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外商直接投資對就業(yè)的影響機制研究

2015-10-21 21:41:39朱怡然
中國集體經(jīng)濟 2015年1期
關(guān)鍵詞:影響機制外商直接投資就業(yè)

朱怡然

摘要:投資是拉動一國國民經(jīng)濟發(fā)展的三駕馬車之一, 而外商直接投資是投資的重要組成部分。 隨著我國改革開放的不斷深入,我國吸引外商直接投資的總額不斷擴大。隨著外商直接投資的增加,外商直接投資對我國就業(yè)的影響越來越大。文章主要對外資影響就業(yè)的機制展開分析,分別從勞動需求效應、資本積累效應、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應、人力資本提升與技術(shù)溢出效應、制度變遷效應、經(jīng)濟增長效應六大機制分析外商直接投資對就業(yè)的影響。

關(guān)鍵詞:外商直接投資;就業(yè);影響機制

一、引言

就業(yè)是民生之本,也是人民改善生活的基本前提和途徑。中國是世界上人口最多的國家,也是世界上勞動力資源最豐富的國家。截至2012年年底,中國有13.5 億人口,其中就業(yè)人口達 7.6 億。于此同時,2012 年我國外商直接投資實際利用外資金額達 1132.94 億美元,外商直接投資簽訂利用外資協(xié)議項目 24925 個,外商投資企業(yè)年底注冊登記戶數(shù) 446487 戶。據(jù)中國統(tǒng)計局網(wǎng)站,2012 年,在外資企業(yè)中就業(yè)的人口達 1217 萬人,占城鎮(zhèn)就業(yè)人口總數(shù)的 3.4%。外資企業(yè)的設(shè)立還會在國內(nèi)產(chǎn)生一系列關(guān)聯(lián)企業(yè),加上在這些關(guān)聯(lián)企業(yè)中就業(yè)的人口數(shù),外商直接投資對中國的就業(yè)正產(chǎn)生日益深遠的影響。

二、外商直接投資對就業(yè)的影響機制

外商直接投資對就業(yè)的影響是顯而易見的,但是不同的投資類型,對就業(yè)的影響是不同,它會通過各種不同的渠道對就業(yè)產(chǎn)生不同的影響。外商直接投資對就業(yè)的影響渠道主要有以下六種。

(一)外商直接投資的勞動需求效應

外商直接投資的勞動需求效應是指外商投資企業(yè)通過自身的活動,對勞動力產(chǎn)生直接的需求。這是外資企業(yè)對東道國就業(yè)市場產(chǎn)生影響的直接渠道,也是最明顯的一種渠道。由于外資進入的方式、進入的動機不同,因而對就業(yè)數(shù)量的影響也是不同的。從進入方式上看, 通過綠地投資方式進入的外商直接投資,通??梢灾苯油苿訓|道國生產(chǎn)能力、產(chǎn)出的增長, 在短期內(nèi)創(chuàng)造大量工作崗位,通過并購的方式,由于被并購企業(yè)原先就有一套完整的產(chǎn)業(yè)線,企業(yè)就業(yè)人員也相對完整,因而在短期內(nèi)不會增加就業(yè)。從進入動機上看,外商進行對外直接投資的動機有六種,分別為市場開拓型、風險分散型、知識提取型、利潤重心型、資源獲取型和生產(chǎn)基地型。其中,對就業(yè)能夠產(chǎn)生積極影響的主要是生產(chǎn)基地型。與之相反的是市場開拓型,會導致國內(nèi)企業(yè)收縮生產(chǎn)能力,乃至停工停產(chǎn),最終造成大量失業(yè)人員。

