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中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)研究——以成都鐵路衛(wèi)校為例

2016-03-16 06:09張蝶徐小東彭斌莎胡躍飛徐小晴李莉
衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年10期
關(guān)鍵詞:社團(tuán)校園文化中職

張蝶,徐小東,彭斌莎,胡躍飛,徐小晴,李莉

中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)研究——以成都鐵路衛(wèi)校為例

張蝶,徐小東,彭斌莎,胡躍飛,徐小晴,李莉

(成都鐵路衛(wèi)生學(xué)校,四川成都611741)

學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的有效載體和重要組成部分,建立健全注重學(xué)生個性化發(fā)展的社團(tuán)模式已成為中職學(xué)校的迫切需要。在文獻(xiàn)綜述和理論研究的基礎(chǔ)上,以成都鐵路衛(wèi)校為例,分析學(xué)生社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的主要問題和困難,提出學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)的對策和建議,以期為促進(jìn)中等學(xué)校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展和學(xué)生文化建設(shè)提供一定的參考和啟示。

中職學(xué)校;學(xué)生社團(tuán);社團(tuán)文化

隨著我國職業(yè)教育的不斷推進(jìn),中職院校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,給學(xué)生社團(tuán)發(fā)展提供了良好空間,中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)不斷涌現(xiàn)和日益發(fā)展壯大,已成為中職學(xué)校校園文化建設(shè)和學(xué)生綜合培養(yǎng)的一條有效途徑。對于中職學(xué)校而言,尤其需要建設(shè)好學(xué)生社團(tuán)、發(fā)展好社團(tuán)文化,主要因為:一是中職學(xué)校學(xué)生一般是初中、高中畢業(yè)后入學(xué),年齡普遍較小,心理日益走向成熟,正是性格、興趣愛好等形成的關(guān)鍵時期,更需要文化關(guān)懷和培育;二是中職學(xué)校學(xué)生大多因為成績不佳,在中考、高考中遭遇過失利,比普通學(xué)校的學(xué)生更加需要通過社團(tuán)平臺、社團(tuán)活動來證明和展現(xiàn)自己的價值;三是社團(tuán)建設(shè)是校園文化建設(shè)的有效載體和重要組成部分,有利于促進(jìn)職校學(xué)生全面發(fā)展,豐富校園生活。因此,在打造特色職業(yè)院校的背景下,大力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),豐富學(xué)生校園生活,發(fā)展一批特色社團(tuán)和標(biāo)桿社團(tuán),對促進(jìn)中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展和學(xué)生文化建設(shè)、提升中職學(xué)校綜合教育培養(yǎng)水平具有非常重要的現(xiàn)實意義。

1 文獻(xiàn)綜述及理論研究

通過中國知網(wǎng)等文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索發(fā)現(xiàn),目前國內(nèi)關(guān)于社團(tuán)的相關(guān)研究較多,大多數(shù)研究主要針對大學(xué)生和高職生,針對中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的相關(guān)研究則相對偏少。本文先對學(xué)生社團(tuán)的內(nèi)涵、類型、功能以及對校園文化的重要意義、建設(shè)中常見的問題等進(jìn)行文獻(xiàn)綜述,為本文的后續(xù)研究分析提供理論基礎(chǔ)。

1.1學(xué)生社團(tuán)的內(nèi)涵

社團(tuán)(Mass Organizations)是社會團(tuán)體的簡稱,學(xué)生社團(tuán)是社團(tuán)的一種?!吨袊蟀倏迫珪方逃碇兄赋?,學(xué)生社團(tuán)是“中等學(xué)校和高等學(xué)校學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上結(jié)成的群眾組織。這些社團(tuán)可打破年級、系科以及學(xué)校的界限,團(tuán)結(jié)興趣愛好相近的同學(xué),發(fā)揮他們在某方面的特長,開展有益于學(xué)生身心健康的活動”。俞小珍[1]認(rèn)為,中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)是由中職學(xué)生依據(jù)興趣愛好自愿組成,按照章程自主開展活動的學(xué)生組織。而徐曉慧[2]則認(rèn)為,中職院校社團(tuán)作為中職學(xué)生基于共同的愛好、興趣、特長、信念、觀點等因素自發(fā)組成的學(xué)生團(tuán)體,是校園文化的重要載體。

