摘 要：在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，國企改革的發(fā)展與國家經(jīng)濟的發(fā)展是密不可分的，甚至可以將二者直接串聯(lián)起來。我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展可以為企業(yè)的深化改革提供方向指導，而國企自身的不斷改革也會為國家經(jīng)濟的發(fā)展提供源源不斷的動力，企業(yè)不斷優(yōu)化內(nèi)部管理層面以及用人制度，加快企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，從而提高企業(yè)的整體收益。國企的發(fā)展要借助于我國經(jīng)濟發(fā)展體制的不斷進化與改革，依靠市場經(jīng)濟的發(fā)展與提高，確保國企發(fā)展的平穩(wěn)與持續(xù)，從而達到適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，才能最終帶動國家整體經(jīng)濟快速成長與提高。

關鍵詞：經(jīng)濟新常態(tài)；國企改革；經(jīng)濟提速

一、經(jīng)濟新常態(tài)下國企改革特征的分析

（一）加強改革方向的明確性

國企改革首先要做的就是要明確改革的方向，避免盲目跟風式的改革，要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展形勢及以企業(yè)自身的發(fā)展狀況，對其他企業(yè)的改革模式加以創(chuàng)新和集成，將其他企業(yè)的改革方向加以借鑒與融合，但絕不是照搬照抄式的直接引用。不同企業(yè)發(fā)展有其相應的發(fā)展規(guī)劃以及發(fā)展進程，然而每個企業(yè)最終要達到的目的是不盡相同的，那就是要通過不斷修改建設完善企業(yè)本身從而獲得最大的利潤。企業(yè)在改革中要確定好自己的發(fā)展方向，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展確定可行的技術路線規(guī)劃，明確改革目標之后，企業(yè)在進行合理的分析與策劃從而達到國家的發(fā)展要求，滿足社會發(fā)展的實際需求，更要為企業(yè)本身規(guī)劃出行之有效的運行方案。

（二）企業(yè)改革要更具務實性

企業(yè)要適宜的對自身產(chǎn)業(yè)管理進行抽查與監(jiān)督，更要有完善的一系列的改革活動緊隨其后。例如在各大改革小組的督促和影響下，要對一系列的改革策略進行調(diào)整與改進，加強企業(yè)自身的自我職責的明確與認知，使改革內(nèi)容和與之相應的改革手段都能夠符合當前企業(yè)發(fā)展的實際情況，并確保改革中要隨時解決可能出現(xiàn)的問題以及改革重難點的細化。在企業(yè)發(fā)展中難免會遇到很多的問題，遇到問題要沉著冷靜的解決，并且加以歸納總結(jié)并從中吸取教訓，進而將企業(yè)的發(fā)展帶到新的高度。

（三）改革內(nèi)容更具科學性

企業(yè)改革政策的內(nèi)容要越來越科學化與嚴謹化，并且要求越來越準確，從各個方面完善管理機制，在不同的側(cè)重點對企業(yè)進行一系列的規(guī)劃，做到可以對管理的成本以及管理的機制更加細化的分析。根據(jù)企業(yè)的自身情況與發(fā)展特點，著重于技術開發(fā)與科研探究，并適時地進行內(nèi)部競爭力的提高，不斷加入新鮮的人才資源。企業(yè)在制定相應的改革政策的時候，要做到科學化信息管理，才能達到避免企業(yè)資金或人才流失的狀況發(fā)生，要實現(xiàn)嚴格的管理與信息的透明與公開。這樣才能保證國家與企業(yè)發(fā)展的生生不息，將企業(yè)的發(fā)展與國家的運行發(fā)展緊密相連，進而加強企業(yè)自身的整改，從而達到適應國家經(jīng)濟發(fā)展潮流的要求。

