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隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,很多企業(yè)在保持穩(wěn)定健康發(fā)展的前提下、在不涉及違法犯罪、偷稅漏稅的基本原則下,合理避稅為企業(yè)節(jié)省了一大筆資金。在一些中小城市中,特別是一些中小企業(yè)中,雖然企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)決策者已經(jīng)意識(shí)到納稅籌劃的重要性,但是,由于在中小企業(yè)中的一些財(cái)務(wù)人員對(duì)納稅籌劃還是紙上談兵,缺乏對(duì)納稅籌劃的整體的了解和認(rèn)識(shí),無(wú)論是在理論上還是在實(shí)踐中,合理避稅、納稅籌劃還存在諸多問(wèn)題。在西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家納稅籌劃的活動(dòng)非常普遍,整體上的研究已經(jīng)趨于成熟,而我國(guó)引進(jìn)合理避稅、納稅籌劃的概念還不足三十年的時(shí)間,并且起步較晚,直到上世紀(jì)90年代以后才開(kāi)始在一些企業(yè)中進(jìn)行理論和實(shí)務(wù)的研究。企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí)可以聘用外部從事納稅籌劃的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),例如:會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu),來(lái)從事各種稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù),也可以通過(guò)本企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的籌劃進(jìn)行合理避稅。
企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃與合理避稅的過(guò)程中,有三種情況可以實(shí)現(xiàn),即:合理避稅、非違法避稅、表面合法實(shí)質(zhì)違法的避稅。
所謂合法避稅又被稱(chēng)作是節(jié)稅,主要是指納稅人在政府的稅收出現(xiàn)政策性導(dǎo)向時(shí),通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有原則的安排來(lái)選擇最適合、最恰當(dāng)?shù)募{稅方案,從而實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)稅負(fù)的最終目的,以便為企業(yè)取得更多的利益。這種合理避稅的方式不會(huì)觸及國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,屬于企業(yè)的合法行為,政府不僅不會(huì)反對(duì),還應(yīng)該進(jìn)行保護(hù)。
所謂非違法避稅主要是指納稅人根據(jù)稅法的規(guī)定中存在的漏洞,利用稅法的不完善之處來(lái)降低企業(yè)的稅負(fù)。這種避稅方式由于是鉆了國(guó)家稅法的空子,并不利于國(guó)家稅收工作的順利開(kāi)展和實(shí)施,更會(huì)對(duì)國(guó)家的財(cái)政造成嚴(yán)重的損失。但是,由于這種避稅的方式是處于稅法的漏洞中,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能對(duì)納稅人進(jìn)行制裁,針對(duì)這種情況,納稅機(jī)關(guān)只有不斷地完善稅法的相關(guān)納稅規(guī)定,才能制止這種非合法避稅行為的發(fā)生。
這種避稅行為主要是指企業(yè)在利用稅法中的優(yōu)惠政策時(shí),通過(guò)別的手段實(shí)現(xiàn)避稅的目的。這種避稅的行為從表面上看找不到不合法痕跡,但是,實(shí)際上這是一種逃稅漏稅的行為。針對(duì)這種情況稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格予以制止核打擊,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)有這種行為就一定要進(jìn)行嚴(yán)格的處理。
企業(yè)合理避稅就是在不違法的情況下,通過(guò)巧妙地安排應(yīng)稅行為,對(duì)納稅方案進(jìn)行優(yōu)化選擇、使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化的行為,也就是前面所提到的合法節(jié)稅。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,我國(guó)先后出臺(tái)了各種稅收政策,企業(yè)進(jìn)行合理避稅也就隨之產(chǎn)生,并逐漸受到企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者們的高度關(guān)注,合理避稅對(duì)企業(yè)發(fā)展有著積極地促進(jìn)作用。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化,不論是在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng),還是在國(guó)外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng),都使企業(yè)在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的微利時(shí)代很難生存與發(fā)展。企業(yè)要向在這個(gè)公平、開(kāi)放的環(huán)境中贏(yíng)得一席之地,就必須要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本支出的管理和優(yōu)化。在企業(yè)的成本費(fèi)用支出中,稅收是其主要的支出之一,合理節(jié)稅、有效避稅將成為幫助企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本前提。為了有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)必須通過(guò)合理避稅的手段來(lái)降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)、優(yōu)化企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
