李麗
摘要:高等職業(yè)教育要堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向市場(chǎng)辦學(xué),牢固樹(shù)立現(xiàn)代職業(yè)教育思想,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,樹(shù)立正確的教育觀、教學(xué)觀。當(dāng)前高職教育教學(xué)中還存在諸多問(wèn)題,人才培養(yǎng)存在定位不準(zhǔn),目標(biāo)不明確,專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、專(zhuān)業(yè)特色不突出等問(wèn)題。因此,針對(duì)存在的突出問(wèn)題,面對(duì)新形勢(shì)下的現(xiàn)代職業(yè)教育進(jìn)一步加以提高和完善。當(dāng)前,尤其要突出教育教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、手段方法及考評(píng)等環(huán)節(jié)的主動(dòng)創(chuàng)新和積極變革,體現(xiàn)高等職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)特色,切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育;教學(xué)改革;思考
一、高等職業(yè)教育的內(nèi)涵及人才培養(yǎng)定位
2006年職教16號(hào)文件明確規(guī)定了高等職業(yè)教育是我國(guó)的一種教育類(lèi)型,具有“高等教育”和“職業(yè)教育”的雙重屬性。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞取決于課程,課程必須具備“職業(yè)導(dǎo)向性、技能主導(dǎo)性、內(nèi)容適用性這三個(gè)特征”。職業(yè)教育課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)要考慮到教育對(duì)象的就業(yè)需求,其延展性要能滿足教育對(duì)象以后工作中對(duì)知識(shí)的綜合性和實(shí)用性需求。高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是高級(jí)技能應(yīng)用型人才,人才培養(yǎng)的定位是:“高職教育應(yīng)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路,堅(jiān)持培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的‘下得去、留得住、用得上,實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高技能人才”。
二、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,注重實(shí)踐教學(xué),突出特色
在高等職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,要以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念為改革的方向,在明確高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)特色的基礎(chǔ)上樹(shù)立人才觀、教學(xué)觀,樹(shù)立以學(xué)生為主體的現(xiàn)代教學(xué)觀,加強(qiáng)教學(xué)改革的理論研究,樹(shù)立終身教育的觀念。創(chuàng)新教學(xué)模式,一要找準(zhǔn)定位實(shí)施教學(xué)。職業(yè)教育注重的是工作技能的實(shí)踐性,要求學(xué)生有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力。所以,應(yīng)建立技術(shù)學(xué)習(xí)與工作過(guò)程的直接聯(lián)系,按照實(shí)際工作過(guò)程的基本程序、組織形式和工作要求等開(kāi)展教學(xué),達(dá)到教學(xué)過(guò)程即工作過(guò)程。二要注重實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),校企聯(lián)合靈活辦學(xué)。在教學(xué)計(jì)劃上按照企業(yè)的需求來(lái)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置,依托職業(yè)教育學(xué)校師資資源提高學(xué)生的理論素養(yǎng),依托企業(yè)實(shí)際工作環(huán)境提升學(xué)生的動(dòng)手能力,使學(xué)生在理論和實(shí)踐上協(xié)調(diào)互促、共同提高。三要突出特色重點(diǎn)建設(shè)。重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的目的是要將職業(yè)教育辦得特點(diǎn)、有特色。在重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)選擇上,要因地置宜、因校置宜、因人置宜,人優(yōu)我新,從而提高學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力,也提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)到學(xué)校與學(xué)生“雙贏”的目的。
三、加大力度改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系
教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革是教學(xué)改革的難點(diǎn)和重點(diǎn),也是人才培養(yǎng)模式改革的落腳點(diǎn)。建設(shè)以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的教學(xué)體系,突出高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的專(zhuān)業(yè)特色。加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),將專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)結(jié)合在一起,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。要以提高綜合素質(zhì)為落腳點(diǎn),開(kāi)展第二課堂,切實(shí)拓展職教學(xué)生的就業(yè)空間。因此,要以理論知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐能力的培養(yǎng)為重點(diǎn),重組課程體系,大力開(kāi)發(fā)實(shí)用課程,構(gòu)建校本、地方、國(guó)家三級(jí)課程體系,抓好國(guó)家級(jí)精品課程建設(shè)工作。不斷更新教學(xué)內(nèi)容,使之適應(yīng)科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)力發(fā)展的現(xiàn)實(shí)水平。注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方式,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。
