995)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展階段(1996年至今)。勝利油田比較重視自主創(chuàng)新,特別是近幾年來,其堅(jiān)持以科技進(jìn)步為動(dòng)力推動(dòng)油田整體發(fā)展,在研發(fā)經(jīng)費(fèi)、科研人員和科研成果方面取得了一些自主創(chuàng)新成果,具體見表1。

表1勝利油田近五年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)、科研人員與科研成果

數(shù)據(jù)來源:2009—2013年勝利油田科技工作報(bào)告。

由表1可以看出,勝利油田在2009—2013年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入總量不斷增加,5年提高了976%。但是2010—2012年,研發(fā)投入占企業(yè)年收入的比重呈明顯下降趨勢(shì),與大慶油田相比差距較大(大慶油田2013年研發(fā)投入為2345億元,占年收入比重1157%);科研人員數(shù)量雖有輕微波動(dòng),但整體上呈緩慢遞增趨勢(shì),2010年比2009年科研人員占全體員工數(shù)的比例有較大提高,其余年份變化不大,說明勝利油田較重視科研人才隊(duì)伍建設(shè),在積極推進(jìn)科研人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的同時(shí),提升幅度還需提高;在科研成果方面,專利授權(quán)量呈現(xiàn)先增后減的趨勢(shì),依靠科技新增油氣可采儲(chǔ)量在5年間持續(xù)增長,說明勝利油田在自主創(chuàng)新科研成果上取得了一定的成績(jī),在推動(dòng)油田健康持續(xù)發(fā)展的同時(shí),未來還有較大的進(jìn)步空間。

中國石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2015年4月

第31卷第2期范秋芳,等:基于EntropyTopsis模型的石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究

三、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建和指標(biāo)篩選

(一)中國石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

石油企業(yè)具有獨(dú)特的行業(yè)性質(zhì),所選的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該反映石油企業(yè)特點(diǎn)。本文依照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)架的可操作性原則、綜合性原則、系統(tǒng)性原則和定性與定量相結(jié)合的原則,從投入能力、研發(fā)能力、產(chǎn)出能力和持續(xù)支撐能力四個(gè)方面構(gòu)建中國石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,其中包括4個(gè)二級(jí)指標(biāo)、17個(gè)三級(jí)指標(biāo)[7],具體指標(biāo)選取如表2所示。

表2石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

1.自主創(chuàng)新投入能力

投入能力指標(biāo)是自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要組成部分,可從人員投入和資金投入兩個(gè)方面衡量石油企業(yè)具有的自主創(chuàng)新能力。石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升需要依靠科研人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)的提高;R&D經(jīng)費(fèi)投入和R&D經(jīng)費(fèi)占銷售收入比例是資金投入在石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力方面的體現(xiàn),分別從絕對(duì)量和相對(duì)量上衡量石油企業(yè)的資金投入情況;總投資則是衡量石油企業(yè)自主創(chuàng)新環(huán)境的硬實(shí)力。

2.自主創(chuàng)新研發(fā)能力

研發(fā)能力指標(biāo)包括4個(gè)具體指標(biāo)。其中,專利申請(qǐng)量和授權(quán)量反映石油企業(yè)在自主創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),組織實(shí)施科研項(xiàng)目數(shù)和科技獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)從外部評(píng)價(jià)石油企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

3.自主創(chuàng)新生產(chǎn)能力

生產(chǎn)能力指標(biāo)是衡量石油企業(yè)新增的石油產(chǎn)量以及石油企業(yè)的利潤增加值的指標(biāo),是最具有石油特色的指標(biāo)。石油開采面臨著復(fù)雜的地質(zhì)條件,引進(jìn)新技術(shù)可以增加石油可采儲(chǔ)量和原油產(chǎn)量;企業(yè)增加值以及利潤總額反映石油企業(yè)自主創(chuàng)新的最終成果。本文利用采收率預(yù)測(cè)法計(jì)算新增可采儲(chǔ)量,即新增可采儲(chǔ)量=地質(zhì)儲(chǔ)量×采收率。

4.自主創(chuàng)新持續(xù)支撐能力

持續(xù)支撐能力指標(biāo)反映中國石油企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的持續(xù)動(dòng)力,從科研經(jīng)費(fèi)來源以及固定資產(chǎn)總額方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。中國石油企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)主要來源于三部分,即企業(yè)自身資金、銀行貸款以及國家財(cái)政投入,每部分資金所占比例反映經(jīng)費(fèi)來源對(duì)石油企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的貢獻(xiàn)率。固定資產(chǎn)總額是石油企業(yè)自主創(chuàng)新的持續(xù)支撐力量。

