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制度理論視角下新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究

2016-11-07 20:37:39陳琳張建英
企業(yè)導報 2016年17期
關鍵詞:商業(yè)模式創(chuàng)新中介效應

陳琳+張建英

摘 要:遭遇合法性約束情況下,新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新如何克服合法性門檻以實現(xiàn)企業(yè)成長?為了回答該問題,本文整合了創(chuàng)業(yè)導向理論和合法性理論,提出了合法化戰(zhàn)略在商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)績效關系間起中介作用的假設。以天津、青島等地區(qū)135家新高新技術企業(yè)為調(diào)查樣本,運用回歸分析方法進行實證分析。研究結果表明,商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)績效有積極作用;合法化戰(zhàn)略在商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)績效間具有中介作用。本研究在推進商業(yè)模式創(chuàng)新理論研究的同時,也為企業(yè)的管理實踐提供了新的指導依據(jù)。

關鍵詞:商業(yè)模式創(chuàng)新;合法化戰(zhàn)略;中介效應;新企業(yè)績效

一、引言

商業(yè)模式創(chuàng)新能給社會帶來強大的變革力量。攜程、華為、蘋果、淘寶、雅虎等企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新成功的案例仍被人們津津樂道。對成熟企業(yè)來講,企業(yè)適當?shù)纳虡I(yè)模式能促進自身的成長[1],可以幫助企業(yè)開拓新的市場,幫助企業(yè)獲取更多價值[2,3],能為企業(yè)帶來先行優(yōu)勢,從而大大提升企業(yè)績效[4]。那么,對新創(chuàng)企業(yè)來講,商業(yè)模式模式創(chuàng)新也是其成功的關鍵因素之一,因為,構建行之有效的商業(yè)模式可以克服新進入缺陷, 實現(xiàn)其快速增長[5]。近年來也有些學者提出,商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)不一定能從中獲益。那么,是什么因素阻止了商業(yè)模式創(chuàng)新的成功?為什么有的新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新能夠成功并實現(xiàn)了企業(yè)的高速成長,而有的企業(yè)在創(chuàng)新的道路上沉沙折戟?本文從制度理論視角,以合法性為中介,沿著“商業(yè)模式創(chuàng)新—合法化戰(zhàn)略—企業(yè)績效”的理論邏輯,以天津、青島、上海等地收集的135家新創(chuàng)高新技術企業(yè)為研究樣本,依據(jù)Barron和Kenny以及溫忠麟等學者的中介效應檢驗模型,主要回答下列問題:在非市場力量起重要作用的轉(zhuǎn)型制度環(huán)境下,新創(chuàng)企業(yè)在商業(yè)模式創(chuàng)新時是否把合法化作為自己的戰(zhàn)略選擇;面對利益相關者構成的制度環(huán)境壓力,企業(yè)創(chuàng)新的成功是否遵循了“商業(yè)模式創(chuàng)新—合法化戰(zhàn)略—企業(yè)績效”的主導邏輯。

二、理論闡述和假設提出

(一)商業(yè)模式創(chuàng)新與新企業(yè)績效。盡管國內(nèi)外學者在不同的視角下對商業(yè)模式創(chuàng)新的內(nèi)涵、外延、構成要素、分類和構成進行了研究,提出了不同的觀點,但大都認為商業(yè)模式創(chuàng)新對提升企業(yè)績效有積極的作用。Markides 和Charitou(2004)提出商業(yè)模式是一種獲得競爭優(yōu)勢的潛在資源,企業(yè)能夠通過商業(yè)模式獲取競爭優(yōu)勢,新穎有效的商業(yè)模式能促進企業(yè)卓越的價值創(chuàng)造。Zott和Amit(2007)通過對190家美國和歐洲的新創(chuàng)上市企業(yè)研究認為,以效率和新穎性為中心進行商業(yè)模式設計,對企業(yè)績效有積極的促進作用。Giesen和Berman等(2007)認為,商業(yè)模式創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造新的市場,或者提高企業(yè)在現(xiàn)有市場中的效率,進而幫助企業(yè)獲取更多的價值[2]。Chesbrough和Rosenbloom(2002)研究表明,技術創(chuàng)新是企業(yè)價值創(chuàng)造過程中的中介,商業(yè)模式通過在經(jīng)濟和技術領域之間的動態(tài)轉(zhuǎn)移、選擇以及過濾,最后封裝成一種新的結構來面向市場,為企業(yè)造福[1]。IBM商業(yè)價值研究院研究結論認為,業(yè)績出眾的公司商業(yè)模式創(chuàng)新的頻率要高于業(yè)績欠佳的公司,商業(yè)模式創(chuàng)新可以幫助企業(yè)在營業(yè)毛利增長上高于競爭對手達5%。全球69%的CEO表示他們極為關注商業(yè)模式創(chuàng)新,幾乎所有

