吳貴璽
摘要:班級(jí)文化是通過班級(jí)這個(gè)載體反映出來的文化現(xiàn)象,而新課堂背景下的班級(jí)文建設(shè)的核心是班級(jí)小組文化建設(shè)。班主任應(yīng)探索小組顯性文化和隱性文化建設(shè)策略,并以小組為單位構(gòu)建班級(jí)文化建設(shè)新體系。
關(guān)鍵詞:新課堂 ? ? ?班級(jí)文化 ? ?小組文化 ? ? ?建設(shè)思考
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.05.011
班級(jí)文化是通過班級(jí)這個(gè)載體反映出來的文化現(xiàn)象,它分為班級(jí)顯性文化和隱性文化,顯性文化指物質(zhì)文化(如教室環(huán)境),隱性文化指行為文化(如班級(jí)活動(dòng))、制度文化(如班規(guī))和精神文化(如班風(fēng))。班級(jí)文化能夠潛移默化地影響學(xué)生的思想狀態(tài)、價(jià)值觀念、學(xué)習(xí)行為,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
自從實(shí)施師生互動(dòng)自主合作的五環(huán)節(jié)(自主預(yù)習(xí)、合作探究、展示拓展、反饋檢測(cè)、歸納總結(jié))課堂教學(xué)模式以來,我校提出了“以人為本,以德立?!钡霓k學(xué)宗旨,確立了“為每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步服務(wù)”的辦學(xué)理念。我們的新課堂改革是以小組為基本的學(xué)習(xí)、管理單位開展班級(jí)活動(dòng)的。班級(jí)文化的核心就是小組文化建設(shè),我們要通過小組文化建設(shè),讓每一位學(xué)生都參與到班級(jí)活動(dòng)中,真正把班級(jí)管理權(quán)、課堂發(fā)言權(quán)還給學(xué)生,讓他們體驗(yàn)到成功的歡樂,得到充分的發(fā)展。如何做好班級(jí)小組文化建設(shè)呢?
一、班級(jí)小組顯性文化建設(shè)
(一)先摸底,后分組
參照上學(xué)期學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、接受能力、個(gè)性特征及性別、學(xué)習(xí)興趣等因素將全班按照“組內(nèi)異質(zhì)”“組間同質(zhì)”的原則分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組4人,原則上每個(gè)小組都應(yīng)包括按以上指標(biāo)綜合評(píng)分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)層次的學(xué)生各一名。將學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)習(xí)慣等綜合因素平均分為A、B兩類,每一類的1號(hào)和最后一號(hào)結(jié)合,能力較強(qiáng)的分別為A1、B1,較弱的為A2、B2,A、B二類搭配組合為A1A2和B1B2兩個(gè)互助組,A1、B1分別負(fù)責(zé)A2、B2的學(xué)習(xí)。
(二)對(duì)號(hào)入座、分工明確
將每組學(xué)生從組長(zhǎng)到組員按序分為二層編號(hào),即A1、A2、B1、B2,全班學(xué)生都有一個(gè)代碼,每組學(xué)業(yè)水平處于同一層次的學(xué)生代碼相同。A1號(hào)為小組長(zhǎng),B1號(hào)為副組長(zhǎng)、A2號(hào)為記錄檢察員、B2號(hào)為中心發(fā)言人。組長(zhǎng)為常任制(任期1學(xué)期,根據(jù)評(píng)價(jià)優(yōu)劣委任),主要負(fù)責(zé)本組同學(xué)學(xué)習(xí)方面的問題,副組長(zhǎng)為輪換制(半學(xué)期輪換一次),副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本組的紀(jì)律、衛(wèi)生等工作,以便更好地培養(yǎng)組員良好的養(yǎng)成習(xí)慣,內(nèi)化相關(guān)規(guī)則。記錄檢查員負(fù)責(zé)觀察、記錄組員表現(xiàn),統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)等。中心發(fā)言人代表本組在全班自覺發(fā)言,可以定期更換,以便全組成員都能得到鍛煉。
(三)座次的編排方式
分組后的座位設(shè)置采用前后桌式,A2、B2坐前排,A1、B1坐后排,4人一小組,2人一對(duì)組(對(duì)面而座),這樣教師就能清楚地知道某個(gè)同學(xué)是幾號(hào),代表怎樣的水平,方便管理與檢查。同時(shí)也便于A2、B2號(hào)向A1、B1號(hào)請(qǐng)教問題,為實(shí)現(xiàn)組內(nèi)兵教兵、兵練兵、兵強(qiáng)兵做好準(zhǔn)備。小組成員坐得足夠靠近,有利于他們交流信息和討論問題,也方便全班學(xué)生的互動(dòng)。
(四)起組名,擬組訓(xùn)
每組根據(jù)組員個(gè)性、奮斗目標(biāo),集思廣益,為小組取一個(gè)積極向上、富有新意、響亮的名字,擬定一條勤奮進(jìn)取、互助合作、展示風(fēng)采的組訓(xùn)。如組名“我心翱翔”“東風(fēng)化雨”“雄鷹展翅”等;組訓(xùn)“不求最好,只求進(jìn)步”“超越自己,讓自己滿意”,這有利于凝聚人心,形成團(tuán)隊(duì)精神。
二、班級(jí)小組隱性文化建設(shè)
(一)小組制度建設(shè)
