洪帆 谷鈺 侯雯穎 黃月涵
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
服務(wù)外包與創(chuàng)新
——文獻(xiàn)綜述
洪帆 谷鈺 侯雯穎 黃月涵
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
服務(wù)外包能夠有效節(jié)約成本,增加企業(yè)利潤(rùn),單企業(yè)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)還是要依靠創(chuàng)新能力的提升。因此,本文通過對(duì)外包與企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,從外包供應(yīng)商和承接方視角分析了這一領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀,并作了一些總結(jié)評(píng)價(jià)。
服務(wù)外包 創(chuàng)新 溢出效應(yīng) 能力理論
“外包”的概念最早是由加里?哈梅爾和普拉哈爾德于1990年發(fā)表在《哈佛商業(yè)評(píng)論》的題為《企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力》的文章中首次提出的,是指企業(yè)在內(nèi)部資源有限的情況下,將其非核心業(yè)務(wù)通過合同方式分包給其它企業(yè)承擔(dān),其實(shí)質(zhì)就是一種資源整合的管理模式,即利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力等(孟靜,2008)。
國(guó)內(nèi)外關(guān)于外包與創(chuàng)新關(guān)系主要有兩個(gè)觀點(diǎn),一是認(rèn)為外包對(duì)企業(yè)創(chuàng)新起到促進(jìn)作用,相對(duì)則是認(rèn)為外包對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生阻礙作用。一般來(lái)說,國(guó)內(nèi)的文獻(xiàn)對(duì)外包產(chǎn)生的創(chuàng)新激勵(lì)作用持肯定態(tài)度,楊立強(qiáng)(2008)指出,制造業(yè)外包承接活動(dòng)為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力提供了重要的平臺(tái)和促進(jìn)機(jī)制。
而國(guó)外的相關(guān)研究起步較早,他們更加關(guān)注在外包對(duì)創(chuàng)新的阻礙作用上,一些早期的實(shí)證研究提出了一個(gè)生產(chǎn)“悖論”,即在短期內(nèi),公司施行外包活動(dòng)能夠降低成本,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,從事外包業(yè)務(wù)的企業(yè)生產(chǎn)力增長(zhǎng)降低,而組織創(chuàng)新正是長(zhǎng)期生產(chǎn)率增長(zhǎng)的重要來(lái)源。Escribano等學(xué)者(2009)認(rèn)為外包會(huì)影響企業(yè)處理外部信息的有效性或造成對(duì)外部供應(yīng)商的依賴性,從而企業(yè)的創(chuàng)新能動(dòng)性會(huì)下降。而其他學(xué)者多數(shù)將其歸因于企業(yè)對(duì)外包方的掌控強(qiáng)度,他們認(rèn)為外包公司對(duì)長(zhǎng)期合同期的外包活動(dòng)幾乎沒有任何控制,這嚴(yán)重限制了持續(xù)組織創(chuàng)新的范圍。
關(guān)于企業(yè)承接外包對(duì)創(chuàng)新影響的研究的主要爭(zhēng)議在于外包過程中發(fā)生的技術(shù)溢出是否足以被承接方吸收和轉(zhuǎn)化,以促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新。
技術(shù)溢出指跨國(guó)公司的技術(shù)、研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)等無(wú)形資產(chǎn)的非自愿的擴(kuò)散,從而促進(jìn)了東道國(guó)的技術(shù)進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。Ashish(2004)認(rèn)為跨國(guó)公司提供的軟件產(chǎn)品對(duì)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)升級(jí)起著主要作用,通過技術(shù)外溢效應(yīng),發(fā)展中國(guó)家在承接發(fā)達(dá)外包的過程中,逐漸由低端的簡(jiǎn)單代工升級(jí)到應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)集成等附加值較高的高端環(huán)節(jié)。Huang(2012)認(rèn)為外包供應(yīng)商與外包方之間存在技術(shù)聯(lián)系可以提高生產(chǎn)效率,如技術(shù)模仿、技術(shù)創(chuàng)新。當(dāng)然,也有學(xué)者認(rèn)為在軟件外包這樣的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域很難產(chǎn)生技術(shù)外溢,因?yàn)榭鐕?guó)公司利用自身控股或獨(dú)資的優(yōu)勢(shì),使關(guān)鍵技術(shù),核心技術(shù)和研發(fā)活動(dòng)控制在跨國(guó)公司體系內(nèi),東道國(guó)本土企業(yè)很難進(jìn)行學(xué)習(xí)和模仿。
郁培麗等(2017)建立了技術(shù)溢出和吸收能力對(duì)于創(chuàng)新作用的理論模型,模型指出企業(yè)基于研發(fā)投入的吸收能力和基于對(duì)外開放程度的吸收能力對(duì) IT 服務(wù)跨國(guó)外包和技術(shù)溢出效應(yīng)起到正向的調(diào)節(jié)作用。
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人均生活水平的提升,服務(wù)外包逐漸成為主流,朱四明和陳潔(2009)從直接關(guān)聯(lián)和間接關(guān)聯(lián)兩個(gè)層面探討了服務(wù)外包對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響,認(rèn)為服務(wù)外包與自主創(chuàng)新有著較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。其對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的直接貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等三個(gè)方面;對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的間接貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在突破自主創(chuàng)新能力瓶頸、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制、建立高素質(zhì)人才培養(yǎng)機(jī)制等三個(gè)方面。企業(yè)的外包業(yè)務(wù)構(gòu)成中,技術(shù)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)外包占據(jù)主要份額,成為企業(yè)規(guī)避技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、完成技術(shù)研發(fā)效益最大化的主要模式。綜合來(lái)說,現(xiàn)有從發(fā)包商角度進(jìn)行的研究一般停留于理論上的分析,而沒有進(jìn)行大量的案例和實(shí)證研究進(jìn)行證明,并且只有少數(shù)一部分學(xué)者開發(fā)利用了理論研究模型、分析框架和研究方法。而且研究主要集中關(guān)注于某幾個(gè)層面,如技術(shù)創(chuàng)新,而對(duì)于其他層面的企業(yè)自主創(chuàng)新研究,如業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新等涉足不多。
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洪帆(1995.6-),女,漢族,北京人,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科,研究方向:服務(wù)外包方向。