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都市職業(yè)女性體育休閑參與的影響因素及其干預(yù)對(duì)策

2016-07-27 06:26馬純紅湖南省社會(huì)科學(xué)院湖南長(zhǎng)沙410003
關(guān)鍵詞:影響因素對(duì)策

馬純紅(湖南省社會(huì)科學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410003)

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都市職業(yè)女性體育休閑參與的影響因素及其干預(yù)對(duì)策

馬純紅
(湖南省社會(huì)科學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410003)

摘 要:都市職業(yè)女性的體育休閑方式具有與其他群體不一樣的特征。通過(guò)對(duì)都市職業(yè)女性體育休閑方式演繹的考察,從體育休閑的時(shí)間、內(nèi)容、場(chǎng)所三個(gè)方面來(lái)解構(gòu)和分析其休閑體育參與的影響因素,進(jìn)而在此基礎(chǔ)上提出進(jìn)一步提高女性體育休閑參與度的干預(yù)策略。

關(guān)鍵詞:都市職業(yè)女性;體育休閑;影響因素;對(duì)策

體育休閑是個(gè)體在閑暇時(shí)間通過(guò)跑步、瑜伽、游泳、健身操、攀爬、格斗等體育休閑活動(dòng)來(lái)體驗(yàn)生活、塑造形體和感觀周圍世界的過(guò)程。都市職業(yè)女性大多處于社會(huì)中間階層,受過(guò)較高層次的教育,有著較高的社會(huì)地位,具備較強(qiáng)的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力,并且從事腦力勞動(dòng)為主的工作。作為職場(chǎng)女性,她們占有一定的社會(huì)財(cái)富,擁有開放的、現(xiàn)代的、時(shí)尚的消費(fèi)觀念,但卻承受著來(lái)自家庭與工作的雙重壓力。在職業(yè)與女性的雙重標(biāo)簽下,都市職業(yè)女性的體育休閑方式具有與其他群體不一樣的特征。文章以湖南省的省會(huì)城市長(zhǎng)沙為調(diào)研地點(diǎn),分別選取政府部門、學(xué)校、公司、企事業(yè)單位和其它社會(huì)團(tuán)體的年齡跨度在25~45歲之間的職業(yè)女性發(fā)放問(wèn)卷1500份,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行深度的參與式觀察和無(wú)結(jié)構(gòu)訪談,從體育休閑的時(shí)間、內(nèi)容、場(chǎng)所三個(gè)方面來(lái)解構(gòu)和分析都市職業(yè)女性參與休閑體育行為的影響因素,并進(jìn)而試圖在此基礎(chǔ)上提出進(jìn)一步提高女性體育休閑參與度的干預(yù)策略。

一 體育休閑時(shí)間:呈現(xiàn)“時(shí)間饑渴癥”的傾向

閑暇時(shí)間是人們?cè)诼男猩鐣?huì)職責(zé)及各種必要時(shí)間之后,所剩下來(lái)的個(gè)人可以自由支配的、并對(duì)職業(yè)勞動(dòng)具有補(bǔ)償功能的活動(dòng)時(shí)間(王雅林,1992)。人的閑暇時(shí)間與工作、生理需要、家務(wù)勞動(dòng)等必要時(shí)間共同構(gòu)成了人類生活時(shí)間的系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)。那么,閑暇時(shí)間的分配也是一種時(shí)間配置的狀態(tài)。我們對(duì)都市職業(yè)女性閑暇時(shí)間的調(diào)查,采取的是“四分法”,即按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間、生理需要時(shí)間、家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間和閑暇時(shí)間,來(lái)考察和研究都市職業(yè)女性的生活時(shí)間結(jié)構(gòu)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在職業(yè)女性一天的生活支出結(jié)構(gòu)中,工作時(shí)間即生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)間為最大的一塊,占比42.3%,其次依序?yàn)樯肀匦钑r(shí)間占比 33.3%、閑暇時(shí)間占比 15.3%和家務(wù)時(shí)間占比9.1%。在“你對(duì)自己每日所擁有的花在體育休閑上的時(shí)間是否滿意?”的問(wèn)題中,選擇“滿意”的占9.2%、“基本滿意”的占21.5%,而選擇“不滿意”和“很不滿意”的則高達(dá)69.3%。作為職業(yè)女性,一方面工作占據(jù)了她們每天生活中的很大一塊,正常工作時(shí)間基本上都在8小時(shí),而且大部分的女性會(huì)因?yàn)閭€(gè)人升職及自我提升的要求而在家隱性加班;同時(shí),作為女性,在傳統(tǒng)觀念的影響下,她們的閑暇時(shí)間更多的是“回歸”家庭、打理家庭事務(wù)等。

