王魏
【摘 要】伴隨著廣告行業(yè)的發(fā)展和壯大,廣告行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題,對(duì)于廣告企業(yè)來說,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制可以有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?;诖?,本文將主要針對(duì)廣告行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制問題進(jìn)行研究,重點(diǎn)提出提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量和水平的措施建議,以供參考。
【關(guān)鍵詞】廣告行業(yè);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;問題;措施建議
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為各個(gè)行業(yè)的發(fā)展都帶來了良好的機(jī)遇,但同時(shí)也使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更為激烈,廣告行業(yè)亦是如此,伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的不斷提高,廣告行業(yè)在管理方面的問題逐漸被重視,其中最重要的就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的水平直接影響廣告企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,甚至關(guān)系到廣告企業(yè)的生死存亡。但是,在現(xiàn)實(shí)中很多廣告企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在一些問題,導(dǎo)致企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這種情況下,如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的水平已經(jīng)成為整個(gè)廣告行業(yè)需要解決的重要問題。鑒于此,本文對(duì)這一相關(guān)課題的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、廣告行業(yè)的特點(diǎn)分析
廣告行業(yè)屬于人力資本型的行業(yè),從勞動(dòng)要素的投入方面來看,廣告行業(yè)的勞動(dòng)資源投入較大,貨幣資本的投入比較少,并且和一般的行業(yè)相比,廣告企業(yè)人力資本的投入在成果產(chǎn)品當(dāng)中占據(jù)著支配的地位??傮w來說,廣告行業(yè)具有投入少、風(fēng)險(xiǎn)低以及業(yè)務(wù)市場(chǎng)大等特點(diǎn)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,廣告行業(yè)也獲得了繁榮的發(fā)展,與此同時(shí)廣告行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也變得日益激烈,廣告企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性日益凸顯,廣告行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題成為一個(gè)重要的研究課題。
二、廣告行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作存在的主要問題分析
現(xiàn)階段,廣告行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理還存在一些問題,主要表現(xiàn)在如下方面:1.很多廣告企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度不足,還沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和價(jià)值,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的觀念比較落后,需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理先進(jìn)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。另外,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)良莠不齊,整體的綜合素質(zhì)相對(duì)偏低,需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn),組建高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。2.很多企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)不完善,缺乏一些必要的管理部門或是財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)冗余,并且沒有形成有效的約束機(jī)制。同時(shí),企業(yè)在流動(dòng)性管理方面也存在不足,企業(yè)存在較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作流于形式,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性難以保證。
三、廣告行業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的措施建議
1.提高管理人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度,提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)
首先,廣告企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制問題的宣傳力度,使管理人員進(jìn)一步提高對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度,切實(shí)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,從而牢固樹立起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí),積極組織企業(yè)的相關(guān)人員認(rèn)真開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。其次,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),組建高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。同時(shí),還需要對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核,在企業(yè)內(nèi)部形成優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制。最后,還需要根據(jù)實(shí)際的情況健全和完善相關(guān)的管理制度,以便財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作順利開展,并充分發(fā)揮其積極作用。
2.健全和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的流動(dòng)性管理
健全和完善的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)是做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要保障,因此廣告企業(yè)需要 不斷完善內(nèi)部組織,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,改變過去“家族式”的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,探索先進(jìn)都的管理模式。首先,根據(jù)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況以及業(yè)務(wù)需求建立完善的組織機(jī)構(gòu),同時(shí)需要確保財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)性,節(jié)省管理費(fèi)用。其次,大力引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,并制定嚴(yán)格的績(jī)效考核制度和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度,促使管理人員主動(dòng)提高自己的職業(yè)素質(zhì),并激發(fā)管理人員工作的熱情,從而提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的質(zhì)量。另外,在不斷完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上還需要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的流動(dòng)性管理,即企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理之前需要對(duì)根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo)制定科學(xué)的管理方案,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真的考察,避免盲目投資,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),避免盲目投資。同時(shí),企業(yè)還需要加強(qiáng)全面預(yù)算管理,提高預(yù)算執(zhí)行的力度,實(shí)行臺(tái)賬制度,保證各項(xiàng)資金收支明確,實(shí)現(xiàn)“收支兩條線”管理和賬戶“零余額”管理,提高資金的利用效率,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.實(shí)行責(zé)任制管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的職能,提高財(cái)務(wù)管理的水平
為了進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的質(zhì)量和水平,需要建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,并實(shí)行責(zé)任制管理,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的責(zé)任進(jìn)行層層細(xì)分,明確各個(gè)管理崗位以及各個(gè)管理人員具體的責(zé)任,建立權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的管理機(jī)制。同時(shí),企業(yè)還需要加強(qiáng)審計(jì)管理,建立獨(dú)立且具有權(quán)威性的審計(jì)機(jī)構(gòu),制定全面系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)核算體系,做好事前、事中以及事后全過程的審計(jì)監(jiān)督,提高審計(jì)工作的質(zhì)量,保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,防止和減少貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在審計(jì)工作當(dāng)中一旦發(fā)現(xiàn)做假賬等行為就需要立即具體責(zé)任人的責(zé)任,依法追究法律責(zé)任。
四、結(jié)語
綜上所述,目前我國(guó)廣告行業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在很多問題,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的效率和質(zhì)量都比較差,需要廣告行業(yè)做出進(jìn)一步的努力,清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題,提高對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度,積極采取有效的措施提高財(cái)務(wù)管理的水平,只有這樣才能做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制工作,促使廣告行業(yè)獲得更好的發(fā)展。
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