(天津交通職業(yè)學院,天津 300110)
隨著我國高等職業(yè)教育規(guī)模的快速擴大,高職高專已成為我國高等教育的重要組成部分,高職學生面對的是職業(yè)教育與學歷教育并舉的新教育模式,承受著求學和就業(yè)的雙重壓力。他們既具有一般大學生的心理特點,又有其特殊性,而且高職學生的心理問題更為突出,因此我們必須關(guān)注他們的心理健康,并針對他們的心理特點制定有效的預防和干預措施,以更有利于人才的培養(yǎng)和學校環(huán)境的穩(wěn)定。
心理危機指的是個體在遭遇突發(fā)性的,無法避免的重大事件以及巨大挫折時,個體無力應(yīng)對又無法回避時所產(chǎn)生的一系列身心反應(yīng),該反應(yīng)可能持續(xù)6-8周時間,在情緒,認知,生理以及行為上表現(xiàn)出不適,其正常的發(fā)展過程又可分為沖擊期、防御期、解決期、成長期。
心理危機干預指的是運用心理學,咨詢學,健康教育等方面的理論和知識,給予處于心理危機狀態(tài)的個體或人群科學,合理,系統(tǒng)化的心理援助或心理服務(wù)。其主要包括釋疑解惑,聯(lián)系支持,心理支持,凈化傾訴,心理教育,松弛訓練以及群里人群的集體減壓等方法,以期幫助個體或人群調(diào)節(jié)心理狀態(tài),減少或消除對于個人,群里甚至是社會的危害。
高職學生心理危機的外在表現(xiàn)主要有以下方面:一是自我認知方面,不能正確地評價自己和別人,容易產(chǎn)生挫折感,具體體現(xiàn)為自卑,任性,虛榮,逆反或隨大流等;二是情緒情感方面,高職學生基本處于18—20歲這個年齡段,思想比較單純,重感情,但缺乏理智,缺乏辨別是非的能力,外界的影響可能引起他們的情緒反應(yīng),甚至產(chǎn)生各種心理障礙,具體表現(xiàn)為情緒波動大,焦慮,抑郁,易怒等;三是意志力方面,高職學生普遍意志力薄弱,缺乏自控能力,沒有主見,容易出現(xiàn)情緒的兩個極端,或盲從或獨斷,或草率或優(yōu)柔寡斷;四是人格特征方面,一些高職學生存在多疑、敏感、懦弱等情況;五是抗挫折能力方面,現(xiàn)在的學生基本都是獨生子女,溫室里的花朵,沒有受到過挫折和打擊,因此在遭遇挫折時,就會表現(xiàn)得無所適從,不敢面對,就會選擇逃避的方式,甚至可能出現(xiàn)自殘或自殺等極端的行為;六是學習方面,高職學生一般學習基礎(chǔ)較差,對學習不感興趣,普遍存在厭學問題,特別是考試之前,可能會出現(xiàn)考試焦慮癥,具體表現(xiàn)如憂慮,緊張,精力不集中,記憶力減退,煩躁,易怒,甚至出現(xiàn)肌肉緊張,呼吸急促,心律失常,頭疼失眠等癥狀;七是人際交往方面,特別是性格內(nèi)向的學生,人際交往普遍存在孤僻、封閉、缺乏集體意識等情況,甚至會造成社交恐懼。
結(jié)合以往的研究結(jié)果已經(jīng)本人的實際工作思考,高職學生心理危機形成的原因總的說來可以概括為內(nèi)部原因和外部原因兩個層次:
造成高職學生心理危機的內(nèi)部原因主首先是自我認同偏差。高職學生在進行自我認知的過程中,常會因為自我期望與實際能力、自我評價與別人評價的不一致而對自我價值產(chǎn)生懷疑,甚至對自我生命存在的意義產(chǎn)生懷疑;其次是性格發(fā)展不健全,挫折承受能力差。如今的高職學生都是獨生子女,存在高度的自我為中心的心理,依賴性強,獨立性差,再加上集體生活的不適應(yīng)、社會閱歷的膚淺、生活經(jīng)驗的缺乏、理想與現(xiàn)實的落差等外部因素的影響,遇到一些挫折就會使其心理失衡,產(chǎn)生嚴重的心理危機,面對危機,心理健康的人往往可以理智應(yīng)對,冷靜解決,而有性格缺陷的人卻可能因人格偏執(zhí)、膽小懦弱或易沖動而產(chǎn)生情緒失控甚至更嚴重的后果。
