舒銳
摘 要: 隨著國家對高職教育不斷加大投入,我國高職院校取得了長足的發(fā)展,但是背后也隱藏著一些不容忽視的問題。就英語教學(xué)而言,教師沒有完全走出傳統(tǒng)教學(xué)的桎梏,“滿堂灌”、“一言堂”的教學(xué)現(xiàn)象屢見不鮮,這直接影響了高職生學(xué)習(xí)英語的興趣,不利于促進(jìn)他們的全面發(fā)展。事實證明,以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)改革高職英語教學(xué),可以收到事半功倍的教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞: 工學(xué)結(jié)合 高職英語教學(xué) 改革策略
一、引言
我國教育部于2006年發(fā)布了《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,其中明確提出要將“工學(xué)結(jié)合”作為高職教育辦學(xué)的重要特色,這標(biāo)志著我國高職教育邁入全面改革進(jìn)程中。如今,隨著國家對高職教育不斷加大投入,我國的高職院校取得了長足的發(fā)展,但是背后也隱藏著一些不容忽視的問題。就英語教學(xué)而言,教師仍舊沒有完全走出傳統(tǒng)教學(xué)的桎梏,“滿堂灌”、“一言堂”的教學(xué)現(xiàn)象屢見不鮮,這直接影響了高職生學(xué)習(xí)英語的興趣,不利于促進(jìn)他們的全面發(fā)展。事實證明,以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)改革高職英語教學(xué),可以收到事半功倍的教學(xué)效果。
二、高職院校英語教學(xué)現(xiàn)狀
1.教學(xué)定位不清
一直以來,高職英語教師認(rèn)為英語教學(xué)與工學(xué)結(jié)合關(guān)系不大,所以在教學(xué)過程中依舊采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,即滿足于將英語知識點(diǎn)傳授給高職生,沒有意識到培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力的重要性。
2.師資力量薄弱
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前高職院校中95%的英語教師未能實現(xiàn)真正轉(zhuǎn)型,雖然他們的英語水平很高,但是相關(guān)專業(yè)知識比較有限,還有部分教師是通過文秘、商務(wù)等專業(yè)資格證考試了解本專業(yè)知識的,缺乏應(yīng)有的企業(yè)實踐經(jīng)驗,在教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識相脫節(jié)的問題,導(dǎo)致教學(xué)效果大打折扣。
3.實踐教學(xué)不足
高職院校旨在培養(yǎng)技能型勞動者,所以已經(jīng)意識到設(shè)置實踐教學(xué)的重要性,但是就英語教學(xué)而言,實踐教學(xué)比重明顯不足,而且目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確,無法實現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)需要的“無縫對接”,導(dǎo)致高職生畢業(yè)后難以適應(yīng)工作崗位的需要,影響了高職英語改革的信心。
三、以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)改革高職英語教學(xué)的策略
工學(xué)結(jié)合是一種將學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合的教育模式,最早可溯源至英國于1903年實施的“三明治”教育模式。時至今日,工學(xué)結(jié)合教育模式已經(jīng)延續(xù)了一百多年,旨在促使學(xué)生將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐過程,從而加深對自己專業(yè)的認(rèn)識。在高職英語教學(xué)中應(yīng)用工學(xué)結(jié)合模式,可以從以下幾點(diǎn)入手:
1.以工學(xué)結(jié)合模式組織英語教學(xué)
工學(xué)結(jié)合模式旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,為他們的日后發(fā)展奠基。以工學(xué)結(jié)合模式組織教學(xué),可以逐漸強(qiáng)化學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。在高職英語教學(xué)中,教師可以構(gòu)建“任務(wù)驅(qū)使、情景模擬、交替見習(xí)、頂崗實習(xí)”的教學(xué)模式。結(jié)合高職生的能力水平、知識基礎(chǔ),以及英語教學(xué)的目標(biāo)和要求,體現(xiàn)出“學(xué)——工——學(xué)——工”的多次循環(huán);在課程教學(xué)方面做到“學(xué)——做——學(xué)——做”的多次交替;實踐教學(xué)方面則按照“實踐認(rèn)知——實踐見習(xí)——頂崗實習(xí)”的程序。這一系列模式主要是讓學(xué)生實現(xiàn)在“做中學(xué)”,讓教師實現(xiàn)在“做中教”,使師生能達(dá)到“教學(xué)相長”的良好境界。