1.2學(xué)生社團(tuán)的類型

目前,在理論上,中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的分類有所不同,沒有相對固定的分類方式。整理文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),從不同的角度,有的將中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)分為興趣愛好型、提高素質(zhì)型和服務(wù)型三類;也有的分為四類:文化知識型、文化娛樂型、就業(yè)創(chuàng)業(yè)型和社會服務(wù)型;也可分為文學(xué)藝術(shù)類、體育類、學(xué)術(shù)類、專業(yè)技能類和社會服務(wù)類五類;也有的分為七類:思想政治型、專業(yè)技能型、語言文學(xué)型、文化藝術(shù)型、體育競技型、社會公益型、實踐鍛煉型。潘丹[3]將學(xué)生社團(tuán)分為興趣型、專業(yè)型、企業(yè)化三類,并重點研究了中職學(xué)校企業(yè)化學(xué)生社團(tuán)建設(shè)??梢?,學(xué)生社團(tuán)的類型劃分主要還是根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況確定。在學(xué)生社團(tuán)類型的創(chuàng)新上,楊月華[4]認(rèn)為校企合作新模式彌補(bǔ)了高職院校學(xué)生社團(tuán)在職業(yè)教育發(fā)展過程中存在的不足,在校企共同搭建的社會實踐平臺中,學(xué)生的社會生存能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力大大提高。柏干梅[5]以廣西紡織工業(yè)學(xué)校的“針紡創(chuàng)意手辦社”專業(yè)型學(xué)生社團(tuán)為例,重點研究分析了“三結(jié)合”和“三平臺”相結(jié)合的“三三式”專業(yè)型社團(tuán)發(fā)展模式(三結(jié)合:與第一課堂相結(jié)合、與技能競賽相結(jié)合、與創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合;三平臺:能力實踐平臺、成果展示平臺、資源共享平臺)??梢?,校內(nèi)外合作搭建社團(tuán)和發(fā)展專業(yè)型社團(tuán),是當(dāng)前學(xué)生社團(tuán)模式創(chuàng)新的兩個主要方面。

1.3學(xué)生社團(tuán)的主要功能

俞小珍認(rèn)為,學(xué)生社團(tuán)往往具有組織的自發(fā)性、目標(biāo)的趨同性、活動的開放性等特點,具有思想政治教育、培養(yǎng)團(tuán)隊精神、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、社會服務(wù)、構(gòu)建和諧校園等功能。不難發(fā)現(xiàn),中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校以及社會聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶,是發(fā)展校園精神文明建設(shè)、發(fā)展先進(jìn)文化的重要力量,是職業(yè)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的一個重要載體,在繁榮校園文化、豐富課余生活、活躍校園氣氛中發(fā)揮著不可替代的作用。劉新苗[6]則認(rèn)為,學(xué)生社團(tuán)主要具有以下積極作用:一是培養(yǎng)學(xué)生良好的個性,二是促進(jìn)校園文化建設(shè),三是提高學(xué)生綜合素質(zhì),四是增強(qiáng)學(xué)生的自主創(chuàng)新精神??梢姡新殞W(xué)校學(xué)生社團(tuán)是中職學(xué)校新興的課外活動形式和學(xué)生組織,是學(xué)生展示才華、培養(yǎng)能力的重要平臺,也是中職學(xué)校共青團(tuán)組織有效凝聚青年、引導(dǎo)青年、開展思想政治教育的活動陣地,在營造校園文化氛圍、優(yōu)化成才環(huán)境、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。