二、國企改革對經(jīng)濟發(fā)展的積極影響

（一）加強市場自身調(diào)控能力

國企改革要將國家的宏觀調(diào)控的程度控制在一定范圍內(nèi)，要把握好市場這一自然調(diào)控的手段，加強市場經(jīng)濟的流通，盡量減少國家與企業(yè)對經(jīng)濟的干預，但也并非是放任自流，而是通過適當?shù)氖侄螢榻?jīng)濟發(fā)展調(diào)控做出相應指導而不是掌控其發(fā)展。國家的經(jīng)濟發(fā)展要靠市場經(jīng)濟自身的調(diào)節(jié)，國家要避免直接干預市場發(fā)展，但是為了彌補市場經(jīng)濟的缺陷，可以制定相應規(guī)則計劃來改善這一情況，而改革領導更要從自身入手，提高自身綜合素質(zhì)，將改革的熱情散播到企業(yè)的每一位員工身上，要提高員工在企業(yè)改革進程當中的參與度，將企業(yè)建設的更加欣欣向榮。

（二）促進經(jīng)濟的快速流通

國企改革不僅可以對自身進行不斷的完善與改進，也能將這種改革精神不斷發(fā)揚光大，讓更多的企業(yè)從中得到有益的指導，加快自身改革的步伐與速度，從而達到企業(yè)盈利與國家經(jīng)濟雙盈利的目的，也可以進一步為國家的經(jīng)濟水平做出自身的貢獻，在自身快速發(fā)展的同時，對市場經(jīng)濟起到促進與發(fā)展的作用。與此同時可以加快經(jīng)濟流通的速度，促進國家經(jīng)濟欣欣向榮的發(fā)展狀況，改善由于國家宏觀調(diào)控所帶來的弊端，將市場經(jīng)濟發(fā)展到最佳狀態(tài)，從而帶動我國整體經(jīng)濟增長，獲得國際影響力的認可，從而提高國家綜合實力。

（三）挖掘國家綜合經(jīng)濟的發(fā)展?jié)摿?/p>

國企的快速發(fā)展不僅可以帶來自身的經(jīng)濟效益，與此同時，也可以為國家?guī)砭薮蟮慕?jīng)濟效益，推動國有企業(yè)的發(fā)展要堅決杜絕虛假與不實信息的散播，要提高企業(yè)管理的透明度與公開度。將企業(yè)發(fā)展為效率高質(zhì)量優(yōu)的正面企業(yè)，由此一來可以為其他企業(yè)的改革之路提供行之有效的建議，對其他企業(yè)形成榜樣與借鑒作用。每一個企業(yè)都有其獨特的管理機制，在各個企業(yè)進行融會貫通與互相學習借鑒之后，可以形成共同發(fā)展的大局面，從而帶動所有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)發(fā)展的前景更加光明，也使企業(yè)發(fā)展的道理更加通暢。

三、結(jié)束語

在當前我國經(jīng)濟快速發(fā)展的情況下，對國企改革的需求與要求都相繼提高。因此，企業(yè)的內(nèi)部深化改革進程是十分必要的，它不僅可以帶動整個經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化，也可以提高自身的管理技術與水平，促進中國經(jīng)濟的現(xiàn)代化建設，促進消費增長，刺激各項消費指標，從而帶動我國經(jīng)濟的適當提速。在發(fā)展機制的不斷優(yōu)化與改革下，可以逐漸形成具有中國特色的市場管理體系和機制。與此同時也要制定必要的企業(yè)人員自我革新制度，提高人員內(nèi)部的優(yōu)化，使企業(yè)的發(fā)展更加完善，最終提高我國的整體發(fā)展水平，從而使國際影響力不斷上升。

參考文獻：

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[2]黃淑麗.論述國企改革對經(jīng)濟增速的提振效應[J].財經(jīng)界（學術版），2016，（24）：48.

作者簡介：

杜志國（1964-），男，漢族，山西太原人，山西大學商務學院，高級經(jīng)濟師職稱，研究生學歷，碩士學位，研究方向：主要從事經(jīng)濟、管理研究。