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高職院校公司信貸課程改革的探討
于千程
遼寧金融職業(yè)學(xué)院 遼寧沈陽 110122
[摘要]為適應(yīng)當(dāng)前高職院校定位于培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的新形勢(shì),使學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)用人單位的需求,提高高職院校就業(yè)率,高職院校課程根據(jù)新形勢(shì)必須進(jìn)行改革。本文探討公司信貸課程改革的模式,分析了課程存在的問題及解決辦法、課程改革總體思路、研究方法及條件、主要特色,使改革后課程更加適應(yīng)新形勢(shì)需要,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量,著重培養(yǎng)學(xué)生能力進(jìn)而提高高職畢業(yè)生就業(yè)率。
[關(guān)鍵詞]高職院校;課程改革;公司信貸
區(qū)別于本科等普通高等教育院校培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才的,是大專等高等職業(yè)教育院校偏重于培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才,畢業(yè)生更適合從事生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)等行業(yè)的一線基礎(chǔ)人員。而金融類高職院校多為培養(yǎng)金融相關(guān)行業(yè)的一線員工,公司信貸課程是很多金融類高職院校金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)的核心職業(yè)技能課程,也是這些高職類院校投資與理財(cái)、國(guó)際金融、證券投資、信用管理等專業(yè)的基礎(chǔ)課。同時(shí)《公司信貸》也是銀行從業(yè)人員資格認(rèn)證考試專業(yè)科目之一,涵蓋了公司信貸從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和技能,直接對(duì)應(yīng)商業(yè)銀行和小貸公司等金融行業(yè)的公司信貸業(yè)務(wù)工作崗位。公司信貸課程主要是要求學(xué)生掌握銀行、信用社或者小額貸款公司從業(yè)人員所必需的借款人為公司類的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和技巧的技能課程。
當(dāng)前高職院校倡導(dǎo)就業(yè)為導(dǎo)向,切實(shí)以學(xué)生學(xué)到知識(shí)為出發(fā)點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生興趣,提高教學(xué)效果及學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的能力。因此通過公司信貸課程學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)達(dá)到銀行或者小額貸款公司類企業(yè),對(duì)信貸業(yè)務(wù)從業(yè)人員考核標(biāo)準(zhǔn)的最低要求,并鼓勵(lì)學(xué)生參加中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試。在面對(duì)金融類企業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的形式下,進(jìn)行課程改革,提高學(xué)生實(shí)際能力促進(jìn)就業(yè),成為當(dāng)務(wù)之急。對(duì)于公司信貸課程,如何科學(xué)有效的進(jìn)行改革,使之不流于形式而能達(dá)到課程評(píng)價(jià)新標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)生技能進(jìn)而促進(jìn)就業(yè),現(xiàn)從以下方面進(jìn)行論述。
(一)改進(jìn)原課程標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確問題
公司信貸課程目前采用講授為主的方式授課,實(shí)踐也是通過教師在教室給學(xué)生做案例、練習(xí)的方式完成,對(duì)學(xué)生的考核方法也主要依靠期末閉卷筆試考試的方法考察學(xué)生理論知識(shí)掌握,對(duì)于學(xué)生的公司信貸業(yè)務(wù)操作能力的培養(yǎng)和考察很弱。
課程改革要明確授課以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力、解決實(shí)際問題能力為目的;課程定位為培養(yǎng)符合用人單位需求為課程目標(biāo)。因此根據(jù)此要求,公司信貸課程定位為為銀行及小額貸款公司等金融系統(tǒng)培養(yǎng)從事公司業(yè)務(wù)貸款的客戶經(jīng)理及客戶經(jīng)理助理,完成客戶資料收集、分析等工作內(nèi)容。
(二)根據(jù)新的課程標(biāo)準(zhǔn)編寫使用新教材
通過本次課改后,將重新編定適合高職院校使用的項(xiàng)目化教學(xué)教案,教材轉(zhuǎn)變思路,以一名公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理的身份出發(fā),以解決處理實(shí)際業(yè)務(wù)問題為分類編排,促使學(xué)生學(xué)習(xí)完課程后能夠基本達(dá)到公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理的要求。
(三)由側(cè)重理論知識(shí)考核變?yōu)閭?cè)重能力評(píng)定
課程改革后,側(cè)重對(duì)實(shí)訓(xùn)部分學(xué)生表現(xiàn)的測(cè)評(píng),通過公司信貸軟件操作的得分及情景模擬、分角色扮演體現(xiàn)出業(yè)務(wù)知識(shí)的實(shí)際操作內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)學(xué)生知識(shí)掌握的主要方法,突出實(shí)際操作。