1.4學(xué)生社團(tuán)對校園文化建設(shè)的重要意義

校園文化是指以學(xué)生為主體、以課外文化活動為主要內(nèi)容、以校園精神為主要特征的一個群體文化。校園文化建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的一個重要組成部分,構(gòu)建內(nèi)容豐富、具有特色的校園文化也是中職院校的一項重要任務(wù)。孫云霞[7]認(rèn)為,學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的中堅力量。作為校園文化建設(shè)中不可或缺的部分,豐富的社團(tuán)活動為校園文化建設(shè)帶來了活力與生機(jī),讓學(xué)生進(jìn)行自我展示、自我發(fā)展、自我教育,達(dá)到自主學(xué)習(xí)、自主前進(jìn)的目的。在校園文化建設(shè)和繁榮的進(jìn)程中,學(xué)生社團(tuán)是客觀要求也是必然選擇。鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)生社團(tuán),是豐富校園文化、擴(kuò)大求知領(lǐng)域和交友范圍、培養(yǎng)興趣愛好和豐富學(xué)生內(nèi)心世界的重要形式,學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展對學(xué)校精神文明建設(shè),良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)以及校園文化的形成都起著重要的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

1.5學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中的常見問題

孫云霞[7]認(rèn)為,校方管理缺失,社團(tuán)難以長期發(fā)展;社團(tuán)人員不穩(wěn)定,活動缺乏可持續(xù)性;場地資金不足,導(dǎo)致活動受阻,以上是目前學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中的常見問題。劉新苗[6]則認(rèn)為,缺乏統(tǒng)一有效的管理機(jī)制、缺乏指導(dǎo)教師也是重要問題。此外,也有一些學(xué)者認(rèn)為,自我管理欠缺、社團(tuán)凝聚力不足、社團(tuán)缺乏持久生命力也是學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中經(jīng)常存在的問題。

2 中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展存在的主要問題和困難

截至2015年9月,成都鐵路衛(wèi)校共成立學(xué)生社團(tuán)25個,合計社員人數(shù)899人,約占全校在校學(xué)生的18%,平均每個社團(tuán)35.96人。在類型上大致可分為體育運(yùn)動、公益、文藝、休閑四大類,其中:體育運(yùn)動類7個,占28%;休閑類6個,占24%;文藝類、專業(yè)類各5個,各占20%;公益類2個,占8%。在學(xué)生社團(tuán)的管理模式上,主要由校學(xué)生會社團(tuán)部管理,其主要職責(zé)為:組織社團(tuán)類綜合性活動;通過評選優(yōu)秀社團(tuán),促進(jìn)社團(tuán)工作朝著正常、有序的方向發(fā)展;積極有效地與文藝部合作開展活動,組織開展學(xué)生會分配的其他科技文化活動和有特色的社團(tuán)活動;幫助社長管理好社員及其活動相關(guān)事宜。每個社團(tuán)由一名指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo),社團(tuán)設(shè)社長1名,下設(shè)相關(guān)工作部,負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常運(yùn)行工作??傮w來看,學(xué)生社團(tuán)培養(yǎng)了學(xué)生的興趣愛好、豐富了學(xué)生的課余生活,同時也為學(xué)生量身打造了一些充分展示自己的舞臺,對校園文化建設(shè)發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。例如,綠色公益社與臺灣慈濟(jì)會合作開展“環(huán)保工程”活動,收到了良好的社會反響;目味電影社每周五、周六晚上定期組織播放電影,深受廣大學(xué)生歡迎,但社團(tuán)發(fā)展中也存在以下問題和困難。

2.1大部分學(xué)生社團(tuán)建設(shè)起步偏晚,社團(tuán)成立時間短

近幾年,該校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)進(jìn)程偏慢,起步偏晚,大部分學(xué)生社團(tuán)為近兩年新成立的,且老社團(tuán)的持續(xù)性不足,學(xué)生社團(tuán)發(fā)展總體水平與“特色?!表椖拷ㄔO(shè)要求和先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校還有一定的差距。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,學(xué)生社團(tuán)平均成立年限約2.1年,最長的綠色公益社成立4.5年,最短的社團(tuán)成立僅3個月,32%的社團(tuán)成立年限小于1年,2014—2015年新成立的社團(tuán)12個,占比接近一半(高達(dá)48%)。數(shù)據(jù)分析還發(fā)現(xiàn),成立3年(含)以上的社團(tuán)占36%,成立1年(含)以下的社團(tuán)占40%,新老發(fā)展差距較大。