圖1.都市職業(yè)女性生活時(shí)間分類占比圖

都市職業(yè)女性是典型的“匆忙一族”,因工作和家庭而形成的壓力使得她們每日的休閑時(shí)間擁有量較為短缺。由此,大部分的職業(yè)女性表現(xiàn)出嚴(yán)重的“時(shí)間饑渴癥”表征。職業(yè)女性高度認(rèn)同自身所有的體育休閑權(quán)利,并有著強(qiáng)烈的參與欲求,渴望能夠按照自己的喜好安排體育休閑活動(dòng),但同時(shí)卻因休閑時(shí)間的不足,無(wú)形地影響著她們的體育休閑參與質(zhì)量。

因此,如何提高職業(yè)女性體育休閑時(shí)間的擁有量,完善政府的相關(guān)政策是關(guān)鍵所在。政府應(yīng)以人為本,推行積極的休閑發(fā)展策略,制定優(yōu)惠的休閑政策。首先,進(jìn)一步完善及貫徹執(zhí)行帶薪休假的相關(guān)政策。自2008年國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》對(duì)勞動(dòng)者年休假權(quán)利作了直接規(guī)定以來(lái),人社部《職工帶薪年休假條例實(shí)施辦法》進(jìn)一步對(duì)年休假制度進(jìn)行了更為詳細(xì)的規(guī)定,國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》更是強(qiáng)調(diào)指出“要切實(shí)落實(shí)職工帶薪休假制度”。然而,帶薪休假制度雖已以法律形式確立,卻因缺乏實(shí)施細(xì)則和具體規(guī)定,造成很多勞動(dòng)者的年休假并沒有真正的落到實(shí)處,特別是能夠享受帶薪休假的職業(yè)女性更是少之又少。如,對(duì)企業(yè)只籠統(tǒng)規(guī)定了“根據(jù)具體條件和實(shí)際情況自行決定”,使得帶薪年休假在實(shí)行中隨意性較大。政府部門可以通過(guò)細(xì)化相關(guān)政策,強(qiáng)調(diào)部門聯(lián)動(dòng)落實(shí)帶薪休假的職責(zé)。例如對(duì)職工應(yīng)休未休的比例應(yīng)設(shè)定上限,比如規(guī)定不得超過(guò)5%,以促使勞動(dòng)者享受作息的權(quán)益;加強(qiáng)工商、稅務(wù)等部門聯(lián)動(dòng),把執(zhí)行帶薪年休假制度作為考核企業(yè)誠(chéng)信的重要方面;由文明辦、人社部門等牽頭,取消不依法執(zhí)行帶薪年休假單位參加相關(guān)評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比資格。因此,政府部門須積極探索并制定科學(xué)合理的帶薪休假安排制度。在平衡用人單位的用工自主權(quán)和職工的休假支配權(quán)的基礎(chǔ)上,盡可能賦予女性勞動(dòng)者更多的假期安排主動(dòng)權(quán),保證她們擁有更充裕的休閑時(shí)間的權(quán)利,增加其參與體育休閑的機(jī)會(huì)。其次,制定“黃金周”可持續(xù)發(fā)展政策。在理性看待分析“黃金周”經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效益的前提下,以危機(jī)意識(shí)、綠色環(huán)保理念、低碳發(fā)展理念為指向,通過(guò)完善和健全激勵(lì)與約束機(jī)制,指導(dǎo)都市職業(yè)女性理性選擇黃金周體育休閑出游方式,把女性的休閑體育參與落到實(shí)處。再次,制定具有區(qū)域特色的《市民體育健身?xiàng)l例》。各地區(qū)可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及地域文化特點(diǎn),制定和實(shí)施《市民體育健身?xiàng)l例》,積極開展具有趣味性、靈活性、生活化特點(diǎn)的體育休閑活動(dòng),特別是那種以家庭為單位的比賽項(xiàng)目,解決職業(yè)女性在閑暇時(shí)間需要照顧家庭的后顧之憂,帶動(dòng)更多的職業(yè)女性參加到體育休閑活動(dòng)中來(lái)。比如依托社區(qū)開展健身舞大賽、家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽等等。最后,加大對(duì)非營(yíng)利組織的扶持和培育等相關(guān)政策的制訂和完善。在全面把握我國(guó)實(shí)際的基礎(chǔ)上,通過(guò)轉(zhuǎn)化政府體育行政的微觀管理職能打造公共服務(wù)型政府,來(lái)培育和扶持自下而上的非營(yíng)利組織。把屬于私人品的體育服務(wù)從政府職能中剝離開來(lái),進(jìn)一步弱化政府行政職能和確立非營(yíng)利體育休閑服務(wù)組織開展和組織體育休閑活動(dòng)的主體地位,等等。通過(guò)完善體育休閑相關(guān)政策,使職業(yè)女性獲得更充裕的閑暇時(shí)間去參與體育休閑,從而實(shí)現(xiàn)積極休閑、高效休閑。

