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“五個對接”在《外貿(mào)函電》課程中的實踐

2015-09-10 12:59:09洪淑鈴
考試周刊 2015年99期
關(guān)鍵詞:外貿(mào)函電課程改革職業(yè)教育

洪淑鈴

摘 要: “五個對接”理念體現(xiàn)了現(xiàn)代職業(yè)教育特征和規(guī)律。文章以《外貿(mào)函電》課程改革為切入點,指出做好職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè)的最重要工作——課程建設(shè)改革,以全面實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)及職業(yè)崗位、專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)五個方面的有效對接。

關(guān)鍵詞: 五個對接 職業(yè)教育 課程改革

2014年5月,國務(wù)院印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定(國發(fā)〔2014〕19號)》,提出職業(yè)教育要“服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展,推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接,課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接”。五個對接充分體現(xiàn)了現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的本質(zhì)特征與內(nèi)在規(guī)律,貫徹落實好這五個對接將直接關(guān)系到現(xiàn)代職業(yè)教育培養(yǎng)質(zhì)量的提高,是現(xiàn)代職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的路徑選擇。

專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位對接,是指根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,是指根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對職業(yè)標準提出的新要求,將職業(yè)標準融入到課程標準、課程內(nèi)容的設(shè)計和實施中。教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,是指強化工學(xué)結(jié)合,加強實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié),培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)標準的人才。學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接,是指大力推行“雙證書”制度,提高人才培養(yǎng)的針對性。職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接,是指根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能型人才成長需要,拓寬繼續(xù)學(xué)習(xí)渠道,為人才可持續(xù)發(fā)展提供支撐。

《外貿(mào)函電》是一門ESP(English for Special Purposes)課程,是具有明確的目的性和功用性,集英語交流和職業(yè)技能為一體的實踐性、應(yīng)用型課程。在課程學(xué)習(xí)中,學(xué)生將學(xué)會以進口方或出口方的身份與外商進行商業(yè)信函往來,信函的內(nèi)容涉及建立業(yè)務(wù)關(guān)系、詢價、報盤、還盤、訂貨、付款、裝船、保險和索賠的洽談,貿(mào)易協(xié)議的最終達成,同時涉及與銀行、貨運代理、保險公司等單位就貿(mào)易中的具體環(huán)節(jié)進行咨詢、協(xié)商,并完成合同的履行。其課程改革充分體現(xiàn)“五個對接”的職教理念。

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求與專業(yè)設(shè)置的對接

高等職業(yè)教育作為高等教育的一個類型和職業(yè)教育的一個重要組成部分,它具有兩重性——職業(yè)性和高等性。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才有別于傳統(tǒng)學(xué)科型教育培養(yǎng)的人才,它培養(yǎng)的是生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的應(yīng)用型人才。自加入世貿(mào)以來,我國外貿(mào)進出口從1978年的206億美元擴大到2014年的4.3萬億美元,已連續(xù)兩年位居世界第一貨物貿(mào)易大國。過去30年我國外貿(mào)對國民經(jīng)濟的年均貢獻率達18%以上,雖然我國外貿(mào)進入從高速到中高速增長的新常態(tài),但是從國情出發(fā),中國的外貿(mào)、出口對國民經(jīng)濟發(fā)展的還是起到重要的作用。因此,大量培養(yǎng)適應(yīng)外貿(mào)發(fā)展的新形勢的人才,應(yīng)該是高職高專的重要目標。為此而開設(shè)的相關(guān)專業(yè)和課程也應(yīng)該以“五個對接”為指導(dǎo),在課程體系、內(nèi)容設(shè)置等方面進行改革。