公司信貸課程與商業(yè)銀行或小額貸款公司實(shí)際工作崗位關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),該課程不僅要求學(xué)生具備扎實(shí)的信貸基礎(chǔ)理論和基本規(guī)定的專業(yè)知識(shí),更重要的是學(xué)生將所學(xué)的信貸知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的能力。目前國(guó)家貸款政策在不斷的發(fā)展改革改進(jìn),國(guó)家對(duì)商業(yè)銀行的貸款管理等形勢(shì)也在不斷變化,學(xué)生能夠與時(shí)俱進(jìn)的掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài),應(yīng)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)未來就業(yè)的實(shí)際操作技能是重點(diǎn)。課改后側(cè)重考查學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
(四)原授課形式講授為主,缺少互動(dòng)
課改后采用情境教學(xué),讓學(xué)生能夠身臨其境清楚今天所學(xué)習(xí)知識(shí)能夠解決的實(shí)際問題,通過自己思考,變被動(dòng)為主動(dòng),提高教學(xué)效果。課程將在每一個(gè)項(xiàng)目中,均以情景形式引出,并將情景教學(xué)貫穿授課內(nèi)容始終,使學(xué)生當(dāng)堂課能夠解決課前提出的情景問題,讓學(xué)生清楚,我本堂課是有收獲的,收獲是解決了如果我未來在職業(yè)中遇到這樣的問題,我怎樣操作來解決。例如在項(xiàng)目公司信貸客戶的開發(fā)及維護(hù)中,引入如下情景:1、銀行推出了針對(duì)進(jìn)出口企業(yè)的一項(xiàng)公司信貸新業(yè)務(wù),公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理小A,如何迅速尋找目標(biāo)客戶,促成業(yè)務(wù)完成?2、在銀行貸款2億、與銀行合作3年之久的某百貨集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員,因?yàn)樵阢y行等候時(shí)間過長(zhǎng)與柜員發(fā)生沖突,作為客戶經(jīng)理小A如何處理此投訴?在日常工作中應(yīng)如何維護(hù)客戶?通過這樣的情節(jié)讓高職院校學(xué)生切實(shí)掌握解決問題的方法,刺激學(xué)生主動(dòng)思考來提高學(xué)生實(shí)際能力而不僅僅是背會(huì)理論知識(shí)。
(五)原授課教學(xué)資源匱乏
公司信貸課程重視相關(guān)理論知識(shí)介紹,忽視了信息技術(shù)與課程的有效整合,出現(xiàn)了技術(shù)和教育的明顯脫節(jié)。主要表現(xiàn)在課程主講教師均為金融學(xué)相關(guān)專業(yè)教師,計(jì)算機(jī)技術(shù)掌握不專業(yè)不熟練,很難在課程資源建設(shè)、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程中恰當(dāng)運(yùn)用信息技術(shù),并且通過網(wǎng)絡(luò)提供充足的學(xué)習(xí)支持服務(wù)。
課改后通過課程教學(xué)信息資源庫(kù)的建設(shè),使學(xué)生能夠通過網(wǎng)絡(luò)充分利用教學(xué)資源庫(kù)進(jìn)行拓展學(xué)習(xí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),即使進(jìn)行課后反饋,鞏固所學(xué)知識(shí)。教師也能夠科學(xué)運(yùn)用多媒體教學(xué)資源,提高教學(xué)效率。同時(shí)課改后實(shí)訓(xùn)課將使用與行業(yè)類似的分析軟件,學(xué)生所學(xué)及行業(yè)所用,防止出現(xiàn)學(xué)生無法完成實(shí)際業(yè)務(wù)操作,與實(shí)際工作脫軌的現(xiàn)象。
本課程設(shè)計(jì)總體思路為:以用人單位崗位需求為中心,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,堅(jiān)持情景教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)。
(一)以用人單位崗位需求為中心
公司信貸課程改革項(xiàng)目的中心是以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求、適應(yīng)企業(yè)需求、畢業(yè)即可就業(yè)的高職人才。高職的定位是既不像理科高校那樣培養(yǎng)科學(xué)研究型人才,也不像工科那樣培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)型人才,我們培養(yǎng)的是技術(shù)應(yīng)用型人才。既然技術(shù)要應(yīng)用就要適應(yīng)崗位需求,公司信貸課程的崗位需求主要為銀行及小額貸款公司,我們培養(yǎng)的學(xué)生只有符合用人單位需求,才是最大的成功。
(二)堅(jiān)持以學(xué)生為主體
作為應(yīng)用性較強(qiáng)的公司信貸課程,在授課中要使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),更多的發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,以學(xué)生的主動(dòng)研究探索和最終掌握的水平來評(píng)價(jià)課程教學(xué)效果。這就要在授課中運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段及情景教學(xué)和項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)共同達(dá)到效果。
(三)堅(jiān)持情景教學(xué)驅(qū)動(dòng)
公司信貸課程在實(shí)際企業(yè)中有匹配度很強(qiáng)的崗位,因此在教學(xué)中引入情景教學(xué)法非常適合。讓學(xué)生以相應(yīng)崗位人員每天工作中遇到的實(shí)際情況入手,使學(xué)生清楚在未來崗位中遇到這些問題應(yīng)該如何解決,運(yùn)用那些理論知識(shí)來完成相應(yīng)的問題。
公司信貸課程改革以面向商業(yè)銀行或小額貸款公司專門從事公司信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理助理、客戶經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)專員等崗位需求為出發(fā)點(diǎn),充分利用課堂上以學(xué)生為主體,通過情景教學(xué)及引領(lǐng)學(xué)生完成項(xiàng)目和任務(wù)模式實(shí)現(xiàn)理論實(shí)踐一體化,教、學(xué)、做一體化。同時(shí)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)、行業(yè)一線人員、信息化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源、實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)以及實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)等多種教學(xué)與實(shí)踐方式,構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合,課內(nèi)教學(xué)與課外自學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式,使學(xué)生學(xué)完即符合用人單位需求,完成教學(xué)改革。