(二)基于Entropy模型的評(píng)價(jià)指標(biāo)篩選

根據(jù)構(gòu)建的石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,需要對(duì)所選指標(biāo)賦予權(quán)重。一般的主觀評(píng)分法受個(gè)人偏好影響較大,而熵值法(又稱Entropy模型)是用來描述指標(biāo)分布均衡度的方法,數(shù)值越大表明測(cè)量指標(biāo)分布越集中。[8]本文采用熵值系數(shù)法對(duì)變量進(jìn)行客觀賦權(quán),根據(jù)權(quán)重篩選出對(duì)石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力影響較大的指標(biāo),在保留較多的原始信息基礎(chǔ)上,用較少的變量來解釋原始變量,使指標(biāo)體系更科學(xué)、更有代表性。

通過查閱《勝利油田科技工作報(bào)告》以及對(duì)勝利油田實(shí)地調(diào)查,整理出勝利油田近5年在自主創(chuàng)新方面的相關(guān)數(shù)據(jù),運(yùn)用EXCEL2010軟件將數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,通過計(jì)算得出第i年第j項(xiàng)指標(biāo)的比重Yij=Xij∑5i=1Xij,指標(biāo)信息熵Hj=-k∑5i=1(Yij×lnYij),信息熵冗余度dj=1-Hj,因此可得各個(gè)指標(biāo)權(quán)重Wj=dj∑17j=1dj。其中,Xij表示第i年第j項(xiàng)指標(biāo)值,i=1,2,3,4,5,j=1,2,3,…,17;k=1/ln5。計(jì)算得到的具體指標(biāo)權(quán)重見表3。

表3所示的指標(biāo)權(quán)重表示該指標(biāo)對(duì)油田企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響程度。根據(jù)計(jì)算得到的權(quán)重大小以及勝利油田的實(shí)際情況,本文選取科研活動(dòng)人員數(shù)(A1)、R&D經(jīng)費(fèi)投入(A2)、R&D經(jīng)費(fèi)占銷售收入比例(A3)、專利申請(qǐng)量(B1)、專利授權(quán)量(B2)、科技獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)(B3)和依靠科技新增可采儲(chǔ)量(C1)作為評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用Topsis方法對(duì)勝利油田2007—2013年的自主創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

表3勝利油田自主創(chuàng)新能力指標(biāo)權(quán)重

四、基于Topsis模型的實(shí)證分析

(一)Topsis模型基本原理

Topsis模型又稱為理想解法,以理想解和負(fù)理想解為標(biāo)準(zhǔn),通過度量指標(biāo)值與其相對(duì)距離進(jìn)行排序,理想解和負(fù)理想解分別是指各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的最優(yōu)值與最劣解。[9]本文構(gòu)建的石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,通過度量17個(gè)指標(biāo)值與理想解和負(fù)理想解的距離來排序,定量表述石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力的大小。

假設(shè)所要評(píng)價(jià)的問題有m個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象n個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),則所構(gòu)成的原始決策矩陣為A=(xij)m×n,i=1,2,…,m;j=1,2,…,n,對(duì)矩陣A中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理得到矩陣B。參照標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重向量W構(gòu)建加權(quán)規(guī)范化決策矩陣Z=B×W,其中W=(w1,w2,…,wn)T,從而確定理想解S*和負(fù)理想解S0。同時(shí),依據(jù)式(3)、(4)、(5)計(jì)算出歐式距離d*i以及各評(píng)價(jià)對(duì)象與最優(yōu)解的接近度C*i。

S*={z*jj=1,2,…,n}=max(zij), i=1,2,…,m;j=1,2,…,n (1)

S0={z0jj=1,2,…,n}=min(zij), i=1,2,…,m;j=1,2,…,n (2)

d*i=∑nj=1(zij-z*j)21/2, i=1,2,…,m (3)

d0i=∑nj=1(zij-z0j)21/2, i=1,2,…,m (4)

C*i=d0i/(d*i+d0i), i=1,2,…,m (5)

C*i值越大,表明對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的綜合評(píng)價(jià)越好,以此判斷評(píng)價(jià)對(duì)象的排序。[10]

(二)勝利油田自主創(chuàng)新能力實(shí)證分析

對(duì)搜集的數(shù)據(jù)經(jīng)過整理之后得到原始數(shù)據(jù)和加權(quán)規(guī)范化決策矩陣Z,見表4、表5。

表4勝利油田自主創(chuàng)新能力相關(guān)數(shù)據(jù)

