徐磊

[摘 要] 企業(yè)黨建是我國基層黨建的重要組成部分，是基層黨務(wù)工作的切入點(diǎn)?；鶎狱h務(wù)工作如何能開展好，不脫離實(shí)際，能深入人心，并且能受到基層員工的支持與歡迎，必須依靠一支結(jié)構(gòu)科學(xué)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、信仰堅(jiān)定的黨務(wù)工作者隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)。

[關(guān)鍵詞] 黨務(wù)工作建設(shè)；創(chuàng)新機(jī)制；企業(yè)黨建；方法研究；黨干培養(yǎng)

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 03. 038

[中圖分類號(hào)] F279.23 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2017）03- 0071- 05

0 前 言

企業(yè)黨建是我國基層黨建的重要組成部分，而基層黨務(wù)工作者是黨的理論和經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐者，直接體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。大力加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍能力，可以有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮國家經(jīng)濟(jì)命脈的作用；為生態(tài)文明社會(huì)的建設(shè)，深化改革起到助推作用，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任；提升黨的先進(jìn)性、純潔性和強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

1 黨務(wù)工作者在企業(yè)中的作用

目前有些人認(rèn)為企業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)組織，追求利潤最大化是根本目的，黨建工作屬于政治范疇，對(duì)企業(yè)盈利與否不起作用，可有可無。還有些人認(rèn)為企業(yè)黨務(wù)工作是為經(jīng)營生產(chǎn)工作服務(wù)的，政工干部必須圍繞經(jīng)營管理干部轉(zhuǎn)，服務(wù)經(jīng)營管理干部才是本職工作。在企業(yè)里那些不懂經(jīng)營、不懂技術(shù)的人才去搞黨務(wù)，他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)營管理，藐視黨務(wù)人員。

對(duì)此，有必要普及企業(yè)全體職工。黨組織工作雖然服務(wù)于企業(yè)建設(shè)工作，但絕不是黨的組織要服從企業(yè)經(jīng)營管理人員領(lǐng)導(dǎo)。因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的人員和部門都應(yīng)該給予嚴(yán)肅教育和整頓。要讓職工們充分了解黨的性質(zhì)，黨的宗旨和黨的最高理想是什么。明白堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

黨務(wù)工作者在企業(yè)中具有重要的積極作用，他們幫助企業(yè)建立“四個(gè)意識(shí)”，使企業(yè)政治立場堅(jiān)定，信仰堅(jiān)定，思想積極，使企業(yè)樹立科學(xué)發(fā)展觀，保障企業(yè)健康經(jīng)營，不唯利是圖，不為蠅頭小利損傷廣大群眾利益和國家利益。如果黨務(wù)工作者在企業(yè)中軟弱無力，或者不能圍繞綠色、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、共享的五大發(fā)展理念為企業(yè)的政治建設(shè)、文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、運(yùn)營建設(shè)、生態(tài)建設(shè)發(fā)揮作用，那么企業(yè)就會(huì)疲軟，不能為黨、為國家、為人民、為社會(huì)做貢獻(xiàn)，不能保障經(jīng)營指標(biāo)，不能可持續(xù)發(fā)展。在八集專題片《永遠(yuǎn)在路上》中，不少國企“一把手”出問題，就印證了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不接受黨的教育容易腐化，容易俗化，容易走邪路，走彎路的事實(shí)。

2 加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的方式方法

筆者系統(tǒng)的研究了現(xiàn)階段企業(yè)黨建遇到的問題和難點(diǎn)，歸根結(jié)底是企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)不力的問題。加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，既不能單靠強(qiáng)硬的規(guī)章，也不能單打感情牌，而要對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍實(shí)施“智慧”建設(shè)，要以與時(shí)俱進(jìn)的中國化的馬克思主義理論、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話精神為依托，既強(qiáng)化制度管理，又要給予關(guān)懷。企業(yè)黨務(wù)工作者要深化對(duì)企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，要嚴(yán)格要求企業(yè)黨務(wù)工作者對(duì)企業(yè)的黨務(wù)工作精細(xì)化、可視化、協(xié)同化，將黨建工作規(guī)范化、體系化、常態(tài)化，要明白企業(yè)黨務(wù)工作者在開展企業(yè)黨建工作的同時(shí)，其實(shí)也是對(duì)自身的一種建設(shè)。要將ISO/TS 16949式管理方式和項(xiàng)目管理方式運(yùn)用到日常黨建管理中，要縱向到底、橫向到邊的全覆蓋推進(jìn)矩陣式管理體系。要推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，如圖1、圖2所示。