陳安平

摘要：黨建思想政治工作因其對企業(yè)管理的重大作用，在施工企業(yè)中應(yīng)占有相當(dāng)重要的分量。同時隨著市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的逐步完善，施工企業(yè)面對著愈來愈白熱化的競爭。為此，做好黨建工作對市政施工企業(yè)的管理和發(fā)展尤為重要。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；黨建；思想政治

一、施工企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀

經(jīng)濟下行壓力增大是不爭的事實，市政工程項目越來越少，這給施工企業(yè)的經(jīng)營徒增許多困難，為了確保企業(yè)的健康持續(xù)經(jīng)營發(fā)展，更需要市政施工企業(yè)上下一心，齊心協(xié)力奮力應(yīng)對各類挑戰(zhàn)。十九大召開以來，許多市政企業(yè)始終堅持黨的十九大會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，踐行協(xié)調(diào)、綠色、開放的發(fā)展理念，認(rèn)真落實黨中央工作部署，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，進一步加強和改進黨的工作，深入開展黨建主題教育活動，不斷加強企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮了政治核心作用；不斷加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強大的動力支持；持續(xù)加強對工會和共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，為推動企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型升級提供了組織保障。

二、施工企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題

黨的十九大以來，習(xí)近平總書記對加強黨的建設(shè)發(fā)表了一系列重要講話，貫穿其中的核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)也作出了一系列重要論述，全面從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)。但是在企業(yè)發(fā)展的過程中，黨建思想政治工作主要存在以下方面的不足：

1.施工企業(yè)對黨建和思想政治工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識

我國的大部分市政施工企業(yè)都是以工程的安全、質(zhì)量和效益為核心，這種情況導(dǎo)致許多施工企業(yè)在發(fā)展過程中，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是在基層領(lǐng)導(dǎo)干部中，存在輕視、忽視黨建工作的情況，認(rèn)為質(zhì)量、安全、進度才是硬任務(wù)，必須要完成好，忽視黨建和思想政治工作對工程建設(shè)的重要作用。認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，要么不做，要么敷衍了事，嚴(yán)重地影響著黨建和思想政治工作的順利開展。

2. 施工企業(yè)黨群工作人員綜合素質(zhì)偏低

部分領(lǐng)導(dǎo)人員對企業(yè)黨建工作認(rèn)識片面，把黨建當(dāng)成理論指導(dǎo)工作，從而導(dǎo)致公司的黨群工作隊伍理論知識不強，并且黨務(wù)工作也不熟，出現(xiàn)很多基礎(chǔ)業(yè)務(wù)不精的人員，對企業(yè)黨建認(rèn)識不夠充分，開展黨建工作方式單一，整體能力水平相對較低。甚至還有個別項目的黨群工作由非黨員人士擔(dān)任，使黨建工作不能有效地落實。究其根本原因是沒有跟上國家方針政策的步伐，黨建人員未充分學(xué)習(xí)與理解企業(yè)黨建的規(guī)章制度，導(dǎo)致執(zhí)行力不夠。

3.黨建工作未能充分落實

很多企業(yè)都越來越重視黨建工作，但仍然有少許管理人員沒有認(rèn)識到黨建對建筑施工企業(yè)的重要作用。特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展以來，上級黨委高度重視、強化指導(dǎo)，但基層一線黨支部對工作的落實力度不夠。存在個別黨支部黨費核查拖延、黨費收繳不及時的現(xiàn)象，還有的黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展情況不夠良好，出現(xiàn)上報不及時、質(zhì)量不高的問題，甚至還有些基層項目未上報任何資料。

4.施工企業(yè)普遍不能充分發(fā)揮黨支部的重要作用

部分施工企業(yè)的黨支部在黨建和思想政治工作中無法發(fā)揮重要作用的情況，很多的施工企業(yè)的黨組織不參與生產(chǎn)經(jīng)營決策，因此對于企業(yè)的發(fā)展無法起到有效的監(jiān)督作用，這就使得企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)作用無法貫徹落實；少部分基層黨支部的黨組織在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策中參與不夠，沒有切實發(fā)揮自身的監(jiān)督作用，從而使黨組織的政治引領(lǐng)作用變得弱化；一些黨支部在開展黨建活動過程中，沒有結(jié)合實際的生產(chǎn)經(jīng)營工作，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營分開，不能充分體現(xiàn)其服務(wù)大局、推動生產(chǎn)的作用，所以在基層施工生產(chǎn)中，黨建工作不能很好地發(fā)揮其保駕護航的政治作用。