表5轉(zhuǎn)換指標(biāo)值的Z矩陣

(三)評(píng)價(jià)結(jié)果分析

由表6中可以看出,勝利油田不同年份自主創(chuàng)新能力相對(duì)水平波動(dòng)幅度較大,并未呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢(shì)。其中,2013年的自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)結(jié)果最優(yōu),2007年次之,之后依次為2008年、2011年、2010年、2012年,2009年評(píng)價(jià)結(jié)果最差。經(jīng)過具體分析可知:(1)勝利油田2013年自主創(chuàng)新能力最優(yōu),主要緣于2013年的專利申請(qǐng)量較往年提升了2~3倍,增幅巨大。同時(shí)R&D經(jīng)費(fèi)投入和依靠科技新增可采儲(chǔ)量均達(dá)到歷史最高水平,科研人員數(shù)量比前幾年有明顯增加,R&D經(jīng)費(fèi)占銷售收入的比重在持續(xù)幾年下降之后有逆轉(zhuǎn)上升的趨勢(shì),專利授權(quán)量雖有所下降但降幅不大。(2)勝利油田2009年自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)結(jié)果最差,主要是由其科研投入強(qiáng)度(R&D經(jīng)費(fèi)投入占銷售收入比重)大幅度降低引起的。2009年前后勝利石油管理局、勝利油田分公司合二為一,且國內(nèi)油價(jià)居高不下,使得勝利油田總體收入大幅上漲,而R&D經(jīng)費(fèi)投入較往年僅有小幅上升,進(jìn)而導(dǎo)致科研投入強(qiáng)度較2007年和2008年有大幅下降,僅為02176%。同時(shí),2009年的專利申請(qǐng)量、專利授權(quán)量、新增探明可采儲(chǔ)量和科技獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)總體都有所下降,這些因素共同導(dǎo)致了勝利油田自主創(chuàng)新能力整體不高。

五、提升石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建議

(一)優(yōu)化科研人員配置,推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

中國石油企業(yè)應(yīng)注重高質(zhì)量的人才引進(jìn)和高效率的人才使用。在人才引進(jìn)方面,建議設(shè)立特聘專家崗位,依托石油企業(yè)“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”、國家“千人計(jì)劃”等工程,大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才服務(wù)于油田發(fā)展;另外積極開展學(xué)術(shù)交流以及課題研究,聘請(qǐng)專家院士為油田提供高端技術(shù)指導(dǎo)。在人才使用方面,首先明確各自的職責(zé)任務(wù),健全完善經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三方面人才培養(yǎng)機(jī)制;其次推薦優(yōu)秀人才參與特色評(píng)選活動(dòng),設(shè)立有差別的人才薪酬標(biāo)準(zhǔn),在榮譽(yù)和薪酬上實(shí)行人才激勵(lì)戰(zhàn)略;最后定期進(jìn)行人才再教育培養(yǎng),為技術(shù)創(chuàng)新儲(chǔ)備高精尖人才,保證人才緊跟科研最前沿。

(二)拓寬企業(yè)融資渠道,提高創(chuàng)新資金配置效率

能源科技創(chuàng)新具有系統(tǒng)性、公共性、戰(zhàn)略性和前瞻性等特點(diǎn),發(fā)達(dá)國家之所以在能源科技創(chuàng)新中占據(jù)領(lǐng)先地位,是因?yàn)榭蒲匈Y金投入大,且政府投入比例高。中國石油企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)來源于三部分:企業(yè)自身投入、金融貸款和政府財(cái)政支持。目前,主要依靠企業(yè)自身資金投入,政府資金支持無論是從資金總量還是投入強(qiáng)度上都偏小,與發(fā)達(dá)國家存在較大差距。因此,應(yīng)加強(qiáng)中國地方政府在科技創(chuàng)新體系建設(shè)中的主導(dǎo)作用,做大做強(qiáng)已有的石油工業(yè)集群,鼓勵(lì)、扶持石油企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新,為自主創(chuàng)新能力的提升創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和集群優(yōu)勢(shì)。在科研融資渠道上,三方主體應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),最終形成以企業(yè)投入為主,政府、金融積極支持的多元化投入機(jī)制。

(三)以石油企業(yè)為主導(dǎo),建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟

石油企業(yè)在創(chuàng)新過程中應(yīng)加強(qiáng)協(xié)同作用,加強(qiáng)相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)之間的聯(lián)合,石油企業(yè)應(yīng)與高等院校、科研院所共建研發(fā)組織,建設(shè)石油產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。一是加強(qiáng)石油企業(yè)之間的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的聯(lián)合。通過建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,減少單個(gè)石油企業(yè)由于各自單干研發(fā)所導(dǎo)致的行業(yè)范圍內(nèi)的資源浪費(fèi)和重復(fù)勞動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源的合理分工、協(xié)同開發(fā)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和技術(shù)成果共享,推進(jìn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化,加快石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的形成。二是探索石油企業(yè)與石油院校以及科研院所之間產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的有效模式。中國的科研成果和專利主要來源于高等院校和重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu),石油企業(yè)要加強(qiáng)與高校之間的聯(lián)盟,充分利用石油院校在石油勘探、開采、儲(chǔ)運(yùn)等方面的智力優(yōu)勢(shì),推動(dòng)石油企業(yè)的科技進(jìn)步,促進(jìn)科研成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

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[責(zé)任編輯:張巖林]

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