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大學(xué)生從眾心理對未來職業(yè)發(fā)展的不利影響及其應(yīng)對策略

2015-09-07 11:48:53周張莉
教師·中 2015年8期
關(guān)鍵詞:從眾心理對策影響

周張莉

摘要:大學(xué)生的從眾心理在就業(yè)上的表現(xiàn)是多方面的,其抑制了大學(xué)生獨(dú)特性、創(chuàng)新性的發(fā)展,并對大學(xué)生未來職業(yè)的發(fā)展造成了諸多不利影響。學(xué)校應(yīng)站在一個客觀的角度,運(yùn)用科學(xué)的手段加以引導(dǎo),促進(jìn)大學(xué)生未來職業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:就業(yè)從眾;從眾心理;影響;對策

從眾是一種普遍的人類行為,在大學(xué)生群體中的表現(xiàn)尤為突出。例如,大學(xué)生購物從眾、學(xué)習(xí)從眾、戀愛從眾,等等,這些從眾行為體現(xiàn)了大學(xué)生在一些事情處理上的不成熟和盲目性。就業(yè)是人生大事,對于未來職業(yè)的發(fā)展影響甚遠(yuǎn),只有拋開從眾心理,才能科學(xué)地、客觀地認(rèn)知自己,選擇最適合自己發(fā)展的職業(yè)道路。

1.大學(xué)生就業(yè)從眾的具體表現(xiàn)

第一,就業(yè)信息從眾。一方面,從眾心理使大學(xué)生忽視了創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,一心跟著就業(yè)大軍獲知就業(yè)信息、選擇就業(yè)方向,這就造成了大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的局限性;另一方面,大學(xué)生就業(yè)的從眾心理導(dǎo)致部分區(qū)域、部分行業(yè)就業(yè)壓力大,就業(yè)崗位競爭激烈,影響了大學(xué)生就業(yè)的成功和事業(yè)的發(fā)展,不利于學(xué)生在就業(yè)崗位上持續(xù)地進(jìn)步。第二,職業(yè)選擇從眾。畢業(yè)生之間存在著強(qiáng)烈的攀比心理,導(dǎo)致部分職業(yè)的應(yīng)聘供大于求,致使崗位競爭壓力加劇,就業(yè)失敗概率提升,影響了學(xué)生的順利就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。第三,就業(yè)區(qū)域從眾。大多數(shù)畢業(yè)生會選擇大城市、發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),往往會忽略小城市、發(fā)展中地區(qū)的就業(yè)機(jī)會。一方面,導(dǎo)致了大城市過大的競爭壓力;另一方面,一些學(xué)生會錯失良好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,使自身所學(xué)不能得到充分的發(fā)揮,甚至埋沒于大都市的車水馬龍之中,致使壯志難酬。第四,違約行為從眾。該行為的發(fā)生與大學(xué)生對自身能力認(rèn)識的不足和社會經(jīng)驗(yàn)的欠缺有關(guān),在就業(yè)中過于重視職位、福利待遇等的攀比,而忽略了自身?xiàng)l件和職業(yè)的未來發(fā)展,一味地追求表層的“平等”,想取得與大眾一樣的薪資待遇、崗位職業(yè)等,致使大學(xué)生就業(yè)后離職率高、違約行為頻發(fā)。

2.從眾心理對大學(xué)生未來職業(yè)的不利影響

大學(xué)生從眾心理對未來職業(yè)的不利影響主要表現(xiàn)在三個方面:第一,從眾心理使部分區(qū)域、部分城市、部分崗位的就業(yè)壓力明顯增大,學(xué)生在就業(yè)中的壓力、挫折感隨之增加,其心理要承受更多的壓力,不利于個人的健康和理性的職業(yè)選擇,對未來職業(yè)的發(fā)展程度也有很大影響;第二,從眾心理增加了大學(xué)生的惰性,使其懶于思考、懶于發(fā)現(xiàn),在職業(yè)規(guī)劃、選擇中只知道隨波逐流,不能全面地、客觀地認(rèn)識自身的優(yōu)勢,埋沒了自身才華,增加了其就業(yè)后對崗位的失落感,不利于個人就業(yè)后的持續(xù)發(fā)展;第三,從眾心理往往會使學(xué)生在就業(yè)后產(chǎn)生失落感,因?yàn)樯鐣穆殬I(yè)崗位不可能完全一樣,社會對人才的需求也是多樣化的,而“從眾”中的落差就會影響到大學(xué)生對職業(yè)的認(rèn)可,造成頻繁地違約、離職、更換職位等現(xiàn)象,不利于學(xué)生的個人發(fā)展和創(chuàng)業(yè),亦不利于學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。

3.克服大學(xué)生從眾心理的對策

針對大學(xué)生的從眾心理及其對大學(xué)生未來職業(yè)的影響,首先,學(xué)校應(yīng)做好就業(yè)指導(dǎo):①將就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、規(guī)范化,從學(xué)生進(jìn)入校門就引導(dǎo)其樹立職業(yè)規(guī)劃理念,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)理想與就業(yè)實(shí)踐的并軌;②完善就業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)功能,為學(xué)生提供多方位的就業(yè)服務(wù)援助,幫助學(xué)生理性擇業(yè)、成功就業(yè)、持續(xù)發(fā)展;③引導(dǎo)學(xué)生全面、正確地認(rèn)識自己,結(jié)合自身個體特點(diǎn)進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè),不要盲目從眾。其次,重視學(xué)生就業(yè)心理指導(dǎo),使其樹立良好的就業(yè)心態(tài)和正確的價(jià)值觀、人生觀、社會觀,使其能揚(yáng)長避短,在社會中得到最理想的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個人的人生價(jià)值。再次,鼓勵學(xué)生發(fā)展個性,提倡學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),結(jié)合當(dāng)前社會形勢和學(xué)生情況,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的創(chuàng)新意識,使其理想能夠得以實(shí)現(xiàn),事業(yè)有所成就。最后,注重校園文化、班級文化、宿舍文化對學(xué)生思想情感的影響,促進(jìn)學(xué)生的多元化發(fā)展,使學(xué)生對就業(yè)、崗位等有一個客觀的、理智的看法,避免學(xué)生個人的隨波逐流、盲目從眾,要求學(xué)生結(jié)合自身?xiàng)l件、環(huán)境等進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè),為自己未來的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

4.結(jié)語

大學(xué)生就業(yè)問題已發(fā)展成為一個嚴(yán)峻的社會問題,而大學(xué)生的從眾心理無疑使其未來職業(yè)發(fā)展更為艱難。每一個大學(xué)生都有其發(fā)展的空間和存在的特殊價(jià)值,關(guān)鍵是要找對人生坐標(biāo)。因此,一定要避免盲從,選擇有利于自身才華施展的職業(yè),才能在未來的職業(yè)道路上得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展,才能將職業(yè)當(dāng)作事業(yè)一樣熱愛,使個人在未來的職業(yè)道路上更出色、走得更遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]張瑞雪.大學(xué)生擇業(yè)過程中的從眾心理分析[J].咸寧學(xué)院學(xué)報(bào),2011(04):176—177.[2]余磊.對大學(xué)生就業(yè)心理問題的思考[J].教育與職業(yè),2012(02):72—74.

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