劉濱
【摘要】為了加強校企合作雙方的深度和廣度,本文提出了現代學徒制的方法,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,使校企合作真正落到實處,實現企業(yè),學校和學生的共贏。
【關鍵詞】現代學徒制 校企合作 人才培養(yǎng)
為貫徹黨的十八屆三中全會和全國職業(yè)教育工作會議精神,深化產教融合、校企合作,進一步完善校企合作育人機制,創(chuàng)新技術技能人才培養(yǎng)模式,促進行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程,提高人才培養(yǎng)質量和針對性,促進職業(yè)教育更好地服務華中地區(qū)經濟社會發(fā)展,推動職業(yè)教育體系和勞動就業(yè)體系互動發(fā)展,根據《教育部關于開展現代學徒制試點工作的意見》(教職成【2014】9號)、《教育部職成教司關于開展現代學徒制試點工作的通知》 (教職成司函【2015】2號)、《省教育廳關于轉發(fā)教育部開展現代學徒制試點工作的通知》(鄂教職成【2015】1號)等文件,我校積極與企業(yè)以現代學徒制試點,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,使校企合作真正落到實處,實現企業(yè),學校和學生的共贏
一、校企合作的優(yōu)勢
校企合作的雙方(校方和企業(yè))各為獨立主體,基于各自或共同的目標需求指向所進行的信息、知識、資源及行為合作活動,實現功能優(yōu)勢互補和資源共享。校企合作是高等學校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的一種新模式,也是促進高等教育改革創(chuàng)新,全面提高人才培養(yǎng)質量的重要舉措。隨著高等工程教育改革的深入,尤其是卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的全面實施,校企合作在人才培養(yǎng)體系中的作用越來越突顯。
二、現代學徒制的合作方式及內容
(1)共建武漢交通職業(yè)學院機電工程學院“華工激光現代學徒制試點班”,辦學地點設在武漢交通職業(yè)學院、武漢華工激光工程有限責任公司。
(2)聯合招生招工。共同實施2017級武漢交通職業(yè)學院機電工程學院電氣自動化專業(yè)自主招生、武漢華工激光工程有限責任公司招工。招生招工人數為30-50人。
(3)共同培養(yǎng)。包括共同制定人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)崗位技能課程與教材,共同組織課堂教學與崗位技能培訓、職業(yè)資格考證,共同做好教師師傅師資隊伍的建設與管理,共同組織考核評價等。
(4)共建“武交院—華工激光校企合作共建領導小組”。由校企合作雙方相關人員組建“武交院—華工激光校企合作共建領導小組”。該小組的職責是共同商討雙方合作機制,針對校企合作的規(guī)章制度、教學管理、學生管理、兼職教師管理、教學質量保障和深化合作等大方向、大問題進行溝通、商討,保證校企合作各項工作、“華工激光現代學徒制試點班”運轉順暢、合作方式多樣、合作層次逐步提高。
三、現代學徒班的合作模式
由校企雙方共同主導,在學生自愿的基礎上進行選拔招聘,組建30-50人規(guī)模的“華工激光現代學徒制試點班”,共同制訂“華工激光現代學徒制試點班”人才培養(yǎng)方案,實施“1.5+0.5+0.5+0.5”工學交替人才培養(yǎng)模式。試點班學員在前三學期(大學一年級和二年級上學期)在甲方實行全日制在校學習;第四學期(二年級下學期)學員赴企業(yè)進行“工學交替式”學習,在企業(yè)師傅的指導下完成人才培養(yǎng)方案規(guī)定的專業(yè)實踐課程學習,甲方安排教師給予必要的協(xié)助;第五學期(三年級上學期)學員回學校繼續(xù)完成專業(yè)理論知識的學習;第六學期(三年級下學期)學員赴乙方企業(yè)完成畢業(yè)頂崗實習、畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等教學工作,該工作由甲乙雙方共同組織實施。學員畢業(yè)后經乙方考核合格后進入乙方企業(yè)就業(yè)。
四、學生管理模式
校企共建“廠中校”。“廠中?!苯ㄔ谝曳綇S區(qū),乙方負責裝修及基本設施設備的配備。“廠中?!苯ǔ珊螅Y產歸乙方所有,由乙方負責管理。甲方在乙方掛牌設立“武漢交通職業(yè)學院廠中校”?!皬S中?!惫┘滓译p方進行現代學徒制人才培養(yǎng)改革試點、甲乙雙方教師指導學生實習、甲方教師實踐鍛煉等使用,為甲方“雙師素質”教師的培養(yǎng)提供平臺,具體方案雙方共同協(xié)商制定。甲方做好進入“廠中?!比藛T的管理工作,確保其遵守乙方的規(guī)章制度。甲方委派實訓指導教師與管理教師,對進入“廠中?!钡膶W生進行管理。
五、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設
甲方在乙方掛牌設立“武漢交通職業(yè)學院生產性實訓就業(yè)基地”,乙方在甲方掛牌設立“武漢交通職業(yè)學院·華工激光工程產學合作協(xié)同育人中心”。校企雙方共同指導學生參加技能比賽、創(chuàng)新設計競賽等,共同指導學生課外科技活動,雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用實訓基地、協(xié)同育人中心的名稱,并開展實習、培訓、管理和科研合作。
參考文獻:
[1]曲永印,付洪利.破解主要矛盾 推進校企合作培養(yǎng)人才[J].中國高等教育,2017,(7).
[2] 華小洋,王文奎,蔣勝永.校企合作培養(yǎng)工程應用型人才相關問題研究[J].高等工程教育研究,2013,(1).