四、創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法,健全以賽促教促學(xué)機(jī)制
要按照有利于發(fā)揮學(xué)生主體作用、有利于培養(yǎng)自學(xué)能力、有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神、有利于發(fā)展個(gè)性和潛能的基本要求,全面推進(jìn)高職教育教法創(chuàng)新。進(jìn)一步借鑒德國(guó)“雙元制”模式、英國(guó)“三明治”模式模式和日本“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的教育模式進(jìn)行教學(xué)。要大力推廣啟發(fā)式教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑和積極思考。積極推廣以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主體的“教、學(xué)、做”的一體化教學(xué)法;靈活運(yùn)用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)”“案例教學(xué)”等多種教學(xué)方法,力爭(zhēng)達(dá)到最佳教學(xué)效果,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過(guò)自主舉辦和參加各種形式的專(zhuān)業(yè)技能交流、競(jìng)賽,引導(dǎo)高職院校教師聚焦學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)開(kāi)展教學(xué),積極構(gòu)建和完善相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和學(xué)習(xí)興趣,切實(shí)提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,以適應(yīng)未來(lái)崗位任職的需要。
五、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用
這幾年的改革,高職院校已經(jīng)完成現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的更新,也盡量把企業(yè)搬入校園,但畢竟學(xué)校不是企業(yè),有些環(huán)節(jié)是不能直觀體現(xiàn)的。為了使這些教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方式更形象、更直觀,就要加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用,更大范圍普及計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、情感激勵(lì),使課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、資源及實(shí)施環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)方式的根本性變革,完成學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教學(xué)技術(shù)和手段的現(xiàn)代化,提高高職教育教學(xué)水平。
六、、職業(yè)教育要強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)功能
各級(jí)各類(lèi)地方職業(yè)院校在專(zhuān)業(yè)選擇和職業(yè)定向上,必須與當(dāng)?shù)貐^(qū)域的產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展建設(shè)密切相關(guān),專(zhuān)業(yè)建設(shè)要以區(qū)域經(jīng)濟(jì)為依托,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步需要,人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方法及手段要符合行業(yè)職業(yè)技術(shù)要求,盡快建立職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)機(jī)制,把職業(yè)教育融入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的鏈條中,創(chuàng)新職業(yè)教育對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),辦好特色專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的地方人才,為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),更好地體現(xiàn)職業(yè)教育的社會(huì)服務(wù)功能。
七、優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),改革完善考核制度
高職院校能否辦出自己的特色,關(guān)鍵在教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)。高職院校教師必須是有新的教育觀念、高尚的師德、高超的教學(xué)水平的“雙師型”人才。這里說(shuō)的“雙師型”人才是必須要有對(duì)本專(zhuān)業(yè)及行業(yè)實(shí)際具有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的“雙證+雙能”人才。教師深入到企業(yè)生產(chǎn)一線鍛煉,參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā);繼續(xù)加大“雙師型”年輕教師的培訓(xùn)力度。完善考核制度方面:首先,在考核內(nèi)容方面突出操作性。突出對(duì)運(yùn)用知識(shí)和技能去分析、解決問(wèn)題的職業(yè)能力的考核。其次,在考核方法上注重多樣性。采取筆試、口試、技能操作,設(shè)計(jì)制作、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等形式,考核學(xué)生多角度思考問(wèn)題、靈活處理解決問(wèn)題的能力。再次,。確立課程結(jié)業(yè)考核與過(guò)程考核的考核制度,課程成績(jī)包括課終考核與過(guò)程評(píng)價(jià)成績(jī)兩部分。制定完善考試考核辦法,建立考試分析制度,構(gòu)建學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)制度。
參考文獻(xiàn):
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