二 體育休閑內(nèi)容:呈現(xiàn)“單一化”的功用性傾向

“閑暇生活兼具時(shí)間與活動(dòng)的雙重概念。如果說(shuō)擁有閑暇時(shí)間是人們從事休閑活動(dòng)的前提條件,那么,閑暇活動(dòng)內(nèi)容是否充實(shí)、結(jié)構(gòu)是否協(xié)調(diào)則是衡量閑暇生活質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)”[1]。在“您平時(shí)一般從事什么體育休閑活動(dòng)?”的問(wèn)題中,占比由高到低依序?yàn)椤芭懿交蚩熳摺?8.4%、“瑜伽”78.2%、“健身操或舞蹈”61%、“羽毛球、乒乓球等球類運(yùn)動(dòng)”54.4%、“游泳”15.1%、“高爾夫”12.2%、“戶外運(yùn)動(dòng)如登山、攀爬、漂流等”10.3%、“格斗或拳擊”3.5%。數(shù)據(jù)顯示,絕大部分職業(yè)女性偏愛便捷及不受場(chǎng)地限制等特點(diǎn)的諸如跑步、快走、一般球類運(yùn)動(dòng)等傳統(tǒng)大眾體育休閑活動(dòng),對(duì)于登山、攀爬、漂流、格斗、高爾夫等新興時(shí)尚體育休閑項(xiàng)目的參與熱情卻不高。這說(shuō)明,盡管職業(yè)女性普遍文化程度較高,自身有著對(duì)體育休閑參與的價(jià)值認(rèn)知肯定和自我實(shí)現(xiàn)需要的高層次需求,傾向于追求積極健康的體育休閑方式,但是她們選擇參與體育休閑活動(dòng)內(nèi)容卻普遍刻板固定,單一化傾向明顯。此外,在“你在參加完體育休閑活動(dòng)后的自我感受是什么?”的問(wèn)題中,“美體健身”以 82.8%的高占比例第二。這說(shuō)明,都市職業(yè)女性的“女性”一詞,決定了其會(huì)以社會(huì)所定義的審美觀自覺地進(jìn)行“自我審視”和“自我塑造”,進(jìn)而決定其在參與體育休閑活動(dòng)時(shí),會(huì)有意識(shí)的通過(guò)一定的行為達(dá)到社會(huì)所定義的理想身體標(biāo)準(zhǔn),在這種受大眾審美文化影響下對(duì)身體進(jìn)行體育鍛煉管理的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)身形的塑造來(lái)獲得自我認(rèn)可和社會(huì)認(rèn)可的愉悅感。因此,都市職業(yè)女性在首要滿足自身身材及時(shí)尚要求下,會(huì)選擇參加瑜伽、普拉提、健身操、現(xiàn)代舞等有氧運(yùn)動(dòng)。

