睢忠林,甄國(guó)紅
(吉林工程技術(shù)師范學(xué)院,長(zhǎng)春 132000)
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應(yīng)用型本科院校工商管理實(shí)驗(yàn)中心一體化建設(shè)的思考
睢忠林,甄國(guó)紅
(吉林工程技術(shù)師范學(xué)院,長(zhǎng)春132000)
[摘要]應(yīng)用型本科院校管理實(shí)驗(yàn)中心是管理類各專業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和基本保障。實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)應(yīng)以一體化建設(shè)為目標(biāo),立足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人才崗位需求,加大投入,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)中心的系統(tǒng)性、一線性、層次性、多元性,培養(yǎng)能夠與一線崗位無縫接軌的應(yīng)用型高級(jí)管理人才。
[關(guān)鍵詞]應(yīng)用型本科院校;工商管理實(shí)驗(yàn)中心;功能一體化;崗位需求
高校實(shí)驗(yàn)中心是從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究、生產(chǎn)試驗(yàn)、技術(shù)開發(fā)、提供服務(wù)等的重要場(chǎng)所,是學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培育的重要基地,理論與實(shí)踐結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系的橋梁,也是開放辦學(xué)、多學(xué)科交互融合的平臺(tái)和教育教學(xué)改革的窗口。實(shí)驗(yàn)中心的有效規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)功能的一體化,不僅可以鞏固和加深理論知識(shí),更有利于提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的直觀性、綜合性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生鉆研問題、分析問題和解決問題的綜合應(yīng)用能力,以及創(chuàng)造性思維和實(shí)際操作技能,促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)。
1.1實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)現(xiàn)狀
在過去的五年時(shí)間里,本人先后對(duì)16個(gè)省市30多所本科高校進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況調(diào)研。通過調(diào)研和對(duì)比分析發(fā)現(xiàn),大部分應(yīng)用型高等院校工商管理專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室設(shè)置和實(shí)驗(yàn)教學(xué)功能、內(nèi)容設(shè)計(jì)都存在一定的缺陷。很多院校是站在高校學(xué)科建設(shè)的角度,從專業(yè)教學(xué)需求的立場(chǎng)去建立實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心,通常把實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為理論教學(xué)的輔助環(huán)節(jié),將實(shí)驗(yàn)室視為教學(xué)附屬設(shè)施,很多實(shí)驗(yàn)依托理論課程開發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)中心規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)均以專業(yè)課程和理論教學(xué)的要求為準(zhǔn)則,從而形成了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的附屬地位。這與站在企業(yè)一線、崗位需求角度去建立實(shí)驗(yàn)室和設(shè)置實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)作為出發(fā)點(diǎn)相比有很大差別,實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)也僅僅停留在如何解決應(yīng)用和實(shí)踐性的問題層面,因而功能與社會(huì)、企業(yè)崗位需要嚴(yán)重脫節(jié)。
1.2工商管理實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)的缺陷
1.2.1功能設(shè)計(jì)不重視
受傳統(tǒng)文科專業(yè)教育思維方式的影響,大多數(shù)院校將專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)放在了人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系和課程內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教材建設(shè)等方面,而對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的建設(shè)投入不夠,沒有對(duì)其給予足夠的重視。應(yīng)用型本科院校很少有國(guó)家級(jí)的實(shí)驗(yàn)中心,很多省市甚至都沒有管理類省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心,在本人所調(diào)研的應(yīng)用型本科院校中,甚至建設(shè)校級(jí)管理實(shí)驗(yàn)中心的也沒有幾家,基本都是一些零散不系統(tǒng)的專業(yè)或綜合實(shí)驗(yàn)室。
1.2.2功能設(shè)計(jì)不系統(tǒng)
做為應(yīng)用型本科院校,管理實(shí)驗(yàn)中心應(yīng)該是在社會(huì)、企業(yè)崗位需求分析基礎(chǔ)上,依據(jù)高校管理類各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位對(duì)比分析的結(jié)論和國(guó)內(nèi)外同類實(shí)驗(yàn)室的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),保證實(shí)驗(yàn)功能一體化。但目前我國(guó)的應(yīng)用型本科院校實(shí)訓(xùn)手段單一,綜合性、設(shè)計(jì)性內(nèi)容匱乏;實(shí)訓(xùn)內(nèi)容靜態(tài)化,應(yīng)變能力訓(xùn)練短缺;情境教學(xué)環(huán)境落后,崗位能力訓(xùn)練不足,部分應(yīng)用型高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)依然強(qiáng)調(diào)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),未能形成有效的崗位系統(tǒng)性培訓(xùn)。
1.2.3功能設(shè)計(jì)不長(zhǎng)遠(yuǎn)
