范廷禮

摘 要：思想政治工作一直作為黨和國(guó)家開(kāi)展工作的重要組成部分，一直是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)需要發(fā)展就要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，樹(shù)立企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化，了解員工的實(shí)際需求，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。這就做需要企業(yè)政治工作者根據(jù)企業(yè)各方面的實(shí)際情況來(lái)展開(kāi)思想政治宣傳工作。在改革創(chuàng)新的前提條件下來(lái)提高員工的整體綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；煤礦宣傳；創(chuàng)新

一、煤礦企業(yè)職工思想政治宣傳工作存在的問(wèn)題

（一）思想政治宣傳工作力度薄弱

新時(shí)期，在煤礦企業(yè)中思想政治宣傳工作的總體力度比較薄弱，一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，企業(yè)的生存游戲規(guī)則發(fā)生了改變，經(jīng)濟(jì)效益，優(yōu)勝劣汰成為了企業(yè)存亡的重要標(biāo)桿，這對(duì)企業(yè)而言無(wú)疑是壓勺重重，因此，在這樣的大環(huán)境下，很多煤礦企業(yè)的工作重心和精力投人全部放在了生產(chǎn)和市場(chǎng)效益之中，對(duì)企業(yè)職工的思想政冶宣傳工作思想上比較輕視，造成了企業(yè)思想政治宣傳工作處于一個(gè)癱瘓或半癱瘓的狀況另一方面，一些煤礦企業(yè)雖然對(duì)職工也開(kāi)展了各種各樣的思想政治宣傳工作，但內(nèi)容空洞，并沒(méi)有能結(jié)合新形勢(shì)的實(shí)際狀況，有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)思想政治宣傳工作，從而造成了思想政治宣傳工作的力度薄弱，地氣不足，職工群眾地接受度和認(rèn)可度也較低。

（二）思想政治宣傳工作的人力資源匾乏

現(xiàn)實(shí)中，很多煤礦企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境下，由于各種主客觀因素的影響，因此，對(duì)思想政治宣傳工作的投人力度總體較少，尤其是在專業(yè)人力資源配給上明顯不足，有些煤礦企業(yè)甚至沒(méi)有專業(yè)的思想政治宣傳隊(duì)伍，這些都造成了思想政治宣傳工作開(kāi)展不順楊，困境重重。

（三）思想政治宣傳工作未能抓住主旋律

思想政治宣傳工作歸根到底是要服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，因此，對(duì)于企業(yè)而言在開(kāi)展思想政冶宣傳工作時(shí)，只有緊緊抓住煤礦行業(yè)及企業(yè)的主旋律，貼進(jìn)企業(yè)實(shí)際，貼近生產(chǎn)實(shí)際，貼進(jìn)職工實(shí)際狀況，才能實(shí)現(xiàn)活力和動(dòng)力相互結(jié)合，才能讓思想政治宣傳工作深根發(fā)芽，枝繁葉茂。但現(xiàn)實(shí)狀態(tài)中，很多煤礦企業(yè)的思想政治宣傳工作并不能夠有效的實(shí)現(xiàn)這點(diǎn)，“食之無(wú)味，咀之無(wú)肉”，解決實(shí)際問(wèn)題、服務(wù)企業(yè)的能力差。

（四）缺乏良好的環(huán)境熏陶

煤礦企業(yè)思想政治教育影響著煤礦企業(yè)的精神面貌，煤礦企業(yè)沒(méi)有營(yíng)造一個(gè)良好的思想政治教育環(huán)境，勢(shì)必對(duì)企業(yè)員工思想素質(zhì)的進(jìn)步產(chǎn)生阻礙。當(dāng)前由于煤礦市場(chǎng)整體發(fā)展緩慢，企業(yè)思想政治教育人員在日常工作中也有所松懈，很難為煤礦企業(yè)員工建立一個(gè)良好的環(huán)境，在整個(gè)企業(yè)員工發(fā)展中，也難以提升企業(yè)員工自身思想道德素養(yǎng)，更不用說(shuō)提升企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力了。