體育休閑方式的多元化與豐富化,是人們參與體育休閑活動(dòng)的必然趨勢(shì),也將成為影響未來(lái)社會(huì)人們生活質(zhì)量的重要因素。針對(duì)都市職業(yè)女性體育休閑內(nèi)容單一固化及美體健身的實(shí)用主義目的,可以通過(guò)閑暇教育來(lái)促進(jìn)職業(yè)女性均衡生活體驗(yàn)、健全生活內(nèi)涵,多元化選擇參與適合自身的體育休閑活動(dòng)。“閑暇教育就是一場(chǎng)使人明確自己閑暇生活價(jià)值觀和休閑目的、自主地確立閑暇在生活中的位置,通過(guò)閑暇來(lái)改善生活質(zhì)量并貫穿于終身的教育?!盵2]閑暇教育可以幫助都市職業(yè)女性形成正確的閑暇態(tài)度、閑暇價(jià)值觀及恰當(dāng)?shù)拈e暇行為習(xí)慣,使她們能有效充分地利用閑暇時(shí)間和提高閑暇生活的質(zhì)量。一直以來(lái),大眾習(xí)慣于把女性之美更多的賦予在外在的身形苗條、身姿曼妙和面容的美麗上,在這一觀念的影響下,女性在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)逐漸習(xí)慣于把公眾輿論和男權(quán)意識(shí)所賦予的健康、科學(xué)、性感等女性美的標(biāo)準(zhǔn),作為自我美與否及自我價(jià)值的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。如何讓自己通過(guò)體育休閑運(yùn)動(dòng)保持身形的美麗獲得自信與男性的青睞,往往是職業(yè)女性參與體育休閑的主體性動(dòng)機(jī)和心理體驗(yàn)。因此,進(jìn)行閑暇教育首要是充分發(fā)揮傳播媒介的作用,利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介傳播范圍廣、受眾面大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),通過(guò)宣傳和教育的方式改變社會(huì)輿論和女性自身對(duì)體育休閑真諦的認(rèn)識(shí)。一方面,加大職業(yè)女性參與體育休閑活動(dòng)重要性的宣傳。幫助職業(yè)女性培育科學(xué)的體育休閑觀念,讓她們認(rèn)識(shí)到工作、家庭和閑暇并非不可兼顧的矛盾體,在合理科學(xué)的規(guī)劃統(tǒng)籌下,積極培育自己在某一體育休閑活動(dòng)的興趣愛好,將參與體育休閑活動(dòng)默化成自身日常生活的必要組成,以享受更加豐富多彩且有意義的生活。另一方面,加強(qiáng)社會(huì)性別教育。引導(dǎo)人們轉(zhuǎn)變“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)思維觀念意識(shí),正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待社會(huì)性別分工,鼓勵(lì)女性積極走出家庭,消除社會(huì)各界強(qiáng)加于職業(yè)女性身上不合理的角色認(rèn)同,保證都市職業(yè)女性在人格和權(quán)益上充分享受體育休閑權(quán)益和體驗(yàn)休閑體育帶來(lái)的快樂(lè),促進(jìn)其在均衡生活體驗(yàn)、健全生活內(nèi)涵的原則上,多層面選擇參與適合自身的體育休閑活動(dòng)。

三 體育休閑場(chǎng)所:呈現(xiàn)“公共性及人性化缺失”傾向

體育休閑場(chǎng)所是人們從事體育休閑活動(dòng)的公共空間。隨著全民健身運(yùn)動(dòng)的普及和開展,人們對(duì)現(xiàn)代城市體育休閑公共空間的需求和層次不斷增加。在對(duì)都市職業(yè)女性的調(diào)查中,在“平時(shí)您基本是在什么場(chǎng)所從事體育休閑活動(dòng)?”的問(wèn)題中,選擇“離家近的場(chǎng)所”的 42.8%、“工作單位的場(chǎng)所”18.1%、“不論遠(yuǎn)近、只選擇適合自己的健身場(chǎng)所”39.1%;選擇“健身會(huì)所”64.2%、“公共體育場(chǎng)館”51.7%、“單位或小區(qū)的體育場(chǎng)所”42.5%、“免費(fèi)的室外場(chǎng)地或公園”20.8%。在“選擇場(chǎng)所時(shí)和方式時(shí),你是否考慮價(jià)格因素”的問(wèn)題中,90%以上職業(yè)女性的選擇了“不考慮”和“一般不考慮”。這說(shuō)明,在體育休閑場(chǎng)所的選擇上,較之于場(chǎng)地收費(fèi)的高低,都市職業(yè)女性更看重的是場(chǎng)所環(huán)境的優(yōu)雅、基礎(chǔ)設(shè)施的完善。同時(shí),大多數(shù)工作、家務(wù)雙肩挑的職業(yè)女性下班后會(huì)直接回家,不能全然放松地投入到體育休閑活動(dòng)中,因此也較為愿意選擇離家近的體育休閑活動(dòng)場(chǎng)所。調(diào)查中,不少職業(yè)女性表示,受自身時(shí)間和精力的影響,傾向于選擇離家近的或者是單位、小區(qū)的體育健身場(chǎng)所。但是不少單位和小區(qū)卻根本沒有建成可活動(dòng)的體育休閑場(chǎng)所,而離家近的場(chǎng)所一般到晚上或周末又往往非常擁擠,甚至許多場(chǎng)館需要提前預(yù)約,這無(wú)疑也影響了她們休閑體育活動(dòng)參與的品質(zhì)。

