張得民
摘 要:本文從如何堅(jiān)定理想信念、提高執(zhí)法能力、改進(jìn)工作方法等三個(gè)方面對(duì)新形勢(shì)下做好當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員思想政治工作進(jìn)行了深入淺出的探討,值得借鑒。
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)保障;監(jiān)察執(zhí)法;思想政治
勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作是國(guó)家行政執(zhí)法的重要組成部分。近年來,各地勞動(dòng)保障監(jiān)察工作克服了人少事多的困局,不斷加大執(zhí)法力度,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。但是,個(gè)別勞動(dòng)保障監(jiān)察人員在執(zhí)法工作中存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在工作責(zé)任心不強(qiáng)、為民服務(wù)意識(shí)欠缺。這與黨的十八大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作提出的新要求存在差距,為進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作。下面就如何做好此項(xiàng)工作談一下自己的看法。
一、要圍繞理想信念,在樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀上做文章
勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作關(guān)系到人民群眾的切身利益,執(zhí)法人員要是沒有一個(gè)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,就很難正確地執(zhí)行法律法規(guī),勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,即辯證唯物主義和歷史唯物主義相統(tǒng)一的世界觀;“為人民服務(wù)”的人生觀和國(guó)家和人民利益高于個(gè)人利益的集體主義價(jià)值觀。只有掌握正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能對(duì)執(zhí)法工作有正確的認(rèn)識(shí);只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能對(duì)執(zhí)法工作有一個(gè)正確的立場(chǎng);只有掌握正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能對(duì)我們的執(zhí)法工作作出正確的評(píng)估,進(jìn)而選擇正確的方法。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”凝聚力量。二是要密切聯(lián)系群眾。要時(shí)刻把群眾利益作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。要時(shí)刻牢記勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)是人民賦予的,只有密切聯(lián)系群眾,才能淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。三是要嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格廉潔自律是樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的基本要求和根本保證。勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員尤其要嚴(yán)格廉潔自律,提高反腐拒變的免疫力,做到見利不爭(zhēng)、見錢不貪,切實(shí)做到法為民所執(zhí)。
二、要圍繞新形勢(shì)、新要求,在提高執(zhí)法能力上下功夫
我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來越多元化,勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件居高不下,群體性事件時(shí)有發(fā)生,勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的任務(wù)艱巨繁重。黨的十八大明確提出構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。十八屆四中全會(huì)提出深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府,將勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法作為依法行政的重要內(nèi)容。為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員要不斷提高自身的執(zhí)法能力。
一是要提高業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前,部分用人單位拖欠勞動(dòng)者工資、不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、違法超時(shí)加班等違法行為仍時(shí)有發(fā)生,使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違法行為尚未完全杜絕。隨著新的勞動(dòng)保障法律法規(guī)不斷出臺(tái),勞動(dòng)保障監(jiān)察的監(jiān)管范圍不斷擴(kuò)大、監(jiān)管對(duì)象和監(jiān)管事項(xiàng)不斷增多,勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)更為艱巨,責(zé)任更為重大。這就要求監(jiān)察執(zhí)法人員要進(jìn)一步提高執(zhí)法能力。二是要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作既要“高手”,更需“聯(lián)手”。勞動(dòng)保障監(jiān)察人員必須具備全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,在實(shí)際工作中做到推進(jìn)工作相互搭臺(tái),發(fā)現(xiàn)疏漏相互補(bǔ)臺(tái),取得經(jīng)驗(yàn)相互交流的良好局面。三是要激發(fā)創(chuàng)新活力。發(fā)展源于創(chuàng)新,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作也是如此,要主動(dòng)為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員投身創(chuàng)新實(shí)踐搖旗吶喊、加油鼓勁,激發(fā)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員在實(shí)際監(jiān)察工作中的創(chuàng)新熱情。
三、要圍繞信息社會(huì)要求,在不斷改進(jìn)思想政治工作方法上動(dòng)腦筋
面對(duì)信息傳播大加速、思想文化大激蕩、價(jià)值觀念大混雜,做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員思想政治工作,就要善于因勢(shì)利導(dǎo)、求同存異、靈活多樣,最大限度地凝聚正能量。
一是要注重平時(shí)教育引導(dǎo)。身處信息開放社會(huì),勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想活動(dòng)無時(shí)無刻不受到現(xiàn)實(shí)的影響。要保他們的思想活動(dòng)和執(zhí)法行為,符合主流價(jià)值和執(zhí)法法紀(jì)要求,防止受到不良社會(huì)風(fēng)氣污染,就必須重視做好經(jīng)常性的思想工作。通過談心活動(dòng)經(jīng)?;?、思想?yún)R報(bào)制度化、思想分析規(guī)范化、教育疏導(dǎo)隨機(jī)化,時(shí)刻把握勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想脈搏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想實(shí)際問題,采取個(gè)性問題對(duì)口做、共性問題集中抓、敏感問題大家解的辦法,把大道理講實(shí)、把小道理講活、把歪道理駁倒,不斷矯正勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想偏差和行為偏差。二是要注重工作中的成就感。馬克思說過:“思想一旦離開利益,就會(huì)使自己出丑。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作,不僅要重視解決思想問題,更要讓他們?cè)趪?yán)格執(zhí)法中體會(huì)到成就。當(dāng)前,由于全國(guó)各地的勞動(dòng)監(jiān)察建制和級(jí)別層次不齊,有的是事業(yè)單位,有的是參公管理事業(yè)單位,有的是機(jī)關(guān)的監(jiān)察科,有的是機(jī)關(guān)事業(yè)合署辦公,干同樣的甚至更多的事情,因身份不同,待遇差距太大,挫傷了勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員的工作熱情。三要注重發(fā)揮榜樣的力量。榜樣傳承著社會(huì)的正能量,雷鋒、焦裕祿等之所以受人們敬仰,就因?yàn)樗麄兪恰罢芰俊钡膬?yōu)秀代表。做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作,也要善于樹立典型,發(fā)揮榜樣的示范感召作用。尤其要在一線執(zhí)法人員中樹立榜樣,讓大家親身感受到榜樣就在身邊,從而營(yíng)造一個(gè)人人爭(zhēng)當(dāng)榜樣的良好氛圍。
總之,做好新時(shí)期勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的思想政治工作是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的系統(tǒng)工程,只有不斷增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性、靈活性、科學(xué)性,才能牢牢把握勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員思想政治工作的主動(dòng)權(quán),為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供強(qiáng)大的組織力量支撐。