三、加強施工企業(yè)黨建和思想政治工作的相關(guān)措施

隨著黨的十九大的順利召開，習(xí)近平總書記在會上再次強調(diào)了全面從嚴(yán)治黨的決心和毅力，在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中，部署了國企黨建工作的戰(zhàn)略方針，在這種新形勢背景下，建筑施工企業(yè)的管理人員應(yīng)采取積極的措施，推動企業(yè)黨建思想政治工作的開展，以促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展：

1.推進“兩學(xué)一做”

開展“兩學(xué)一做”是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。企業(yè)黨組織應(yīng)持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時，各基層黨組織要認(rèn)真執(zhí)行，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記講話的含義，以實際行動爭做優(yōu)秀黨員，把黨員理想信念教育常態(tài)化。

2.學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)年度工作會精神

在一年一度的工作會上，要安排和部署好企業(yè)未來一年的發(fā)展思路、深化改革方向以及經(jīng)營管理目標(biāo)，為企業(yè)下一年的工作開展指明方向。各基層黨支部要利用多種方式對報告原文進行學(xué)習(xí)與討論，統(tǒng)籌考慮生產(chǎn)實際，特別要重視一線生產(chǎn)，明確管理重點，將節(jié)點目標(biāo)細(xì)化，按階段將責(zé)任落實到具體個人身上，同時，對黨建工作的開展做好科學(xué)規(guī)劃，將會議精神準(zhǔn)確地落實在日常工作中。此外，建筑施工企業(yè)總部職能部門要通過多種方式做好宣傳工作，如期刊、網(wǎng)站、微信等平臺，為企業(yè)全體人員建造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，進而更好地理解報告精髓。同時，各基層黨組織要重視工作會精神宣傳，做好傳達宣講工作。

3.強化動態(tài)化管理

企業(yè)的管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變思想政治工作慣性思維，積極創(chuàng)新，采用新思維、新辦法來推動基層思想政治工作，立足于提高企業(yè)團隊的綜合素質(zhì)。結(jié)合黨內(nèi)主題教育，通過舉辦講座、以會代訓(xùn)等方式，抓培訓(xùn)、抓教育、抓提高，千方百計提升團隊綜合素質(zhì)；根據(jù)工程項目實際情況，開展技能比賽、崗位練兵等活動，提高黨員學(xué)習(xí)思想政治的自覺性，持續(xù)更新知識儲備。同時，將思想政治工作納入經(jīng)營業(yè)績考核范疇，形成思想政治工作與中心工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。確保思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的考核及獎懲同步，實現(xiàn)管理的動態(tài)化，將思想政治工作由“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)變成“硬指標(biāo)”，從而形成全方位、多層次、規(guī)范化的思想政治工作體系。

4.運用先進引導(dǎo)作用

在企業(yè)的思想政治工作中，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳和推廣先進典型是其中一項重點任務(wù)。選準(zhǔn)典型，首先要深入開展調(diào)查研究，精準(zhǔn)把握基層思想政治工作規(guī)律，對加強基層支部建設(shè)、提升組織生活質(zhì)量、加強黨員教育管理的方式方法進行總結(jié)并創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)及推廣開展工作的好經(jīng)驗、好做法，為其他基層支部樹立一個榜樣，發(fā)揮標(biāo)桿的作用。另外，樹好典型要充分展現(xiàn)“宣傳進項目”特色功能，挖掘、推廣貼近實際、貼近生活、貼近職工的一線模范人物事跡，發(fā)揮身邊人、身邊事的激勵效應(yīng)和模范示范作用。

5.施工企業(yè)要堅持以人為本的管理理念

在企業(yè)發(fā)展的過程中，離不開員工的盡心盡力工作，因為員工是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。所以市政施工企業(yè)的黨建思想工作也需要以員工為中心，圍繞員工展開。在具體措施方面，市政施工企業(yè)要從自身的實際出發(fā)，堅持從業(yè)人員人文關(guān)懷制度，強化冬送溫暖夏送清涼、職工醫(yī)療互助保險、扶貧幫困等活動覆蓋面。建立經(jīng)常性的交流談心制度，創(chuàng)新開展賀信拜年及集體生日等活動，親情化提升職工忠誠度，增強企業(yè)凝聚力。同時可以開展分享會、主題座談會、主題論文比賽等形式弘揚青春的熱情、夢想的力量和奮斗的價值。

四、結(jié)語

市政施工企業(yè)在發(fā)展過程中，需要改變觀念，增強對黨建工作的重視力度。因為，做好企業(yè)的黨建思想政治工作不僅能夠有效的提高企業(yè)員工的凝聚力，改善企業(yè)的文化氛圍，還能在很大程度上促進企業(yè)整體的可持續(xù)發(fā)展。

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