周憲卿
摘要:科技創(chuàng)新是煤炭集團(tuán)發(fā)展的加速器和內(nèi)動(dòng)力。中國(guó)共產(chǎn)黨的十八大報(bào)告中提出了“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”,西山煤電集團(tuán)作為國(guó)家大型煤炭基地,多年來(lái)堅(jiān)持科技創(chuàng)新,不斷推動(dòng)科技轉(zhuǎn)化、落地生根,走出了一條科技創(chuàng)新之路。
關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新;西山煤電;轉(zhuǎn)型發(fā)展;安全生產(chǎn)
一、西山煤電集團(tuán)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀
西山煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司在單位轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的過(guò)程之中,一直堅(jiān)持科技創(chuàng)新在前,依靠著科技發(fā)展,對(duì)其下屬礦井、選煤廠各單位逐級(jí)改良,選用精良設(shè)備,促使煤礦產(chǎn)量、原煤產(chǎn)量、煤礦職工的工作效率等不斷穩(wěn)步上升,百萬(wàn)噸死亡比例逐年下降。為加強(qiáng)集團(tuán)技術(shù)管理創(chuàng)新工作,圍繞著國(guó)家級(jí)煤炭企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)目標(biāo),把科技投入等指標(biāo)納入集團(tuán)公司的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核范圍內(nèi),與各單位簽訂創(chuàng)新業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū),技術(shù)創(chuàng)新工作的發(fā)展更加具體規(guī)范,并且應(yīng)用在技術(shù)人才支撐、技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化科技成果、創(chuàng)新主體培育、金融與科技結(jié)合等各方面。與此同時(shí),西山煤電有限責(zé)任公司還成立了國(guó)家博士后科研工作站,制定并發(fā)布了《博士后科研工作站的考核管理辦法》,積極和各高等院校、科研機(jī)構(gòu)合作,取得了驕人的成績(jī)。
二、西山煤電集團(tuán)致力于科技創(chuàng)新的必要性
(一)加強(qiáng)科技創(chuàng)新是西山煤電集團(tuán)做強(qiáng)做大的必由之路
對(duì)于西山煤電集團(tuán)有限公司而言,首先把推動(dòng)自主創(chuàng)新放在了集團(tuán)公司科技方面的明顯位置,努力加強(qiáng)科技創(chuàng)新研發(fā),把科技創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展的新高度,堅(jiān)持不懈去引領(lǐng)集團(tuán)公司發(fā)展。努力建設(shè)開(kāi)放性式的技術(shù)創(chuàng)新方式。而且在內(nèi)部研發(fā)方面的組織上,一直加強(qiáng)體制制度的改革,認(rèn)真協(xié)調(diào)好科技成果的實(shí)際作用和內(nèi)部自主創(chuàng)新發(fā)展,合理配置資源,有效提高企業(yè)的創(chuàng)新水平,努力改變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平、發(fā)揮積極能量;構(gòu)建多梯次、多維度的創(chuàng)新平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)到由個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì),逐步形成由低端發(fā)展到高端,跨區(qū)域、跨專(zhuān)業(yè)、跨崗位創(chuàng)新發(fā)展的新格局。從外部資源的使用方面,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的力量成立研發(fā)機(jī)構(gòu),推動(dòng)高等院校與企業(yè)、科研院所與企業(yè)一起成立行業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),具體方案為西山煤電有限責(zé)任公司采用聯(lián)合出資、相互委托等方式一起研究合作開(kāi)發(fā),實(shí)行產(chǎn)、學(xué)、研的運(yùn)行方式,把創(chuàng)新責(zé)任和創(chuàng)新政策運(yùn)用起來(lái),把發(fā)展技術(shù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)有序地結(jié)合起來(lái),把能力建設(shè)和體系建設(shè)一起結(jié)合,努力攻克制約企業(yè)高效發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的科學(xué)難題,不斷加強(qiáng)西山煤電集團(tuán)公司的創(chuàng)新發(fā)展能力,有效地提升西山煤電的整體科技能力,為西山煤電轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供技術(shù)支撐作用和強(qiáng)有力的引領(lǐng)作用。
(二)加強(qiáng)科技創(chuàng)新是西山煤電集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇
在西山煤電集團(tuán)這個(gè)企業(yè)中,企業(yè)最大的問(wèn)題就是煤炭的問(wèn)題。嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)和歷史的經(jīng)驗(yàn)告誡我們:要解決好煤炭的根本問(wèn)題,就應(yīng)當(dāng)把科技創(chuàng)新作為動(dòng)力,把全面創(chuàng)新作為支撐去運(yùn)行,努力改革煤炭及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)向清潔低碳型、集約高效型、生態(tài)環(huán)保型、延伸循環(huán)型、市場(chǎng)主導(dǎo)型、安全保障型方向轉(zhuǎn)變,徹底去除以前的陳舊模式的依賴(lài),我們要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展,走出一條“革命興煤”之路,全力推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)“六型轉(zhuǎn)變”。革命興煤,說(shuō)到底就是要在煤炭和各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行全面破舊立新,解決煤炭在西山煤電集團(tuán)公司所引起的一系列經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和政治影響。煤炭改革,就是要去除舊的煤炭體制,不能任由煤炭市場(chǎng)自由發(fā)展,不能憑借行政權(quán)力破壞煤炭行業(yè)的整體平衡。加強(qiáng)科技創(chuàng)新還要求從六個(gè)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,其實(shí)就是從煤炭的可持續(xù)發(fā)展和健康循環(huán)發(fā)展的方面去考慮的,這不僅僅是西山煤電集團(tuán)解決煤炭問(wèn)題的根本出路,也是促使整個(gè)煤礦企業(yè)從低碳發(fā)展以及綠化環(huán)保發(fā)展所必須走的一條路子,只有加強(qiáng)科技創(chuàng)新,從科學(xué)的角度去不斷努力提高西山煤電集團(tuán)的現(xiàn)代化礦井水平,實(shí)現(xiàn)煤化工一起的產(chǎn)業(yè)鏈條轉(zhuǎn)變,真正實(shí)現(xiàn)環(huán)保方面的發(fā)展與進(jìn)步,才能有利于集團(tuán)公司的進(jìn)一步向前發(fā)展。
(三)加強(qiáng)科技創(chuàng)新是西山煤電集團(tuán)安全生產(chǎn)的有利保障
煤炭生產(chǎn)的頭等大事就是安全的問(wèn)題,加強(qiáng)安全管理可以有效地保障煤炭企業(yè)的正常生產(chǎn)。加快實(shí)行科技興煤與科技興安的發(fā)展戰(zhàn)略,也就是運(yùn)用科技創(chuàng)新的手段,有效地實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)的有效機(jī)制,努力加大對(duì)礦井新裝備、新材料、新工藝、新技術(shù)等諸多方面的推廣應(yīng)用,盡快加強(qiáng)老礦井科學(xué)升級(jí)。通過(guò)加強(qiáng)礦井機(jī)械化、信息化和自動(dòng)化,各級(jí)推進(jìn)礦井生產(chǎn)的安全問(wèn)題、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性和經(jīng)濟(jì)合理性。一步步去提高礦井的自動(dòng)化裝備力量,爭(zhēng)取形成高產(chǎn)高效的局面,有效地彰顯了科技的力量。在實(shí)際的工作中,西山煤電集團(tuán)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通,順利申報(bào)成立了山西省院士工作站,與工作站的院士專(zhuān)家一起,形成團(tuán)隊(duì)一起建立了企業(yè)科技人才培養(yǎng)基地,積極推動(dòng)為西山煤電集團(tuán)技術(shù)人才和技術(shù)資源的儲(chǔ)備。
三、科技創(chuàng)新對(duì)西山煤電集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
(一)科技創(chuàng)新優(yōu)化了西山煤電集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
西山煤電集團(tuán)一直就是形成了以煤炭資源為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。但是隨著科學(xué)技術(shù)不斷地取得的進(jìn)步,西山煤電集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整已經(jīng)成為了推動(dòng)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),西山煤電集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大的重要精神和三個(gè)代表的思想,從2016年開(kāi)始,決定對(duì)整個(gè)集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)施大調(diào)整,實(shí)行“堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展”和運(yùn)用科技手段發(fā)展企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、出臺(tái)相關(guān)法律政策和提高企業(yè)自發(fā)組織能力等措施優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。