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探討如何提升職業(yè)院校英語教師教學(xué)水平

2017-07-13 14:51:58陳學(xué)平
校園英語·上旬 2017年7期
關(guān)鍵詞:教學(xué)水平英語教師提升

陳學(xué)平

【摘要】中職院校的教育是職業(yè)教育的一部分,提升職業(yè)院校教師的教學(xué)水平,可以培養(yǎng)出適合國家需求的技術(shù)型人才。而如何提升職業(yè)院校老師的教學(xué)水平,本文以中職院校的英語教師為例,從現(xiàn)階段職業(yè)院校英語教師呈現(xiàn)的現(xiàn)狀入手,進(jìn)一步闡釋職業(yè)院校英語教師教學(xué)水平的提升措施,為中職英語教師的工作提供了咨詢與幫助,進(jìn)而促進(jìn)了中職院校英語教師教學(xué)水平的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)院校 英語教師 教學(xué)水平 提升

目前階段,職業(yè)院校學(xué)生的培養(yǎng)已經(jīng)不能滿足社會(huì)的需求,為了培養(yǎng)適合國家需求的技術(shù)型人才,這就需要提升職業(yè)院校教師教學(xué)水平。對(duì)于職業(yè)院校的英語教師教學(xué)水平的提升,需要了解職業(yè)院校英語老師的現(xiàn)狀,分析影響其水平提升的因素,從而提高英語教師教學(xué)能力的發(fā)展,這對(duì)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展具有積極的意義。因此,需要我們重視提升職業(yè)院校英語教師教學(xué)水平,有利于解決當(dāng)下外語專業(yè)教育的問題,進(jìn)而培養(yǎng)出適合國家需求的英語專業(yè)人才。

一、現(xiàn)階段職業(yè)院校英語教師呈現(xiàn)的現(xiàn)狀

1.專業(yè)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)單一?,F(xiàn)階段,中職院校的外語教師主要分為兩類,一類是受過高等教育,具有良好外語教育知識(shí)基礎(chǔ)與理論的專業(yè)教師,雖然他們比較精通理論知識(shí),但是其專業(yè)背景比較單一,職業(yè)經(jīng)歷比較簡單,除了本專業(yè)以外不了解其他專業(yè)的英語內(nèi)容,該類教師通常比較墨守成規(guī),主要采用基礎(chǔ)的外語教育方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的傳授,這不利于學(xué)生綜合能力的提升。另一類是通過國家外語級(jí)別考試的專業(yè)教師,他們比較精通專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容,但是缺乏一定的教育理論基礎(chǔ),他們需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)外語的語言知識(shí),了解其教學(xué)的規(guī)律與特點(diǎn),并掌握其教學(xué)的基本技能,才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好的教育。

2.英語教師學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)偏低。對(duì)于職業(yè)院校的教師,其學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)比較底,根據(jù)對(duì)10所中職院校的英語教師進(jìn)行了調(diào)查,其在學(xué)歷方面,本科學(xué)歷以下的外語教師數(shù)量極多,大概占到58%,本科生與碩士生分別有32%和24%,而博士生僅有2.3%,而在職稱方面對(duì)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)教師具有不同的評(píng)定,目前階段,對(duì)于中職院校英語教師,其大部分教師的職稱位于初級(jí)階段,而高級(jí)階段的英語教師比例甚少。

3.科研能力比較弱。對(duì)于中職院校的英語教師,其科研與教學(xué)是主要的任務(wù),對(duì)于中職院校外語人才的培養(yǎng)需要外語教師具有多元化的知識(shí)儲(chǔ)備與專業(yè)的教學(xué)能力,并且具備一定的科研能力。但是,目前中職院校隨著學(xué)生的擴(kuò)招,其外語教師與學(xué)生的比例嚴(yán)重的失調(diào),而外語教師其專業(yè)工作量較大,相應(yīng)其科研時(shí)間就受到影響,加上自身專業(yè)能力有限,其科研水平相比其他專業(yè)而言較弱。而由于外語教師學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)的不合理,導(dǎo)致很多教師沒有科研的專長,加上缺乏一定的科研理論知識(shí)與學(xué)術(shù)研究的背景與動(dòng)力,從而導(dǎo)致中職院校外語教師科研水平低下。