2.2學(xué)生社團(tuán)規(guī)模偏小,社員人數(shù)發(fā)展不平衡

該校25個學(xué)生社團(tuán)的社員人數(shù)總共約900人,社團(tuán)學(xué)生覆蓋率不足20%,平均每個社團(tuán)35.96人,明顯低于一般社團(tuán)50~60人的最優(yōu)規(guī)模。25個現(xiàn)有社團(tuán)中,低于平均人數(shù)的社團(tuán)14個,占56%,社團(tuán)人數(shù)差距大,發(fā)展的不平衡性較為突出。

2.3管理相對粗放和松散,部分社團(tuán)的發(fā)展定位及目標(biāo)等有待進(jìn)一步明確

從全校來看,學(xué)生社團(tuán)管理模式相對松散和粗放,校學(xué)生會社團(tuán)部的管理職能尚未有效體現(xiàn)。在社團(tuán)內(nèi)部,大部分社團(tuán)的組織架構(gòu)不夠完備,部分社團(tuán)的定位、發(fā)展目標(biāo)、活動方案、組織實施等還不是很清晰。例如,愛心社、綠色公益社在主題上有一部分存在重疊和交叉;文學(xué)社、國學(xué)社的主題界定還應(yīng)進(jìn)一步明確。管理上的缺位和粗放往往容易導(dǎo)致社團(tuán)的繼承性與發(fā)展性不夠,缺乏持久旺盛的生命力。

2.4尚未形成標(biāo)桿社團(tuán)和發(fā)展梯隊,特色社團(tuán)、創(chuàng)新社團(tuán)、社會實踐類社團(tuán)較少

總體來看,目前該校學(xué)生社團(tuán)還未形成明顯的發(fā)展梯隊,未形成一些標(biāo)桿性社團(tuán)、特色社團(tuán)以發(fā)揮示范帶動效應(yīng);醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)社團(tuán)偏少,目前只有護(hù)理技能社和推拿社,尚缺乏口腔、藥劑、檢驗等專業(yè)類社團(tuán),專業(yè)社團(tuán)對促進(jìn)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)、共同交流進(jìn)步的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;現(xiàn)有的大部分社團(tuán)與社會實踐的結(jié)合度偏低,社團(tuán)活動大多限于校內(nèi)開展和內(nèi)部支持,社會贊助和支持較少;缺乏創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新類社團(tuán)以及幫助學(xué)生就業(yè)或與學(xué)生未來就業(yè)相關(guān)的社團(tuán)。

2.5社團(tuán)活動場地相對缺乏,社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)欠缺

一方面,學(xué)生社團(tuán)的種類較多,致使固定的辦公和活動地點缺乏,大部分社團(tuán)沒有相對固定的活動場所,也缺乏必要的設(shè)施。如果與教學(xué)活動或其他配置上有沖突時,則需要不斷地變動場地或時間,這給社團(tuán)活動帶來一定的困難,不能滿足社團(tuán)活動需求;另一方面,學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展離不開經(jīng)費(fèi)的支持,除電影社有一定的電影票銷售收入外,絕大部分社團(tuán)沒有活動經(jīng)費(fèi)支撐,很多活動策劃無法付諸實施。由于社團(tuán)的局限性,向社會籌資也非易事,來自社會的資助也較少。