受資金投入、認(rèn)識(shí)觀念等多重因素的影響,一部分有實(shí)驗(yàn)中心規(guī)劃的應(yīng)用型本科院校目標(biāo)性不強(qiáng),缺少對(duì)實(shí)驗(yàn)室正確認(rèn)識(shí),未能形成長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃,更多地是滿足短期性的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)需求,實(shí)驗(yàn)中心的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)行,都無法實(shí)現(xiàn)功能一體化的要求。
2.1提高學(xué)生對(duì)企業(yè)崗位的全面認(rèn)識(shí)
實(shí)驗(yàn)中心規(guī)劃與一體化功能建設(shè)將會(huì)得到越來越多高校的重視,實(shí)驗(yàn)中心將成為工商管理專業(yè)建設(shè)的必備條件和衡量其是否具備辦學(xué)條件的基本標(biāo)準(zhǔn)。該中心可以通過使學(xué)生對(duì)企業(yè)崗位職責(zé)、運(yùn)營(yíng)流程、業(yè)務(wù)流程和資源系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié)——戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購(gòu)、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理、企業(yè)信息化建設(shè)等內(nèi)容,鍛煉學(xué)生企業(yè)職責(zé)擔(dān)當(dāng)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)決策的基本技能,豐富和完善企業(yè)管理知識(shí)體系。
2.2彌補(bǔ)校外實(shí)踐基地?cái)?shù)量及深度的不足
企業(yè)管理工作往往都具有一定的保密性,不愿接收短期實(shí)習(xí)生,學(xué)生主動(dòng)簽訂包含保密條款的實(shí)習(xí)合同也是沒有明顯效果。而且即使學(xué)生找到了實(shí)習(xí)單位,也難以深入實(shí)際,往往從事一般性的促銷、文秘等表層管理工作,很難達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)目的。再加上近幾年高校擴(kuò)招,學(xué)生數(shù)量增加,這也給高校安排學(xué)生校外實(shí)習(xí)工作帶來了一定的困難,有的幾人甚至十多人在一個(gè)單位實(shí)習(xí),嚴(yán)重影響了實(shí)習(xí)效果。而實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè)運(yùn)行,可以使學(xué)生在不走出校門的情況下,基本就能夠達(dá)到這一目標(biāo),彌補(bǔ)校外實(shí)習(xí)的不足。
2.3拓展校企合作的模式
實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè),符合國(guó)家本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策方向,為開啟創(chuàng)新校企合作新模式提供了條件,可以促進(jìn)校企深層次合作,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)先進(jìn)管理技術(shù)接軌,滿足培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力、重創(chuàng)新”的應(yīng)用型人才需求,為地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。同時(shí)實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目也能夠促進(jìn)精品課程開發(fā)及教材建設(shè),圍繞各學(xué)院優(yōu)勢(shì)學(xué)科、特色專業(yè)開發(fā)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)財(cái)經(jīng)類精品課程,滿足校外實(shí)踐基地建設(shè)、提供科研服務(wù)和社會(huì)服務(wù)等。
應(yīng)用型本科管理實(shí)驗(yàn)中心功能一體化建設(shè),應(yīng)立足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,圍繞“把企業(yè)搬進(jìn)校園”這一理念,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生業(yè)務(wù)操作、崗位認(rèn)知、輪崗實(shí)習(xí)等目的,為此謀劃建設(shè)一個(gè)綜合的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的跨專業(yè)功能一體化實(shí)驗(yàn)中心,具體來說包括以下幾個(gè)方面:
3.1實(shí)驗(yàn)中心功能系統(tǒng)化
實(shí)驗(yàn)中心設(shè)計(jì)要盡量做到實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)系統(tǒng)化、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)系統(tǒng)化、實(shí)驗(yàn)流程系統(tǒng)化。實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)應(yīng)該兼顧各學(xué)科專業(yè)間的交叉、滲透、融合,為踐行“知識(shí)、能力、素質(zhì)”三位一體的應(yīng)用型和復(fù)合型人才培養(yǎng)模式服務(wù),堅(jiān)持“專通結(jié)合”。
3.2實(shí)驗(yàn)中心功能一線化
考慮到應(yīng)用型本科院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè)應(yīng)與人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致,必須立足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,輻射全國(guó)企事業(yè)單位管理一線崗位,按照崗位的能力素質(zhì)需求、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容建設(shè)實(shí)驗(yàn)中心,每個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、每個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)都應(yīng)該從一線管理崗位設(shè)計(jì)。
3.3實(shí)驗(yàn)中心功能層次化
遵循從認(rèn)知教育、素質(zhì)構(gòu)造、實(shí)踐能力提高到創(chuàng)新能力培養(yǎng)這一原則,保證管理類各專業(yè)不同年級(jí)、不同階段、不同要求、不同高度,循序漸進(jìn),實(shí)施“全過程”訓(xùn)練,實(shí)踐環(huán)節(jié)的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容及前后的邏輯關(guān)系,保證實(shí)踐環(huán)節(jié)的系統(tǒng)、高效和層次性,將實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)貫穿于大學(xué)四年整個(gè)教學(xué)過程中。
3.4實(shí)驗(yàn)中心功能多元化
