趙國(guó)岳

（浙江省第九地質(zhì)大隊(duì) 浙江省核工業(yè)二六二大隊(duì)，浙江 湖州 313000）

a論新形勢(shì)下地勘單位工會(huì)工作之創(chuàng)新

趙國(guó)岳

（浙江省第九地質(zhì)大隊(duì) 浙江省核工業(yè)二六二大隊(duì)，浙江 湖州 313000）

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、外交、改革開(kāi)放、反腐倡廉等方方面面?？倳浉呶萁病⒏哒斑h(yuǎn)矚，提出了全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的偉大構(gòu)想，鼓舞人心、振奮精神。本文就如何創(chuàng)新地勘單位工會(huì)工作，推進(jìn)工會(huì)工作在新形勢(shì)下取得新的成效，進(jìn)行簡(jiǎn)要探討。

地勘單位；工會(huì)；工作創(chuàng)新

1　始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，建立健全各級(jí)工會(huì)組織，對(duì)現(xiàn)行工作機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行必要調(diào)整、改革，完善現(xiàn)行組織體制、工作機(jī)制和活動(dòng)方式，盡快扭轉(zhuǎn)以往工會(huì)工作行政化管理傾向.其次，選好配強(qiáng)工會(huì)工作人員。一支堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)工作隊(duì)伍，是確保工會(huì)工作落到實(shí)處的根本保證?；鶎庸?huì)主席的產(chǎn)生，在黨委或上一屆工會(huì)提名的基礎(chǔ)上，要充分尊重職工民意，按照相關(guān)規(guī)程通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生.第三，要明確職責(zé)分工，工會(huì)要經(jīng)常及時(shí)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，針對(duì)地勘單位的實(shí)際情況和職工群眾的需求，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力做好職工群眾的工作。

2　切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)工作水平

俗話說(shuō)：“打鐵先要自身硬”，在當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，各類矛盾層出不窮的嚴(yán)峻形勢(shì)下，工會(huì)工作人員要切實(shí)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自己的政策理論水平和實(shí)際工作能力，為做好工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一要努力加強(qiáng)對(duì)黨的十八大以來(lái)中央和各級(jí)部門重要精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確黨的路線方針政策，增強(qiáng)對(duì)黨的偉大事業(yè)的道路自信、理論自信、制度自信。二要用科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線武裝頭腦，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)持從職工群眾中來(lái)，到職工群眾中去，學(xué)會(huì)用辯證法的觀點(diǎn)和方法觀察、分析、解決問(wèn)題，不斷提高總攬全局的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和為職工辦事的能力。三要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，要探索工會(huì)工作的新思路、新方法、新對(duì)策、新優(yōu)勢(shì)，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的意識(shí)研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，促進(jìn)工會(huì)工作有新突破。四要改進(jìn)工作方法，一方面要“架天線”，在“埋頭拉車”的同時(shí)，更好地“抬頭看路”，確保工會(huì)工作與黨委行政工作的重要部署合心、合力、合拍；另一方面要“接地氣”，工作方法要講藝術(shù)，關(guān)鍵是要針對(duì)一線需求、考慮基層感受，符合職工口味，接好地氣才能更有底氣更有靈氣。

3　緊緊圍繞中心工作，助推地勘事業(yè)發(fā)展

工會(huì)工作要緊緊圍繞部門黨政的中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展，這是取得工會(huì)工作實(shí)效的重要前提。工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展職工思想政治工作、加強(qiáng)文化建設(shè)、維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定等方面有著不可替代的重要作用。引導(dǎo)好、保護(hù)好，發(fā)揮好廣大職工的積極性，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用是工會(huì)組織的重大責(zé)任。因此，工會(huì)工作必須與黨政抱著同一個(gè)目標(biāo)，向著同一個(gè)方向，實(shí)現(xiàn)同一個(gè)追求，這是工會(huì)工作的根本立足點(diǎn)。

4　真心維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是維護(hù)職工作基本權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯。在當(dāng)前社會(huì)民主化程度不斷提高的新形勢(shì)下，工會(huì)組織要更加突出維護(hù)職能，圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的新變化、新要求，深入基層，貼近職工，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，準(zhǔn)確及時(shí)把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解職工群眾的合理需求和內(nèi)心期望，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。要充分發(fā)揮工會(huì)組織“職工之家”的作用，關(guān)心職工群眾生活，做好服務(wù)工作，讓廣大一線職工理順情緒，卸下包袱，輕裝前進(jìn)。不斷推進(jìn)社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。

5　積極開(kāi)展各種活動(dòng)，凝聚職工思想意識(shí)

積極組織各種豐富多彩的活動(dòng)，是提高工會(huì)組織號(hào)召力，推動(dòng)單位文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，增強(qiáng)職工群眾的向心力、凝聚力，激發(fā)職工群眾活力的重要手段。各級(jí)工會(huì)組織，要運(yùn)用各種各樣的活動(dòng)作為自己工作的載體，在活動(dòng)中調(diào)動(dòng)起職工群眾的工作熱情和積極性，通過(guò)活動(dòng)達(dá)到凝聚職工思想、推動(dòng)工作的目的。在新形勢(shì)下，各類活動(dòng)的開(kāi)展要符合職工群眾的意愿和要求，要結(jié)合地勘單位工作實(shí)際和職工特點(diǎn)，多開(kāi)展一些弘揚(yáng)主旋律、青春勵(lì)志、鼓舞人心，能為廣大職工提供正能量的活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工體質(zhì)，凝聚職工心氣，使基層的廣大職工以更加飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6　努力拓寬成才渠道，促進(jìn)職工自我創(chuàng)新

習(xí)近平總書記在同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)的講話指出：“要高度重視廣大職工的多樣化需求，不斷拓展職工成長(zhǎng)成才空間，著力培養(yǎng)造就一大批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工”。工會(huì)組織作為職工群眾的代表和“娘家人”，義不容辭地要為廣大職工創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境和條件。要注重發(fā)揮技術(shù)骨干的主力軍作用，著力在技術(shù)攻關(guān)上培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、技術(shù)過(guò)硬的科研人員，對(duì)科研人員在工作上給予大力支持，經(jīng)濟(jì)上給予有力扶持。要大力宣傳倡導(dǎo)職工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新活動(dòng)，鼓勵(lì)表彰職工在技術(shù)革新方面做出的業(yè)績(jī)或創(chuàng)新。要形成“工會(huì)搭臺(tái)、骨干獻(xiàn)技”的良好氛圍，通過(guò)業(yè)務(wù)展示、技能比武等方式，給業(yè)務(wù)技術(shù)骨干展示的平臺(tái)，提供一般干部職工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要在技術(shù)培訓(xùn)、科研領(lǐng)域等方面要深挖內(nèi)部潛力，廣泛宣傳新成績(jī)和應(yīng)用新成果，讓廣大職工在創(chuàng)新中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)模范。

10.3969/j.issn.1673-0194.2016.14.081

D412.6

A

1673-0194（2016）14-0113-01

2016-06-08