3 中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)的對策和建議

3.1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善運(yùn)行管理機(jī)制

中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)要發(fā)展,組織領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制是關(guān)鍵。當(dāng)前,該校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)相對滯后,社團(tuán)學(xué)生覆蓋率不足20%,相對于東部地區(qū)一些中職學(xué)校還有較大的差距。例如,杭州市中策職業(yè)學(xué)校擁有社團(tuán)40個,社員2 000余人,占在校生人數(shù)的70%以上[8]。因此,應(yīng)高度重視學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展和建設(shè)。針對社團(tuán)文化發(fā)展的實際情況,參考其他學(xué)校的先進(jìn)做法和經(jīng)驗,改善原有的學(xué)生社團(tuán)管理運(yùn)營模式。一方面,可考慮嘗試成立“兩會”。一是由社團(tuán)指導(dǎo)教師組成的“校社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)委員會”,負(fù)責(zé)全校社團(tuán)文化建設(shè)的指導(dǎo)和規(guī)劃;二是由學(xué)生代表、社長等組成的“校社團(tuán)管理委員會”,或掛靠校團(tuán)委,負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的日常管理。另一方面,可制訂學(xué)生社團(tuán)管理辦法,對全校學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)的總體思路、主要原則、總體目標(biāo)、管理要求、工作職責(zé)等進(jìn)行明確,由“校社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)委員會”、“校社團(tuán)管理委員會”牽頭組織各學(xué)生社團(tuán)制訂和完善各社團(tuán)的章程,進(jìn)一步明確各自社團(tuán)的定位、發(fā)展目標(biāo)等,指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)按照章程規(guī)范開辦社團(tuán),確保社團(tuán)的持續(xù)、健康運(yùn)營,構(gòu)建“以學(xué)生為中心、教師專業(yè)對口指導(dǎo)、管理規(guī)范、發(fā)展有序”的學(xué)生社團(tuán)運(yùn)行管理模式。同時,完善各社團(tuán)內(nèi)部管理和組織架構(gòu),建立健全入團(tuán)、轉(zhuǎn)團(tuán)、退團(tuán)制度,并選聘優(yōu)秀的指導(dǎo)教師加強(qiáng)指導(dǎo),充分發(fā)揮其在學(xué)生社團(tuán)管理中的指導(dǎo)、監(jiān)督和保障作用。

3.2加大活動經(jīng)費(fèi)支持力度,多渠道拓寬費(fèi)用來源

必要的社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)是學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的重要物質(zhì)保障。針對中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)當(dāng)前社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)欠缺的難題,一是建議學(xué)校在每年學(xué)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算中酌情安排一部分專項經(jīng)費(fèi)用于學(xué)生社團(tuán)活動,以保證社團(tuán)有相對穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源,從而促進(jìn)社團(tuán)活動順利開展。或者設(shè)立“校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展專項基金”,基金來源包括學(xué)校撥款、社會贊助及捐贈,對于達(dá)標(biāo)的社團(tuán)活動進(jìn)行扶持或?qū)τ趯W(xué)生自愿繳納的會費(fèi)進(jìn)行一定比例的配套支持。二是多渠道拓寬活動經(jīng)費(fèi)來源。例如,鼓勵學(xué)生按照社團(tuán)章程自愿繳納會費(fèi),開展社團(tuán)活動;充分和合理利用商業(yè)贊助;通過向校內(nèi)學(xué)生、社會提供有償服務(wù)及社團(tuán)作品等籌集經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)社團(tuán)自身經(jīng)費(fèi)管理能力。開展社團(tuán)活動時需做好預(yù)算,并做到各項費(fèi)用及時公開,以保證經(jīng)費(fèi)管理的透明度,也可實行學(xué)生社團(tuán)活動項目申報制度,對獲批的社團(tuán)活動項目給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。四是鼓勵社團(tuán)走市場化運(yùn)作道路。學(xué)校可積極與醫(yī)院、社區(qū)診所、企業(yè)之間搭建合作平臺,鼓勵學(xué)生社團(tuán)在學(xué)校規(guī)范管理的前提下走出校園,參與社會活動,在獲得社會經(jīng)費(fèi)支持的同時,帶動學(xué)生社會實踐能力提升。

