何夢(mèng)涵

[摘 要]會(huì)計(jì)制度謹(jǐn)慎性對(duì)會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的應(yīng)用都具有重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的不確定性越來(lái)越大，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和健康發(fā)展都有很大的影響。因此，把握好會(huì)計(jì)制度的謹(jǐn)慎性原則，對(duì)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)力，增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力十分重要。本文研究新會(huì)計(jì)制度下謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用，以期對(duì)企業(yè)合理應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供幫助。

[關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)制度；謹(jǐn)慎性原則；財(cái)務(wù)管理

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.12.013

[中圖分類號(hào)]F233 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）12-00-01

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)從會(huì)計(jì)視角所揭示的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息是發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用和完善政府宏觀調(diào)控的重要保障。在企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作等方面，需要不斷完善和改進(jìn)。新會(huì)計(jì)制度強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)且公允，能同信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策相聯(lián)系。因此，新會(huì)計(jì)制度的謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用具有重要意義。

1 新會(huì)計(jì)制度謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用現(xiàn)狀

謹(jǐn)慎性原則是指在進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)核算處理工作時(shí)，一定要保持謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度。這是為了使企業(yè)在面對(duì)復(fù)雜而多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境時(shí)，能夠保持謹(jǐn)慎和穩(wěn)健，盡量降低企業(yè)由財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中有著廣泛的應(yīng)用。首先，在財(cái)務(wù)核算的過(guò)程中，新會(huì)計(jì)制度要求財(cái)務(wù)人員遵守謹(jǐn)慎性原則，財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)，也是會(huì)計(jì)信息的主要內(nèi)容。因此，財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性影響著對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的判斷，為了使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能夠?qū)ψ陨碛姓鎸?shí)、客觀的判斷和評(píng)價(jià)，謹(jǐn)慎性原則要求財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)核算處理工作時(shí)，一定要保持謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度。其次，在企業(yè)的投資管理中，新會(huì)計(jì)制度要求相關(guān)人員遵守謹(jǐn)慎性原則，企業(yè)在進(jìn)行投資活動(dòng)時(shí)，需要考慮其規(guī)模、方式等多方面的因素，以確保企業(yè)的投資活動(dòng)能有所回報(bào)，而不是付諸流水。因此，在投資中企業(yè)需要對(duì)投資對(duì)象的基本情況進(jìn)行充分了解，并對(duì)固定資產(chǎn)、壞賬損失等可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)做好評(píng)估工作。最后，企業(yè)在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，也要遵循謹(jǐn)慎性原則，在對(duì)利潤(rùn)的分配規(guī)劃上做好詳細(xì)規(guī)劃。

2 謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的問題

會(huì)計(jì)信息的計(jì)量方式有多種應(yīng)用出現(xiàn)，目前，新會(huì)計(jì)制度將歷史成本計(jì)量進(jìn)行修正，由于謹(jǐn)慎性原則要求財(cái)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)要認(rèn)真判斷，并選擇其認(rèn)為合適的計(jì)量方式。而每個(gè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)以及賬務(wù)處理能力是不同的，若財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，那么在計(jì)量方式的選擇上就會(huì)出現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性。另外，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用中，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等相關(guān)的項(xiàng)目在一定程度上也是通過(guò)財(cái)務(wù)人員的主觀判斷進(jìn)行衡量的，具有較大的不確定性，因此，為企業(yè)留下了利潤(rùn)調(diào)節(jié)空間，從而影響了會(huì)計(jì)信息的可靠性。

3 改善謹(jǐn)慎性原則的對(duì)策

3.1 建立健全審計(jì)制度

建立內(nèi)部會(huì)計(jì)考查和評(píng)價(jià)制度。內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的檢查、考核與評(píng)價(jià)，由單位內(nèi)部審計(jì)人員擔(dān)任，或者上級(jí)的審計(jì)部門管理負(fù)責(zé)。要按照公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持由企業(yè)自查和上級(jí)審計(jì)制度相結(jié)合，最少每年組織一次審計(jì)，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，嚴(yán)格執(zhí)行，堵住漏洞，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)直接受控于審計(jì)委員會(huì)下，保證其免受內(nèi)部人的牽制，保持其在公司內(nèi)部具有一定的獨(dú)立性，發(fā)揮對(duì)會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)行為及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的作用。規(guī)范內(nèi)部控制制度，完善公司的內(nèi)部控制，除了在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上進(jìn)行健全外，還需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制行為主體人的控制，把內(nèi)部控制工作落到實(shí)處。高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)師，不會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)的指示而破壞自己的原則，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)制度，做好企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，不肆意篡改企業(yè)的報(bào)告數(shù)據(jù)，虛增利潤(rùn)，虛減成本，真實(shí)完整地反映單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。建立良好的信息溝通系統(tǒng)，提高企業(yè)內(nèi)部控制效果，使信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地在有關(guān)部門和人員之間流通。定期對(duì)每個(gè)部門控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，賞善罰惡，獎(jiǎng)懲分明，作到壓力與動(dòng)力相結(jié)合，最終達(dá)到內(nèi)部控制的目的。

3.2 提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

定期給會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，從思想上貫徹國(guó)家的政策，培養(yǎng)其正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高身為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與職業(yè)操守。通過(guò)各類培訓(xùn)班或講座，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行法制教育，使其端正思想，明確自己對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，保證會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)明晰產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)委托人，理順委托方與代理方的利益關(guān)系。

增強(qiáng)會(huì)計(jì)的監(jiān)管力度，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的懲罰力度，健全會(huì)計(jì)職員的專業(yè)素養(yǎng)自律機(jī)制。完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，通過(guò)開會(huì)宣講等方式定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提升財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。建立會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲體系，設(shè)置財(cái)務(wù)檢舉制，鼓勵(lì)員工積極監(jiān)督財(cái)務(wù)信息。

4 結(jié) 語(yǔ)

隨著會(huì)計(jì)制度的逐漸完善，謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的作用也越來(lái)越重要，因此對(duì)會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的把握是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)重視的。要想使企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)更加規(guī)范，從而避免其存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大化，就要學(xué)會(huì)正確運(yùn)用新會(huì)計(jì)制度下的謹(jǐn)慎性原則。

主要參考文獻(xiàn)

[1]汪水珠.淺議謹(jǐn)慎性原則在經(jīng)濟(jì)管理會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用[J].東方企業(yè)文化，2013（20）.

[2]王曉棠.謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)會(huì)計(jì)制度中的應(yīng)用[J].中外企業(yè)家，2015（2）.