吳學(xué)謙

中交二公局第六工程有限公司，陜西　西安　710075

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新形勢(shì)下政工人員做好思想政治工作的幾點(diǎn)思考

吳學(xué)謙

中交二公局第六工程有限公司，陜西西安710075

摘要：思想政治工作是政治工作刻不容緩的頭等大事。改革開放后經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、文化教育、衛(wèi)生服務(wù)、交通政治等政體單位都得到極大的發(fā)展成熟機(jī)會(huì)，但在新時(shí)代以及新政策的促使下，思想政治工作也因政工人員的思想觀念，價(jià)值方向，行為方式等呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)及特性，亟需我們深入的研究探索，以把握更準(zhǔn)確的思想方向?yàn)樾滦蝿?shì)下的政體單位建設(shè)做出更好的政治工作。本文就新形勢(shì)下政體服務(wù)機(jī)構(gòu)的思想政治工作呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)特性進(jìn)行了淺易的闡述及深刻的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；政工人員；思想政治工作

一、引言

思想政治工作是針對(duì)于政工人員在日常工作生活中出現(xiàn)的各種思想問題，進(jìn)行長(zhǎng)期的隨時(shí)隨地的思想政治教育疏導(dǎo)工作，是政治工作當(dāng)中必不可少的紐帶。習(xí)近平總書記就曾多次提到過思想政治教育的方法問題，提出“要通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動(dòng)”[1]。單位政工人員為建設(shè)發(fā)展單位服務(wù)社會(huì)中發(fā)揮了中流砥柱的作用，是各企業(yè)單位建設(shè)發(fā)展的重要組成部分，但同時(shí)每個(gè)政工人員又是獨(dú)立的個(gè)體。隨著經(jīng)濟(jì)水平的極速發(fā)展各個(gè)個(gè)體在工作生活中的思想問題、價(jià)值方向等都顯現(xiàn)出多元化狀態(tài)，其中的繁雜多變性是展開思想政治工作的突出性難題。為了更好的持續(xù)健康發(fā)展企業(yè)建設(shè)，思想政治工作的實(shí)施展開建設(shè)完善問題也就迫在眉睫了。

二、思想政治面貌現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)科技水平的提高、新知識(shí)新科技的發(fā)展附帶著社會(huì)服務(wù)設(shè)備更新?lián)Q代，事企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)的裁員，政工人員對(duì)于鐵飯碗的憂慮成為思想上最不穩(wěn)定的第一基本要素。企業(yè)要堅(jiān)持“以人為本”的理念，無(wú)論是工作還是生活當(dāng)中應(yīng)以適時(shí)的慰問，以保持政工人員在政治工作的積極性，同時(shí)進(jìn)行適應(yīng)的思想教育工作，思想政治工作與實(shí)際社會(huì)工作同時(shí)進(jìn)行，才能保持企業(yè)與政工人員的事業(yè)、職業(yè)共同和諧發(fā)展。

以經(jīng)濟(jì)為主體的時(shí)代，各企業(yè)與政工人員一起共同發(fā)展走過了幾十個(gè)歲月，與此同時(shí)大批量的年輕人也涌進(jìn)了各企業(yè)成為新一批的政工人員。大部分的企業(yè)依舊是兩代人，但仍有許多企業(yè)的政工人員的年齡段達(dá)到近三代，他們經(jīng)過的看到的事和人都有著不一樣的時(shí)代色彩，每一代人的思想政治價(jià)值觀都有不同。令一方面，在老一批的政工人員當(dāng)中，有些是在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展時(shí)期就任職的，有的在被物質(zhì)財(cái)富堆積下思想價(jià)值觀變扭曲了，也有的依舊樹立著良好的正確價(jià)值觀。新一代的政工人員中，他們?cè)谖镔|(zhì)水平發(fā)達(dá)的時(shí)代成長(zhǎng)，對(duì)于思想政治價(jià)值觀樹立的仍舊模糊或概念不清晰。其次是人口的發(fā)展也是思想政治工作心有余而力不足的一面，年輕的政工人員的思想政治工作的不足其主要原因是人口的增加?！稗r(nóng)村包圍城市”“改革開放經(jīng)濟(jì)”的口號(hào)造就了城市人口的驟然增多，當(dāng)時(shí)的思想政治工作從業(yè)人員人數(shù)無(wú)法滿足所需，造成了大面積城市人口的思想價(jià)值觀樹立的不夠全面，也影響了日后的思想政治工作展開深入的難度。新時(shí)代新形勢(shì)下，國(guó)家法律法規(guī)政策的完善及增多也是影響政工人員思想政治價(jià)值觀舉棋不定的重要因素。綜合個(gè)方面的指數(shù)，思想政治工作的展開，將是未來新形勢(shì)下必須高度認(rèn)真夯實(shí)的一面旗幟。