應(yīng)用型本科院校工商管理實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)應(yīng)基于情境教學(xué)模式下,考慮將實(shí)驗(yàn)資源配置優(yōu)化,綜合多門專業(yè)知識(shí)、多個(gè)崗位職能的全面管理實(shí)訓(xùn)平臺(tái),同時(shí)也是校企合作的平臺(tái),既要分項(xiàng)分模塊訓(xùn)練,也要跨專業(yè)綜合訓(xùn)練,既承擔(dān)學(xué)生的實(shí)訓(xùn),也承擔(dān)中高職骨干教師的培訓(xùn),同時(shí)還要承擔(dān)校外企業(yè)職工培訓(xùn)和校企合作項(xiàng)目。另外也應(yīng)建成職業(yè)技能鑒定中心,使學(xué)生畢業(yè)時(shí)能夠獲得各類職業(yè)技能證書,這是保障學(xué)生就業(yè)的一個(gè)有力措施。
在考慮與管理類各專業(yè)課程體系相協(xié)調(diào)的同時(shí),應(yīng)緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色,融理論于技能之中,保證實(shí)驗(yàn)中心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為學(xué)生提供“零距離”的實(shí)踐體驗(yàn)。
4.1明確實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)的思路
應(yīng)用型本科院校管理實(shí)驗(yàn)中心功能一體化建設(shè)應(yīng)以現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件為基礎(chǔ),擴(kuò)充與完善實(shí)驗(yàn)設(shè)備,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出特色、協(xié)調(diào)發(fā)展,保證軟件模擬、情景再現(xiàn)、沙盤演練、崗位實(shí)訓(xùn)、實(shí)地實(shí)習(xí)、案例分析、課程設(shè)計(jì)、專業(yè)大賽等順利實(shí)現(xiàn),使綜合實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目從驗(yàn)證型轉(zhuǎn)變?yōu)橐詮?qiáng)化型、設(shè)計(jì)型、探索型為主的開放性實(shí)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中心最大效用的發(fā)揮其理論與實(shí)踐教學(xué)一體化功能,促進(jìn)其實(shí)驗(yàn)教學(xué)功能的系統(tǒng)化、一線化、層次化、多元化,成為學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)、教學(xué)改革與探索、實(shí)踐教學(xué)師資培養(yǎng)培訓(xùn)、向社會(huì)提供服務(wù)的實(shí)驗(yàn)基地。
4.2確立以工作業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向的框架
應(yīng)用型本科工商管理實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)應(yīng)以企業(yè)業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向、應(yīng)用價(jià)值為主體,以企業(yè)基礎(chǔ)資源、需求鏈、供應(yīng)鏈三個(gè)管理與競(jìng)爭(zhēng)核心的三角形業(yè)務(wù)應(yīng)用體系為基礎(chǔ),以企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié)——戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購(gòu)、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理、企業(yè)信息化建設(shè)等為線條,集教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、交流、競(jìng)賽、科研、就業(yè)等功能為一體的,充分體現(xiàn)情景模擬、角色扮演、競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)等特色的綜合性企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬平臺(tái)。從而達(dá)到培養(yǎng)出“基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神、適應(yīng)市場(chǎng)需求”的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)。
4.3構(gòu)建合理的實(shí)踐教學(xué)體系
實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)的依據(jù)之一就是合理的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,充分為管理類各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)提供教學(xué)保障。因此,實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)以企事業(yè)等用人單位的需求為基礎(chǔ),教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),略有超前。要優(yōu)化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容,少做驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),努力開發(fā)綜合性實(shí)訓(xùn)和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。教學(xué)手段的先進(jìn)性也不僅僅體現(xiàn)在現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用方面,而更多地體現(xiàn)在與企事業(yè)用人單位的充分合作、產(chǎn)教結(jié)合上。提高實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)地位,將實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)和學(xué)分提高到占總學(xué)時(shí)的30%至40%之間,需要強(qiáng)調(diào)的是,在實(shí)踐教學(xué)中要充分融合理論,不是簡(jiǎn)單的培養(yǎng)動(dòng)手能力,還要加強(qiáng)學(xué)生理論能力、綜合能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。實(shí)踐教學(xué)課程或環(huán)節(jié)均應(yīng)由學(xué)校和用人單位合作完成,包括實(shí)踐教學(xué)大綱和計(jì)劃的制定,實(shí)踐教學(xué)教材、指導(dǎo)書等的編寫,并建立專門的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和考核制度。
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doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.03.120
[中圖分類號(hào)]G482
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1673-0194(2016)03-0229-03
[收稿日期]2015-09-14
[基金項(xiàng)目]吉林省教育科學(xué)規(guī)劃辦“十二五”規(guī)劃課題(GH12254)。
[作者簡(jiǎn)介]睢忠林(1971-),男,吉林長(zhǎng)春人,吉林工程技術(shù)師范學(xué)院副教授,碩士,主要研究方向:財(cái)務(wù)控制、數(shù)據(jù)分析。