就目前情況來(lái)看,要改善集團(tuán)公司所面臨的煤炭行業(yè)危機(jī),就必須走循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路子,不能光依靠集團(tuán)公司的各個(gè)部門(mén)認(rèn)真工作,也不能存在坐、等、靠的思想,必須結(jié)合社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),運(yùn)行新的發(fā)展思路,加強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改變以往的老思想,減少煤炭資源的利用率,通過(guò)科技創(chuàng)新的手段,去更大地實(shí)現(xiàn)煤炭發(fā)展的價(jià)值。另外,還可以通過(guò)重組小煤礦,消滅集團(tuán)公司的小型煤礦,通過(guò)組合的方式進(jìn)行升級(jí)改造,高效地提升煤礦的競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)西山煤電集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。endprint
(二)科技創(chuàng)新正在幫助西山煤電集團(tuán)渡過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)
隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,整體的煤炭市場(chǎng)出現(xiàn)了價(jià)格大幅下跌、貨款回收遲緩、庫(kù)存增加、市場(chǎng)滯銷(xiāo)等不利局面,市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻。特別是近幾年以來(lái),受到諸多因素的影響,整個(gè)煤炭市場(chǎng)發(fā)生了一些變化,煤炭市場(chǎng)的供需關(guān)系已經(jīng)不是原來(lái)的“賣(mài)方市場(chǎng)”,而是轉(zhuǎn)向了“買(mǎi)方市場(chǎng)”,作為一個(gè)煤炭企業(yè),西山煤電集團(tuán)也遇到了前所未有的困難。但是在困難面前,集團(tuán)公司上下沒(méi)有退縮,通過(guò)科技創(chuàng)新,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),聯(lián)合參股上下游企業(yè),放開(kāi)搞活其他行業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,文明和諧取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,煤—焦—化,煤—電—材鏈?zhǔn)疆a(chǎn)業(yè)集群效果正在一步步得以體現(xiàn),西山煤電集團(tuán)公司已經(jīng)基本成功轉(zhuǎn)型,已經(jīng)逐步發(fā)展成為了以煤炭為主,跨行業(yè)跨地區(qū),產(chǎn)品多元、產(chǎn)業(yè)多元、產(chǎn)權(quán)多元的新型的現(xiàn)代化企業(yè)。在過(guò)去的兩年里,西山煤電集團(tuán)公司有28項(xiàng)科研成果通過(guò)上級(jí)部門(mén)鑒定,值得一提的是,在過(guò)去的一年里,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,公司年收入增加效益5億元,原煤的產(chǎn)量總體完成了3510萬(wàn)噸,精煤的產(chǎn)量總體完成了1437萬(wàn)噸,發(fā)電的實(shí)際量完成了47.6億度,焦炭的產(chǎn)量完成了74萬(wàn)噸,水泥的產(chǎn)量完成了46萬(wàn)噸,集團(tuán)公司全年銷(xiāo)售收入實(shí)現(xiàn)202億元,利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)30.8億元,在崗職工人均收入56891元,科技創(chuàng)新在企業(yè)利潤(rùn)中已經(jīng)占到一定比例,并且這種比例正在逐步擴(kuò)大,科技創(chuàng)新正在幫助企業(yè)渡過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
(三)科技創(chuàng)新提高了西山煤電集團(tuán)資源的利用效率
通過(guò)不斷地加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作,西山煤電集團(tuán)公司的整體資源利用率得到了有效的提升,科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用有效地提升了集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),有的科研成果已經(jīng)成為了現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。比如集團(tuán)公司下屬礦井屯蘭礦應(yīng)用 “大斷面巷道沿空留巷關(guān)鍵技術(shù)研究”新型技術(shù)工藝,使得煤炭資源回收率提高10%,還延長(zhǎng)了礦井使用壽命;集團(tuán)各煤礦通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)管理大力推進(jìn)節(jié)能減排,積極推廣應(yīng)用高效節(jié)能、循環(huán)利用等綠色環(huán)保技術(shù),突出“綠色礦區(qū)、循環(huán)利用”的發(fā)展理念。礦井生產(chǎn)的原煤全部入選,選煤后的煤矸石、煤泥、中煤送至綜合利用電廠發(fā)電;產(chǎn)生的生活廢水、生產(chǎn)廢水、井下水全部深度處理后循環(huán)利用,采暖、制冷利用電廠余熱。原煤、精煤、中煤、煤泥、矸石、粉煤灰在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)了全封閉,踐行了礦井綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的理念。
(作者單位:西山煤電集團(tuán)多種經(jīng)營(yíng)管理局)endprint