(二)外商直接投資的資本積累效應

外商直接投資的進入勢必會對國內(nèi)的投資活動產(chǎn)生影響。這種影響有兩種,誘發(fā)效應和擠出效應。 如果外資的進入使得國內(nèi)投資的增加額超過了外商直接投資本身的增加額,即減去外商直接投資后國內(nèi)的投資是增加的,這就是誘發(fā)效應,即外資的進入對國內(nèi)的投資產(chǎn)生了積極的影響。反過來,如果外資的進入使得國內(nèi)投資的增加小于外商直接投資的增加額, 甚至導致國內(nèi)總投資出現(xiàn)了負的增長,這就是外商直接投資的溢出效應。此時,外資的進入對國內(nèi)的投資產(chǎn)生了不利的影響。外商直接投資的效應不同,其對就業(yè)的影響也是不同的。外商直接投資的誘發(fā)效應, 表明外商直接投資與國內(nèi)投資存在著共贏的關(guān)系,兩者在市場上是互補的。例如,由于外資的流入,導致新產(chǎn)品的出現(xiàn)和新技術(shù)的使用,就會刺激國內(nèi)企業(yè)增加投資,研發(fā)新的產(chǎn)品和生產(chǎn)線,以此保住自己原有市場份額,不至于在激烈的競爭中被淘汰,從而帶動就業(yè)的增加?;蛘咄赓Y流入的是國內(nèi)企業(yè)不愿或沒有能力進入的高風險高技術(shù)企業(yè),從而填補國內(nèi)空白,帶動就業(yè)增加;或由于外資的進入,使得關(guān)聯(lián)企業(yè)的投資增加,從而帶動輔助性投資。以上投資,都是由于外資的誘發(fā)效應引起的,都會對國內(nèi)的就業(yè)產(chǎn)生積極的影響。

此外,如果外資進入的是一些國內(nèi)需求有限、市場機會不多的領(lǐng)域,則進入的外資很有可能會對國內(nèi)內(nèi)資產(chǎn)生擠出效應。一般說來,進行外商直接投資的企業(yè)普遍具有較高的生產(chǎn)管理能力和先進的技術(shù)水平, 而且高技術(shù)外資企業(yè)在國內(nèi)一般都會享有一定稅收和政策優(yōu)惠,這使得外資企業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢,如果市場相對較小,則與外資企業(yè)處于同一領(lǐng)域的國內(nèi)企業(yè),很有可能在競爭中失利,甚至被排擠出市場,隨之而來的是失業(yè)人口的大量增加。

(三)外商直接投資的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應

外商投資企業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應是指, 企業(yè)由于自身的發(fā)展而引起其他相關(guān)企業(yè)發(fā)展的作用效果,包括前向關(guān)聯(lián)效應、后向關(guān)聯(lián)效應和環(huán)向關(guān)聯(lián)效應,這實質(zhì)是各產(chǎn)業(yè)相互之間的供給與需求關(guān)系。這種產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應,會進一步放大外資企業(yè)對國內(nèi)就業(yè)的影響,并由于外資企業(yè)自身的活動,對國內(nèi)就業(yè)產(chǎn)生或正或負的影響。

在外資企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)存在較強產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應的條件下, 外資企業(yè)的進入為國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展提供更多的發(fā)展機會, 吸引更多的小企業(yè)集聚在大型的外資企業(yè)周圍,為外資企業(yè)服務,提供外資企業(yè)所需要的原料和周邊配套部件,形成大的產(chǎn)業(yè)集群。原先難以發(fā)展甚至不存在的中小企業(yè),由于外資企業(yè)的出現(xiàn),成為這些外資企業(yè)的專業(yè)供應商或銷售商, 被納入大型跨國企業(yè)的全球化經(jīng)營戰(zhàn)略中去。

