王亞盛 路 景
(威海職業(yè)學(xué)院 信息工程系,山東 威海 264210)
職業(yè)教育關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量管控模型研究與標(biāo)準(zhǔn)制定
王亞盛 路 景
(威海職業(yè)學(xué)院 信息工程系,山東 威海 264210)
職業(yè)教育過(guò)程由多個(gè)子過(guò)程構(gòu)成,提高教育教學(xué)質(zhì)量應(yīng)重點(diǎn)提高其中的關(guān)鍵過(guò)程的實(shí)施質(zhì)量。為此,依據(jù)ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)明確定義了職業(yè)院校的產(chǎn)品、顧客及關(guān)鍵過(guò)程,研究設(shè)計(jì)了教育教學(xué)關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量管控模型及其內(nèi)涵,提出了預(yù)期輸出結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)、資源保障標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)服務(wù)及活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定內(nèi)容與要點(diǎn)。
產(chǎn)品與顧客 關(guān)鍵過(guò)程 質(zhì)量管控模型 管控標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)院校的產(chǎn)品是教育教學(xué)服務(wù)還是畢業(yè)生,這個(gè)問(wèn)題在職業(yè)教育領(lǐng)域一直有兩種意見。這個(gè)問(wèn)題不解決,如何能準(zhǔn)確地制定職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)呢?產(chǎn)品不同其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容要求不同,質(zhì)量評(píng)價(jià)方法也不同。自2006年開始的國(guó)家示范性高職院校建設(shè)至今,在近十年的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)方法改革等方面,這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有得到重視。我們?cè)谶M(jìn)行多角度、深層次理論研究的基礎(chǔ)上,提出了一種職業(yè)教育關(guān)鍵過(guò)歐辰質(zhì)量管控模型,能夠很好地解決這個(gè)問(wèn)題。
(一)教育教學(xué)服務(wù)是職業(yè)院校的產(chǎn)品
認(rèn)為職業(yè)院校的產(chǎn)品是向?qū)W習(xí)者提供教育教學(xué)服務(wù),是美國(guó)、德國(guó)等很多國(guó)家教育領(lǐng)域的通識(shí)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO/IWA2:2007中明確指出[1]:教育組織提供的“教育服務(wù)是產(chǎn)品”(the education service is the product),“學(xué)習(xí)者是顧客”(the learner is the customer)。
因此,如果職業(yè)院校確定了教育教學(xué)服務(wù)作為其產(chǎn)品,那么就應(yīng)該將學(xué)習(xí)者界定為職業(yè)院校的顧客。并以此制定職業(yè)院校的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)方法和質(zhì)量管理體系等相關(guān)規(guī)程。確保教育教學(xué)質(zhì)量滿足學(xué)習(xí)者、社會(huì)和相關(guān)法律法規(guī)的要求。
(二)畢業(yè)生是職業(yè)院校的產(chǎn)品
這種觀點(diǎn)認(rèn)為職業(yè)院校的產(chǎn)品是畢業(yè)生,這是基于國(guó)家相關(guān)教育法規(guī)和教育部的相關(guān)文件,即:職業(yè)院校辦學(xué)目的是培養(yǎng)某一技術(shù)領(lǐng)域的專門人才。另外,《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(教職成[2015]6號(hào))》明確指出,“加強(qiáng)思想道德、人文素養(yǎng)和技術(shù)技能培養(yǎng),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”、“積極參與國(guó)際規(guī)則制定,提升我國(guó)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”,并提出要“制定行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”。
因此,如果職業(yè)院校確定了將畢業(yè)生作為其產(chǎn)品,那么接受產(chǎn)品的組織或個(gè)人——畢業(yè)生就業(yè)單位就是職業(yè)院校的顧客。職業(yè)院校應(yīng)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,以確保滿足顧客的需求。
(三)一種錯(cuò)誤的觀念和做法
