姜俊聰

【摘 要】財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)工作中經(jīng)?？吹降膬煞N不同類型的報(bào)表，雖然兩者的數(shù)據(jù)來源和指標(biāo)名稱存在著相似性，但是它們在做表過程中所說用的計(jì)算口徑、計(jì)算方法以及計(jì)算范圍還是存在著一定的差異的，為此本文著重探討財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表之間的差異，使廣大財(cái)務(wù)工作者能夠更清晰的區(qū)別。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表；差異分析

一、引言

從學(xué)科屬性的角度來看，會計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)是兩門不同的學(xué)科，統(tǒng)計(jì)學(xué)著重于對研究對象采取搜集、整理以及數(shù)據(jù)分析等手段，并根據(jù)結(jié)果來對研究對象的未來發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測。會計(jì)學(xué)則主要是對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行記錄和反映，是對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益變動(dòng)進(jìn)行反映的一門學(xué)科，因此從量定義上來看，兩者所研究的對象是不一樣的，而且所適用的理論基礎(chǔ)也是不一樣的，但是財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表也是存在著緊密聯(lián)系的，例如統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于財(cái)務(wù)會計(jì)核算，而財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的理論和方法來對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面、集中的反映。因此，本文主要是從財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表兩者相似的基礎(chǔ)上，從報(bào)表設(shè)計(jì)、獲得數(shù)據(jù)依據(jù)以及社和關(guān)系等方面來探討它們之間的差異所在，從而使得使廣大財(cái)務(wù)工作者能夠更清晰的區(qū)別和使用這兩種報(bào)表。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相同點(diǎn)

（一）在數(shù)據(jù)來源上相似

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)都是來源于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，例如針對兩表中的資產(chǎn)負(fù)債等數(shù)據(jù)都是來源于企業(yè)的利潤和利潤分配，而且他數(shù)據(jù)的來源則主要可以從企業(yè)的其他財(cái)務(wù)核算中獲取。

（二）在報(bào)表科目上相似

由于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表從性質(zhì)上都屬于財(cái)務(wù)報(bào)表，因此兩者在相關(guān)科目的設(shè)置上均存在一致性，例如兩者都都設(shè)有總資產(chǎn)、總負(fù)債合計(jì)數(shù)這一科目，當(dāng)然也存在極小的不同之處，這主要與兩者給使用者的需求來進(jìn)行相應(yīng)的刪減，但是主體指標(biāo)科目仍保持一致。

（三）在審核關(guān)系上相似

由于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表都是對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的一種反映，因此兩者在審核方式上存在一定的相似性，例如兩者均在報(bào)表審核的過程中都會使用到總資產(chǎn)=總負(fù)債+所有權(quán)益這一會計(jì)平衡公式，或者其變換公式，而且在很多報(bào)表的科目和計(jì)算方式上所使用的計(jì)算口徑都是一樣的，只是在有些細(xì)節(jié)方面存在一定的差異。

三、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的差異分析

在企業(yè)的會計(jì)工作中，都是按照國家所制定的會計(jì)政策來進(jìn)行核算的，無論是報(bào)表格式還是報(bào)表的內(nèi)容必須遵循完整、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確的原則，而且統(tǒng)計(jì)報(bào)表則是根據(jù)報(bào)表使用者的需要來進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)的設(shè)置，因此財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表還是存在一定差異的，具體而言主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）在報(bào)表設(shè)計(jì)上的差異

報(bào)表設(shè)計(jì)上的差異主要體現(xiàn)在價(jià)值計(jì)量單位和定報(bào)報(bào)告期別設(shè)置等方面，例如在價(jià)值計(jì)量單位的設(shè)置方面，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表通常使用“元”作為價(jià)值計(jì)量單位，而在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中則更多的使用“千元”作為價(jià)值計(jì)量單位，之所以出現(xiàn)這樣的差異主要是由兩者工作范圍所決定的，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表主要是針對單一的企事業(yè)單位這些小型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，它們所發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相對而言較小，因此通常使用“元”作為價(jià)值計(jì)量單位。而統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表則主要是針對所有的企事業(yè)單位而言的，它根據(jù)某一時(shí)間段和區(qū)域，將所有企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，因此從范圍上而言，要比財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表所面對的范圍要廣的多，為了讓使用者更好的了解統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，更多的使用“千元”作為價(jià)值計(jì)量單位。此外在定報(bào)報(bào)告期別設(shè)置方面，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表可以根據(jù)報(bào)告主體的需要來進(jìn)行期別的設(shè)置，例如常見的報(bào)表主要有季度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、半季度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表以及年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；而統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)告期別往往是幾個(gè)月，例如1-5月統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表。

