趙婧
摘要:隨著我國事業(yè)單位相關(guān)會(huì)計(jì)制度的產(chǎn)生,各個(gè)方面都得到長足發(fā)展。但由于事業(yè)單位受多種因素的影響,導(dǎo)致我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作存在較大風(fēng)險(xiǎn)。因此,筆者針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)原因進(jìn)行了分析,提出幾點(diǎn)控制對(duì)策。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);控制;對(duì)策
事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是因?yàn)閱挝恢械目刂浦贫葒?yán)重缺失、財(cái)務(wù)核算混亂以及審批不嚴(yán)格等造成的,從而導(dǎo)致事業(yè)單位存在資金風(fēng)險(xiǎn)。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于各個(gè)管理階段,只有對(duì)其進(jìn)行預(yù)防、控制,才能減少我國事業(yè)單位面臨的財(cái)務(wù)損失,并在一定程度上提高單位的財(cái)務(wù)管理水平。
一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因
其一,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較薄弱,很多工作人員在工作中重視專項(xiàng)資金,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí),導(dǎo)致單位面臨一定的投資困難。而且,事業(yè)單位內(nèi)部也沒有建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,沒有根據(jù)我國的宏觀調(diào)控政策對(duì)經(jīng)營、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防,導(dǎo)致事業(yè)單位沒有真正承擔(dān)其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任。其二,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)立決策導(dǎo)致了資金的浪費(fèi),我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)決算工作公開不夠到位,單位中的一些法人在思想上存在較大錯(cuò)誤,無論是在招投標(biāo)工作中,還是在設(shè)備采購審批中都比較隨意,甚至為了追求個(gè)人利益,與一些供應(yīng)商發(fā)生非法利益關(guān)系,從而忽視了事業(yè)單位內(nèi)部制度與國家的相關(guān)法律法規(guī),造成了較大的資金浪費(fèi),并損壞了單位的社會(huì)公益形象。其三,事業(yè)單位中的工作人員沒有樹立正確的人生觀和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),我國事業(yè)單位防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要依靠財(cái)務(wù)部門執(zhí)行,并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。但由于事業(yè)單位工作人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,執(zhí)行的財(cái)務(wù)手續(xù)、財(cái)務(wù)流程等不夠規(guī)范,從而產(chǎn)生了一些崗位分離、資金清查不到位現(xiàn)象等[1]。其四,財(cái)務(wù)管理的外部環(huán)境較復(fù)雜,隨著我國事業(yè)單位在分類、工資等改革上的推進(jìn),財(cái)政部門對(duì)支付系統(tǒng)、非稅收繳系統(tǒng)提出較高要求,而且,事業(yè)單位受外部相關(guān)因素的影響,如果按照我國的相關(guān)法律法規(guī)有效執(zhí)行,將會(huì)給事業(yè)單位帶來一定的經(jīng)濟(jì)不合理現(xiàn)象。針對(duì)上述現(xiàn)象,對(duì)事業(yè)單位中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制、防范,不僅要建立相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,還要提高事業(yè)單位中相關(guān)人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),并對(duì)內(nèi)部、外部進(jìn)行嚴(yán)格管理,這樣才能在較大程度上提升事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。
二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策
(一)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系
事業(yè)單位要促進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的積極建設(shè),要根據(jù)該部門的經(jīng)營特點(diǎn)、自身規(guī)模來建立。將事業(yè)單位中存在的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制,可以將存在的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給各個(gè)部門的業(yè)務(wù)人員,并利用相關(guān)制度明確風(fēng)險(xiǎn)的控制流程,各個(gè)管理人員以及工作人員認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要性,然后在與各個(gè)部門積極配合下,對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,這樣才能在提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平基礎(chǔ)上降低其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[2]。
(二)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
對(duì)事業(yè)單位中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施預(yù)警,事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況,在內(nèi)部構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,并在制度中明確單位遵循的各項(xiàng)指標(biāo),并確定出一定數(shù)值。例如:如果事業(yè)單位中的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到50%,就要對(duì)自身的償還能力給予重視,并有效避免事業(yè)單位因?yàn)闊o力償還出現(xiàn)司法起訴等現(xiàn)象。
(三)增強(qiáng)事業(yè)單位人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
增強(qiáng)事業(yè)單位中相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),因?yàn)槭聵I(yè)單位人員的管理能力直接影響了單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平,所以,事業(yè)單位應(yīng)對(duì)國家的宏觀調(diào)控政策進(jìn)行積極調(diào)整,并對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及外部因素等給予重視,通過對(duì)自身職業(yè)進(jìn)行評(píng)估,不僅能發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素,還能利用相關(guān)對(duì)策給予解決,從而保證將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi),這樣事業(yè)單位不僅能得到順利發(fā)展,還能提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平[3]。
(四)加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)外部管理
加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)外部監(jiān)督與管理,首先,事業(yè)單位要在內(nèi)部建立審計(jì)部門,并對(duì)其給予一定配合,以保證審計(jì)工作順利實(shí)施。同時(shí),審計(jì)部門還要定期對(duì)內(nèi)部制度以及具體的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),并將審計(jì)中存在的問題上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。其次,定期對(duì)事業(yè)單位中的審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),不僅要提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力,還要培養(yǎng)他們的職業(yè)道德素養(yǎng),從而保證審計(jì)工作質(zhì)量的有效提高。再次,一些政府還要定期對(duì)預(yù)算單位的財(cái)務(wù)收支、制度的執(zhí)行狀況等進(jìn)行審計(jì),并針對(duì)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)崗位漏洞等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審計(jì),并將其結(jié)果上報(bào)給審計(jì)部門。
三、總結(jié)
事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理過程中,要根據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及存在的各個(gè)因素,對(duì)不同種類的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行解決,特別是對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化,為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供較為便利的方案。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位:河北省黃壁莊水庫管理局)