三、思想政治工作的重要性

思想政治的工作，是聯(lián)系企業(yè)與政工人員的重要橋梁與紐帶，它如同螺絲釘?shù)穆萁z帽，容不得一絲松懈怠慢。企業(yè)的目標(biāo)與政工人員的目標(biāo)之間的聯(lián)系，就是企業(yè)的思想政治工作的核心，它與社會(huì)同企業(yè)的之間的聯(lián)系性質(zhì)是一致的。企業(yè)以及政工人員都需要擁有并樹立正確的思想政治價(jià)值觀，它不僅需要企業(yè)的建設(shè)支持也需要政工人員的切實(shí)配合，是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱巨的任務(wù)。思想政治的價(jià)值觀是企業(yè)與政工人員的燈塔，只有思想政治工作的持續(xù)展開，才能照亮企業(yè)與政工人員的具體工作方向。思想政治教育工作是保持企業(yè)的理想信念與政工人員的理想信念一致，只有一致才能使企業(yè)和政工人員的力量往一處使。許多企業(yè)便是因思想政治工作的疏忽才導(dǎo)致的人才流失，給企業(yè)本身的建設(shè)發(fā)展帶來的極大的困擾，而據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，大部分企業(yè)因思想政治工作的不完善導(dǎo)致的人才流失占據(jù)一半比例，由此可見一斑。

四、如何更好的進(jìn)行思想政治教育工作

(一)跟隨潮流不落伍

當(dāng)下時(shí)代人手一部手機(jī)，微信朋友圈上的信息甚至已經(jīng)超越各大報(bào)紙媒體。企業(yè)應(yīng)學(xué)習(xí)當(dāng)下新科技，合理應(yīng)用微信朋友圈，建立事業(yè)工作單位的公眾號(hào)朋友群。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及每逢法定節(jié)假日給予政工人員發(fā)送祝福慰問信息，讓政工人員親切地感覺到企業(yè)實(shí)際就是除生活外的另一個(gè)大家庭，培養(yǎng)政工人員與企業(yè)的感情，提高政工人員對(duì)企業(yè)工作的熱情，讓每一個(gè)政工人員都在職業(yè)的工作找到歸宿感、光榮感。

(二)讓思想政治教育成為精神

注重政工人員對(duì)自身職業(yè)的追求，不能一味的以薪水的價(jià)值來衡量政工人員對(duì)職業(yè)追求的認(rèn)可，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工人員的精神鼓勵(lì)。提供政工人員職業(yè)上升平臺(tái)及空間，給予本職工作內(nèi)的肯定以及書面單位內(nèi)通告、個(gè)人本職內(nèi)特殊獎(jiǎng)勵(lì)。讓政工人員在認(rèn)可自身職業(yè)的同時(shí)認(rèn)可工作

的企業(yè)，讓思想政治教育無(wú)形的轉(zhuǎn)化成政工人員內(nèi)心的認(rèn)可價(jià)值及指導(dǎo)精神。

(三)加強(qiáng)并針對(duì)性的進(jìn)行思想政治教育工作

企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育的展開時(shí)，必要時(shí)需采用針對(duì)性方針。針對(duì)七八九零后的各年齡段的不同特點(diǎn)，不同思想風(fēng)格，進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育工作，讓每位政工人員都能充分的接受并得到正確統(tǒng)一的思想政治教育。加強(qiáng)平時(shí)思想政治教育工作的疏導(dǎo)，切身的關(guān)心政工人員的工作與生活，讓政工人員在思想政治工作中擁有話語(yǔ)權(quán)，也可從政工人員的思想政治價(jià)值觀里進(jìn)行相應(yīng)的參照或糾正。