在職業(yè)院校對(duì)外輸出的產(chǎn)品過(guò)程中,畢業(yè)生只能是“產(chǎn)品”或“顧客”,不能二者都是,這是不符合法律法規(guī)要求和國(guó)際社會(huì)共識(shí)的,也是沒(méi)法做到的。目前,有些高職院校將學(xué)生、家長(zhǎng)、用人單位定義為高職院校的顧客[2],對(duì)ISO9000和ISO/IWA2:2007國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中,關(guān)于顧客和產(chǎn)品定義的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清。還有的高職院校將學(xué)生既定義為產(chǎn)品又定義為顧客[3],由于違背了產(chǎn)品和顧客在組織中的地位和特征,不符合法律法規(guī)要求,引起管理混亂,最終導(dǎo)致學(xué)生既不是產(chǎn)品又不是顧客的尷尬局面。
(一)構(gòu)建模型的理論依據(jù)
1.職業(yè)教育關(guān)鍵子過(guò)程的關(guān)系分析
職業(yè)教育教學(xué)過(guò)程由多個(gè)子過(guò)程構(gòu)成,其中的關(guān)鍵子過(guò)程是與學(xué)習(xí)者密切相關(guān)的子過(guò)程,即:教育教學(xué)內(nèi)容→教育教學(xué)實(shí)施→學(xué)習(xí)者接受與內(nèi)化→驗(yàn)證預(yù)期的學(xué)習(xí)者職業(yè)能力。在這個(gè)子過(guò)程中,關(guān)鍵是如何促使“學(xué)習(xí)者接受和內(nèi)化”活動(dòng)過(guò)程的有效性,使該過(guò)程的輸出結(jié)果和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的設(shè)計(jì)要求。
該過(guò)程是關(guān)鍵過(guò)程。因此,應(yīng)該對(duì)該過(guò)程的輸入(教學(xué)內(nèi)容、助學(xué)資料等)、教學(xué)資源(教師、教學(xué)設(shè)施等)及教學(xué)活動(dòng)細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)與實(shí)施進(jìn)行有效控制,實(shí)施靜態(tài)控制與動(dòng)態(tài)控制結(jié)合模式,定時(shí)記錄關(guān)鍵過(guò)程中的相關(guān)參數(shù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)研究分析產(chǎn)生的原因,并制定糾正或預(yù)防措施。
2.確定職業(yè)院校的產(chǎn)品和顧客
通過(guò)對(duì)國(guó)、內(nèi)外高等教育情況進(jìn)行研究后我們認(rèn)為:
(1)高職院校的產(chǎn)品就是提供教育教學(xué)服務(wù),學(xué)習(xí)者是高職院校的顧客。這樣規(guī)定看來(lái)好像不符合國(guó)家、教育部的相關(guān)法律法規(guī)、文件的規(guī)定。但實(shí)際上,如果高職院校真正把教育教學(xué)服務(wù)確定為產(chǎn)品,制定高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和要求,嚴(yán)格管控“學(xué)習(xí)者接受和內(nèi)化”這個(gè)關(guān)鍵過(guò)程,制定適宜的篩選顧客標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常進(jìn)行“驗(yàn)證預(yù)期的學(xué)習(xí)者職業(yè)能力”活動(dòng),學(xué)習(xí)者畢業(yè)并經(jīng)過(guò)3~5年實(shí)際工作后,成為某一行業(yè)職業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才之目標(biāo)就會(huì)自然實(shí)現(xiàn)。
(2)依據(jù)ISO9000:2015國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)方的定義可知,辦學(xué)者(政府、股東等)是高職院校的直接相關(guān)方;學(xué)習(xí)者就業(yè)單位、學(xué)習(xí)者家長(zhǎng)則是高職院校的間接相關(guān)方,高職院校的教育教學(xué)質(zhì)量會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)者實(shí)際工作后產(chǎn)生的效益而對(duì)間接相關(guān)方產(chǎn)生不同程度的影響。
(3)高職院校需要通過(guò)行業(yè)企業(yè)調(diào)研了解相關(guān)職業(yè)崗位對(duì)員工職業(yè)能力的具體要求,據(jù)此設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)實(shí)施及關(guān)鍵過(guò)程的相關(guān)要素等。目的是確保學(xué)習(xí)者通過(guò)學(xué)習(xí)后內(nèi)化形成的職業(yè)能力,能夠滿足其將來(lái)就業(yè)崗位的需求。
(二)職業(yè)教育關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量管控模型
1.過(guò)程的定義和內(nèi)涵
最新版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO9000:2015中給出的過(guò)程定義是“利用輸入產(chǎn)生預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動(dòng)[4]”,過(guò)程的“預(yù)期結(jié)果”稱為輸出還是稱為產(chǎn)品、服務(wù)需隨具體情況而定。要完整地實(shí)現(xiàn)一個(gè)過(guò)程有“輸入、一組活動(dòng)、預(yù)期結(jié)果、必要的資源”四大要素,通常要求完成一個(gè)過(guò)程應(yīng)實(shí)現(xiàn)增值,即預(yù)期結(jié)果的價(jià)值應(yīng)大于輸入的價(jià)值。