都市職業(yè)女性對(duì)休閑體育參與品質(zhì)的要求首先必然體現(xiàn)在場(chǎng)所環(huán)境這一載體上。當(dāng)前城市體育休閑場(chǎng)所建設(shè)的公共性和人性化缺失,客觀上限制了職業(yè)女性的體育休閑參與。應(yīng)順應(yīng)職業(yè)女性對(duì)體育休閑和健康生活的本質(zhì)需求,根據(jù)空間和功能因地制宜推進(jìn)體育休閑場(chǎng)所和設(shè)施建設(shè)。首先,政府部門應(yīng)在體育休閑已有法律法規(guī)的指導(dǎo)下,科學(xué)規(guī)劃與布局體育休閑活動(dòng)場(chǎng)所。一方面,政府部門要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平及現(xiàn)狀,制定相應(yīng)的體育休閑場(chǎng)所建設(shè)規(guī)劃,在建設(shè)中逐步分離生活與休閑健身活動(dòng)區(qū)域,為居民提供充足的廣場(chǎng)、體育公園和健身步道等場(chǎng)所,并依據(jù)規(guī)劃制定政府在體育場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入、政府公共服務(wù)的提升與創(chuàng)新等;另一方面,政府部門要加大對(duì)體育休閑活動(dòng)場(chǎng)所的管理力度。對(duì)一些如公園、廣場(chǎng)、體育館等免費(fèi)的公共體育休閑活動(dòng)場(chǎng)所,要在推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施上加強(qiáng)對(duì)居民使用場(chǎng)所的正確引導(dǎo),避免私人侵占公共空間,保證公共場(chǎng)所的有效價(jià)值最大程度發(fā)揮作用。其次,依靠市場(chǎng)化力量加大體育休閑場(chǎng)所建設(shè)。通過(guò)完善各種商業(yè)準(zhǔn)入條件和考核條件,形成相應(yīng)的市場(chǎng)規(guī)范,考核和退出、懲罰機(jī)制,借助于市場(chǎng)杠桿,鼓勵(lì)企業(yè)、各種商業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)、開發(fā)、推廣各種適應(yīng)職業(yè)女性參與的人性化的體育休閑設(shè)備和產(chǎn)品,如專門面向女性經(jīng)營(yíng)的體育休閑會(huì)館、瑜伽健身館等,為職業(yè)女性提供全方位的配套服務(wù)。可以在辦公場(chǎng)所設(shè)置休閑吧,在健身會(huì)所提供為女性提供照看幼兒的服務(wù),這樣既方便職業(yè)女性在工作的同時(shí)接觸體育休閑,也方便職業(yè)女性在工作之余能夠兼顧家庭積極參與體育休閑活動(dòng),從而緩解工作生活壓力,提高休閑和生活質(zhì)量。最后,建立學(xué)校、社區(qū)、家庭一體化的體育休閑活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。加大宣傳學(xué)校體育和社區(qū)體育資源共享的理念,鼓勵(lì)學(xué)校的體育場(chǎng)館設(shè)施面向社會(huì)經(jīng)營(yíng)性開放,使職業(yè)女性擁有更多的場(chǎng)館選擇;著力建設(shè)社區(qū)和基層的體育組織機(jī)制,形成廣覆蓋、多層次的體育休閑場(chǎng)所網(wǎng)絡(luò)。

參考文獻(xiàn):

[1]馬純紅.農(nóng)民工閑暇生活現(xiàn)狀與城市社區(qū)建設(shè)[C].和諧社會(huì)與社會(huì)建設(shè)(中國(guó)社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)獲獎(jiǎng)?wù)撐募?,社科文獻(xiàn)出版社,2007.

[2]托馬斯·古德爾,杰弗瑞·戈比.人類思想史中的休閑[M].昆明:云南人民出版社,1997:172.

(責(zé)任編校:周欣)

中圖分類號(hào):C976.1

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1673-2219(2016)06-0077-03

收稿日期:2016-02-06

基金項(xiàng)目:國(guó)家社科基金“都市職業(yè)女性體育休閑方式及體育休閑產(chǎn)業(yè)研究”的階段性研究成果(項(xiàng)目編號(hào)12CTY016)。

作者簡(jiǎn)介:馬純紅(1977-),女,湖南懷化人,湖南省社會(huì)科學(xué)院青少年發(fā)展研究中心副主任、研究員,研究方向?yàn)轶w育社會(huì)學(xué)。

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