杜斌

摘 要：近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革，鐵路企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越迅猛。在鐵路企業(yè)發(fā)展中，鐵路離退休管理工作是其中非常重要的管理工作，要想提高鐵路離退休管理工作水平，鐵路相關(guān)部門就必須要建立完善的相關(guān)制度，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心，只有這樣，才能保證鐵路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文針對(duì)如何做好新形勢(shì)下鐵路離退休管理工作做了深入的研究。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；鐵路；離退休；管理；服務(wù)；文體活動(dòng)

中圖分類號(hào)： D632.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2016）35-25-2

0 引言

現(xiàn)如今，隨著我國(guó)鐵路企業(yè)改革的不斷深入，鐵路企業(yè)離退休管理工作被提出了更高的要求。從目前我國(guó)鐵路企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，鐵路離退休管理工作存在很大的問(wèn)題，相關(guān)管理工作人員過(guò)于重視自身利益，同時(shí)自身缺乏工作管理經(jīng)驗(yàn)，這在很大程度上阻礙了離退休管理工作的進(jìn)程，因此，相關(guān)的工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到離退休管理工作的重要性，明確工作思路，建立完善的工作管理制度，使離退休工作人員能夠老有所依、老有所樂(lè)，真心實(shí)意為老同志服務(wù)，同時(shí)，相關(guān)部門還應(yīng)該加大對(duì)離退休管理工作的資金投入力度，不斷改善文體活動(dòng)環(huán)境，并不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，穩(wěn)定離退休人員的情緒，從而促進(jìn)鐵路企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

1 要明確工作思路，明確工作方針

從目前我國(guó)鐵路企業(yè)的離退休管理工作的現(xiàn)狀來(lái)看，很多鐵路企業(yè)的離退休管理工作依然存在很多不足，因此，各大鐵路部門就應(yīng)該明確離退休管理工作的思路和方針，保證離退休管理工作的順利完成。目前，隨著我國(guó)鐵路企業(yè)的不斷改革，越來(lái)越多的站段被撤銷，所以很多辦事處的離退休工作人員沒(méi)有辦法安置，因此，相關(guān)部門就應(yīng)該理清工作思路，不斷向管理水平較高的鐵路部門學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，認(rèn)真分析管理格局，爭(zhēng)取能夠最大限度地滿足老同志的服務(wù)需求。與此同時(shí)，鐵路部門還應(yīng)該堅(jiān)持“六字方針”，充分發(fā)揮出老同志的作用，定期組織老同志參加各種組織活動(dòng)，穩(wěn)定離退休隊(duì)伍情緒[1]。除此之外，鐵路企業(yè)的各個(gè)部門之間也應(yīng)該互相配合離退休管理工作，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在新形勢(shì)下，鐵路部門要明確自身管理的方針政策，做好鐵路辦事處的離退休管理工作，充分“發(fā)揮六個(gè)作用”，從而保證離退休管理工作的順利進(jìn)行。

2 要服務(wù)企業(yè)中心，顧全大局，讓組織放心

離退休管理工作是一項(xiàng)非常系統(tǒng)的工作，要想做好離退休管理工作，就要服務(wù)企業(yè)中心，顧全大局，讓組織放心。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐證明，離退休部門應(yīng)該從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，把服務(wù)理念放在第一位，讓組織放心，只有這樣，才能促進(jìn)部門的和諧發(fā)展。鐵路企業(yè)的離退休部門要想真正做好服務(wù)中心工作，就需要從以下幾點(diǎn)做起：

首先，相關(guān)部門要注意發(fā)揮老同志的政治、智力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，成了專門的“夕陽(yáng)紅”指導(dǎo)組，穩(wěn)定老同志情緒。同時(shí)，還要提高相關(guān)工作人員的工作責(zé)任心，采用先進(jìn)的技術(shù)手段來(lái)激發(fā)工作人員的工作積極性，為老同志搭建“展絕技、獻(xiàn)余熱”的新平臺(tái)，同時(shí)，要圍繞中心工作出謀劃策獻(xiàn)余熱，服務(wù)大局，充分發(fā)揮老同志的作用，穩(wěn)定離退休隊(duì)伍建設(shè)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。其次，要采用科學(xué)合理的手段把老同志隊(duì)伍服務(wù)好、穩(wěn)定好。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，目前很多鐵路企業(yè)的離退休工作人員都非常多，離退休工作人員是一個(gè)特殊的群體，所以如何穩(wěn)定離退休工作人員成了當(dāng)下最值得研究的問(wèn)題之一。因此，鐵路企業(yè)的相關(guān)部門就應(yīng)該認(rèn)真組織老同志參加集體活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心老同志，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)水平，同時(shí)，還應(yīng)該定期做好信訪工作，認(rèn)真傾聽老同志的心聲，一旦發(fā)現(xiàn)他們有生活上的困難，就應(yīng)該及時(shí)給予幫助，從而確保離退休隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定[2]。