(一)研究方法
1、調(diào)查研究法:通過團(tuán)隊(duì)中商業(yè)銀行、小額貸款公司的成員進(jìn)行實(shí)地了解調(diào)查,掌握商業(yè)銀行、小貸公司對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)的崗位要求、職責(zé),及相應(yīng)崗位對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的要求。
2、文獻(xiàn)研究法:通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,了解商業(yè)銀行及其他小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)的國(guó)際和國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)最新發(fā)展?fàn)顩r和未來趨勢(shì)。搜集有關(guān)公司信貸課程教學(xué)所需要的習(xí)題、案例、資料等。
3、個(gè)案研究法:通過商業(yè)銀行、小額貸款公司中一個(gè)公司信貸的實(shí)際業(yè)務(wù)入手,了解一名客戶經(jīng)理的日常工作內(nèi)容及需要具備的理論知識(shí)及能力。
4、總結(jié)法:在調(diào)查研究實(shí)踐中,團(tuán)隊(duì)成員不僅要分工明確,定期還要開會(huì)總結(jié)討論。團(tuán)隊(duì)成員間邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊研究、邊交流,不斷及時(shí)總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)。
(二)教學(xué)場(chǎng)所、教具、設(shè)備等硬件條件
公司信貸課程改革中強(qiáng)調(diào)理論講授與銀行及小額貸款公司實(shí)際業(yè)務(wù)操作聯(lián)系,注重培養(yǎng)學(xué)生解決公司信貸實(shí)際業(yè)務(wù)的能力。因此需要在授課中模擬仿真銀行、小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)辦理公司信貸業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,需要教學(xué)場(chǎng)所、教具、設(shè)備等如下硬件配套條件:
1、模擬銀行公司信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)軟件,保證每名學(xué)生可以實(shí)際操作具體業(yè)務(wù)。
2、50%課程授課場(chǎng)所為實(shí)訓(xùn)室,能夠提供可上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使學(xué)生可通過在線平臺(tái)自主學(xué)習(xí)。
3、授課班型盡量不超過80人,否則分小組角色扮演難于完成。
公司信貸課程改革的主要特色為:后要以就業(yè)為導(dǎo)向,以符合用人單位需求為目標(biāo),明確課程定位以實(shí)踐教學(xué)為主,充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),建立起能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新性的課程體系。
(一)改變了原有的理論化的以應(yīng)試為目的的教學(xué)方式,而是將商業(yè)銀行公司信貸實(shí)際工作過程中的項(xiàng)目作為課程載體,在項(xiàng)目教學(xué)中,以講解和實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式完成必要的技能訓(xùn)練和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。
(二)豐富學(xué)生的視野,使學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間就能夠掌握銀行業(yè)距離業(yè)務(wù)操作,并利用資源庫(kù),增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保證學(xué)習(xí)效果。
(三)引進(jìn)企業(yè)人員,使課程改革更加適應(yīng)市場(chǎng)需求,保證課改不是閉門造車。通過團(tuán)隊(duì)成員間的互相配合,可以與企業(yè)達(dá)成訂單式人才培養(yǎng),解決學(xué)生對(duì)口就業(yè)難、企業(yè)招聘專業(yè)人才難的兩難問題,提高學(xué)生就業(yè)率。
通過公司信貸課程改革項(xiàng)目,預(yù)期能夠?qū)⒐拘刨J課程建設(shè)成能夠?yàn)殂y行、小額貸款公司等輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才的精品課程。通過本課程的建設(shè),改變以教師依靠教材講授為主、期末筆試考核的現(xiàn)狀,豐富教學(xué)方法、利用信息技術(shù)等教學(xué)手段,達(dá)到提升教學(xué)效果的預(yù)期效果。課堂上學(xué)生和教師能夠自由交流,及時(shí)反饋;實(shí)訓(xùn)中學(xué)生能夠通過模擬實(shí)際銀行業(yè)務(wù)提高自身的操作能力。通過網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái)和教學(xué)資源庫(kù),學(xué)生能夠自主學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)心得進(jìn)行討論,教師可以進(jìn)行答疑,從而使學(xué)生感覺到快樂學(xué)習(xí)的樂趣,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生畢業(yè)后即可與用人單位無縫對(duì)接,提升就業(yè)率提供了良好的基礎(chǔ)。
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