CEO都不同程度的實施了商業(yè)模式創(chuàng)新,且業(yè)績出眾者的商業(yè)模式創(chuàng)新更徹底。通過以上的分析本文提出如下假設:

H1:商業(yè)模式創(chuàng)新對新企業(yè)績效有正向影響

(二)合法化戰(zhàn)略的中介效應。由于商業(yè)模式創(chuàng)新的先動性特征,企業(yè)作為市場的新進入者與領域內(nèi)的既有企業(yè)相比,由于顧客對產(chǎn)品確定性和可靠性等方面認知度較低,顧客可能更理性的忠誠于既有品牌,使創(chuàng)新企業(yè)遭遇合法性約束。另外,新企業(yè)在利用市場機會形成先動優(yōu)勢的同時,由于其所隱含的大量不被人了解的隱性信息導致市場的合法性偏見,使企業(yè)面臨較低的市場合法性,造成先動性與企業(yè)成長間的鴻溝。基于以上原因,為了克服先動性帶來的合法性約束,企業(yè)必須要進行合法性構建,實施合法化戰(zhàn)略,努力尋求提高人們感知的企業(yè)合法性水平。企業(yè)不斷提高自身合法性水平的過程,即為合法化。Aldrich 和Fiol (1994)的研究結論認為創(chuàng)業(yè)活動失敗的原因,不是因為創(chuàng)業(yè)活動沒有市場潛力,而是沒能建立與利益相關者的信任關系,沒有得到由利益相關者構成的制度環(huán)境的支持等合法性問題,通過合法性構建提高合法性,新企業(yè)能夠提高利益相關者的認知。國內(nèi)學者李雪靈等(2011)研究認為新企業(yè)要想跨越合法性門檻,實現(xiàn)企業(yè)增長,應當謀求適當?shù)暮戏ɑ瘧?zhàn)略,戰(zhàn)略合法性可以從對創(chuàng)新性偏見的糾正和合法性缺陷的彌補兩個方面解決企業(yè)的合法性缺失問題,發(fā)揮合法性對企業(yè)成長的積極作用。Haunschild 和 Miner(1997)提出,因為組織之間的相似性更易于使組織獲得合法性和聲譽,為了克服先動者的合法性缺失,企業(yè)可以通過模仿成功企業(yè)的行為來構建和獲得自身的合法性,戰(zhàn)略學者也研究指出,在不確定的環(huán)境中,制度組成的社會因素比理性效率因素更能影響組織的行為。商業(yè)模式創(chuàng)新的意義在于獲得利益相關者的信任和支持,獲得資源擁有者對企業(yè)資源的投入,所以商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)應當積極的實施合法化戰(zhàn)略以提高自身的合法性水平,這樣將有利于企業(yè)資源的獲取,促進績效的提升?;谝陨戏治觯岢鋈缦录僭O:H2:合法化戰(zhàn)略在商業(yè)模式創(chuàng)新與新企業(yè)績效關系之間起