(四)建立合理的保障制度

沒有合理的規(guī)章制度，思想政治工作也就無(wú)法展開。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，任何企業(yè)都應(yīng)該建立合法合理的用人用事規(guī)章制度，讓企業(yè)的建設(shè)發(fā)展有序可從，讓思想政治工作有制可依。建立完善的政工人員保障制度，政工人員的個(gè)人利益也是企業(yè)的利益，讓政工人員的思想政治價(jià)值觀與企業(yè)高度一致。滿足企業(yè)的政工人員的工作的實(shí)際需求，完善企業(yè)與政工人員的彼此關(guān)心，健康有序的發(fā)展并保持企業(yè)與政工人員的思想政治工作。

(五)以文化藝術(shù)形式為媒介

思想政治教育方式應(yīng)該以文化藝術(shù)形式充當(dāng)其最大媒介，企業(yè)應(yīng)提倡政工人員多學(xué)習(xí)，多看書，愛看書，勤看書[2]。以文化藝術(shù)形式把企業(yè)的思想政治價(jià)值方向傳達(dá)給政工人員，讓思想政治教育方式以有趣的方式真正的落實(shí)下去，把一切有利于思想政治教育工作的介體都用上，讓企業(yè)與政工人員以最快最有效的方法把思想政治教育工作做好。要寓教于樂，要善于發(fā)現(xiàn)政工人員的藝術(shù)愛好，讓思想政治教育工作變得更有樂趣，才能成就思想政治教育工作的最大效果。

(六)傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合

新形式下的企業(yè)機(jī)構(gòu)都需要符合時(shí)代的發(fā)展方向，新的政策下來需及時(shí)跟進(jìn)，老舊到期作費(fèi)的政策做到合法合理丟棄，讓思想政治工作的腳步跟隨時(shí)代的方向。以前的老派作風(fēng)有些好的傳統(tǒng)需要我們遺承，譬如工作作風(fēng)硬朗、耿直、誠(chéng)懇，這些具有良好價(jià)值觀念的應(yīng)該樹立榜樣，讓思想政治教育工作成為標(biāo)桿一樣指引政工人員；也有的一些過于迂腐，需及時(shí)更改過來，別讓政工人員的思想價(jià)值觀還沉浸在過去，新的時(shí)代，思想價(jià)值觀也需要一些新的方向，譬如當(dāng)下的社會(huì)主義價(jià)值核心觀：富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公平、法治，愛國(guó)、敬業(yè)、友善，這十二組詞便是既承接了中國(guó)民族傳統(tǒng)美德又符合當(dāng)下新時(shí)代的和平發(fā)展。換而言之，無(wú)論是舊的新的，只要是符合思想政治教育大方向的，都應(yīng)該采用。

(七)思想政治教育工作者的大力培養(yǎng)

企業(yè)與政工人員應(yīng)大力培養(yǎng)思想政治教育工作者，著力把思想政治教育為企業(yè)的文化核心，才能持續(xù)有力的進(jìn)行思想政治教育工作。不斷地加強(qiáng)對(duì)思想政治教育的建設(shè)，不斷的大力培養(yǎng)思想政治教育工作者，才能持續(xù)有效的展開思想政治教育工作。只有注重思想政治教育工作的展開，才能滿足對(duì)思想政治教育工作者的大力培養(yǎng)需求。

五、結(jié)束語(yǔ)

開放初期，中央重要指導(dǎo)思想政治工作以經(jīng)濟(jì)為核心，初期發(fā)展緩慢但有序，經(jīng)過近四十年的發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，各企業(yè)企業(yè)都在為思想政治工作而發(fā)愁。然而進(jìn)入二十一世紀(jì)之后，思想政治工作也已從以經(jīng)濟(jì)為核心的高度指導(dǎo)開始逐漸發(fā)展為教育文化、衛(wèi)生服務(wù)等方面了。但各企業(yè)的政工人員的思想政治方向在原有的核心價(jià)值觀里尚未勻轉(zhuǎn)過來，促使在這新形勢(shì)下政工人員做好思想政治工作變得猶為主要了。

[參考文獻(xiàn)]

[1]竇雙旺.探討新形勢(shì)下政工人員如何做好思想政治工作[J].今日中國(guó)論壇，2013，17(01)：8+11.

[2]王林雨.淺析新形勢(shì)下政工人員如何做好思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2013，25(06)：17.

中圖分類號(hào)：F270；D64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)01-0221-02