二、專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接

專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接體現(xiàn)在以工作過程知識為核心的學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置。工作過程的知識是勞動者在企業(yè)的運營中獲取的工作對象和工作流程的知識,這種知識是勞動者工從事職業(yè)活動所迫切需要的。落實到外貿(mào)函電的學(xué)習(xí)內(nèi)容,就應(yīng)該是外貿(mào)業(yè)務(wù)員在完成與客戶的商務(wù)信函往來的過程中所需要的知識和能力。這樣,根據(jù)崗位能力和職業(yè)需求的分析,結(jié)合工作任務(wù)流程,選取組織學(xué)習(xí)內(nèi)容,將職業(yè)能力融入完成工作任務(wù)的過程中;編排設(shè)計學(xué)習(xí)情境,在完成工作任務(wù),得到工作成果的過程中,學(xué)生通過實踐、體驗、分析、評價、改進、創(chuàng)新等行動掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,在實踐中學(xué)習(xí)外貿(mào)英語函電的格式,專業(yè)詞匯,行文方法和文體等外貿(mào)函電基礎(chǔ)理論知識、基本技能和業(yè)務(wù)流程,具有分析、解決一般性國際貿(mào)易業(yè)務(wù)問題的能力,以及良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的面向外貿(mào)企業(yè)的技術(shù)技能型人才,真正達到與就業(yè)崗位零距離對接。

目前,教學(xué)《外貿(mào)函電》時,根據(jù)外貿(mào)流程,把教學(xué)內(nèi)容分為九大項目:建立貿(mào)易關(guān)系(Establish Business Relations),詢盤(Inquiry),報盤與還盤(Offer and Count-offer),訂單與合同(Ordering and Contract),付款方式(Terms of Payment),包裝(Packing),運輸(Shipment),保險(Insurance),投訴和仲裁(Complaint and Arbitration)。這樣,就可以構(gòu)建以生產(chǎn)過程為切入點,以崗位工作任務(wù)和工作過程為教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計成與職業(yè)崗位緊密聯(lián)系的專業(yè)技能訓(xùn)練項目。以項目為載體實施教學(xué),每個項目以完成幾個緊密相連的具體任務(wù)達成。在每一個項目的教學(xué)內(nèi)容涉及中,都以實際的貿(mào)易活動為依托,以具體的貿(mào)易流程為線索。以工作過程知識為核心的教學(xué)內(nèi)容,突出與外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位相關(guān)的知識,使教學(xué)目標更加明確。同時,當課程內(nèi)容變成工作項目時,學(xué)生就會把更多時間和精力放在工作任務(wù)上,而不是知識上。課程內(nèi)容的設(shè)計會讓他們逐步意識到,掌握的知識僅僅是手段,要把所學(xué)的知識與工作任務(wù)緊密聯(lián)系起來,最終的目旳是要有效地完成工作任務(wù)。為完成每一個項目,學(xué)生必須學(xué)會分析問題,思考問題,解決問題,最終寫出邏輯性強,符合實際情況,符合我方利益的商業(yè)信函,而不是進行枯燥的理論學(xué)習(xí)或被動地進行翻譯和背誦練習(xí)。這樣,既培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力與操作技能,又提高了學(xué)生分析問題并通過溝通合作解決問題的能力,使學(xué)生今后能更快地融入到實際工作中,實現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標準的對接。

三、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接

以工作過程知識為核心的學(xué)習(xí)內(nèi)容,需要采用將學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來的教學(xué)方式。它以工作任務(wù)為單位組織教學(xué),通過工作任務(wù)的完成建構(gòu)與職業(yè)有關(guān)的知識和技能,強調(diào)“以學(xué)為主”而不是“以教為主”。因此,外貿(mào)函電課程在教學(xué)方式和手段的改革上,要緊密圍繞“培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力”這一主線,重視創(chuàng)設(shè)真實的職業(yè)情境與學(xué)習(xí)情境,形成如模擬場景教學(xué)、案例教學(xué)、集中實訓(xùn)和頂崗實習(xí)等諸多“行動導(dǎo)向”的教學(xué)方式。從多方位、多角度訓(xùn)練學(xué)生的技能增強學(xué)生崗位的適應(yīng)能力,實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接。

1.案例分析法:案例分析法架構(gòu)了理論和實踐之間的橋梁,能夠最大限度地調(diào)動學(xué)生解決問題的主動性,學(xué)生可以運用所學(xué)知識,自主分析和決策,提高實際決策技能,有效培養(yǎng)學(xué)生的商務(wù)交際能力。學(xué)生通過案例能深刻記住知識點,并能從案例中汲取經(jīng)驗,為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。教師的指導(dǎo)要重點放在引導(dǎo)學(xué)生尋找正確的分析思路和對關(guān)鍵點的多視角觀察上,而不是用自己的觀點影響學(xué)生。教師對案例分析的總結(jié),也不要對結(jié)果或爭論下結(jié)論,而是對學(xué)生的分析進行歸納、拓展和升華。