2.職業(yè)教育關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量管控模型
圖1 職業(yè)教育關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量管控模型
這里,我們以理論實(shí)踐一體化教學(xué)過(guò)程為例結(jié)合圖1模型進(jìn)行說(shuō)明如下:
(1)輸入客體主要是由前一個(gè)過(guò)程輸出的軟件類產(chǎn)品(教材、操作指導(dǎo)書、設(shè)備儀器使用手冊(cè)、助學(xué)資料等)。應(yīng)制定輸入客體的相關(guān)特性、功能和質(zhì)量指標(biāo),并經(jīng)過(guò)院校相關(guān)人員檢驗(yàn)合格后,才能作為輸入客體。
(2)教師和學(xué)習(xí)者之間通過(guò)系列的學(xué)習(xí)、教授、互動(dòng)、實(shí)踐等活動(dòng),向?qū)W習(xí)者提供教育教學(xué)服務(wù)。同時(shí),學(xué)習(xí)者必須通過(guò)一定形式、時(shí)間和行動(dòng)的內(nèi)化訓(xùn)練,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)、方法、技術(shù)等內(nèi)化為自己的職業(yè)能力。在師生共同進(jìn)行的學(xué)、教、做和內(nèi)化訓(xùn)練等系列活動(dòng)過(guò)程中,一是需要制定相關(guān)活動(dòng)的程序、方法和活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、要求,以此保證該系列活動(dòng)能夠產(chǎn)生預(yù)期輸出結(jié)果。同時(shí),應(yīng)該根據(jù)系列活動(dòng)的具體要求提供必要的教學(xué)資源(教學(xué)設(shè)施、環(huán)境與氛圍、教師及相關(guān)服務(wù)人員等),教師應(yīng)有效地協(xié)調(diào)應(yīng)用好5M1E六大要素(教學(xué)設(shè)施Machine、人員Man、輸入客體Material、教學(xué)方法Method、檢驗(yàn)測(cè)量Measurement、教學(xué)環(huán)境Environment),最大限度地發(fā)揮5M1E的作用,降低教育教學(xué)關(guān)鍵過(guò)程的運(yùn)行成本,提高過(guò)程運(yùn)行效率和質(zhì)量。
(3)預(yù)期輸出結(jié)果通常是該教育教學(xué)關(guān)鍵過(guò)程的教學(xué)目標(biāo)。即:通過(guò)教師提供的輸入客體和實(shí)施的系列教育教學(xué)服務(wù)活動(dòng),使學(xué)習(xí)者的職業(yè)能力達(dá)到的實(shí)際水平能否滿足預(yù)期要求。
教師應(yīng)定期、適時(shí)對(duì)預(yù)期輸出結(jié)果進(jìn)行自我檢驗(yàn)測(cè)評(píng),院校相關(guān)部門也應(yīng)用定期進(jìn)行預(yù)期輸出結(jié)果的檢驗(yàn)測(cè)評(píng),以其判斷關(guān)鍵過(guò)程的實(shí)施質(zhì)量,查找分析存在的不足,制定改進(jìn)提高措施,確保教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)要求。
(一)管控標(biāo)準(zhǔn)分類
為確保教育教學(xué)關(guān)鍵過(guò)程的預(yù)期輸出結(jié)果的質(zhì)量和過(guò)程增值,必須制定相關(guān)的管控標(biāo)準(zhǔn)。管控標(biāo)準(zhǔn)分為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、資源保障標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)及活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)三大類。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)輸入客體、預(yù)期輸出結(jié)果中的產(chǎn)品特性制定的標(biāo)準(zhǔn),資源標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)實(shí)施過(guò)程需要的各種資源特性制定的標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)教師向?qū)W習(xí)者提供教育教學(xué)服務(wù)活動(dòng)特性制定的標(biāo)準(zhǔn)。三類標(biāo)準(zhǔn)之間存在一定的關(guān)聯(lián)性和制約性,三類標(biāo)準(zhǔn)缺一不可。
(二)標(biāo)準(zhǔn)的基本特征
標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不是由口號(hào)、理想等內(nèi)涵空虛的語(yǔ)言和漂亮的形容詞構(gòu)成的。標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)包括適用范圍、功能參數(shù)目標(biāo)值、檢測(cè)方法等內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備SMART五大基本特征[5],即:標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)值明確 (Specific)唯一;功能參數(shù)可測(cè)量(Measu-rable);目標(biāo)應(yīng)具有行動(dòng)導(dǎo)向(Actionorien-ted),能夠?qū)嵤?shí)現(xiàn);目標(biāo)值是務(wù)實(shí)的(Reali-stic),難易程度、水平高低適宜;按照時(shí)間表要求(Time-related)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)值。