由于產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應的存在,外商投資企業(yè)在進入國內(nèi)之后,勢必需要關(guān)聯(lián)企業(yè)為其正常經(jīng)營進行服務。以汽車產(chǎn)業(yè)為例,一家汽車整裝企業(yè)的設(shè)立,需要周邊諸如汽車輪胎、汽車玻璃、車架、汽車儀表盤等一系列關(guān)聯(lián)企業(yè)的支持。而這些汽車周邊零部件企業(yè)的設(shè)立,會進一步帶動諸如鋼鐵企業(yè)、橡膠產(chǎn)業(yè)等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通用企業(yè)進入我國之后,吸引了大約 50 個項目集群,眾多企業(yè)為其零部件配套項目服務,從而形成了以通用為中心、眾多國內(nèi)企業(yè)為其服務的長三角汽車集聚群。從后向上看,汽車整裝產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)也需要更多的運輸企業(yè)、銷售網(wǎng)點等的設(shè)立,為其產(chǎn)品的銷售服務??梢哉f,一個企業(yè)帶動了一系列企業(yè)的發(fā)展, 這對就業(yè)的影響遠遠超出了外商投資企業(yè)本身對國內(nèi)就業(yè)的影響。

如果進入的外商投資企業(yè),在將國內(nèi)同類型的企業(yè)排擠掉之后,通過進口切斷外商進入的產(chǎn)業(yè)與國內(nèi)其他產(chǎn)業(yè)原有的前向、后向關(guān)聯(lián)關(guān)系,這就會使國內(nèi)原有的產(chǎn)業(yè)鏈出現(xiàn)斷層,影響整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。這樣,進入的外資產(chǎn)業(yè)不僅會在自身所經(jīng)營領(lǐng)域?qū)鴥?nèi)就業(yè)產(chǎn)生負的影響,同時會使相關(guān)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員因企業(yè)經(jīng)營不善而被迫失業(yè),從而對國內(nèi)就業(yè)市場產(chǎn)生巨大的負面影響。

(四)外商直接投資的人力資本提升與技術(shù)溢出效應

許多研究已經(jīng)表明,跨國公司在國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中扮演著重要的角色。一般說來,相比較國內(nèi)公司而言,跨國公司在研發(fā)方面做得更好。其國外子公司在其無形資產(chǎn)方面,諸如先進技術(shù)、專利、貿(mào)易秘密、商標、管理技術(shù)和市場戰(zhàn)略等,更有優(yōu)勢。發(fā)展中國家通過降低稅收、提供基礎(chǔ)設(shè)施等手段吸引外商直接投資,外資進入后會通過技術(shù)外溢使國內(nèi)公司收益。

外資的技術(shù)外溢效應可通過多種渠道進行。

第一,技術(shù)轉(zhuǎn)移可能會通過勞動力流動實現(xiàn)。受外資企業(yè)培訓過的原跨國公司工人,在進入到國內(nèi)企業(yè)進行工作時,會將其在外資企業(yè)學到的先進經(jīng)驗和技術(shù)帶到國內(nèi)企業(yè)中來。外資企業(yè)為了減少技術(shù)外溢,將不得不提高工資來留住工人,而這在另一方面又吸引更多的國內(nèi)公司工人進入到外資企業(yè)中工作。

第二,國內(nèi)公司通過模仿外資企業(yè)的生產(chǎn)、管理方式及市場化戰(zhàn)略而使自己變得更有效率。 相對較近的距離, 使得國內(nèi)企業(yè)很容易能夠?qū)W到外資公司的技術(shù)、管理經(jīng)驗。 那些不愿進行成本巨大的技術(shù)研發(fā)的公司, 更傾向于向外資公司學習,因為這些技術(shù)已經(jīng)被外資公司證明是成功的。這也就是所說的“示范效應”。

第三個渠道是競爭效應。外資的進入會使東道國市場的競爭變得更加白熱化。激烈的競爭強迫國內(nèi)企業(yè)采取更為先進的生產(chǎn)技術(shù)來有效地使用資源,從而提高生產(chǎn)率。然而,競爭也有可能導致負的外溢效應。更加激烈的競爭可能會導致國內(nèi)企業(yè)市場份額下降,導致產(chǎn)能浪費,甚至有停工停產(chǎn)的危險。