稅收作為企業(yè)的主要成本之一,必須加強(qiáng)對(duì)其的有效控制。企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中,很多企業(yè)總是通過(guò)降低員工工資、減少間接費(fèi)用、壓縮成本等方式來(lái)降低成本,但是這種方式很容易造成員工的抵觸心理而影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。可見(jiàn),合理避稅是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目的和發(fā)展規(guī)劃的必然選擇,也是最有效的手段。
同西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的稅負(fù)相比,我國(guó)企業(yè)的稅負(fù)相對(duì)較高,由于稅收的強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性等基本原則,使得我國(guó)企業(yè)及個(gè)人都必須依法納稅,這就使得一些企業(yè)的稅負(fù)過(guò)重,嚴(yán)重制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。企業(yè)合理避稅能夠最大限度地降低企業(yè)的成本費(fèi)用支出,能夠幫助企業(yè)節(jié)約資金,因此,合理避稅已經(jīng)成為企業(yè)為了降低成本而做出的必然選擇。
企業(yè)在進(jìn)行合理避稅時(shí)一定要兼顧國(guó)家和企業(yè)的整體利益,不能為了避稅而損害國(guó)家的集體利益。這既不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,更不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此,這就要求企業(yè)在依法納稅義務(wù)的基本前提下,采取合理的避稅方式來(lái)增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,即:兼顧國(guó)家和企業(yè)的利益。對(duì)于大部分企業(yè)而言,一定要認(rèn)真區(qū)分偷稅漏稅與合理避稅的基本概念和內(nèi)涵,自覺(jué)維護(hù)法律的尊嚴(yán),不能為了企業(yè)的利益而出現(xiàn)偷稅漏稅等不合法現(xiàn)象,使企業(yè)的合理避稅走向歧途。
企業(yè)稅務(wù)籌劃人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德水平、職業(yè)素養(yǎng)等是合理避稅的最基本要求。企業(yè)的稅務(wù)人才必須熟知國(guó)家的稅法和相關(guān)規(guī)定,合理地選擇避稅方案,并對(duì)稅務(wù)籌劃進(jìn)行科學(xué)的實(shí)施。這就要求企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人才的各種培訓(xùn),要求其盡快提升其思想素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),了解國(guó)家的財(cái)稅優(yōu)惠政策,提升稅務(wù)人才的綜合素質(zhì)。
任何企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目的就是為了實(shí)現(xiàn)利益的最大化,這也是推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展的動(dòng)力源泉。但是,企業(yè)不能將發(fā)展的目光集中在企業(yè)的既得利益上,而是應(yīng)該放長(zhǎng)遠(yuǎn),以企業(yè)的短期利益為基礎(chǔ),樹(shù)立正確地利益觀(guān)念,不斷規(guī)范自己的行為和意識(shí),為企業(yè)的做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的管理層和決策層對(duì)企業(yè)利益發(fā)展觀(guān)的認(rèn)識(shí)極為重要,因此,必須先從企業(yè)的管理層開(kāi)始,提高其認(rèn)知度,使管理者明確企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向。另外,還必須加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)合理避稅的認(rèn)識(shí),例如:有的企業(yè)的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為合理避稅就是不繳稅、少繳稅,這種觀(guān)點(diǎn)是錯(cuò)誤的。財(cái)務(wù)人員必須轉(zhuǎn)變思想,樹(shù)立全新的稅務(wù)籌劃理念,通過(guò)合理籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)合理避稅的目的。
企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收的有效控制就必須進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,選擇不同的避稅方式來(lái)減輕企業(yè)的稅負(fù),更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。例如:企業(yè)可以利用固定資產(chǎn)的折舊合理避稅、可以利用稅收政策合理避稅、可以通過(guò)收購(gòu)虧損企業(yè)合理避稅。總之,企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際情況有條件的選擇合理避稅的方式。
總之,節(jié)稅和合理避稅都能夠?qū)崿F(xiàn)合理規(guī)避稅收的目的。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)必須對(duì)節(jié)稅和合理避稅予以高度重視,通過(guò)合法合規(guī)的手段實(shí)現(xiàn)避稅的目標(biāo),從而提升在提升企業(yè)利潤(rùn)的同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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