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小學(xué)高年級學(xué)生班級自主管理的問題及對策分析

2018-06-15 11:14周躍
贏未來 2018年35期
關(guān)鍵詞:班級自主管理小學(xué)

周躍

摘 要:我對重慶市教科院巴蜀實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部高年級進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示主要出現(xiàn)了教師思想層面,實(shí)踐層面及制度層面的眾多問題。針對這些問題,我提出了相應(yīng)的解決對策。提高教師素質(zhì),加強(qiáng)教師理論培訓(xùn)指導(dǎo);教師一旦轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)生就有發(fā)揮的空間。理論的提高還要落實(shí)到實(shí)處,學(xué)校要加強(qiáng)監(jiān)督,讓優(yōu)秀班主任分享班級自主管理經(jīng)驗(yàn),也讓做得好的班級學(xué)生到各班去傳授經(jīng)驗(yàn),讓素質(zhì)教育真正的落到實(shí)處。

關(guān)鍵詞:小學(xué);高年級學(xué)生自主管理;班級自主管理

一 選題的背景

(一)是班級健康發(fā)展的需要

要想班級健康發(fā)展,班主任的情緒很重要,沒有良好的情緒就會對所做事情產(chǎn)生倦怠感甚至厭惡的情緒,當(dāng)班主任不能以良好健康的心態(tài)來管理班級時(shí),班級的發(fā)展就會受阻或產(chǎn)生惡性結(jié)果。

(二)是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要

班級瑣事繁多,就只靠班主任一人管理一個(gè)班級,無論從時(shí)間還是經(jīng)歷都有限,不可能都由班主任一人操辦解決,學(xué)生們本多才多藝,每個(gè)學(xué)生都有其特長,發(fā)揮他們的特長也是在鍛煉他們的能力。學(xué)生的任務(wù)不僅僅是學(xué)習(xí),也包括德智體美勞全面發(fā)展,讓班級事事有人做,人人有事做正是自助管理的要求。

二 研究意義

(一)理論意義

通過問卷調(diào)查,一對一訪談,教師會議,班干部會議,查詢資料等方法,了解重慶市教科院巴蜀實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)高年級學(xué)生自主管理現(xiàn)狀,剖析存在的問題,并對問題進(jìn)行分析,探尋出一條符合實(shí)際的自主管理之路,也為其他學(xué)校的研究提供一些理論依據(jù)。

(二)實(shí)踐意義

我校學(xué)生以住讀學(xué)生為主,占全校學(xué)生90%左右,學(xué)生在最應(yīng)該培養(yǎng)自主能力的年齡階段選擇了住讀,這就給教師們提出了很高的要求,要在這樣的階段培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性和主人翁意識,幫助學(xué)生形成正確的三觀。

三 核心概念

(一)自主管理

是發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值,培養(yǎng)自身素養(yǎng),提高我自我管理能力,從而形成自律的一種管理模式

(二)班級自主管理

是班級學(xué)生在班主任的指導(dǎo)下制定班級崗位職責(zé),自行選舉班干部,自行制定班級獎(jiǎng)評制度,自行組織班隊(duì)活動并自行總結(jié)班級問題并提出解決方案等,通過這樣的方式培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。

四 研究現(xiàn)狀

(一)國外研究

在歐洲文藝復(fù)興運(yùn)動人文主義思潮的影響下,重視人的主體性教育的研究。杜威提出:“教育就是生活,學(xué)校等于社會”的理念。克魯普斯卡婭、馬卡連柯等人創(chuàng)立了班集體理論。這一理論強(qiáng)調(diào)班干部與集體在班級管理中的作用,日本作為教育強(qiáng)國,從幼兒園開始就為學(xué)生灌輸自主管理的思想。

(二)國內(nèi)研究

我國國內(nèi)有許多學(xué)者對班級自主管理進(jìn)行了研究,并取得了一些成果,為教育改革提供了一些理論依據(jù)及實(shí)踐的基礎(chǔ),但這些研究,遠(yuǎn)不能滿足目前教育的發(fā)展,很多方面還需要不斷改善和提高。把學(xué)生自主管理真正的落到實(shí)處,讓學(xué)生、班主任、學(xué)校成為自主管理的受益者。

五 自主管理的現(xiàn)狀

(一)調(diào)查思路

學(xué)生調(diào)查問卷結(jié)構(gòu):此問卷共設(shè)定20個(gè)題,主要圍繞是否自選班干部,是否參與班規(guī)的制定,是否自行組織班級活動,違反班規(guī)是否由班干部監(jiān)管,班主任是否參與班級管理等問題展開調(diào)查。

(二)調(diào)查結(jié)果

師生地位未發(fā)生質(zhì)的變化。教師仍是主導(dǎo)地位,負(fù)責(zé)管理班級大小事宜。

學(xué)生沒有真正參與到管理中去。部分班干部的崗位設(shè)定有不科學(xué)性,很多崗位形同虛設(shè),也沒落實(shí)到具體的學(xué)生身上。

六 存在的問題

(一)思想方面

傳統(tǒng)觀念下,班主任擁有絕對權(quán)威,雖然沒有社會組織中那樣明文規(guī)定的行政職權(quán),但班主任對全班學(xué)生有絕對管理,評價(jià),獎(jiǎng)懲是無可爭議的。另外,大多數(shù)學(xué)生沒有管理意識,有一種“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài),沒有形成強(qiáng)大的班級凝聚力,集體活動熱情不高。

(二)實(shí)踐方面

班主任認(rèn)為班級管理就是自己的事情,一個(gè)人說了算。自己制定班規(guī),憑自己的經(jīng)驗(yàn)挑選班干部,往往只重視成績好的學(xué)生,并由他們來勝任班干部一職。班主任只重視班級常規(guī)的管理如遲到早退,而忽略了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

七 促進(jìn)小學(xué)高年級班級自主管理的對策

(一)更新教育理念,讓素質(zhì)教育得到落實(shí)

教育家馬卡連柯說:“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)厲,刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒老師的不學(xué)無術(shù)?!币岣呓處熕刭|(zhì),首先要對教師進(jìn)行正確的理論指導(dǎo),給教師指引正確的教育之路,讓教師明白當(dāng)今社會及未來將需要怎樣的人才。

(二)健全班級自主管理制度

班主任要轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)生才是班級管理的主體,而班主任只是引路人。班干部的設(shè)定一定要落到實(shí)處,班主任在選拔班干部時(shí),必須有最基本的素質(zhì)要求,一重品德,二重能力,三重表率,四重學(xué)習(xí)。

八 結(jié)語

學(xué)生是國家的未來?xiàng)澚海巧鐣髁x的接班人,要想培養(yǎng)出自強(qiáng)自立,奮發(fā)圖強(qiáng)的新一代,就得從小讓他們有主人翁意識,讓他們肩上有擔(dān)當(dāng),腳下有力量,心中有夢想。,最終實(shí)現(xiàn)中國夢。

參考文獻(xiàn)

[1]林冬桂,張東,黃玉華.班級教育管理學(xué)[M].廣州:廣東高等教育出版社,1999.06.

[2]A.C.馬卡連柯.兒童教育講座[M].石家莊:河北人民出版社,1997.08

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