（二）數(shù)據(jù)獲得的依據(jù)不同

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)往往都是經(jīng)過加工或者轉(zhuǎn)換而來的，而不能根據(jù)會計(jì)賬簿上的數(shù)據(jù)來直接填報(bào)，例如，針對“本年折舊”這一會計(jì)科目數(shù)據(jù)的獲取，需要從“累計(jì)折舊”這一會計(jì)科目中直接獲取，但是“累計(jì)折舊”的數(shù)據(jù)不僅是單位本年度的累計(jì)折舊數(shù)，還應(yīng)當(dāng)包括之后所需要計(jì)提的折舊數(shù)，因此“本年折舊”這一會計(jì)科目數(shù)據(jù)的獲取主要是來源于“累計(jì)折舊”的本期數(shù)額，而在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中則可以直接從“累計(jì)折舊”這一會計(jì)科目中獲取數(shù)據(jù)，因此統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表所獲取的數(shù)據(jù)相對要簡便一些。

（三）審核關(guān)系的不同

兩者之間的審核關(guān)系的差異主要體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債部分和利潤以及分配等方面，例如在資產(chǎn)負(fù)債部分，流動(dòng)資產(chǎn)的合計(jì)公式是存在差異的，而且他們還在利潤及分配部分以及利潤總額的計(jì)算中所使用的公式也是存在差異的。

四、關(guān)于做好財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的思考

本文通過上述問題的闡述，對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的分析，但是做好財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表仍然需要各單位做好以下方面的工作。

（一）加強(qiáng)報(bào)表制度方面的建設(shè)

制度是財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作有序運(yùn)行的基礎(chǔ)，沒有相關(guān)制度的約束，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作就會發(fā)生混亂。從某種意義上來說，報(bào)表制度的有序運(yùn)營主要在于具有可行性，強(qiáng)調(diào)會計(jì)人員能夠有效的遵循并付諸實(shí)施，為了保證財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表能夠準(zhǔn)確高效的進(jìn)行編制和填寫，需要制定的相應(yīng)的報(bào)表制度來進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范。在這個(gè)制度當(dāng)中需要對報(bào)表的填制方法、編制口徑以及編制范圍都要進(jìn)行明確的規(guī)定，以及報(bào)表上報(bào)的日期，當(dāng)然各單位需要結(jié)合自身的實(shí)際情況來對報(bào)表制度進(jìn)行相應(yīng)的完善，并根據(jù)單位的經(jīng)營情況來進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兏?/p>

（二）建立報(bào)表的信息化系統(tǒng)

當(dāng)前隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會計(jì)電算化在企業(yè)中已經(jīng)得到了較快的普及，使用會計(jì)電算化在一定的程度上方便了企業(yè)的會計(jì)工作的開展，而且也提高了企業(yè)的工作效率，因此在報(bào)表的制定方面也可以建立信息化系統(tǒng)，這樣可以通過系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)自動(dòng)進(jìn)行報(bào)表的生成，這樣大大提高了報(bào)表編制工作的效率和準(zhǔn)確性。

（三）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)

人才是企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的核心資源，為了使得企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作能夠準(zhǔn)確的反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營狀況，針對會計(jì)人員的財(cái)務(wù)報(bào)表編制進(jìn)行一定程度的培訓(xùn)是非常有必要的，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，要始終堅(jiān)持立足于當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，將所學(xué)習(xí)的理論知識與具體的工作情形進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。此外進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的根本目的在于提高他們獨(dú)立的編表能力，因?yàn)橹挥休^強(qiáng)的工作能力才能夠使得他們所做出的財(cái)務(wù)報(bào)表更加符合企業(yè)的實(shí)際情況，從而能夠更加準(zhǔn)確的反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，最終確保企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

五、總結(jié)

綜上所述，通過本文的研究，我們發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表既有相同之處也有他們的差異所在，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表也是存在著緊密聯(lián)系的，例如統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于財(cái)務(wù)會計(jì)核算，而財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的理論和方法來對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面、集中的反映，因此它們在數(shù)據(jù)來源上、報(bào)表科目上以及審核關(guān)系等方面有著相似之處，但是由于他們的屬性不同，因此在報(bào)表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)獲得的依據(jù)以及審核關(guān)系等方面存在差異，需要財(cái)務(wù)人員注意，本文在最后就關(guān)于做好財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表提出了一些個(gè)人的思考，例如加強(qiáng)報(bào)表制度方面的建設(shè)、建立報(bào)表的信息化系統(tǒng)以及加強(qiáng)人才的培養(yǎng)等，從而促使這兩個(gè)報(bào)表能夠更加準(zhǔn)確的填制和上報(bào)。

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