2.以合作育人模式推進(jìn)英語教學(xué)
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會各行各業(yè)發(fā)生了巨大變化,高職院校必須與時俱進(jìn),圍繞市場需求培養(yǎng)人才。合作育人模式就是按照社會用人單位的要求制訂學(xué)校的育人計劃。為了提高高職英語教學(xué)的質(zhì)量與效率,高職院校應(yīng)該邀請優(yōu)秀企事業(yè)單位的骨干專家參與到英語教學(xué)指導(dǎo)委員會中,與一線教師一起討論人才培養(yǎng)方案和教學(xué)實施方案,以市場需求和企業(yè)要求為依據(jù),加強(qiáng)校企合作,共同完成英語教學(xué)。同時,企業(yè)應(yīng)該積極引入高職生進(jìn)入企業(yè)參與外貿(mào)流程的實際操作。這種育人模式可以進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促使學(xué)生將所學(xué)的英語知識積極用于實踐,提高跨文化交際能力,還能實現(xiàn)社會用人標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校人才培養(yǎng)的無縫對接,真正達(dá)到合作發(fā)展、順利就業(yè)的目的。
3.構(gòu)建富有特色的實踐教學(xué)體系
高職院校旨在培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線工作的技能型勞動者,提高學(xué)生的職業(yè)技能,為企業(yè)輸送富有實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)人才是高職院校的重要使命。在課程設(shè)置方面,高職英語教學(xué)要做到理論與實踐有機(jī)結(jié)合,增加校內(nèi)模擬實訓(xùn)和校外頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)。
其一,在課堂教學(xué)實踐方面,教師要以培養(yǎng)學(xué)生的語言應(yīng)用能力為主線,以培養(yǎng)操作技能為本位。一是營造仿真的語言環(huán)境,強(qiáng)化學(xué)生的口頭與比筆頭能力,比如為學(xué)生創(chuàng)設(shè)jobs and occupations的場景,教師扮演老板,學(xué)生扮演應(yīng)聘者,讓教師應(yīng)聘學(xué)生,讓學(xué)生用英語進(jìn)行自我介紹,包括專業(yè)、學(xué)歷、特長等,以此鍛煉學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。
其二,開展校內(nèi)模擬實訓(xùn)。這個環(huán)節(jié)對培養(yǎng)學(xué)生的操作技能至關(guān)重要。高職院??梢愿鶕?jù)不同專業(yè)的現(xiàn)實情況,組織校內(nèi)實訓(xùn)項目,讓學(xué)生在校內(nèi)實訓(xùn)基地中切實感受英語的應(yīng)用。例如可以按照合作企業(yè)的經(jīng)營方式成立校內(nèi)模擬公司——“靚麗服裝有限公司”,讓學(xué)生設(shè)置“公司”的各種職位,自主完成任務(wù)承接、溝通交流、合同簽訂等業(yè)務(wù),以此鍛煉學(xué)生的涉外交際能力和實踐操作能力。
其三,實施校外頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)。高職院校要大力發(fā)展英語教學(xué)工學(xué)結(jié)合的校外實訓(xùn)工作,與社會優(yōu)秀企業(yè)簽訂協(xié)議,安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實習(xí),學(xué)習(xí)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,鍛煉學(xué)生的交際能力。
4.構(gòu)建“雙師型”教師隊伍
高職院??梢园才庞⒄Z教師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,參與企業(yè)運(yùn)作,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,然后加以系統(tǒng)化,形成教學(xué)思路,在課堂中傳授,為學(xué)生樹立榜樣示范作用,學(xué)校也可以鼓勵教師考取相關(guān)的職業(yè)資格證書。另外,高職院??梢云刚埰髽I(yè)優(yōu)秀員工兼任學(xué)校教師,充實學(xué)校的教師隊伍。
四、結(jié)語
在新時期背景下,高職英語教學(xué)實施工學(xué)結(jié)合模式有其自身之義,符合素質(zhì)教育的基本精神,也符合高職院校的辦學(xué)理念,更是時代發(fā)展提出的要求。高職英語教學(xué)只有將理論與實踐有機(jī)結(jié)合,才能從根本上提高學(xué)生的英語能力,促使他們熟練應(yīng)用英語進(jìn)行交流,這能夠為他們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展夯實基礎(chǔ),使他們成為社會所需要的人才。
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