2.情景教學(xué)法:由于外貿(mào)函電具有“實用性”“操作性強”的特點,在實際教學(xué)中不能只拘泥于詞匯、句型、語法的講授,需要為學(xué)生提供可以親身體驗、實踐的仿真的操作訓(xùn)練。它不僅能使學(xué)生置身于“商務(wù)環(huán)境”中,而且能使學(xué)生經(jīng)歷各項業(yè)務(wù)的操作。在整個教學(xué)過程中,始終以學(xué)生為中心,通過讓學(xué)生在教師設(shè)置的模擬商務(wù)環(huán)境中進行一些業(yè)務(wù)往來及函電往來,使學(xué)生逐漸地、系統(tǒng)地熟悉整個貿(mào)易流程,進而增強語言運用能力和商務(wù)交際能力。這種由學(xué)生主動參與、師生配合的仿真實訓(xùn),除了能給學(xué)生提供實踐機會以外,還能有效地檢驗學(xué)生的實際操作能力及應(yīng)變能力。

四、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接

學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接是現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提高的重要標志,也是現(xiàn)代職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的職業(yè)需求。學(xué)歷證書是由職業(yè)院校頒發(fā)給完成課程、成績合格的學(xué)生的畢業(yè)證明文書,它代表的是學(xué)生的知識水平和學(xué)歷證明。職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相連,反映了特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范。因此,在《外貿(mào)函電》教學(xué)中鼓勵學(xué)生努力提高職業(yè)技能及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,在教學(xué)內(nèi)容上結(jié)合有關(guān)考試的考綱內(nèi)容和要求,做一些相應(yīng)的練習(xí),盡早考取相關(guān)職業(yè)資格證書,如劍橋商務(wù)英語等級證書、英語口譯證書、國際商務(wù)跟單員、單證員等,大幅度提高就業(yè)成功率。

五、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接

職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接是現(xiàn)代職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的終極目標。終身學(xué)習(xí)是指社會成員為了適應(yīng)社會發(fā)展和自我發(fā)展的需要,所進行的貫穿一生的、持續(xù)的學(xué)習(xí)過程。終身學(xué)習(xí)強調(diào)以學(xué)習(xí)者為中心,關(guān)注學(xué)習(xí)者的多樣化需求,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的需要在一生中的任何時間與任何階段進行各種學(xué)習(xí)。社會個體通過不斷持續(xù)的終身學(xué)習(xí),可以獲得某種知識和技能,改變自身的生活境遇,提高生存和競爭力,獲得自我發(fā)展的機會,最終實現(xiàn)自身價值。終身學(xué)習(xí)既是經(jīng)濟社會發(fā)展、知識量大爆炸時期對人們更好地生存提出的客觀要求,又是人們?yōu)榱颂嵘晕?、陶冶情操、提高生活質(zhì)量與品位的主觀與內(nèi)在要求。職業(yè)教育是承載終身學(xué)習(xí)的最主要的教育形式??梢哉f,職業(yè)教育是承載終身學(xué)習(xí)的主要載體。高職高專的課程是職業(yè)教育的重要組成部分,在這一階段,要強調(diào)“以人為本”的原則,為學(xué)生成為合格的職場人士提供各種支持,滿足他們的終身學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的需求,提高從業(yè)者的職業(yè)能力和生活質(zhì)量,完善個性發(fā)展、推動個體全面發(fā)展和促進社會和諧。所以,職業(yè)教育為終身學(xué)習(xí)提供了條件和保障,終身學(xué)習(xí)擴展了職業(yè)教育廣闊的發(fā)展空間。

總之,在《外貿(mào)函電》的課程改革中,應(yīng)該以外貿(mào)企業(yè)對專業(yè)人才的職業(yè)崗位能力需求為依據(jù),創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)模式,加強師資隊伍和實踐教學(xué)條件建設(shè),深化課程改革,全面促進“五個對接”,提高學(xué)生素質(zhì),從而更好地適應(yīng)市場對人才的需求,這值得我們不斷研究和探索。

參考文獻:

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