3 要傾注真情實(shí)意，讓老同志滿意

一直以來(lái)，尊重老干部是黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)的重點(diǎn)內(nèi)容，愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)黨的寶貴財(cái)富。讓老同志滿意了，也就是相當(dāng)于讓組織放心了。因此，鐵路企業(yè)相關(guān)部門就應(yīng)該重視發(fā)揮老干部作用，重視黨的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政資源，要傾注真情實(shí)意，爭(zhēng)取最大限度地讓老同志滿意。為離退休老同志服務(wù)是一項(xiàng)非常神圣的工作，做好離退休老同志的服務(wù)工作，不僅是離退休相關(guān)部門的責(zé)任，而且還是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。此外，要想做好離退休管理工作，還需要帶著感情為離退休人員服務(wù)，傾注真情實(shí)意，全面了解老同志的內(nèi)心需求，這也是每一個(gè)離退休工作人員最基本的職業(yè)要求。鐵路企業(yè)的相關(guān)部門還應(yīng)該大力倡導(dǎo)為離退休老同志服務(wù)的理念，堅(jiān)持“我們辛苦一點(diǎn)、老同志舒適一點(diǎn)”的服務(wù)態(tài)度，組織區(qū)域內(nèi)各單位的專兼職工作人員，開展為老同志服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)做貼心人，不斷拉近與老同志的感情，定期與老同志進(jìn)行心理上的溝通，讓老同志滿意、高興，只有這樣，才能從整體上提高鐵路離退休管理工作水平。

4 組織文體活動(dòng)，提升工作活力

兩項(xiàng)待遇問(wèn)題、老同志作用問(wèn)題和豐富多彩的文體活動(dòng)是離退休部門三項(xiàng)最基本的職能。其中待遇問(wèn)題屬于政策性問(wèn)題，發(fā)揮老同志作用問(wèn)題又要受到很多因素的制約，因此，只有組織開展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，才能從整體上提升相關(guān)工作人員的活力。所以，鐵路企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該定期組織老同志參加文體活動(dòng)，比如，釣魚、歌舞、書畫比賽、象棋等，堅(jiān)持“老有所樂(lè)”為宗旨，不斷豐富老同志的思想活動(dòng)，讓老同志的生活充滿樂(lè)趣。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，組織文體活動(dòng)能夠在很大程度上讓老同志身心愉悅，這樣的文體活動(dòng)也得到了廣大老同志的喜愛(ài)，越來(lái)越多的離退休老同志都參與到了文體活動(dòng)中，從而充分展現(xiàn)了離退休工作部門的工作活力。

5 建立完善的工作制度，保證管理工作的順利完成

俗話說(shuō)得好“無(wú)規(guī)矩，不成方圓”。因此，鐵路企業(yè)要想保證離退休管理工作的順利完成，就應(yīng)該建立完善的工作管理制度。但是，要想從根本上做好離退休管理工作，相關(guān)的工作人員還應(yīng)該把制度政策和情感有效地結(jié)合在一起，爭(zhēng)取做到在不超越政策的前提下，要用情感來(lái)感化老同志，真心實(shí)意地為老同志服務(wù)，避免出現(xiàn)大話空話的現(xiàn)象，要保證說(shuō)出的話能夠落到實(shí)處，把政策和職權(quán)范圍內(nèi)的事情做實(shí)、做好。與此同時(shí)，鐵路企業(yè)還應(yīng)該在中央和各級(jí)政府有關(guān)離退休政策的大框架下，根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)制定符合自身發(fā)展的相關(guān)管理制度，促進(jìn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。鐵路企業(yè)要想不斷完善自身的管理制度，可以借鑒一些其他有成就的企業(yè)部門的制度，取長(zhǎng)補(bǔ)短，比如，制定完善的異地安置離退休人員制度、特困人員慰問(wèn)辦法、經(jīng)費(fèi)管理使用制度等。在遵守這些制度之前，相關(guān)的工作人員要有一個(gè)度，要活學(xué)活用，不能死板，一定要注意健全制度、用好制度，從而避免一些不必要的麻煩，最終促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

6 加大軟硬件的投入力度，改善文體活動(dòng)環(huán)境

文體活動(dòng)場(chǎng)所是離退休老同志參與活動(dòng)的一個(gè)重要場(chǎng)所，鐵路企業(yè)相關(guān)部門要想保證離退休老同志參與活動(dòng)的積極性和滿意度，就必須加大對(duì)文體活動(dòng)場(chǎng)所的投入力度。首先，鐵路企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求和自身的實(shí)際發(fā)展情況，加大軟硬件的投入力度，不斷完善文體活動(dòng)的場(chǎng)所和配套設(shè)施。眾所周知，不同的企業(yè)資金管理也是有很大差異的，而且根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，企業(yè)的年度資金安排也有很大差異，因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況加大對(duì)文體活動(dòng)場(chǎng)所的投入。其次，相關(guān)部門還應(yīng)該抓好各項(xiàng)宣傳針對(duì)的建設(shè)，不斷改善老同志學(xué)習(xí)的環(huán)境，要圍繞大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題，充分發(fā)揮宣傳教育場(chǎng)所的作用，陶冶離退休老同志的情操，從而促進(jìn)離退休老同志之間的健康和諧發(fā)展[3]。

7 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，鐵路離退休管理工作是一項(xiàng)非常重要的工作，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革，鐵路離退休管理工作也被提出了更高的要求。因此，鐵路部門應(yīng)該重視離退休管理工作，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為中心，制定出完善的管理工作制度，堅(jiān)持“以人為本”原則，同時(shí)，還應(yīng)該加大對(duì)文體活動(dòng)的投入力度，不斷改善文體活動(dòng)環(huán)境，爭(zhēng)取最大限度地讓老同志滿意，全心全力為離退休老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 王樹茂.對(duì)做好新形勢(shì)下鐵路辦事處離退休工作的幾點(diǎn)思考[J].河北企業(yè)，2012（10）：15-16.

[2] 王樹茂.鐵路基層單位離退休工作管理現(xiàn)狀與思考[J].河北企業(yè)，2012（11）：20-21.

[3] 歐毓河.新形勢(shì)下做好鐵路離退休干部工作的思考[J].鐵道運(yùn)營(yíng)技術(shù)，2015（02）：53-54+57.