造成高職學生心理危機的外部環(huán)境因素很多,最重要的是家庭因素。寬松的家庭環(huán)境,父母的個人素質(zhì)以及良好的家庭教育是影響學生心理健康發(fā)展的重要因素,而一味寵愛的或過分專制的家庭教育都不利于學生身心的健康發(fā)展;進入大學之后,學生的人際交往不再是初高中一般來自同一個城市的老師同學,五湖四海的同學,朋友,戀人,老師,形形色色的角色開始滲入高職學生的交際圈,這個年齡的學生渴望獲得各種不同的情感體驗,友情,愛情等,但因在如何與人交往方面缺少經(jīng)驗,就會形成人際交往障礙,容易產(chǎn)生孤獨等心理問題,高職學生這個年齡段,生理發(fā)育已經(jīng)成熟,在與異性同學有更多的生活接觸后,不可避免的會渴望愛情,萌生戀愛的想法,但他們的心理發(fā)育并沒有完全成熟,缺乏人際交往經(jīng)驗以及對生活的認知,也缺乏應(yīng)有的對愛情的尊重和責任心,甚至只是為了一時情感的放縱,抱著游戲的態(tài)度與異性交往,發(fā)生了一些不正當?shù)男袨椤=陙硪娭T報端的各種大學生甚至未成年人性行為,流產(chǎn)、墮胎甚至遺棄嬰兒等情況屢見不鮮,嚴重的會出現(xiàn)各種心理危機;另外,大多數(shù)高職學生學習基礎(chǔ)較差,學習方法不當,缺乏興趣,學習目的也不明確,再加上現(xiàn)行的教育體制仍然是以考試成績?yōu)楹饬繕藴?,對綜合能力的考評不夠重視,導致不少高職學生因為學習成績差而產(chǎn)生厭學情緒,從而對自己的價值認知出現(xiàn)偏差,引發(fā)心理危機;隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,就業(yè)壓力越來越大,特別是高年級學生,普遍存在因?qū)ξ磥戆l(fā)展方向的不確定性和就業(yè)壓力所帶來的焦慮感而產(chǎn)生的壓抑和迷茫。對于就業(yè),理想與現(xiàn)實的差距過大,甚至出現(xiàn)“畢業(yè)即失業(yè)”的嚴峻局面,這些都使學生產(chǎn)生不同程度的焦慮甚至抑郁情緒,從而引發(fā)心理危機。
一般來說,心理危機的處理機制包括三個步驟:提前預防,即時干預,善后干預。
根據(jù)高職學生身心發(fā)展的特點和規(guī)律,針對具有普遍性的問題,宣傳普及心理健康知識,傳播新時代正能量信息,以期提前預防心理危機的發(fā)生。具體可從下列措施入手:第一,進行定期心理輔導。針對高職學生中普遍存在的心理問題,以主題班會的形式開展心理健康宣傳輔導活動,其中宣講心理危機表現(xiàn),癥狀,讓學生對于心理危機有所認識和預防,宣講心理危機小故事,讓學生感同身受,引起共鳴中更好的接受心理健康小知識,設(shè)立校內(nèi)以年級或班級為單位的心理問題郵箱,有輔導員定期查閱并給予回復,對于確實存在心理危機的學生,指引其到學校心理咨詢室進行心理輔導;第二,建設(shè)和諧校園。學校應(yīng)該設(shè)立正規(guī)的校園心理咨詢室并配備專業(yè)的具有輔導證書的老師,平常校園公告欄,廣播以及全校性的心理輔導講座等經(jīng)常宣傳普及心理健康知識,傳播新時代正能量信息,預防學生心理危機的發(fā)生,應(yīng)對各種心理危機源;第三,加強學校與家庭的互通。建立學校家長班級或是年紀QQ群,微信群,及時向家長反饋學生情況并保持溝通,形成家校一體的心理教育網(wǎng)絡(luò),通過學校與家庭的密切配合,有效地預防學生心理危機的發(fā)生;第四,鼓勵學生建立心理健康檔案。