著中介作用

三、數(shù)據(jù)搜集與數(shù)據(jù)分析

(一)樣本和數(shù)據(jù)搜集。本研究使用的數(shù)據(jù)是2015年7月至2015年10月通過調(diào)查問卷的方式獲取。問卷的發(fā)放通過兩種方式進行,一是通過政府部門的協(xié)助發(fā)放問卷,二是電子郵件和實地調(diào)研的方式向一些熟悉企業(yè)的總經(jīng)理等高管發(fā)放調(diào)查問卷并通過反復聯(lián)系收回問卷。本研究樣本取自于青島、濟南、天津等地的新創(chuàng)高新技術企業(yè)。此次共發(fā)放問卷 420份,回收 152 份,剔除無效問卷17份,有效問卷為135份,問卷的有效回收率為32.1%。根據(jù)已有文獻對于新企業(yè)的年齡界定,本研究樣本企業(yè)的年齡均不超過4年。

(二)數(shù)據(jù)分析與發(fā)現(xiàn)。本研究用回歸模型對合法化戰(zhàn)略的中介效應進行檢驗,根據(jù)Barron和Kenny所提出的中介效應驗證方法。分析結果如表1所示。模型1是自變量商業(yè)模式創(chuàng)新對中介變量合法化戰(zhàn)略的回歸分析,回歸系數(shù)β=0.703,P=0.000,F(xiàn)=130.072,P=0.000,R2=0.494,校正后的R2=0.491,說明企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)合法化戰(zhàn)略有著顯著驅(qū)動效應。模型2是控制變量(行業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模和企業(yè)性質(zhì))對因變量企業(yè)績效的回歸,其F值為1.427,P值為0.238顯著大于0.1,說明模型2沒有通過顯著性檢驗,表明研究中的控制變量對組織績效不具有解釋力,這與許多學者的研究結論一致。模型3是自變量商業(yè)模式創(chuàng)新對因變量新創(chuàng)企業(yè)績效的回歸分析,其β=0.560,P=0.000顯著小于0.01,F(xiàn)值為15.527,P=0.000顯著低于0.01,和模型2相比模型3其R2提高了0.291,說明模型3的整體效果較好,商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)績效能產(chǎn)生顯著的正向影響,即H1得到驗證。在模型4中加入了商業(yè)模式創(chuàng)新和合法化兩個自變量后,F(xiàn)值為26.224,P=0.000顯著低于0.01,△R2=0.181,發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新β=0.155,P值在0.1水平下顯著,其對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響仍然顯著,但顯著性水平明顯降低,而合法化β=0.622,P=0.000小于0.01,其對組織績效影響也表現(xiàn)為顯著,即H2得到驗證,并且和模型3相比,自變量商業(yè)模式創(chuàng)新的β值明顯降低(由0.560降為0.155),綜合模型

1、模型3和模型4的實證結果,說明合法化在商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)績效之間存在中介效應的假設成立,并且存在部分中介效應。

四、研究結論

本研究以合法化戰(zhàn)略為中介變量,構建了商業(yè)模式創(chuàng)新對新創(chuàng)企業(yè)績效影響的概念模型,并以135家企業(yè)為樣本對模型進行了檢驗,獲得了一些具有重要實踐指導意義的研究結論。

(1)商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)績效產(chǎn)生的作用顯著。該研究進一步揭示出在全球金融危機沖擊,企業(yè)外部競爭環(huán)境加劇的背景條件下,新創(chuàng)企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新對于實現(xiàn)良好的企業(yè)績效有重要的推動作用,商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)收入的主要來源。該結論與以往研究結論一致。

(2)新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新合法性約束的解決途徑。新企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的先動性、創(chuàng)新性和風險性特征往往使企業(yè)面臨著“合法性門檻”,因此,要想通過商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略實現(xiàn)企業(yè)成長,就需要跨越“合法性門檻”。為解決新企業(yè)面臨的合法性障礙問題,新企業(yè)在實施商業(yè)模式創(chuàng)新的同時應該積極的進行合法化管理策略。進行積極的合法化管理,獲得社會的認可和支持、提高自身的合法性水平是商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)績效影響的關鍵環(huán)節(jié),對商業(yè)模式的成功實施起到了重要的作用。

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