針對鄉(xiāng)村教師“下不去”“留不住”“教不好”等問題,浙江日前出臺了“鄉(xiāng)村教師支持計劃”,提出9個方面的措施,讓鄉(xiāng)村教師“下得去”“留得住”“教得好”,并為城鄉(xiāng)教師均衡配置提供政策支持。這些措施包括拓寬鄉(xiāng)村教師補充渠道;組織實施鄉(xiāng)村學(xué)校教師定向招聘、定向培養(yǎng)專項計劃;推動義務(wù)教育教師、校長交流制度;推進義務(wù)教育教師隊伍“縣管校聘”管理改革;統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準、提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、職稱(職務(wù))評聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜等。endprint