(三)標(biāo)準(zhǔn)制定要點(diǎn)
1.預(yù)期輸出結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)的制定
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)包括輸入客體標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期輸出結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)期輸出結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容是通過(guò)本關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施后,學(xué)習(xí)者的職業(yè)能力應(yīng)該達(dá)到的具體水平,其表達(dá)語(yǔ)句由行為主體、行為動(dòng)詞、行為條件、行為標(biāo)準(zhǔn)和行為結(jié)果5個(gè)要素構(gòu)成。其中行為主體是學(xué)習(xí)者,行為動(dòng)詞應(yīng)可測(cè)量,行為條件應(yīng)可實(shí)施,行為標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)可評(píng)價(jià),行為結(jié)果應(yīng)能實(shí)現(xiàn)。如:經(jīng)過(guò)三天實(shí)訓(xùn)后,學(xué)生能按照企業(yè)崗位和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,應(yīng)用通用型銑床10分鐘內(nèi)加工3只汽油發(fā)動(dòng)機(jī)汽缸蓋。輸入客體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源保障標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致,并以促使學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)和內(nèi)化效率為重點(diǎn)確定相關(guān)參數(shù)指標(biāo)和要求。
2.資源保障標(biāo)準(zhǔn)的制定
標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包括按照實(shí)施教學(xué)過(guò)程要求和提供資源,資源的功能參數(shù)、數(shù)量和提供時(shí)間應(yīng)滿足實(shí)施教學(xué)過(guò)程的要求,教師的教育教學(xué)能力能夠滿足該教學(xué)過(guò)程的要求。在標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)教師能力的標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)按照行為主體、行為動(dòng)詞、行為條件、行為標(biāo)準(zhǔn)和行為結(jié)果5個(gè)要素進(jìn)行表述,避免空洞、口號(hào)式的語(yǔ)言表述。
3.教育教學(xué)服務(wù)及活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定
服務(wù)及活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包括教育教學(xué)方法及應(yīng)用、教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式、語(yǔ)言溝通、教學(xué)過(guò)程控制、教學(xué)過(guò)程記錄、教學(xué)反思等方面的要求。服務(wù)過(guò)程是非常重要的過(guò)程之一,也是實(shí)施難度最大的過(guò)程。在標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)給教師充分自主權(quán)、調(diào)控權(quán),因?yàn)樵诮虒W(xué)實(shí)施過(guò)程中有一些不可預(yù)見的事件發(fā)生和不同教師的特質(zhì)差異。教無(wú)定法重在得法,要
保證促進(jìn)學(xué)習(xí)者高效、高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)吸收和內(nèi)化訓(xùn)練過(guò)程,實(shí)現(xiàn)或超額實(shí)現(xiàn)預(yù)期輸出結(jié)果。
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①山東省職業(yè)教育與成人教育科研“十二五”規(guī)劃2014年度立項(xiàng)課題:高職教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與應(yīng)用研究,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:王亞盛,項(xiàng)目編號(hào):2014zcj125。②山東省職業(yè)教育與成人教育科研“十二五”規(guī)劃2014年度立項(xiàng)課題:創(chuàng)新職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:魯鳳蓮,項(xiàng)目編號(hào):2014zcj124。