外資進入之后,通過以上幾個渠道,或者直接使國內(nèi)工人受益,提高國內(nèi)工人的技術(shù)水平,或者通過提高國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)水平,間接使國內(nèi)工人受益,提高其工作能力和福利待遇。

(五)外商直接投資的制度變遷效應

根據(jù)奧爾森的制度變遷理論,利益集團基于其利潤最大化的目標,會不遺余力地參與和推動制度的變遷,從而使相關(guān)制度更適應自身的發(fā)展。外商直接投資進入中國后, 其追求利潤最大化的目標必然會和我國的相關(guān)政府制度有相互沖突的地方,因此外資進入后有進行制度變遷的強烈訴求。同時,由于外資企業(yè)在各方面具有巨大的優(yōu)勢,東道國為吸引外資,會給協(xié)商留很大的緩沖余地,盡量為外資企業(yè)創(chuàng)造便利。這樣,外資企業(yè)在與東道國政府的博弈過程中,不斷推動者制度的變遷。外資的制度變遷效應主要集中在以下三個方面。

首先,外商直接投資促進了我國法律法規(guī)的完善。由于外資的進入,東道國經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,為適應這種變化,東道國政府不得不出臺一系列的法律法規(guī)來規(guī)范外資企業(yè)的行為。規(guī)范外資企業(yè)的行為也從另一方面推動了市場發(fā)育和各種規(guī)范制度的建立, 為建立合理有效的勞動市場創(chuàng)造了必要的制度條件。

其次,外資的進入促進了政府職能的轉(zhuǎn)變。在引進外資的過程中,政府除了要充分利用外資來帶動國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展, 同時還要考慮外資進入對我國可能造成的各種沖擊,如競爭加劇、經(jīng)濟安全等。這無疑對政府的執(zhí)政效率提出了更高的要求。隨著外資的不斷涌入,政府將被迫轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范自身行為,提高辦事的效率和透明化。而一個高效透明的政府,對于勞動市場的發(fā)育、勞動力合理有序流動是很有幫助的。

最后,外資進入勢必會帶來技術(shù)的進步, 而技術(shù)的進步能夠促進制度的變遷。先進技術(shù)的出現(xiàn),必定要求更加合理的制度來進行規(guī)范,正如大量專利的出現(xiàn)要求專利法的頒布。技術(shù)進步所帶來的制度變遷能夠更好地保護技術(shù)工人的利益,激發(fā)技術(shù)工人創(chuàng)造新技術(shù)的動力。

(六)外商直接投資的經(jīng)濟增長效應

外商直接投資可以通過帶動經(jīng)濟增長而對就業(yè)數(shù)量產(chǎn)生影響。但是,這種影響是一種長期的過程。外商直接投資在進入東道國之后,可以通過技術(shù)外溢、資本積累和制度變遷等效應,促進東道國經(jīng)濟的發(fā)展。而經(jīng)濟的增長會導致總需求的增加,需求增加帶來社會生產(chǎn)規(guī)模的擴大,從而創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。此外,外資企業(yè)中的員工,一般具有相對較高的收入,較高的收入水平能夠使他們維持較高的消費水平,而較高的消費水平會使市場需求旺盛,同時推動廠商研發(fā)新的產(chǎn)品和更多的產(chǎn)品種類,這會促進國內(nèi)投資的增加,從而產(chǎn)生更多的勞動力需求。 但是由于受到資本有機構(gòu)成的影響,投資增加帶來的勞動力需求增加的幅度是逐漸下降的,因為勞動力的需求是由資本的有機構(gòu)成決定而不是由資本的規(guī)模決定的。經(jīng)濟的發(fā)展,技術(shù)的進步,必然會導致資本有機構(gòu)成的提高,相應的,在單位資本投資所需要的勞動力也就會下降,勞動力增加的幅度也就越來越小了。

參考文獻:

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(作者單位:中央財經(jīng)大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易學院)

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