二、煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新思想政治工作模式

思想政治工作模式的創(chuàng)新如何在很大程度是決定著思想政治工作的效果，確保煤礦企業(yè)思想政治工作效果，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍是健全煤礦企業(yè)思想政治工作的首要前提。創(chuàng)新思想政治工作模式首先需要站在當(dāng)前信息化、多元化的時(shí)代背景下，建立與之相符的工作模式，例如采取民主討論來(lái)決定煤礦企業(yè)思想政治工作內(nèi)容和工作形式，或者是采用交流會(huì)的方式增進(jìn)煤礦企業(yè)職工和管理人員之間溝通和交流，強(qiáng)化雙方對(duì)思想政治工作的了解和認(rèn)識(shí)。其次就是創(chuàng)新思想政治工作模式需要建立明確的目標(biāo)，樹(shù)立起能夠解決職工思想問(wèn)題、提升職工政治認(rèn)知和培養(yǎng)職工樂(lè)觀工作態(tài)度的工作目標(biāo)，確保煤礦企業(yè)內(nèi)部其他工作的順利開(kāi)展。最后是創(chuàng)新思想政治工作需要深入開(kāi)展職工調(diào)查工作，結(jié)合煤礦企業(yè)職工切身利益和需求完善思想政治工作，將保障煤礦企業(yè)職工利益作為基礎(chǔ)，開(kāi)展各項(xiàng)具有針對(duì)性的改進(jìn)措施，使得煤礦企業(yè)思想政治能夠贏得員工的廣泛認(rèn)可，推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展。

（二）強(qiáng)化層次化思想政治工作

層次化思想政治工作也就是做好煤礦企業(yè)職工的全面調(diào)查工作，了解不同崗位職工的思想政治狀況和認(rèn)知程度，并明確煤礦企業(yè)思想政治自身具有復(fù)雜性和多元化的特點(diǎn)，結(jié)合調(diào)查的結(jié)果開(kāi)展有層次的思想政治工作，例如，針對(duì)基層員工的思想政治工作和管理層的思想政治工作，在內(nèi)容和方式上都存在較大的差異。管理層面與基層本身立場(chǎng)不同，思想政治觀念也就不盡相同，如果采用統(tǒng)一思想政治工作防止勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)教育效果，所以開(kāi)展層次化的思想政治工作，運(yùn)用多元化的思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)和方式完善各項(xiàng)工作尤為重要。

（三）明確正確的思想政治教育核心思想

思想政治教育工作除了發(fā)揮著提升企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)的功能外，更是在宣揚(yáng)積極、正確的思想和作風(fēng)上具有積極作用。在當(dāng)前時(shí)代背景下思想政治工作需要對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”思想有一個(gè)高度的認(rèn)知，并在管理和基層工作中保持對(duì)同一思想的認(rèn)識(shí)，并用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自身工作，更好的為黨和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)企業(yè)黨員干部思想政治工作的核心理念的體現(xiàn)，更是煤礦企業(yè)自身良好風(fēng)氣樹(shù)立的基礎(chǔ)依據(jù)，因此，將“三嚴(yán)三實(shí)”作為煤礦企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容，能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯膶?shí)現(xiàn)和企業(yè)職工的發(fā)展提供更好的指導(dǎo)，也能夠?qū)γ旱V企業(yè)內(nèi)部職工的行為起到一定的約束和規(guī)范作用。

三、結(jié)論

加大煤礦企業(yè)職工思想政治宣傳工作的力度，不僅能夠提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更能夠積極促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，對(duì)企業(yè)而言具有重要的作用。本文對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)單探討，并提出了個(gè)人的相關(guān)建議，對(duì)更好的做好企業(yè)職工思政宣傳工作將發(fā)揮出一定的參考借鑒價(jià)值。

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