4.不健全的師資培養(yǎng)體系。目前階段,大多數(shù)的中職院校缺乏教學(xué)師資隊(duì)伍培養(yǎng)制度,導(dǎo)致中職院校專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)無法得到保障。對(duì)于外語專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè),由于中職院校缺乏對(duì)教師教育工作的長遠(yuǎn)的規(guī)劃,很多外語專業(yè)教師在有教學(xué)任務(wù)安排的時(shí)候,才著手準(zhǔn)備相關(guān)的教育工作,這就缺乏系統(tǒng)性的教育培養(yǎng)計(jì)劃和有效的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不利于中職院校英語人才的培養(yǎng),進(jìn)而影響了整個(gè)外語專業(yè)教學(xué)水平的發(fā)展,這不利于外語專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)。

二、職業(yè)院校英語教師教學(xué)水平的提升措施

1.轉(zhuǎn)變外語專業(yè)教師的教學(xué)理念。隨著時(shí)代的發(fā)展,中職院校外語專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,需要打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,結(jié)合目前中職院校外語專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),轉(zhuǎn)變外語專業(yè)教師的教學(xué)理念。對(duì)外語專業(yè)的教學(xué),老師需要樹立培養(yǎng)以外語為主體,全面培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用復(fù)合型人才的觀念,注重對(duì)學(xué)生的外語語言應(yīng)用能力及跨文化交際能力的培養(yǎng),重視外語專業(yè)與不同學(xué)科之間的交叉與滲透,從而培養(yǎng)出以外語為主要優(yōu)勢(shì),其他領(lǐng)域綜合發(fā)展的能力。

2.設(shè)置完善的外語專業(yè)課程體系。完善的外語專業(yè)課程體系的設(shè)置,有利于外語專業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè),而中職院校課程體系的核心設(shè)置,需要從單科過渡到多科,對(duì)外語語言基本功進(jìn)行加強(qiáng)與學(xué)習(xí),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,從而使學(xué)生成為復(fù)合型的應(yīng)用人才。對(duì)于中職院校外語專業(yè)課程設(shè)置,需要設(shè)計(jì)與構(gòu)建外語專業(yè)教師的培養(yǎng)計(jì)劃,重視對(duì)其進(jìn)行知識(shí)與技能課程模式為主,在教學(xué)中以自身的基礎(chǔ)知識(shí)為中心,學(xué)習(xí)加強(qiáng)專業(yè)的技能與研究的能力。

3.優(yōu)化外語專業(yè)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)于中職院校外語專業(yè)師資隊(duì)伍的構(gòu)建,要在不斷探索實(shí)踐的情況下,建立規(guī)范化、制度化及科學(xué)化的培養(yǎng)體系,從而適應(yīng)中職院校外語專業(yè)的發(fā)展與現(xiàn)實(shí)的實(shí)際需求。

4.完善中職院校外語專業(yè)師資隊(duì)伍培養(yǎng)體系。對(duì)中職院校專業(yè)師資隊(duì)伍的發(fā)展,需要建立完善的外語專業(yè)師資隊(duì)伍培養(yǎng)體系。根據(jù)完善教師的管理體系,規(guī)范與指導(dǎo)對(duì)中職院校教師的培養(yǎng),同時(shí)充實(shí)臨時(shí)教師培養(yǎng)的內(nèi)容,完善其目標(biāo)體系的發(fā)展。現(xiàn)階段,對(duì)外語專業(yè)師資隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)和技能的培養(yǎng)的同時(shí),還要拓寬他們的知識(shí)面,提高他們綜合能力的發(fā)展,創(chuàng)新其培養(yǎng)模式,完善其培養(yǎng)支撐的體系,對(duì)中職院校教師進(jìn)行專業(yè)以外的學(xué)科教育領(lǐng)域的培養(yǎng)與拓展,從而為中職院校外語專業(yè)型師資隊(duì)伍培養(yǎng),提供更多的契機(jī)和空間,這有利于中職院校外語專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)。

三、結(jié)束語

綜上所述,對(duì)于如何提升職業(yè)院校英語教師的教學(xué)水平,需要了解現(xiàn)階段職業(yè)院校教師的現(xiàn)狀,結(jié)合職業(yè)院校英語教學(xué)的內(nèi)容,以發(fā)展的眼光,提升其英語教師的教學(xué)水平,這有利于職業(yè)院校英語教學(xué)的發(fā)展,進(jìn)而培養(yǎng)出適合國家需求的英語專業(yè)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]趙宇.職業(yè)院校英語專業(yè)青年教師教學(xué)能力提升策略[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2014,(08):88-90.

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