3.3加強(qiáng)頂層設(shè)計和管理,逐步形成社團(tuán)梯隊和社團(tuán)文化體系

針對該校新社團(tuán)多,部分社團(tuán)定位不明確、主題有一定的重疊交叉以及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)類社團(tuán)較少等現(xiàn)狀,社團(tuán)管理部門可加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)的頂層設(shè)計,逐個梳理和明確社團(tuán)定位,形成由社會公益類、專業(yè)類、文藝體育類、生活休閑類構(gòu)成的社團(tuán)文化體系。作為以護(hù)理等專業(yè)見長的國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,尤其需要注重發(fā)展好“護(hù)理技能社”專業(yè)社團(tuán),探索建設(shè)口腔醫(yī)學(xué)、口腔工藝技術(shù)、藥劑、檢驗等專業(yè)類社團(tuán)。發(fā)展好這些專業(yè)類學(xué)生社團(tuán),可加強(qiáng)專業(yè)知識的課外交流和社會實踐,不僅有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為其將來就業(yè)提供幫助,而且有利于學(xué)科專業(yè)的發(fā)展和建設(shè),讓本專業(yè)的社團(tuán)成員將專業(yè)技能學(xué)得更精湛,將枯燥的專業(yè)理論學(xué)得更輕松,讓非本專業(yè)的學(xué)生有機(jī)會學(xué)習(xí)自己感興趣的另一門職業(yè)技能。此外,要擇優(yōu)選擇一批優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)行重點扶持,推動其發(fā)展成為影響力大、學(xué)生反響好、持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的標(biāo)桿社團(tuán)和特色社團(tuán)。

3.4激發(fā)活力,建立健全學(xué)生社團(tuán)評比激勵機(jī)制

為保證學(xué)生社團(tuán)管理工作的順利進(jìn)行,可開展“十佳社團(tuán)”、“標(biāo)桿社團(tuán)”、學(xué)生社團(tuán)優(yōu)秀干部、社團(tuán)活動積極分子等評選活動,重視社團(tuán)學(xué)生干部的選拔,激發(fā)學(xué)生參與社團(tuán)活動的積極性,營造一種積極進(jìn)取、你追我趕的社團(tuán)發(fā)展氛圍和環(huán)境。同時,我??赏怀鲠t(yī)療衛(wèi)生中等教育特色,鼓勵學(xué)生社團(tuán)配合學(xué)校有關(guān)部門開展較高層次的實踐活動,鼓勵學(xué)生積極參加技能訓(xùn)練和技能比賽。

3.5豐富社團(tuán)活動內(nèi)容和創(chuàng)新活動形式,增強(qiáng)學(xué)生的活動體驗

在活動內(nèi)容上,充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用和社團(tuán)管理班子的組織策劃作用,多開展一些學(xué)生喜歡的、受眾廣的社團(tuán)活動;在活動形式上,一是要注重新穎,充分挖掘?qū)W生的興趣愛好;二是要利用社會的廣闊舞臺和豐富資源來充實學(xué)生社團(tuán)的內(nèi)涵,從而達(dá)到從學(xué)校走向社會、服務(wù)社會的最終目的,鼓勵有條件的社團(tuán)多走出校園接觸社會。例如,重視社團(tuán)的各類實踐活動,鼓勵并組織學(xué)生積極參加寒暑假的社會實踐活動,到醫(yī)院、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)做社會調(diào)查,參加形式多樣的志愿者服務(wù)活動等,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而提升社團(tuán)活動的水平,并增強(qiáng)學(xué)生參與社團(tuán)活動的體驗。

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1671-1246(2016)10-0022-03

成都鐵路衛(wèi)生學(xué)?!疤厣殬I(yè)院校建設(shè)項目”階段性研究成果;中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會德育工作委員會德育專項課題“中等職業(yè)院校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展研究:理論與實踐”階段性研究成果

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