小組制度是組員共同遵守的行為規(guī)范。在班主任主持下,通過分組討論,制定小組合作學(xué)習(xí)規(guī)范、管理規(guī)范等,細(xì)化小組學(xué)習(xí)、管理評(píng)價(jià)指標(biāo)及考核要求,采用捆綁式評(píng)價(jià),既突出組員的個(gè)體作用,又評(píng)價(jià)小組的集體表現(xiàn),堅(jiān)持量化的原則,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
(二)小組動(dòng)態(tài)管理
小組成員并不是一成不變的,每隔一學(xué)期,經(jīng)過各學(xué)科診斷、小組綜合評(píng)價(jià)分析后,教師可以對(duì)組長(zhǎng)、組員進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。由于調(diào)整是在表揚(yáng)鼓勵(lì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,這樣既增強(qiáng)了差生進(jìn)步的信心,也充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(三)開展小組活動(dòng)
小組文化需要在小組活動(dòng)中得到體現(xiàn)、發(fā)展。我們要把小組作為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)、班級(jí)管理的基本單位,開展班級(jí)活動(dòng),建設(shè)班級(jí)文化。
1.班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)
第一,保持教室、區(qū)域衛(wèi)生。按照小組分配衛(wèi)生任務(wù),保證教室地面干凈,窗明幾凈,區(qū)域衛(wèi)生整潔,營(yíng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的文明行為習(xí)慣。
第二,創(chuàng)新墻壁文化。開發(fā)墻壁文化,精心設(shè)計(jì)、布置教室墻面,讓教室的每面墻壁都體現(xiàn)出濃厚的文化氛圍。教室的正面黑板上方是班風(fēng),黑板左側(cè)是班級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀、班級(jí)八榮八恥、眼保健操圖,黑板右側(cè)是課表、值日表、作息表、報(bào)警電話。教室左面的墻壁張貼名人名言,右面的墻壁是班級(jí)小組專欄,有組規(guī)、組訓(xùn)、組號(hào),小組評(píng)價(jià)表等。教室后面是學(xué)習(xí)園地,展示學(xué)生習(xí)作、手抄報(bào)等。我們將教室墻壁的每一部分都劃分給不同的小組,由各小組負(fù)責(zé)裝飾、美化、更新。
第三,設(shè)立班級(jí)圖書角。在班級(jí)中建立圖書角,由學(xué)生捐書和校圖書管理員定期更換。各班圖書管理都分配給小組,由各小組輪流管理,負(fù)責(zé)圖書借閱、登記、整理。
2.班級(jí)行為文化建設(shè)
班級(jí)行為文化就是在班主任指導(dǎo)下以小組為單位開展豐富多彩的集體活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要豐富,形式要多樣。
第一,開展主題班會(huì)。根據(jù)學(xué)校政教處安排和班級(jí)實(shí)際情況,每周一下午第三節(jié)是班會(huì)課。每次班會(huì)都要確立一個(gè)主題,會(huì)前班主任將任務(wù)分配給各小組,會(huì)上以小組為單位開展活動(dòng),活動(dòng)形式可以是講解、討論、表演等,力求突出學(xué)生的主體作用。
第二,開展文體活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校安排以小組為單位開展“藝術(shù)月”“讀書周”“運(yùn)動(dòng)會(huì)”“演講比賽”等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí),增長(zhǎng)他們的才干。
第三,開展實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合節(jié)日和學(xué)科教學(xué)安排,以小組為單位開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生走出教室,走向社會(huì),參加給類社會(huì)公益活動(dòng),使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí),提高適應(yīng)社會(huì)的能力。
3.創(chuàng)建制度文化
制定班名、班規(guī),班級(jí)公約、考核等制度,創(chuàng)建班級(jí)制度文化。班級(jí)制度應(yīng)該由學(xué)生分組討論、班委會(huì)合議、全班學(xué)生民主表決產(chǎn)生,由學(xué)生自己制定、執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)、處罰也以小組為單位進(jìn)行,這樣可以促使學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,自我發(fā)展。
4.形成精神文化
精神文化是班級(jí)文化建設(shè)的核心,其主體就是班風(fēng)。我們要把小組當(dāng)做班級(jí)精神文化建設(shè)的主體,通過開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的班級(jí)風(fēng)氣,進(jìn)而提高學(xué)生的思想修養(yǎng),使每一個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步和成長(zhǎng)。