趙玉國(guó)
摘要:動(dòng)態(tài)數(shù)列和統(tǒng)計(jì)指數(shù)是統(tǒng)計(jì)學(xué)的重要內(nèi)容,但目前統(tǒng)計(jì)學(xué)教材中對(duì)“第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率”類似問(wèn)題的計(jì)算方法和指數(shù)體系中“因素”排列順序欠妥。凡是由一個(gè)時(shí)期數(shù)列(分子)和一個(gè)時(shí)點(diǎn)數(shù)列(分母)對(duì)比而形成的相對(duì)數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列求序時(shí)平均數(shù)的后續(xù)的“和”的計(jì)算問(wèn)題,都要用“期的個(gè)數(shù)”乘上“期平均”進(jìn)行計(jì)算;講授指數(shù)分析中的“兩因素綜合指數(shù)編制”時(shí),向?qū)W生灌輸“先有數(shù)量,后有質(zhì)量”的觀念。
關(guān)鍵詞:社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì);具體性;第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率;綜合指數(shù);因素順序
中圖分類號(hào):G4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.04.077
1“第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率”類似問(wèn)題的計(jì)算方法
1.1目前統(tǒng)計(jì)教材中“第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率”計(jì)算的兩種方法
目前,我國(guó)高等院校經(jīng)濟(jì)、管理類各專業(yè)都開(kāi)設(shè)《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》這門(mén)基礎(chǔ)課程,“時(shí)間序列分析”(或稱“動(dòng)態(tài)數(shù)列分析”)是《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》中的重要內(nèi)容,而“時(shí)間序列水平分析”又是“時(shí)間序列分析”的重要章節(jié)?!皶r(shí)間序列水平分析”中“平均發(fā)展水平”的延續(xù)內(nèi)容“一段時(shí)間的發(fā)展水平”,如“第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率”的計(jì)算存在兩種計(jì)算方法。
現(xiàn)以表1為例,說(shuō)明目前統(tǒng)計(jì)教材中“第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率”的兩種計(jì)算方法。
1.2對(duì)兩種計(jì)算方法的評(píng)價(jià)
用經(jīng)濟(jì)性、具體性、可比性三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
方法①既具有經(jīng)濟(jì)意義,還符合“統(tǒng)計(jì)”的具體性和可比性原則。
“該企業(yè)2014年第一季度月平均產(chǎn)值”與“該企業(yè)2014年第一季度月平均人數(shù)”,在經(jīng)濟(jì)內(nèi)容上具有內(nèi)在聯(lián)系,即1符合月平均勞動(dòng)生產(chǎn)率的科學(xué)概念,具有經(jīng)濟(jì)意義。
可比性是計(jì)算相對(duì)指標(biāo)的最重要條件。所謂可比性,主要指對(duì)比的兩個(gè)指標(biāo)(即分子與分母),在總體范圍及指標(biāo)口徑上要求一致或者相適應(yīng)。在這里,和都包含有“該企業(yè)2014年第一季度”的特指,在總體的時(shí)間范圍上相一致,因此,和具有可比性。
再?gòu)木唧w性方面考察。社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)研究的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的具體的數(shù)量方面,而不是抽象的數(shù)量關(guān)系,這是它與數(shù)學(xué)的一個(gè)重要區(qū)別。數(shù)學(xué)研究客觀現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系和空間形式,具有高度的抽象性,可以撇開(kāi)所研究現(xiàn)象的具體內(nèi)容;而統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量方面時(shí),則必須緊密聯(lián)系被研究現(xiàn)象的具體內(nèi)容。在本例中,我們研究的是“勞動(dòng)生產(chǎn)率”這個(gè)具體問(wèn)題,和不能人為的拆分,即1是一個(gè)整體。換句話說(shuō),在計(jì)算第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí),月份個(gè)數(shù)(n)不能隨意更換位置,它只能在第一季度月平均勞動(dòng)生產(chǎn)率之前,即“3×”或者在第一季度月平均勞動(dòng)生產(chǎn)率之后,即“×3”。因此,方法①還符合“統(tǒng)計(jì)”的具體性特點(diǎn)。
方法②雖然符合“季勞動(dòng)生產(chǎn)率”的含義,具有經(jīng)濟(jì)意義,但違背了“統(tǒng)計(jì)”的具體性和可比性原則。
“該企業(yè)2014年第一季度月平均產(chǎn)值”的3倍與“該企業(yè)2014年第一季度月平均人數(shù)”相比,即31(∑a1),即使符合第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率的含義,也不具有可比性和具體性原則。
這是因?yàn)椤霸撈髽I(yè)2014年第一季度月平均產(chǎn)值”的3倍與“該企業(yè)2014年第一季度月平均人數(shù)”,時(shí)間的長(zhǎng)度相一致,不具有可比性;月份個(gè)數(shù)與組合為一個(gè)整體,或者月份個(gè)數(shù)與組合為一個(gè)整體,也不符合具體性原則。
如果方法②成立的話,豈不是還有下面第三個(gè)計(jì)算公式:
c=113其公式推導(dǎo)過(guò)程是:c=3×=3×1=113
1.3與“‘第一季度勞動(dòng)生產(chǎn)率”類似的問(wèn)題
從時(shí)間上看,有“第一季度”,就有“上半年”和“全年”;從指標(biāo)上看,有“勞動(dòng)生產(chǎn)率”,就有“資產(chǎn)凈利率”和“資產(chǎn)(存貨、應(yīng)收賬款)周轉(zhuǎn)率”等等。
以表2為例,計(jì)算某連鎖店2015年下半年商品流轉(zhuǎn)次數(shù)。
2指數(shù)體系中“因素”的排列順序
2.1因素分析是指數(shù)體系的作用之一
在經(jīng)濟(jì)分析中,一個(gè)指數(shù)通常只能說(shuō)明某一方面的問(wèn)題,而實(shí)踐中往往需要將多個(gè)指數(shù)結(jié)合起來(lái)加以運(yùn)用,這就要求建立相應(yīng)的指數(shù)體系。狹義的指數(shù)體系僅指幾個(gè)指數(shù)之間在一定的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系基礎(chǔ)上所結(jié)成的較為嚴(yán)密的數(shù)量關(guān)系式。其最為典型的表現(xiàn)形式就是:一個(gè)總值指數(shù)等于若干個(gè)(兩個(gè)或者兩個(gè)以上)因素指數(shù)的乘積。例如:
銷售額指數(shù)=銷售量指數(shù)×銷售價(jià)格指數(shù)
原材料費(fèi)用指數(shù)=產(chǎn)量指數(shù)×單位產(chǎn)品原材料消耗量指數(shù)×單位原材料價(jià)格指數(shù)
因素分析即分析現(xiàn)象的總變動(dòng)中各有關(guān)因素的影響程度,是指數(shù)體系的作用之一。對(duì)現(xiàn)象的總量變動(dòng)進(jìn)行因素分析的方法多種多樣,但通過(guò)建立指數(shù)體系來(lái)進(jìn)行因素分析則具有直觀、明顯的經(jīng)濟(jì)意義,因而在實(shí)踐中獲得了較為廣泛的應(yīng)用。
根據(jù)總量變動(dòng)分解得到的因素多少不同,可以采用兩因素分析或多因素分析。
2.2目前統(tǒng)計(jì)教材中,“因素”的兩種順序
以兩因素綜合指數(shù)的指數(shù)體系為例,目前統(tǒng)計(jì)教材中,“因素”有兩種順序。
參考文獻(xiàn)
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