孫寧

【摘 要】我國的人口眾多，勞動監(jiān)察執(zhí)法對于我國的勞動者具有十分重要的作用，對于維護國內經濟的和平發(fā)展具有十分重要的作用和意義。為了全面提升我國的勞動監(jiān)察執(zhí)法小鳥呢過，需要以國家的勞動保障法律為基礎，對于執(zhí)法的過程，需要有相應的規(guī)章制度對其進行控制。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，心理學逐漸被應用在勞動監(jiān)察執(zhí)法中，并逐漸成為維護勞動監(jiān)察工作的重要工具。

【關鍵詞】勞動監(jiān)察；執(zhí)法效能；心理因素；分析；對策

在勞動監(jiān)察執(zhí)法人員進行執(zhí)法的時候，會因為客觀的現(xiàn)實情況受到影響，進而出現(xiàn)自身的情感思維等出現(xiàn)變化，進而導致出現(xiàn)執(zhí)法力度的變化。雖然這樣的情況并不是完全的有著相應的要求，但是通過多年的執(zhí)法情況分析，還是得出了影響勞動監(jiān)察執(zhí)法能力的心理影響因素。只有克服影響監(jiān)察員心理的相應因素，才能全面的提高執(zhí)法的效能。

一、影響勞動監(jiān)察執(zhí)法效能的主要心理因素

通過對勞動監(jiān)察執(zhí)法人員的全面研究和相應的問卷調查分析得知，很多執(zhí)法人員在進行工作的時候，都經常面臨企業(yè)的工作人員不配合，而且自身的態(tài)度比較強硬，甚至出現(xiàn)阻撓行政部門執(zhí)法的情況。對于勞動監(jiān)察執(zhí)法工作人員來說，其自身的努力和辛勤的付出，并沒有完全獲得人們的理解，導致很多監(jiān)察執(zhí)法人員的心理出現(xiàn)了很多相應的問題。通過對廣大的勞動監(jiān)察執(zhí)法人員進行全面的問卷調查和相應的資料查閱得知，影響勞動監(jiān)察執(zhí)法效能的主要心理因素主要有使命感和責任感不強、心理壓力大，焦慮不安、挫敗感和心理壓抑、迷惘冷漠、自卑和膽怯、因循守舊和職業(yè)倦怠。只有對這些影響勞動監(jiān)察執(zhí)法人員的心理因素進行相應的針對性解決，才能卻把相應的執(zhí)法人員在進行執(zhí)法的時候有良好的執(zhí)法態(tài)度和效果。

二、克服勞動監(jiān)察執(zhí)法人員不良心理因素的對策

1.開展社會層面的綜合改革

想要全面的開展社會層面的綜合改革，首先要做的就是全面加快工資制度改革。隨著我國提出的全面反貪政策，我國的社會政治生態(tài)環(huán)境在逐漸的改善。但是，我們應該看到的就是工資制度的改革，通過工資制度的改革，可以全面提升我國人民的社會財富公平性，減小貧富差距。只有將工資分配制度落到實處，才能夠全面執(zhí)法人員的成就感和社會自我認知感，提高其對于工作的熱情和積極性。另外，還需要全面的加強對媒體的引導以及監(jiān)察，確保媒體的正確宣傳?，F(xiàn)代社會經濟的發(fā)展十分迅速，信息的傳播速度很快，但是這對于工薪階層來說，是嚴重的影響和打擊。畢竟很多的有錢人會通過網絡和其他的信息傳播方式傳播自身的生活狀態(tài)，這就會導致工薪階層的人員收到相應的影響。政府需要嚴格的規(guī)定確保媒體的正確宣傳，讓人們選擇向下比較，減輕自身的不平衡感，全身心的投入到工作中去。對于日常的拉動監(jiān)察執(zhí)法工作，需要有相應的客觀評價。通過客觀的評價，可以提升人們對于監(jiān)察執(zhí)法的正確認知，確保對其中少數(shù)不認真工作的人員的批評和指導。只有這樣才能確保我國的行政執(zhí)法工作的良好進行，確保我國的勞動監(jiān)察執(zhí)法效能有所提升。

2.從心理層面關心監(jiān)察執(zhí)法人員隊伍建設和管理

在對監(jiān)察執(zhí)法人員隊伍進行建設和管理的時候，需要對執(zhí)法人員的不良心理進行全面的綜合性寬容，并確保管理層和隊員之間的良好溝通。對于執(zhí)法隊伍中出現(xiàn)的相應心理問題，需要通過正確的心理健康培訓和心理壓力疏導進行心理干預。對于監(jiān)察執(zhí)法人員的日常工作條件和生活待遇，都要進行相應的改善，確保能夠具有較為豐富的業(yè)余活動，提升執(zhí)法人員的個人職業(yè)歸屬感。

3.重視監(jiān)察員的自我心理調適

（1）學會自我減壓

作為一名勞動監(jiān)察執(zhí)法人員，在日常的工作中要面對很多不同的人，因此需要工作之余進行相應的自我減壓。在日常的生活中，減壓的方式有很多?？梢酝ㄟ^和不同的人進行比較，提升自我的優(yōu)秀感，獲得相應的減壓，也可以和不同的人進行傾訴，通過交流和表達，減輕自身的壓力感。

（2）培養(yǎng)積極進取的心態(tài)，克服自卑等不良情緒的影響

任何人都會有不良的心態(tài)，這主要是在社會中和不同的人進行接觸所獲得的不良情緒所影響的。想要克服這樣不良心態(tài)的影響，需要積極的面對不順心的事情，做好和其他人的交流，確保自身具有良好的樂觀心態(tài)。另外，可以培養(yǎng)自身的業(yè)余愛好，提升自己的樂觀心態(tài)。

（3）要有謀事常新、出奇制勝的心態(tài)

對于不同的人來說，具有不同的心態(tài)，因此需要培養(yǎng)自身的謀事常新的心態(tài)，確保對任何工作都充滿熱情。另外要對工作中的任何細節(jié)有相應的控制，確保對任何事物都具有一定的把控性，提升自身對工作的熱情。

（4）加強理論學習，提高自身修養(yǎng)水平

在日常的工作和生活中，需要不斷的提升自身的相應理論學習水平，通過對時事新聞的了解，提升自身的政治理論學習能力，確保自身的良好政治素質和心理水平。這樣可以讓自身擁有一個較為明確的公仆服務意識，抵制拜金主義的侵蝕，全身心的投入到工作中去。

三、結束語

作為一名勞動監(jiān)察執(zhí)法人員，需要根據(jù)自身的情況進行相應的改變，不但需要確保自身執(zhí)法時的使命感，而且還需要學會自我減壓，全面的降低負面影響因素對自身的影響。在日常的生活中，要確保自身具有良好的進取心態(tài)，通過全面的加強理論學習，提升自身的各方面修養(yǎng)水平，確保不會被負面的心理因素所影響。

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