學校心理健康中心在新生入學時就進行一次心理健康摸底調(diào)查,對于可能或意見產(chǎn)生心理危機的學生給予重點咨詢,并定期給予有效的心理幫助或心理疏導,建立其心理健康檔案。輔導員要深入學生當中,了解學生的心理健康狀況,對被列入危險群體的學生應(yīng)重點關(guān)注,并安排學生干部或骨干進行幫助,發(fā)現(xiàn)問題及早解決;第五,做好心理危機監(jiān)控和預警工作。建立學校、院系、班級、宿舍四級聯(lián)動的危機監(jiān)控體系。學校一級主要由校領(lǐng)導牽頭,學校醫(yī)務(wù)室,心理咨詢室具體操作。針對學生開展心理健康教育,對下面三級的具體負責人員(包括院系學工辦人員、輔導員、各級學生干部等)進行心理危機干預知識以及技能的宣傳和培訓,并具體進行危機干預的規(guī)劃、實施、督導等工作,對重大心理危機事件進行有效干預。院系、班級、宿舍三級則主要是在心理危機的排查、監(jiān)控和預警方面發(fā)揮作用。
在實行了有力的預防措施后,依然產(chǎn)生心理危機的情況,就需要給予學生及時的,準確的心理危機應(yīng)急處理,也就是即時干預,是對正在發(fā)生的心理危機進行的干預,是心理危機干預的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。干預過程一般可以分為三個部分,具體為心理危機阻斷控體系,心理危機救助體系以及心理危機治療體系。其具體步驟可以概括為:首先是評估,當危機發(fā)生時,由專業(yè)的心理工作人員對心理危機學生的危險性、危機的性質(zhì)、個體的功能水平、應(yīng)付機制和支持系統(tǒng)等方面進行評估,為確定干預策略提供依據(jù);評估之后,根據(jù)之前取得的評估結(jié)果對存在心理危機的學生馬上實施干預。首先確保危機學生及周圍關(guān)系人的生命安全,對于有自殺、自傷或殘害企圖的危機學生應(yīng)立即轉(zhuǎn)移到安全環(huán)境,實施24小時全程監(jiān)控,由具有心理咨詢師資質(zhì)的專業(yè)人員或精神機構(gòu)醫(yī)生根據(jù)學生的具體情況,選擇合適的心理療法對其進行治療,矯正其情緒失衡情況,擺脫當下的危機狀態(tài),力爭將危機學生對自我以及他人的生理、心理威脅程度降到最低;其次,給予危機學生心理和情感支持。隨時保持與危機學生的交流溝通,采取心理暗示、疏導或改變環(huán)境等方法降低其內(nèi)心焦慮水平,使他們對干預者產(chǎn)生信任,與其家人、朋友取得聯(lián)系,通過他們給予危機學生更大的支持,消除其孤獨感和隔離感。
心理危機干預是一個長期的、連續(xù)的工作,危機干預后的學生也需要一定時間的恢復,因此,心理危機善后干預體系就顯得尤為必要。善后干預包括兩個內(nèi)容:一是后期跟蹤,對干預后的學生定期回訪,通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式評估干預后的恢復和效果,保證其回歸到正常的生活軌道上來;二是對危機學生關(guān)系人的善后干預。為了將危機的影響控制到最小范圍,還需要對危機學生周圍同學進行善后干預。對于比較嚴重的心理危機,危機學生的行為可能會對其周圍同學造成惡劣影響,需要心理專業(yè)人員對他們進行緊急危機干預,通過心理疏導等方式,避免周圍同學發(fā)生新的心理危機,如創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙或集體癔癥發(fā)作等。
總之,高職學生心理危機干預是一項復雜的系統(tǒng)工程,我們必須要予以高度重視。
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